انواع شخصیت در روانشناسی اجتماعی انواع افراد در روانشناسی: چگونه یاد بگیریم خود و عزیزان خود را درک کنیم

شماره 1. سایکوتیپ هیستروئیدی

هیستروئیدیک تازه کار است که برای او مهم است که مرکز توجه باشد. این تیپ با دریافت احساسات از دیگران انرژی زندگی را از بیرون دریافت می کند. در بهترین حالت، احساسات تحسین است، اما اگر این دشوار است، پس هر احساسی برای او مناسب است. اگر نادیده گرفته شود، او با هیستریک به "دوپینگ" خود می رسد، بنابراین تعریف این نوع است.

بسیاری دیگر از روان‌گردان‌ها این ویژگی را در خود می‌سازند و آن را پرورش می‌دهند، زیرا مدل رفتار هیستریک توجه، طرفداران و اهمیت اجتماعی بیشتری را برای فرد جلب می‌کند.

ظاهر یک هیستروئید

  1. روشنایی، تضاد با دیگران. برای او مهم است که با دیگران متفاوت باشد.
  2. انعطاف پذیری - سبک، راه رفتن آرام، انعطاف پذیری دست ها، سهولت.

حالات چهره و پانتومیمیک هیستروئید

  1. او همیشه متناسب با نقشش است. او فوراً درک می کند که باید به چه نقشی عادت کند، و فوراً مشخص می شود که همان چیزی است که نیاز دارد.
  2. اغلب بیش از حد بازی می کند، بیش از حد درگیر بازی می شود. گاهی به محض از بین رفتن نیاز به درخشش با استعداد بازیگری، فوراً شخصیت را ترک می کند.
  3. اهل معاشقه، دائماً معاشقه، خودنمایی می کند، می درخشد، قادر به انجام گفتگو در مورد هر موضوعی است، اما صاحب آن نیست. دانش عمیق. بنابراین، زمانی که او نیاز دارد در موضوعی عمیق‌تر کاوش کند، ترجیح می‌دهد مخاطب را تغییر دهد تا به عنوان احمق شناخته نشود.

تفکر و گفتار یک هیستروئید

  1. به راحتی قابل پیشنهاد، بیش از حد احساسی. گرفتن او از نظر احساسی و متقاعد کردن او برای همکاری آسان است. این دقیقا همان "یافت جاسوسی" است که ضرب المثل به آن اشاره می کند.
  2. "من" های زیادی وجود دارد، او نمی تواند در مورد کسی غیر از خودش صحبت کند. به طور مداوم توجه خود و عزیزش را جلب می کند.
  3. تفکر خلاق خوب، تخیل عالی. در مورد هیچ چیز زیاد صحبت می کند.
  4. دانش گسترده است، اما عمیق نیست. تحت هیچ شرایطی نباید حسابدار یا کارمند مسئول دیگری باشید.
  5. غیر معمول هنری، همیشه در تصاویر متفاوت. همه به خاطر جلب توجه بیشتر (انرژی).

ارتباط و رفتار یک هیستروئید

  1. سطحی نگری - تغییر گله آسان تر از عمیق تر شدن در موضوع گفتگو است.
  2. توانایی علاقه مندی
  3. توانایی های دستکاری عالی
  4. او عاشق هدایا است، اگرچه می تواند با لاس زدن اعلام کند که هدایا برایش مهم نیستند. برای این نوع، هدایا مهمتر از نماینده هر نوع روانشناختی دیگری است.
  5. رسوایی، با نیم چرخش شروع می شود.

حرفه های هیستروئید:

3. چهره نمایشی

5. فروشنده. تنوع و توجه دیگران بسیار مهم است.

شعار: "من خاص هستم، به من نگاه کن!"

شماره 2. روان اپیلپتید

صرع- مستعد تشنج، به حالت اشتیاق، تحریک پذیر. با هدف حفظ اطلاعات و رفاه خود. با برقراری نظم و کنترل در همه جا به این امر دست می یابد.

روال برای او بسیار مهم است، خواب، غذا، رابطه جنسی بر اساس برنامه. هر کس در زندگی خود اختلاف ایجاد کند دشمن است. این روان‌پریشی را می‌توان به بادکنکی تشبیه کرد که مدام در حال باد کردن است و در شرف ترکیدن است. برای او مهم است که دائماً باد را تخلیه کند تا از انفجار جلوگیری کند.

فردی در این دسته از نمایندگان جنس مخالف برای برآوردن نیازهای فیزیولوژیکی طبیعی حریص است، غذا را دوست دارد زیرا به حفظ فعالیت حیاتی و سلامتی کمک می کند، عاشق نظم در تجارت است، زیرا همه چیز باید مرتب باشد و درست است. او اغلب در مورد زندگی به دیگران آموزش می دهد.

او از نمایش احساسات خوشش نمی آید. همه ارگان های دولتیمطابق با الگوی آنها، یعنی همه چیز طبق دستورالعمل ساخته شده است. آنها حسابداران و مدیران خوبی می سازند.

دارای یک اسکنر همیشه در حال کار. او ناخودآگاه افراد قوی را شناسایی می کند، نقاط ضعف را در یک فرد شناسایی می کند و می داند چگونه از این اطلاعات به نفع خود استفاده کند.

تیپ بسیار اجرایی، کنترل کننده، منضبط. در جایی که نیاز به حفاری عمیق دارید موفق خواهید شد. یک متخصص خوب با مشخصات باریک.

ظاهر صرع:

  1. قانون اساسی قوی، به خوبی توسعه یافته است توده عضلانی. هیکل ورزشی
  2. یک چانه کاملا مشخص، یک فک قوی، احتمالاً ابروهای ضخیم و برآمدگی های قوی ابرو.
  3. نگاه سنگین
  4. مدل موی کاربردی کوتاه
  5. دقت
  6. لباس طبق فیلمنامه. یعنی اگر در فلان جا مرسوم باشد که لباس خاصی بپوشد، دقیقاً همینطور لباس می پوشد. حتی اگر وضعیت معلوم شود که شرایط تغییر کرده است. مثلاً آب و هوا مناسب نیست. اما او آب و هوا را تحمل می کند، اما لباس درست می پوشد.

حالات چهره و پانتومیمیک صرع:

  1. محتاطانه
  2. محدود شده توسط کلیشه های خاص
  3. سخت گیری با کسانی که او را از انجام برخی وظایف باز می دارند و او را از انجام وظیفه باز می دارند

تفکر و گفتار یک صرع:

  1. به وضوح روی عمل متمرکز شده است، نه بر روی بلاه خالی. اینها ارتش ایده آل هستند. در لحظات خطر، مغز خاموش می شود و رفلکس ها روشن می شوند. بدون هراس، مسائل را به محض ایجاد آنها حل می کند.
  2. فرد به نیازهای فیزیولوژیکی بستگی دارد - غذا، خواب، جنسی.
  3. پیشرونده خشن یا خنثی
  4. دست و پا چلفتی، دست و پا چلفتی
  5. دوست ندارد توضیح دهد

ارتباط و رفتار یک صرع:

  1. مسئوليت. اما اگر روی گردنش بنشینند، سریع متوجه می شود و بی رحمانه از شر دستکاری خلاص می شود.
  2. تابع بودن، اجازه دادن افراد به حلقه شما دشوار است. در ابراز احساسات بسیار خویشتن دار است.
  3. حتی ممکن است برای آزمایش قدرت سرباز، تهاجمی بود. بنابراین، او کسانی را که برای او مناسب نیستند، از بین می برد.
  4. انتقام جویی، توهین را برای مدت طولانی به یاد می آورد
  5. برای کنترل همه چیز تلاش می کند
  6. نمی تواند بفروشد

احساسات، احساسات یک صرع:

  1. روند تخلیه مهم است، هیچ حساسیتی وجود نخواهد داشت
  2. شریک را دستکاری می کند

حرفه ای برای صرع

1. امور یکنواخت (حسابداری، حسابداری مالیاتی، اداری)

2. ساختارهای قدرت (ارتش، پلیس)

3. مقامات محلی

4. نگهبانان امنیتی

شعار: "همه چیز باید درست باشد"

شماره 3. سایکوتایپ پارانوآل

پارانویال- دعوت به انجام اصلاحات جهانی، برای متحول کردن جهان. توانایی مدیریت منابع انسانی به منظور دستیابی به یک هدف بزرگ. بدون ترحم، بدون وجدان، از روی استخوان ها می رود تا کار را به پایان برساند.

برخلاف نوع قبلی، او هدف را می داند، اما نمی داند چگونه به سمت آن برود. اما با انتخاب یک جهت، بدون توجه به هزینه، به هدف خود خواهد رسید. او به اطرافیان خود انگیزه و الهام می بخشد تا برنامه های خود را اجرا کنند.

او به سبک زندگی اسپارتی تمایل دارد و کمی به سلامتی فکر می کند. معده اغلب به لطف تلاش و فداکاری به نام یک ایده "پرواز می کند".

کمک گرفتن از او خطرناک است. در صورت نیاز، بدهی را به مقداری که نیاز دارد دریافت می کند. او ندارد افراد غیر قابل تعویض. به محض اینکه یک نفر (دنده) فرسوده شود، آن را با دیگری جایگزین می کند.

او به راحتی می تواند یک ایده را بدزدد، او فردی معتاد به کار، بی رحم و بدون قاعده است.

ظاهر پارانوئید:

  1. تنش، رسمیت، مانند یک هسته.
  2. تعهد به سبک، بسته به هدف خودتان. ایده خود را از طریق لباس حمل می کند.
  3. وضعیت سبک خودتان

حالات چهره و پانتومیمیک پارانوئید:

  1. سرکوب کامل احساسات
  2. نگاه بدبینانه و مشکوک (تنش پلک پایین)
  3. لب ها به لطف خودکنترلی نازک تر می شوند
  4. حرکات محرک، گسترده تر از حرکات صرعی
  5. حرکات بریده بریده
  6. یک اتهامی در سخنرانی وجود دارد، بسیار مشکوک

تفکر و گفتار پارانوئید:

  1. قابل پیشنهاد نیست برای تأثیرگذاری بر او، باید هاله هدف را از بین ببریم، سایه ای از شک را وارد کنیم. راه دیگر این است که به زودگذر بودن زندگی اشاره کند، که ممکن است زمانی برای تکمیل مأموریت خود در زمین نداشته باشد.
  2. گفتار صاف، قوی، مستدل، الهام بخش است
  3. قادر به متقاعد کردن است
  4. تمرکز بر تجارت

حوزه عاطفی و حسی پارانوئید:

  1. زمانی برای عشق وجود ندارد، او شریکی را بر اساس ضرورت انتخاب می کند - که برای تجارت مناسب تر است.
  2. عروسی - برای افراد مناسب
  3. از یک شریک برای رسیدن به اهداف خود استفاده می کند، اغلب بسیار بدبینانه
  4. این یک استراتژیست است؛ یک استروئید هیستریک برای او در یک شراکت بسیار مناسب است - به عنوان یک صفحه نمایش زیبا در امور او کار خواهد کرد. یا صرع مجری نقشه های بزرگ اوست.

حرفه های پارانویال:

1. وکیل

2. رشد شغلی مهم است. فروشنده با فرصت کارگردان شدن

3. سیاستمدار

4. مقام عالی رتبه

شعار: "هدف وسیله را توجیه می کند"

شماره 4 (5). سایکوتایپ عاطفی (یا حساس).

احساسی- مرد قاصدک خداست. با همه چیز اطرافش مهربانانه رفتار می کند. او می خواهد همه چیز اطرافش را هماهنگ و انسانی کند.

این یک بازیگر درخشان است زیرا او نقش را به تن نمی کند، بلکه زندگی قهرمانی را که بازی می کند زندگی می کند. آنها همدلی فوق العاده ای با مردم دارند، به هر گونه تظاهرات دروغ بسیار حساس هستند. اما آنها هرگز شریک زندگی خود را با سوء ظن توهین نمی کنند.

فرد نمی داند چگونه از مردم امتناع کند و اطرافیان او از این موضوع سوء استفاده می کنند. غالباً فرد احساساتی به دلیل ناتوانی در نه گفتن، بیش از آنچه می تواند عمل کند، وعده می دهد. این بدان معناست که او مکلف نیست، او به سادگی نمی تواند برخی از کارها را انجام دهد.

این وفادارترین روان‌شناسی است. او هرگز به شریک زندگی خود خیانت نمی کند، اگر سرنوشت آنها را از هم جدا کند، تمام عمر منتظر او خواهد بود. اغلب آنها بدون پاسخ دوست دارند، در حالی که طرف مقابل با شریک دیگری زندگی می کند.

اگر یک فرد عاطفی شعله ور شود، بسیار نگران می شود، با احساس گناه عذاب می کند و غیره.

ظاهر احساسی:

  1. لباس های با سلیقه، زیبا، زیبایی شناختی، هماهنگ، راحت. تن ها آرام و ملایم هستند.
  2. زنان اغلب موی بلند
  3. بدون تضاد
  4. ویژگی های مناسب صورت

حالات چهره و پانتومیمیک احساسات:

  1. غمگین، غمگین، دل نشین.
  2. صداقت، طبیعی بودن
  3. مهربانی، صداقت
  4. داستان عاشقانه
  5. تدبیر

تفکر و گفتار احساسی:

  1. پیشگویی ها و تجربیات فرد را منعکس می کند
  2. ساکت
  3. ملودیک
  4. عذرخواهی
  5. صلاحیت دار
  6. می داند چگونه گوش کند

ارتباط و رفتار عاطفی:

  1. حسن نیت
  2. بیانیه
  3. مسئولیت پذیری بیش از حد
  4. خجالتی، خجالتی
  5. صبر
  6. قابلیت اطمینان
  7. قربانی
  8. ناتوانی در نه گفتن
  9. احساس گناه
  10. عشق یک احساس عمیق است
  11. نمیتونه دروغ بگه

حرفه های عاطفی

1. معلم، مربی

2. پرستار، پرستار، پزشک

3. روانشناس

4. طراح

5. بازیگر، شاعر، هنرمند

شعار: "بچه ها، بیایید با هم زندگی کنیم"

شماره 6. سایکوتایپ هایپرزمان

HYPERTIME- فرزند ابدی برای به دست آوردن احساسات جدید از طریق فعالیت اجتماعی بالا زندگی می کند.

او به سرعت زندگی می کند و بلافاصله وارد ارتباط می شود. این یک معتاد عاطفی است، او از برداشت های جدید و آدرنالین تغذیه می کند. عاشق ماجراجویی است.

به ندرت در یک مکان، در یک پروژه کار می کند. آزادی برای او مهم است.

این یک فروشنده ایده آل است تا زمانی که حس تازگی وجود داشته باشد

هیپرتایمیا تفکر و گفتار:

  1. روی حل فوری مسائل تمرکز کنید
  2. با هیجان
  3. معتاد آدرنالین، مفصل داخل
  4. "سادگی بدتر از دزدی است." او ممکن است اطلاعات محرمانه ای را بدون فکر کردن به عواقب آن ارائه دهد.
  5. رنگی احساسی

درمان و رفتار هیپرتایمیا:

  1. غیر الزام آور
  2. روی احساسات و تازگی تمرکز کنید
  3. غیر قابل اعتماد بودن
  4. عشق مانند سرگرمی است. وانت، عشق رایگان - برای او
  5. مثل همه بچه ها پر سر و صدا، بی قرار
  6. فعال
  7. مثبت، اجتماعی، معتاد آدرنالین

ظاهر هیپرتیما:

  1. کاربردی (لباس برای رفتن به همه جا). خود را خشنود می کند، اما نمی توان او را در موقعیت های مسئول قرار داد
  2. کمی سردرگمی به دلیل عجله

حالات چهره و پانتومیک هایپرتیم:

  1. متحرک، روشن
  2. دیگر گرا
  3. سریع، پر از ایده. مهم است که این ایده ها را یادداشت کنید، در غیر این صورت هایپرتریم به سرعت تغییر می کند و حواسش پرت می شود.
  4. بطور گسترده
  5. شارژ کردن

حرفه های برای هایپرتایم:

1. راهنمای تور

2. معلم، مشاور

3. انیماتور، توست مستر در عروسی

شعار: "اوه، غم و اندوه مشکلی نیست!"

شماره 7. سایکوتیپ اسکیزوئید

اسکیزوئید- عجیب، "خارج از این دنیا." آنها در دنیای خود زندگی می کنند و به نظر می رسد که از دیدگاه دیگران کاملاً کافی نیستند. نمونه بارز آن دکتر براون از فیلم «بازگشت به آینده» است.

مدام به دنبال چیز جدیدی هستید. این چیز جدید لزوماً عملی یا ضروری نخواهد بود، اما او کاملاً در این روند مشارکت دارد.

جامعه او را نمی پذیرد، او مورد تمسخر است. بنابراین، یک فرد اسکیزوئید اغلب خود را کنار می کشد و وارد دنیای مجازی اینترنت می شود. هیچ کس او را درک نمی کند، بنابراین خوشحال می شود و به روی کسانی که او را درک می کنند باز می شود. از طریق این کانال است که به راحتی می توان به او اعتماد کرد.

او زندگی را درک نمی کند. با شروع یک چیز، ممکن است به عکس آن برسید. یک فرد خلاق، تلاش برای درک همه چیز، یک دنیای درونی عمیق. او زمان را احساس نمی کند. نظم برای او لازم نیست.

تفکر و گفتار یک اسکیزوئید:

  1. فلسفی کردن
  2. طراحی چیزی جدید که هنوز وجود ندارد. لزوما مفید نیست
  3. غیر استاندارد
  4. زندگی را نمی شناسد
  5. لکنت زبان
  6. سردرگمی الگوریتم گفتار

ارتباط، رفتار اسکیزوئید

  1. مشخص نیست
  2. با کسی که او را درک می کند ارتباط برقرار می کند
  3. بی مسئولیتی
  4. ما به راحتی صدمه می بینیم
  5. کلیشه ها را درونی می کند

ظاهر اسکیزوئید:

  1. هودی، هود، هدفون
  2. یک چیز جدید، غیر استاندارد
  3. نامرتب
  4. مدل موی مرتب نشده
  5. عجیب است، این یک گوسفند سیاه است
  6. ریش احتمالی
  7. دست ها مانع می شوند
  8. ژست غیر معمول
  9. عاشق کوله پشتی و کیف های بزرگ است

حالات چهره و پانتومیمیک اسکیزوئید

  1. این ارکستری است که در آن هر کس هر چه می خواهد می نوازد.
  2. اندازه اش را نمی فهمد، بنابراین کاملاً دست و پا چلفتی است
  3. تقسیم - می تواند در چندین فرآیند به طور همزمان باشد
  4. گفتار با ساختار پیچیده
  5. جوک را نمی فهمد، واکنش نامناسبی نشان می دهد

حرفه های اسکیزوئید:

1. برنامه نویس

2. مخترع، اگر توانایی دارید

3. ارتباط حداقلی با مردم

سایکوتایپ های اضافی

شماره 8. سایکوتایپ سایخاستنوئیدی

سایكاستنوئید- فردی ترسو و غیرمعمول. او ساعت ها در مورد چیزهای پوچ و غیر جالب صحبت می کند تا اقدام قاطعانه ای انجام ندهد. او بیشتر از تصمیم گیری می ترسد تا جنگ هسته ای. او به طرز وحشتناکی مشکوک، خجالتی است، همیشه برای عزیزانش می ترسد، که می تواند آنها را دیوانه کند. یک مجری ایده آل، بدون دردسر در محل کار. چیزی که همه و همه از آن استفاده می کنند.

ظاهر روان پریشی

  1. فقط در هر صورت، او از نظر فضولی مراقب است، زیرا از دردسر می ترسد. با کمک بی عیب و نقص ظاهرسعی می کند ترس های اضافی را خنثی کند
  2. تن لباس خاکستری و بژ است. سعی می کند نامحسوس باشد تا توجه خود را جلب نکند
  3. او برای مدت طولانی یک لباس می پوشد و به همین دلیل از مد عقب مانده است.
  4. خانم ها موهای خود را در دم اسبی یا نان پنهان می کنند. آنها در مورد چنین زنانی می گویند: "موش خاکستری".

حالات چهره و پانتومیمیک روان آستنوئید

  1. بدون احساسات قوی
  2. به شدت بلاتکلیف
  3. اغلب یک احساس یخ زده غم و اندوه در چهره وجود دارد
  4. حرکات حداقل فراگیر هستند، کامل نشده اند.

تفکر و گفتار یک روان آتنوئید

  1. آرام صحبت می کند، با تردید، پایان کلمات را "می خورد".
  2. لکنت زبان
  3. از حرکات برای نشان دادن گفتار استفاده نمی کند
  4. هنگام صحبت کردن، تماس چشمی برقرار نمی کند، فک را پایین می آورد
  5. توقع توجه دقیق مردم را ندارد. و اگر کسی از او مراقبت کند، روان‌پزشک این موضوع را تا آخر عمر به خاطر می‌آورد

ارتباط و رفتار یک روان پریشی

  1. او هرگز چیزی نمی خواهد زیرا از امتناع می ترسد.
  2. تنهایی را ترجیح می دهد
  3. شخص شجاع تر و قاطع تری پیدا می کند و داوطلبانه تسلیم او می شود
  4. در دوستی وفادار است، زیرا به سختی می تواند با افراد جدید کنار بیاید

شماره 9. هیپوتیم

هیپوتیم- یک نوع وحشتناک منفی و بدبین. علاوه بر این، با عزت نفس پایین. افسردگی حالت ابدی اوست. خودکاوی ابدی او را به جنون می کشاند.

ظاهر هیپوتیما

  1. با همه با احتیاط رفتار می کند، با کوچکترین تحریک برای مدت طولانی توهین می کند
  2. Direly به دوستان نیاز دارد تا از زندگی شکایت کنند، اما همه را از خود دور می کند
  3. آشنایی های جدید را به سختی ایجاد می کند، عملا آنها را اصلاً ایجاد نمی کند

حالات چهره و هیپوتیما پانتومیمیک

  1. همیشه غمگین و عصبانی. احساسات غم و خشم در چهره
  2. سعی می کند برای جلوگیری از شوک های احتمالی کمتر دیده شود
  3. در پشت نقاب حوصله، او می تواند محبت و حمایت خود را به عزیزان نشان دهد. اما او نمی داند چگونه قدردانی را بپذیرد، بنابراین پس از کمک به او، ممکن است ترک کند یا حتی بی ادب شود.

هیپوتیما تفکر و گفتار

  1. دوست ندارد و نمی داند چگونه ارتباط برقرار کند
  2. از مردم دوری می کند
  3. گفتار ضعیف است، اگرچه ممکن است از نظر فکری به خوبی آگاه باشد

ارتباط و رفتار هیپوتیما

  1. هرگز انتظار هیچ چیز خوبی را نداشته باشید
  2. می تواند روحیه هر شخصی را خراب کند، حتی مثبت ترین آنها
  3. به طور مداوم اشتباهات خود را تجزیه و تحلیل می کند، حتی بی اهمیت ترین آنها. آنها را به اندازه کیهان باد می کند و رنج می برد. او خود را از زیانکاران به حساب می آورد و از عذاب خود لذت می برد.
  4. با وجدان کار می کند و به ویژه از نتایج کار خود انتقاد می کند
  5. حرفه ای را انتخاب می کند که بتواند در خلوت و آرامش باشد

شعار Hypotyma: «همه چیز آنقدر که به نظر می رسد بد نیست. همه چیز خیلی بدتر است."

شماره 10. انطباق

انطباق- نماینده توده خاکستری فرصت طلبان. او به محض اینکه تحت تأثیر یک رهبر جدید قرار گرفت، به سرعت نظر خود را تغییر می دهد. همیشه از کسی که او را فردی معتبر می داند حمایت می کند.

ظاهر منسجم

  1. مثل همه

حالات چهره و پانتومیمیک همنوع

  1. قدردانی کننده

تفکر و گفتار سازگار

  1. هیچ وقت نظری نداشته باش
  2. حال و هوای عمومی جمعیت را به خوبی به تصویر می کشد و نظر عمومی را به وضوح بیان می کند

ارتباط و رفتار سازگار

  1. سعی می کند برای کسی که رهبر می داند راحت باشد

شعار این است: «مثل بقیه فکر کن، مثل بقیه عمل کن و همه چیز مثل بقیه باشد».

شماره 11. ناپایدار

ناپایدار- بسیار متحرک، قادر به تمرکز نیست. مطلقاً هیچ نظری از خود ندارد و به راحتی تحت تأثیر هر شخصی قرار می گیرد.

شماره 12. استنیک

استنیک- بسیار خسته، دردناک، مشکوک. یک گل گلخانه ای غیرمعمول دمدمی مزاج.

شماره 13. لاغر

لاغر- فردی با تغییرات خلقی شدید ناشی از رویدادهای جزئی. هر چیز کوچکی می تواند او را عصبانی کند، در عین حال همان چیز کوچک او را به حالت وجد شادی می آورد.

شماره 14. سیکلوئید

سیکلوئید- فردی با نوسانات خلقی دوره ای. کاملا غیر قابل پیش بینی و نامتعادل. خلق و خوی بدون هیچ دلیل مشخصی تغییر می کند. در زندگی برقراری ارتباط بسیار دشوار است.

مطالعه فیزیوگنومی و پروفایل،

این بهترین ابزار برای زندگی است!

چه اطلاعاتی در مورد فیزیولوژی و نمایه سازی برای شما شخصاً مفید خواهد بود؟

6 دلیل برای مطالعه فیزیوگنومی و نمایه سازی در حال حاضر:

1. تمام اسرار مردم را خواهید دانست، زیرا صورت همیشه در معرض دید است. برای انجام این کار، به هیچ اطلاعاتی در مورد شخص نیاز نخواهید داشت - بدون نام خانوادگی، بدون نام، بدون نام پدر، بدون تاریخ، بدون زمان، بدون محل تولد، بدون اطلاعات گذرنامه، بدون جزئیات حساب جاری او - هیچ چیز!

3. درآمد خود را به طور متوسط ​​40 درصد افزایش خواهید داد.

4. بدون اتلاف وقت برای اشتباهات، خانواده ای قوی خواهید ساخت

6. نیازی به دروغ سنج نخواهید داشت

روان انسان کمترین تمایل را دارد که «تکه تکه شود». در آن، مانند اتاق زیر شیروانی، همه چیز به هم ریخته است. با این وجود، روانشناسان از تلاش برای انجام فهرستی از اموال در "تخت زیر شیروانی" ما دست بر نمی دارند. به همین دلیل است که آنها با انواع شخصیت ها روبرو می شوند. آنچه آنها به ذهنشان خطور کرد البته خودسرانه است، اما هنوز هم جهت گیری می دهد. این چیزی است که می خواهم به شما معرفی کنم.
کارل یونگ مردم را به دو دسته برونگرا و درونگرا تقسیم کرد. برونگرا - به معنای زندگی "خارج" (خارج از چیزی) است. چنین فردی اهل پرواز است، مستعد تأمل، تحلیل، ارتباط عاشقانه و لذت های زندگی نیست.
درونگرا (درون - درون چیزی) فردی است که "در درون خود" زندگی می کند، نیازی به "تغذیه" مداوم از دنیای بیرون ندارد و مستعد تنهایی، فلسفه ورزی، جمع آوری و نظم است.
نه تنها یونگ، بلکه بیشتر ما مردم را به دو دسته تقسیم می کنیم. فقط معیارها متفاوت است، زمینی تر: دوست - دشمن، باهوش - احمق، پسر عوضی - پسر عوضی، اما پسر عوضی نه. و ونیچکا اروفیف ، نویسنده اثر مذهبی "مسکو - خروس ها" مردم را به کسانی که به آنها می ریخت و کسانی که به آنها نمی ریخت تقسیم کرد. هر کس، بدون شک، دیدگاه خاص خود را در مورد مکان خود در یک یا آن "اردوگاه" دارد و این دیدگاه، البته کاملاً صحیح است و قابل تردید نیست. بالاخره ما آدم های مودبی هستیم، اینطور نیست؟ و ادب توانایی پنهان کردن این است که چقدر برای خودمان ارزش زیادی قائلیم و دیگران چقدر برایمان بی‌اهمیت به نظر می‌رسند.

بنیانگذار هومیوپاتی، ساموئل هانمن، افراد را به سه نوع تقسیم کرد - پسورا، سیکوز و سیفلیس. اینها گزینه های پاسخی مشابه پسوریازیس، سوزاک و سیفلیس هستند. یک طبقه بندی روانشناختی بسیار اصلی. اما من آن را نه به عنوان یک حکایت (من برای هانمن احترام قائلم)، بلکه به عنوان نمونه ای از این واقعیت ذکر کردم که در نگاه اول چنین رویکردهای عجیبی وجود دارد. چه کسی علاقه مند به یادگیری نحوه واکنش "سوزاک" به موقعیت های مختلف زندگی است - در ادبیات هومیوپاتی جستجو کنید.

گزینه هایی برای تقسیم افراد به چهار نوع. در اینجا، بدون شک، شایسته ترین طبقه بندی بقراط است، اگرچه، به طور دقیق، این طبقه بندی نه از انواع روانشناختی، بلکه از مزاج ها است. شباهت های زیادی با طبقه بندی I.P. Pavlov دارد، اما از آنجایی که بقراط کار خود را چند هزار سال قبل منتشر کرد، به احتمال زیاد حق چاپ متعلق به او است.
من تفاوت بین وبا، سانگوئن، بلغمی و مالیخولیک را به تفصیل شرح نمی دهم، زیرا فرض می کنم شما آن را می دانید. به طور کلی چیزی شبیه به این:

از میان گزینه های تقسیم افراد به انواع روانشناختی، جالب ترین آنها طبقه بندی کارل لئونهارد است. لئونهارد مفهوم "شخصیت برجسته" را معرفی می کند. تأکیدها ویژگی های روانشناختی هستند که به فرد ویژگی های فردی او را می دهند. به گفته یک روانپزشک آلمانی، نیمی از جمعیت هر کشور را افراد برجسته تشکیل می دهند و نیمی دیگر از افراد استاندارد هستند. اما "نوع استاندارد" نیز دارای ویژگی های فردی خاص است، فقط آنها به وضوح بیان نمی شوند.
لئونهارد همچنین تمام ترکیب های ممکن از ویژگی های شخصیت و خلق و خو را در نظر می گیرد. بیایید ساده کنیم. بیایید اصطلاحات خاص را کنار بگذاریم و همه چیز را به زبان قابل فهم ترجمه کنیم (ممکن است متخصصان من را برای چنین تفسیر آزاد ببخشند).

نوع تظاهرات کننده و هیستریک یک «هنرمند» است.

هسته اصلی شخصیت چنین فردی خودنمایی است. او را متظاهران می نامند زیرا دوست دارد خود را نشان دهد، انگار که خود را به مردم نشان دهد.
هیستری یک مفهوم روانشناختی است که ربطی به هیستریک و ظروف شکستن در آشپزخانه ندارد. هیستروئیدها (یعنی "هنرمندان" در زندگی، نه لزوماً حرفه ای) لباس های روشن و خوش ذوق را ترجیح می دهند، آنها با رفتار رفتاری مشخص می شوند، او (او) دوست دارد که دیگران به او (او) توجه کنند. این افراد پر جنب و جوش، جالب، باهوش، پرحرف، با تخیل خوب، اما فریبکار هستند - بیرون آمدن از هر موقعیتی با کمک افسانه ای که به سرعت اختراع می شود برای آنها هزینه ای ندارد. خودستایی و ترحم از خود مشخصه است. همه چیز در مورد آنها اغراق آمیز است. آنها در کودکی سعی می کنند در مرکز توجه بزرگسالان و همسالان قرار گیرند و به همین دلیل دائماً اقدامات مضحک مختلفی انجام می دهند. با این حال، هر کودکی تا حدی هیستریک است.
چنین افرادی با بی پروایی مشخص می شوند - آنها اغلب تصمیمات عجولانه می گیرند که بعداً مجبور به پرداخت هزینه می شوند. گاهی اوقات آنها تلاش های نمایشی برای خودکشی انجام می دهند که هرگز، مگر تصادفی، به خودکشی واقعی ختم نمی شود.
«هنرمندان» خود را نه آن گونه که واقعاً هستند، بلکه آن گونه که دوست دارند خود را ببینند، می بینند. شما نمی توانید به آنها تکیه کنید - آنها قول می دهند و فراموش می کنند. آنها اغلب با فرار از بیماری از مشکلات اجتناب می کنند. "خستگی سیستم عصبی"، "ضعیف قلب" با کاردیوگرام طبیعی، میگرن، فوبیا و سایر اختلالات روان تنی همراهان جدا نشدنی آنها هستند.

شخصیت های پدانتیک

اینجا همه چیز روشن است. یک فرد متحجر هر کاری را با دقت انجام می دهد، بدون اینکه یک جزئیات را از دست بدهد، اغلب در این جزئیات "غرق" می شود و بنابراین نمی تواند کاری را که شروع کرده است کامل کند. او هرگز دیر نمی کند. خانه کاملاً مرتب است، همه چیز در قفسه اش است، همه چیز مرتب است، یک ذره گرد و غبار در هیچ جا نیست. این پوشه به طور منظم حاوی گزارش های پزشکی، کاردیوگرام های سی سال پیش، اندازه گیری فشار خون صبح و عصر، و وجود یا عدم وجود مدفوع روزانه ثبت شده است. در صورت نیاز به مصرف دارو، نه تنها ساعات مصرف، بلکه دقیقه ها نیز رعایت می شود.
من ترجیح می دهم ماشینم را توسط یک پدانت تعمیر کنم (آیا چنین مکانیک هایی وجود دارد؟). پزشک اطفال بی وقفه بیمار را برای تمام آزمایشات ضروری و غیرضروری می فرستد، کاملاً می داند و از تمام نشانه ها و موارد منع مصرف برای تجویز داروها پیروی می کند. یک حسابدار فاضل (به هر حال، فقط یک پدانت می تواند حسابدار باشد) به طور واضح به مدیر توضیح می دهد که چگونه با پیروی از دستورالعمل های قابل تصور و غیرقابل تصور، او باید شرکت را به ورشکستگی برساند.
پدانت بودن خوب است یا بد؟ چنین معیاری در اینجا اعمال نمی شود. آیا باران می بارد - خوب است یا بد؟

شخصیت های گیر کرده(در اصطلاح روانپزشکی، جهت گیری پارانوئید یا پارانوئید).

اما این به احتمال زیاد بد است تا خوب (اگرچه هیچ دوستی در طعم و رنگ وجود ندارد). ترجمه شده به زبان روزمره - مردم کینه توز. آنچه به چشم می خورد تداوم گلایه ها، شبهات و ظلم های آشکار و موهومی است که در حق آنان صورت می گیرد. اگر یک فرد "چسبیده" که از کسی توهین شده است، روز بعد "عصبانی" می شود و روز بعد توهین را فراموش می کند، فرد "گیر" روز بعد و یک هفته بعد و یک ماه بعد، هنگام به یاد آوردن «بی عدالتی»، درونی با همان قدرت اولیه واکنش نشان می دهد، ذهنی در طرح های مختلف برای «انتقام» پیمایش می کند، سال ها مراحل قانونی را انجام می دهد.
این افراد به شدت مشکوک هستند، آنها مطمئن هستند که در محل کار "پشت پشت خود" گروه خاصی از کارمندان در حال ایجاد فتنه علیه آنها هستند. آنها قطعا حسود هستند. هر اقدام همسر توسط آنها به عنوان "اثبات خیانت" تعبیر می شود - زن با نیم ساعت تاخیر از سر کار به خانه آمد - "احتمالا با این مرد کچل صحبت کرده است" ، شخصی تلفنی "به جای اشتباهی رسیده است" - "طاس". ، حرومزاده، بررسی می کند که آیا من در خانه هستم یا خیر.
یا شاید "اگر او حسادت نمی کند، به این معنی است که او دوست ندارد"؟ شاید اینطور باشد، اما "اگر او نزند، به این معنی است که او دوست ندارد." از نظر طعم و رنگ، می دانید که هیچ کچلی وجود ندارد.

شخصیت های هیجان انگیز
دقیقاً اصطلاح خوبی نیست، اما لئونارد نمی‌توانست اصطلاح بهتری بیابد.

به عنوان یک قاعده، اینها افراد کاملاً ابتدایی با بدنی ورزشی و ظاهری ورزشی- گانگستری هستند. مدارا برای آنها بیگانه است. در موقعیت های درگیری، حتی به ذهنشان خطور نمی کند که اختلاف را می توان بدون مشت حل کرد. و آنها بر سر جزئی ترین دلایل وارد درگیری می شوند، گاهی اوقات عمداً به دنبال قربانی می گردند (با استفاده از روش "بگذار سیگار بکشم"). از نظر حرفه ای، این افراد خود را یا در امنیت می یابند یا در میان کسانی که باید از چیزی محافظت کنند.

(تیپ شیدایی، نوع "سریع"، وبا).

او مدام در حرکت است. افکار فوراً جایگزین یکدیگر می شوند، ایده های جدید قبل از اینکه ایده های قدیمی فرصت فراموشی داشته باشند ظاهر می شوند. چنین افرادی دیر به رختخواب می روند و زود بیدار می شوند. آنها صدها کار را همزمان انجام می دهند، اما از آنجایی که همه چیز به سرعت خسته کننده می شود، به ندرت کاری را تمام می کنند. آنها دائماً نیاز دارند برای چیزی بدویند، جایی بروند، به کسی کمک کنند، زنگ بزنند، قول بدهند، قول را به خاطر بسپارند اما به آن عمل نکنند. آنها برای روزها ناپدید می شوند، کمی غذا می خورند، افراد زیادی درگیر "فعالیت" آنها هستند - همه به دنبال آنها هستند و به ندرت می توانند آنها را پیدا کنند، بدهی های مالی ابدی، برخوردهای جنسی غیرقابل پیش بینی (آنها نمی توانند برای مدت طولانی با یک نفر قرار بگذارند. - به سرعت خسته می شود). چنین افرادی نمی گویند: «چه خبر؟ "بله، همه چیز مثل قبل است." برای آنها اتفاقات زیادی در یک هفته رخ می دهد که دیگران در یک سال تجربه نمی کنند.
به طور کلی، اینها افراد جالبی هستند، همه به سمت آنها کشیده می شوند، آنها "زندگی مهمانی" هستند، دارای تسلط عالی در کلمات و حس شوخ طبعی هستند.

دیستیمیک(در اصطلاح روانپزشکی، یک فرد تحت افسردگی، و در اصطلاح روزمره، یک بدبین).

اگر بخواهید آنچه را که چنین فردی می گوید در یک عبارت بیان کنید، به نظر می رسد: "همه چیز بد است." اگر بتوان رویدادی را به دو صورت، چه از جنبه خوب و چه از جنبه بد، تفسیر کرد، قطعاً یک بدبین تنها بار منفی در آن خواهد یافت. ("باران است، آیا این بدان معناست که برداشت خوبی خواهد داشت؟ نه، همه چیز پر از آب خواهد شد و هیچ چیز رشد نخواهد کرد"). اگر چیزی را فقط می توان به عنوان خوب تفسیر کرد (دخترم بالاخره وارد دانشگاه شد)، یک بدبین دوباره آن را فقط به عنوان بد تفسیر می کند ("آنها آنجا به او چه خواهند آموخت - فقط بنوشد و سیگار بکشد؟"). اگر یک بدبین خانواده خوبی داشته باشد، برای او این ممکن است به این معنی باشد که "من همه آنها را اذیت می کنم، زمان زیادی را می گیرم، آنها پول زیادی را برای من خرج می کنند")، اگر این کار عالی باشد. ، سپس "خب، از رادیو پخش شد که معدنچی ها اعتصاب می کنند، یعنی معلمان مدرسه از جمله من اخراج می شوند و پول به معدنچیان داده می شود"). یک بدبین در یک احساس دائمی و انتظار ناراحتی است و تفسیر هر اتفاقی بر اساس همین انتظار است.
اینها برای اطرافیانشان افراد بسیار سختی هستند، مخصوصا برای اقوام نزدیک که مجبورند انرژی سیاه افسردگی را تحمل کنند. تقریباً غیرممکن است که چنین شخصی را به چیزی متقاعد کنید. در موارد شدید، تلاش برای متقاعد کردن به عنوان "تأیید" این واقعیت تفسیر می شود که "من یک فرد اضافی هستم" و خودکشی واقعی و نه تظاهراتی (مانند یک هیستریک) در گوشه و کنار است.
خلق و خوی ناپایدار عاطفی

این به اصطلاح سیکلوئید است.

سیکلوئیدها با فازهای روانی "سریع" متناوب (هیپومانیاکال) و افسردگی ("بدبین") مشخص می شوند.
برای بسیاری از ما، طبیعی است که بین خلق و خوی خوب و بد، افسردگی و خوش بینی، شادی و ناراحتی جایگزین شویم. تفاوت سیکلوئیدها با بقیه در این است که اولاً این قطب ها به وضوح بیان می شوند و ثانیاً دارای مرزهای مشخص هستند.

نوع عالی

نزدیک به هیستروئید هنرمندی کمتر، تاثیرپذیری بیشتر و افراط های عاطفی. آنها در مورد چنین افرادی می گویند - "یا از شادی در آسمان هفتم ، یا غم شدید". حد وسطی وجود ندارد. به شدت ساده لوحانه آنها همه چیز را با چشمان باز درک می کنند، "اوه، این خیلی غیر معمول و جالب است!!! خارق العاده!!!". آنها به بشقاب پرنده‌ها و «پررونق‌ها» اعتقاد دارند، و از تعارف «ذوب می‌شوند» و آنها را «به ارزش واقعی» می‌دانند. آنها تمام زندگی خود را بچه های کوچک می مانند.

افراد مضطرب (ترس).

در دوران کودکی، افراد با این جهت گیری همیشه از چیزی می ترسند - سگ ها، معلمان، کودکان بزرگتر، تاریکی، رعد و برق. همسالان به سرعت آنها را می شناسند و آنها را به موضوع تمسخر و قلدری تبدیل می کنند.
برای بزرگسالان، تصویر تا حدودی متفاوت است - ترس در پس زمینه محو می شود و بی تصمیمی، شک به خود، ترسو و فروتنی به منصه ظهور می رسد. آنها قادر به دفاع از موقعیت خود در یک دعوا نیستند، نمی توانند پایدار باشند. آنها یک "عقده حقارت" توسعه یافته دارند. آنها نگران دیگران و خودشان هستند و نگران سلامتی خود هستند.
در میان چنین افرادی، بیشترین تعداد افراد هیپوکندریاک هستند - به نظر می رسد آنها مبتلا به بیماری پنهانی هستند که هیچ کس نمی تواند آن را شناسایی کند.

شخصیت های احساسی

شما چه تیپ روانشناسی هستید؟ این احتمالاً سؤالی است که یک روانشناس یا روان درمانگر از شما می پرسد اگر به ملاقات او بیایید.
او بعد از این چه خواهد کرد؟ بستگی به تخصصش داره آنچه اکنون شرح خواهم داد به هیچ وجه وانمود نمی کند که ارائه ای جامع و مفصل از روش های روان درمانی است. هدف این است که نشان دهیم روان درمانی فقط «چشمانت را ببند... احساس خوبی داری... چشمانت را باز کن... سالم هستی» نیست، بلکه چیزی گسترده تر و جالب تر است.

تلاش تعداد زیادی از دانشمندان برجسته در جهت ایجاد طبقه‌بندی است که تمام تیپ‌های شخصیتی را با بیشترین دقت توصیف می‌کند. در روانشناسی، این کار به عنوان یکی از وظایف اصلی شناخته می شود. در حال حاضر، چندین هزار گزینه طبقه بندی فرموله شده است، اما، بدیهی است، همه آنها توسط جامعه علمی انتشار عملی و به رسمیت شناخته نشده اند.

انواع شخصیت

شخصیت یک مفهوم پیچیده و پیچیده است که چندین ویژگی فردی یک فرد را در بر می گیرد. این اصطلاح به مجموعه ای از ویژگی های روانی فیزیولوژیکی اشاره می کند که رفتار فرد و همچنین تعامل او با جامعه و دنیای خارج را تعیین می کند. تمام طبقه بندی های موجود که انواع شخصیت روانشناختی را توصیف می کنند، جهانی نیستند و اهمیت عملی آنها گاهی به وظایف کاملاً خاص محدود می شود.

طبقه بندی تأکیدها - حالات مرزی عجیب و غریب روان - گسترده شده است. این اصطلاح در سال 1968 توسط K. Leonhard پیشنهاد شد. تأکیدها به عنوان مشکلاتی شناخته می شوند که زندگی عادی افراد را پیچیده می کنند. آنها، بر خلاف اختلالات روانی، ماهیت مطلقاً مخرب نیستند، زیرا منجر به ناسازگاری کامل اجتماعی نمی شوند، به طور مداوم در طول زندگی بیمار ظاهر نمی شوند و فقط واکنش های فردی به تأثیرات روان زا را تحریف می کنند.

طبق طبقه بندی A. E. Lichko، انواع شخصیت های زیر متمایز می شوند:

  • تیپ شخصیتی هیپرتایمیک یا بیش فعال فرد دائما در روحیه بالایی است. او بسیار فعال و اجتماعی است، تنهایی، یکنواختی و کار یکنواخت را تحمل نمی کند. شخصی با چنین تأکیدی اغلب چیزهای زیادی را به طور همزمان انجام می دهد، اما به ندرت آنها را به پایان می رساند.
  • تیپ شخصیتی سیکلوئید در این مورد، رفتار و احساسات فرد چرخه ای است. دوره هایپرتایمیا با افسردگی فرعی جایگزین می شود. هر مرحله همیشه تلفظ نمی شود و بیش از 2 هفته طول نمی کشد. ممکن است یک مکث طولانی بین آنها وجود داشته باشد. در طول دوره افسردگی، فرد به شدت حساس می‌شود، انتقاد عمومی را با دردناکی می‌پذیرد و کار قبلی را رها می‌کند.
  • تیپ شخصیتی حساس یک فرد با تغییرات مکرر و ناگهانی در خلق و خوی مشخص می شود. او به خصوص در روابط با افراد دیگر بسیار حساس است. برای نوع حساسهمچنین با مهربانی، پاسخگویی، اجتماعی بودن و صداقت مشخص می شود.
  • تیپ شخصیتی آستنو-عصبی یک فرد با تحریک پذیری، تمایل به هیپوکندری، خستگی، نظم و دقت مشخص می شود. فعالیت رقابتی منفی تلقی می شود. تخریب برنامه های برنامه ریزی شده می تواند منجر به فروپاشی عاطفی شود.
  • تیپ شخصیتی حساس این نوع تأکید با افزایش تأثیرپذیری و شک به خود مشخص می شود که اغلب منجر به مشکلاتی در روابط با افراد دیگر می شود. شناخت اجتماعی برای یک فرد مهم است. او همچنین با آرامش، همدلی، مهربانی متمایز است.
  • تیپ شخصیتی روانی یک فرد در معرض تأمل است، تصمیم گیری های مهم برای او دشوار است، هر مسئولیتی دردناک درک می شود. در زندگی روزمره، او وظیفه شناسی، نگرش انتقادی به اعمال خود، احتیاط و دقت را نشان می دهد.
  • تیپ شخصیتی اسکیزوئید فرد رزرو شده است. او در تجارب و خیالات درونی خود غوطه ور است، اما به ندرت آنها را با دیگران به اشتراک می گذارد.
  • تیپ شخصیتی صرعی برجسته سازی با اقتدارگرایی، تحریک پذیری بالا و استرس روانی-عاطفی مداوم مشخص می شود. فرد اغلب در حالت خشم و مالیخولیایی است که با طغیان پرخاشگری آمیخته می شود. او با پدانتزی و کوچک بودن متمایز است. در حالی که مست است، اغلب پرخاشگرانه رفتار می کند.
  • تیپ شخصیتی هیستریک شخص با خود محوری، جامعه پذیری و ابتکار مشخص می شود. او انتقاد را به طرز دردناکی تحمل می کند و مستعد خودکشی ظاهری است.
  • تیپ شخصیتی ناپایدار این شکل از تأکید با تنبلی، ولع سرگرمی و بیکاری، اجتماعی بودن، گشاده رویی مشخص می شود، اما روابط با افراد دیگر گاهی اوقات سطحی است. یک فرد در تلاش است تا از کنترل خارجی خلاص شود.
  • تیپ شخصیتی سازگار فرد سعی می کند تا آنجا که ممکن است با محیط اطراف خود مطابقت داشته باشد، اما تغییرات ناگهانی در موقعیت به طرز دردناکی درک می شود.

در فعالیت‌های عملی روزمره، به‌ویژه هنگام استخدام پرسنل در شرکت‌های بزرگ، معمولاً از گونه‌شناسی مایرز-بریگز استفاده می‌شود. این روش مبتنی بر شناسایی گروه های زیر از نگرش ها و ترجیحات فردی است:

  1. جهت گیری آگاهی (مقیاس E-I):
  • E، برون گرایی - جهت گیری آگاهی فرد نسبت به محیط.
  • من، درونگرایی - جهت گیری آگاهی به سمت تجربیات درونی فرد.
  1. روشی که فرد هنگام تصمیم گیری در موقعیت های خاص هدایت می شود (مقیاس S-N):
  • S، عقل سلیم - اطلاعات خاصی در مورد مشکل در نظر گرفته می شود.
  • N، شهود - تصمیم بر اساس اطلاعات عمومی گرفته می شود.
  1. اصلی که تصمیم گیری بر آن استوار است (مقیاس T-F):
  • T، تفکر - همه گزینه ها در معرض تجزیه و تحلیل انتقادی هستند.
  • F، احساس - تصمیم نهایی بر اساس احساسات عاطفی گرفته می شود.
  1. روشی که بر اساس آن تصمیم نهایی تهیه می شود (مقیاس J-P):
  • J، قضاوت - هر مرحله از فعالیت از قبل برنامه ریزی شده است و با دقت تمام داده ها سیستماتیک می شوند.
  • P، ادراک - فعالیت بر اساس شرایط فعلی و تازه در حال ظهور انجام می شود.

تعیین تیپ شخصیتی با استفاده از پرسشنامه های ویژه ای انجام می شود که محتوای دقیق آن به تنوع خاص روش بستگی دارد. نتیجه آزمایش ترکیب های مختلفی از ترجیحات است که فرد را در فعالیت های حرفه ای و روزمره خود راهنمایی می کند. این روش علیرغم استفاده گسترده از آن، مورد انتقاد جامعه علمی قرار گرفته است. شکایات اصلی به دو مشکل مربوط می شود:

  • نتایج آزمایش و تشخیص بالینی اغلب متفاوت است.
  • در طول فرآیند نظرسنجی، یک فرد می تواند دروغ بگوید و این روش به فرد اجازه نمی دهد داده های تحریف شده را تشخیص دهد.

طبقه بندی محبوب دیگری تعریف می کند انواع اجتماعیشخصیت این روش بر این فرض استوار است که شخصیت یک فرد تا حد زیادی توسط محیط خارجی و هنجارهای حاکم در جامعه تعیین می شود. در نتیجه موارد زیر برجسته می شود:

  • سنت گرایان که وظیفه، مسئولیت و رعایت قوانین برای آنها مقدم است، اما میل به خودسازی ضعیف است.
  • ایده آلیست ها به هنجارها و مقامات موجود انتقاد می کنند، برای توسعه و استقلال خود تلاش می کنند.
  • واقع گرایان که به طور مساوی تمایل به نظم و انضباط، خویشتن داری و پیشرفت شخصی را با هم ترکیب می کنند.
  • ماتریالیست‌های لذت‌گرا برای لذت تلاش می‌کنند و استراتژی‌های بلندمدت نمی‌سازند.
  • تیپ شخصیتی سرخورده با احساس جدایی، انزوا از جامعه، همراه با انفعال و عزت نفس پایین مشخص می شود.

چگونه تیپ شخصیتی خود را تعیین کنیم؟

از آنجایی که هیچ کدام از طبقه بندی های موجودجهانی نیست، این سوال که چه نوع شخصیتی با یک فرد خاص مطابقت دارد، پاسخ روشنی ندارد. انتخاب یک تکنیک یا تکنیک دیگر به مشکلات عملی بستگی دارد.

بنابراین، ویژگی های متناظر تیپ های شخصیتی را می توان در راهنمایی شغلی، انتخاب پرسنل، سازماندهی کار مؤسسات آموزشی و تربیتی و غیره استفاده کرد. به عنوان مثال، اطلاعات به دست آمده به ما امکان می دهد دانش آموزانی را که قادر به مقاومت کافی در برابر پرخاشگری بیرونی نیستند شناسایی کنیم و ارائه دهیم. آنها با حمایت اضافی یا حمایت روانی.

اکثریت قریب به اتفاق روش ها شامل پرسشنامه هستند. آزمون تیپ شخصیتی شامل تعداد نسبتاً زیادی سؤال است که به گروه های خاصی تقسیم می شوند که هر کدام به شما امکان می دهد یک ویژگی مربوطه را شناسایی کنید. پرسش‌ها شامل ارزیابی فردی از وضعیت فعلی یا معمول پاسخ‌دهنده، و همچنین واکنش معمولی به موقعیت‌های خاص زندگی است. برخی از روش ها به شما امکان می دهند داده های غیرقابل اعتماد و عمداً تحریف شده را شناسایی کنید.

همه مردم روی سیاره زمین تقریباً یکسان به نظر می رسند: دو پا، دو دست، یک سر بیضی شکل با یک تخریب در وسط ... اما، با قرار گرفتن در موقعیت مشابه، هر فردی رفتار متفاوتی از خود نشان می دهد: کسی همه هدایای سرنوشت را می پذیرد. آرامش سرد، دیگران به شدت احساسات خود را نشان می دهند. در دوران یونان باستان، پزشک معروف بقراط، که فردی بسیار آگاه بود، رفتار گروهی از مردم را تجزیه و تحلیل کرد و مشاهدات خود را به نظریه ای که امروزه به عنوان طبقه بندی روان تیپ های شخصیتی می شناسیم، نظام مند کرد.

روان تیپ های شخصیت - علائم بیرونی و ویژگی های رفتاری

بنابراین، طبق طبقه بندی بقراط چند نوع روانشناسی انسانی وجود دارد؟ پاسخ این سوال چهار است. علاوه بر این، این شاخص حتی پس از هزاران سال نیز تغییر نکرده است. این بدان معنی است که ماهیت یک فرد، تفاوت بین شرایط اطراف او و سطح راحتی در زندگی، بدون تغییر باقی می ماند.

بقراط وجود یک یا آن نوع روان‌شناسی را در یک فرد با "آب‌های حیاتی" غالب در بدن او مرتبط می‌کند:

  • وبا - صفرا غالب است.
    - خون غالب است.
  • سانگوئین - لنف غالب است.
    - "صفرای سیاه" غالب است.

صفرا به شخص مبتلا به وبا اجازه نشستن نمی دهد. با تحرک، واضح بودن احساسات ابراز شده و تکانشگری مشخص می شود. چنین افرادی سریع تصمیم می گیرند، بی ثبات هستند و اغلب ماهیت انفجاری دارند. گاهی اوقات آنها تهاجمی هستند و تحمل شکست را ندارند. افراد مبتلا به وبا به ندرت امتیاز یا مصالحه می کنند.

فرد بلغمی مانند خونی که در رگها جریان دارد با آرامش و نظم متمایز می شود. تقریباً غیرممکن است که بتوان چنین فردی را از ذهنش خارج کرد و او را وادار به نمایش احساسات خشونت آمیز کرد. او به هر رویداد روشن با آرامش یخی واکنش نشان می دهد. او عادت دارد همه چیز را تحت کنترل داشته باشد و تنها پس از اینکه همه چیز را به طور کامل فکر کرده باشد تصمیم می گیرد.

لنف مایعی سبک و شفاف است. همان فرد خوش اخلاق - راحت، آرام و دوستانه. افراد سانگوئن به خوبی با مردم کنار می آیند، همیشه مثبت و نسبتا فعال هستند. یافتن همکار بهتر غیرممکن است؛ آنها همیشه سعی می کنند بفهمند، کمک کنند و پیشنهاد دهند.

افراد مالیخولیایی مملو از "صفرای سیاه" هستند، به همین دلیل است که زندگی آنها تاریک و بی لذت است. آنها نمی توانند از زندگی لذت ببرند و مدام دلایلی برای غم و اندوه و اضطراب پیدا می کنند. افراد مالیخولیایی دوست دارند از زندگی خود شکایت کنند بدون اینکه تلاش کنند چیزی را تغییر دهند. من دوست دارم اطراف را بگردم و دلایل بیشتری برای غم و اندوه پیدا کنم.

هر یک از سایکوتایپ ها تقریباً هرگز به شکل خالص خود یافت نمی شوند. معمولاً یک فرد نشانه‌هایی از چندین نوع روان‌پریشی را در یک زمان دارد، اما برخی از آنها بارزتر و برخی کمتر مشخص هستند. هر یک از سایکوتایپ های نظریه بقراط دارای ویژگی های خوب و بد است. حتی یک فرد مالیخولیایی غمگین می تواند به یک دوست خوب و قابل اعتماد تبدیل شود. یک فرد شهوانی خیرخواه نیز با ساده لوحی بیش از حد متمایز می شود.

بسیاری از روانشناسان مدرن می گویند که طبقه بندی بقراط به طرز ناامیدکننده ای منسوخ شده است و ترجیح می دهند توسط دیگران هدایت شوند. تعاریف مدرنسایکوتایپ های انسانی

طبقه بندی سایکوتیپ ها بر اساس نوع اجتماعی

این نظریه در دهه 70 قرن بیستم توسعه یافت. بر این اساس، نوع روانی فرد بسته به اینکه فرد اطلاعات دریافتی را درک می کند و به آن واکنش نشان می دهد، تعیین می شود. مکانیسم ادراک اطلاعات بر اساس کلیت تفکر، رفتار و دیدگاه فرد نسبت به زندگی ساخته شده است. هر روانشناسی نقاط قوت و ضعف خود را دارد.

جامعه شناسی پیشنهاد می کند که نوع روانی فرد را با تخصیص آن به یکی از دو ویژگی، هر یک از دسته های زیر، تعیین کنید:

  • منطق دان/اخلاق شناس - ارتباطات - تبادل اطلاعات یا انرژی.
  • حسی / شهودی - هدایت شده توسط حقایق یا شهود.
  • منطقی / غیر منطقی - به اهداف مورد نظر پایبند است یا آنها را کمی تغییر می دهد.
  • برون گرا/درون گرا - قادر است بلافاصله حجم زیادی از اطلاعات را جذب کند یا ترجیح می دهد روی جزئیات فردی تمرکز کند.

در نهایت، چهار شاخص از نوع روانی فرد تعیین می شود. بسته به اینکه کدام ویژگی انتخاب شده است، یک فرد به کدی از شانزده نوع روانی اختصاص داده می شود.

  • بالزاک - منتقد؛
  • هاکسلی - مشاور؛
  • مشتاق هوگو؛
  • گابن - استاد؛
  • گورکی - بازرس؛
  • هملت یک مربی است.
  • داستایوفسکی انسان گرا است.
  • جک لندن - کارآفرین؛
  • دن کیشوت - جوینده;
  • Dreiser-keeper;
  • دوما یک میانجی است.
  • Yesenin - ترانه سرا؛
  • ژوکوف - مارشال؛
  • ناپلئون - سیاستمدار؛
  • روبسپیر - تحلیلگر؛
  • Stirlitz یک مدیر است.

می توان حدس زد که هر شخصیت تاریخی، که پس از آن یک نوع روانی خاص نامگذاری شده است، به وضوح تمام ویژگی های شخصیتی ذاتی در یک نوع خاص را مشخص می کند.

تست روان تایپ

تست های بسیار متنوعی برای تعیین سایکوتایپ های یک فرد وجود دارد. آنها را می توان به راحتی در اینترنت و در کتاب های روانشناسی پیدا کرد. چنین تست هایی نه تنها برای سرگرمی، بلکه برای کارهای مهمتر نیز استفاده می شوند. به عنوان مثال، در طول مصاحبه، مدیران استخدام اغلب از کاندیداها برای یک شغل آزمایش می کنند تا مشخص کنند که آیا یک فرد برای یک شغل خاص مناسب است یا خیر. هر چقدر هم که تئوری توزیع سایکوتایپ ها در یک تیپ اجتماعی زیبا و معنادار باشد، اغلب در طول مصاحبه ترجیح می دهند تیپ فرد را تنها با استفاده از چهار یا پنج نوع روانی تعیین کنند.

ساده ترین تست برای تیپ شخصیتی، هندسی است. برای انجام آن، فقط باید خود را با یک خودکار یا یک تکه کاغذ مسلح کنید. از شخصی خواسته می شود یکی از پنج شکل هندسی را که برای اولین بار به ذهنش خطور کرده است بکشد: دایره، مربع، مستطیل، مثلث، و سپس از او خواسته می شود که بقیه اشکال را به ترتیبی که بیشتر دوست دارد بکشد. . بنابراین، اولین شکل، روان‌الگوی غالب یک فرد است و ترتیب دیگران نشان می‌دهد که کیفیت چهره‌های باقی‌مانده چقدر برای او آشکار می‌شود.


همانطور که قبلاً ذکر شد ، یک فرد همیشه چندین نوع روانشناختی مختلط دارد ، اما یکی از آنها قطعاً غالب است:

  • حلقه افراد مهربان و بسیار اخلاقی هستند. آنها به خوبی با مردم کنار می آیند، به خوبی در هر تیمی قرار می گیرند، اما آنها روسای و مدیران بدی هستند، زیرا نمی توانند فرمان دهند و دستور بدهند. دایره واقعاً از درگیری ها متنفر است و با تمام توان سعی می کند آنها را هموار کند.
  • میدان با سخت کوشی، سازماندهی و نجابت مشخص می شود. میدان بسیار منظم و وقت شناس است. قبل از اتمام کار، او قطعاً تمام جزئیات را روشن می کند و همه چیز را طبق دستورالعمل، بدون هیچ تغییری، به ابتکار خودش انجام می دهد. او زمانی که نیاز به تصمیم گیری سریع دارد، گم می شود، زیرا عادت دارد سنجیده شود و طبق برنامه کار کند. بنابراین، چنین فردی مدیر خوبی نخواهد بود، اما به عنوان یک مجری ایده آل است
  • Rectangle فردی غیرقابل پیش بینی و ناپایدار است. این نوع افرادی است که اغلب از یک شکل هندسی به شکل دیگر حرکت می کنند. کودکان در دوره شکل گیری شخصیت معمولاً مربع هستند. آنها با عزت نفس پایین و جستجوی مداوم برای چیزهای جدید مشخص می شوند. اغلب کاری که شروع می کنند کامل نمی شود.
  • مثلث - دارای ویژگی های رهبری قوی است. یک رهبر خوب، مطمئن در همه چیز، که هر چه باشد به سمت هدف می رود. او قاطعانه از اعتراف اشتباهات خود امتناع می کند. وقتی دستوراتشان بدون چون و چرا انجام می شود، آن را دوست دارند. نکته اصلی برای چنین افرادی یک شغل است.
  • زیگزاگ شخصیتی خلاق و خارق العاده است. معمولاً چنین افرادی را نابغه می نامند. آنها قادر به خلق یک شاهکار هستند، اما در میان هرج و مرج دائمی زندگی می کنند. ایده آلیست ها قوانین و دستورالعمل های روشن را تحمل نمی کنند. آنها می دانند چگونه ثابت کنند که حق با آنهاست.

چنین آزمون روان‌شناسی به مدیران استخدام امکان می‌دهد تعیین کنند که آیا یک فرد برای موقعیتی که برای آن درخواست می‌کند مناسب است یا خیر. به طور طبیعی، مثلث‌های مطمئن برای موقعیت‌های رهبری مناسب‌تر هستند؛ به‌عنوان یک ایده‌پرداز، یک زیگزاگ بهترین خواهد بود.

با دانستن این ترفندها می توانید مدیر منابع انسانی را گمراه کرده و به جایگاه مورد نظر دست پیدا کنید. اما باید در نظر داشت که اگر فردی دایره ای مشخص باشد، در جای رئیس احساس ناراحتی می کند. یک زیگزاگ هرگز مجری خوبی برای کارهای یکنواخت نخواهد بود، یک آکوادرات قادر به خلاقیت و جوشش ایده نیست. بنابراین، قبل از مخالفت با طبیعت خود باید به دقت فکر کنید.

سایکوتیپ های شخصیتآخرین ویرایش: 18 دسامبر 2015 توسط النا پوگوداوا

تا به امروز، چندین هزار طبقه بندی بر اساس نوع شخصیت در روانشناسی ایجاد شده است که در سطح سازگاری درونی و زمینه های طبقه بندی متفاوت است. در عین حال، مرزهای بین انواع روانشناختی در هر طبقه بندی کاملاً مبهم است. در هر یک، تحت شرایط خاص، می توان تظاهرات یک یا آن روان تایپ را مشاهده کرد. با این حال، مشاهده دقیق یک فرد، یک روش مشخص از واکنش عاطفی و تفکر در اکثر موقعیت های زندگی را نشان می دهد. این ویژگی های فردی مورد توجه روانشناسان است.

مشکل تیپ شناسی شخصیت توسط کارل یونگ در سال 1921 در اثر خود "تیپ های روانی" مطرح شد. روانپزشک سوئیسی با تمایز افراد بر اساس نوع روانشناختی، اختلاف نظرهای نظری اساسی بسیاری از دانشمندان برجسته را توضیح داد. برای مثال، یونگ تمایل زیگموند فروید را برای جستجوی دلایل رفتار انسان در ناخودآگاه با درونگرایی روانکاو توضیح داد. تلاش های آلفرد آدلر برای در نظر گرفتن رشد روان در زمینه اجتماعی برون گرایی خود.

علیرغم این واقعیت که انجام فعالیت های مشخصه روانشناختی برای شخص آسان تر است، تقسیم علمی به تیپ های شخصیتی روانشناختی به معنی برچسب های منفی نیست، محدودیتی بر آزادی انتخاب اعمال نمی کند و رشد در هر جهت دلخواه را ممنوع نمی کند.

  1. آستنیک (اکتومورف) با استخوان های باریک، ماهیچه های توسعه نیافته و فقدان تقریباً کامل لایه چربی زیر جلدی. نوع مزاج مربوطه مغزی است. تفکر را به عمل مستقیم ترجیح می دهد و در تماس های اجتماعی محدود است. وقتی مشکلاتی پیش می آید، به درون خود کنار می رود. استعداد ابتلا به اسکیزوفرنی.
  2. ورزشکار (مزومورف) - صاحب اسکلت و ماهیچه های توسعه یافته. نوع روانشناسی - جسمانی - هدفمند، پیگیر، پرانرژی، ریسک پذیر، تا حدودی سخت در ارتباط. هنگامی که با یک موقعیت مشکل ساز مواجه می شود، در جستجوی راه حل به اقدامات قاطع فعال متوسل می شود. مستعد ابتلا به صرع است.
  3. پیک نیک (اندومورف) با تمایل به چاقی و تجمع چربی عمدتاً در نیم تنه. خلق و خوی احشایی - خوش اخلاق، باز، اجتماعی، تمایل به جستجوی آسایش جسمی و لذت بردن از غذا. در شرایط بحرانی تمایل دارد از اطرافیانش کمک بگیرد. مستعد افسردگی.

گونه شناسی لئونارد

کارل لئونهارد روانپزشک آلمانی 6 نوع انسان را در روانشناسی بر اساس خلق و خوی شناسایی کرد.

  1. خلق و خوی هیپرتایمیک: خلق و خوی بالا، تشنگی برای فعالیت، بی نظمی، بیزاری از مرزها و محدودیت های سخت.
  2. دیس تایمیک: خلق افسرده غالب است. تمایل به منزوی بودن، کند بودن دارد. به دلیل موقعیت جدی اخلاقی خود متمایز است.
  3. سیکلوتیمیک - با تغییرات دوره ای در خلق و خوی مشخص می شود: هنگامی که بالا می رود، فعالیت شدید ایجاد می کند، زمانی که کاهش می یابد، عملکرد به شدت کاهش می یابد.
  4. مضطرب و مشکوک - ترسناک، کارآمد، نگران شکست برای مدت طولانی.
  5. احساساتی - نرم دل، نوع دلسوز.
  6. خلق و خوی عاطفی - والا: با طیف وسیع و شدت واکنش های عاطفی مشخص می شود. او به راحتی به دلایل جزئی خوشحال می شود و به همین راحتی با کوچکترین شکستی دچار ناامیدی می شود.

لئونهارد همچنین 4 نوع از افراد را بر اساس روانشناسی تاکید در نظر گرفت. تأکید بر شخصیت بیان برخی از ویژگی های روانی است که در نتیجه فرد در برابر تأثیرات روان زا آسیب پذیر می شود. هنگامی که تاکید تلفظ می شود، همان نوع مشکلات و درگیری ها با دیگران ایجاد می شود. در موارد پیشرفته، روانشناسی این نوع افراد را به عنوان انحراف از هنجار - روان پریشی در نظر می گیرد که مانع از سازگاری آنها با جامعه می شود.

اگر شخصی تلفظ کرده باشد مشکلات روانیبه عنوان مثال، ترس، فوبیا، حملات پانیک، اعتیاد و غیره، او به کمک یک متخصص واجد شرایط، به عنوان مثال، روانشناس-هیپنولوژیست نیکیتا والریویچ باتورین نیاز دارد.

ویژگی های اصلی شخصیت های برجسته:

  • نوع نمایشی - تمایل به ژست گرفتن، هنرنمایی، میل به بلند شدن در چشم دیگران، که منجر به فریب و تزئین اطلاعات در مورد خود می شود.
  • pedantic - سفتی، کندی، عدم تصمیم گیری، دقت؛
  • گیر کردن - کینه، تمایل به "گیر کردن" برای مدت طولانی بر روی افکار و احساسات خاص، به ویژه هنگامی که صحبت از صدمه زدن به غرور، سوء ظن، حسادت باشد.
  • نوع تحریک پذیر - تند، تکانشگری، عدم تحمل، مصونیت در برابر انتقاد.

انواع شخصیت: روانشناسی تعارضات

محققان تظاهرات را یادداشت می کنند انواع مختلفشخصیت ها در روانشناسی فردی که در یک موقعیت درگیری گرفتار شده است.

  1. نمایشی. روان‌شناسی سطحی عاطفی او از درگیری اجتناب نمی کند؛ هنگام مرتب کردن روابط، رنج و پشتکار خود را تحسین می کند. برای اینکه راه خود را از چنین شخصی بگیرید، باید دیدگاه خود را به گونه ای بیان کنید که این تصور برای شما ایجاد شود که این ایده درخشان او است و شما فقط از آن حمایت می کنید. برای تلطیف خلق و خوی یک نوع روانی متظاهرانه، از تعریف و تمجید کوتاهی نکنید.
  2. سفت و سخت. او عزت نفس بالایی دارد، مشکوک است و بیش از حد از دیگران انتقاد می کند. او می ترسد که با او ناعادلانه رفتار شود. برای خنثی کردن تضاد، توصیه می شود از منشور سازمان و قوانین قبلاً تعیین شده استفاده کنید. اگر نوع صلب وضعیت خاصی ندارد، باید آن را ارائه دهید.
  3. غیر قابل کنترل تکانشی، غیر ضروری، غیر خود انتقادی. وقتی مشکلات پیش می آید، حاضرم هر کسی را مقصر بدانم جز خودم. شاید تحریک آمیز. هنگامی که با چنین شخصی درگیری ایجاد می شود، مهم است که واکنشی را که او به دنبال آن است نشان ندهید - ترس یا عصبانیت را پنهان کنید.
  4. فوق العاده دقیق تقاضاها را هم از خود و هم از دیگران افزایش می دهد. بنابراین، دیگران اغلب احساس می‌کنند که کارشان مورد بحث و جدل‌های کوچک او قرار گرفته است. به چنین شخصی نباید کنترل دیگران را داد - او فرار خواهد کرد. توصیه می شود تکالیفی را با تمرکز بر موضوع انجام دهید، به عنوان مثال، مسئول دفتر.
  5. بدون درگیری. بلاتکلیف، اغلب در ارزیابی خود از موقعیت نوسان دارد. او از پذیرفتن مسئولیت تصمیمات و بیان آشکار دیدگاه خود می ترسد. می تواند تحت تأثیر شخص دیگری نظر خود را تغییر دهد. هنگام صحبت با این نوع شخصیت، می توانید به نظر مقامات یا اکثریت تکیه کنید و تمایل خود را برای رسیدن به یک سازش نشان دهید.

سایکوتایپ ها را نباید به خوب و بد تقسیم کرد. طبیعت به ندرت اشتباه می کند. هر تیپ شخصیتی در زمینه خود ضروری است. این مهم است که یاد بگیریم خصوصیات روانی دیگران را بپذیریم و به آنها کمک کنیم مکانی را پیدا کنند که بتوانند در آن بهترین حالت خود را ابراز کنند.

آیا مقاله را دوست داشتید؟ با دوستان به اشتراک گذاشتن: