کارکرد اصلی کارآفرینی ... کارکردها و عوامل کارآفرینی. نقش و اهمیت کارآفرینی

که در اقتصاد بازارکارآفرینی کارکردهای کلی اقتصادی، منابع، خلاقیت و جستجو (نوآوری)، اجتماعی و سازمانی را انجام می دهد. برخی از دانشمندان معتقدند که کارآفرینی یک کارکرد سیاسی نیز دارد که معمولاً توسط انجمن ها (اتحادیه ها) کارآفرینان انجام می شود.

1. عملکرد اقتصادی عمومی در اقتصاد بازار توسعه یافته تعیین کننده است. این به طور عینی با نقش سازمان های تجاری و کارآفرینان فردی به عنوان سوژه های بازار که تحت مسئولیت یک شخص حقوقی و کارآفرینان فردی که از طرف خود و تحت مسئولیت مالکیت خود عمل می کنند تعیین می شود. فعالیت کارآفرینی با هدف تولید کالا (انجام کار و ارائه خدمات) و تحویل آنها به مصرف کنندگان خاص: خانوارها، سایر کارآفرینان و دولت است. این امر توسط افراد تحت تأثیر کل سیستم قوانین اقتصادی یک اقتصاد بازار (عرضه و تقاضا، رقابت، هزینه و غیره) انجام می شود که مبنای عینی برای تجلی یک عملکرد کلی اقتصادی را تشکیل می دهد. توسعه پیشرونده کارآفرینی یکی از شرایط تعیین کننده برای رشد اقتصادی، افزایش حجم تولید ناخالص داخلی و درآمد ملی است. این عامل همچنین به عنوان جلوه ای از عملکرد کلی اقتصادی در نظام روابط اقتصادی عمل می کند.

2. تابع منبع کارآفرینی ضروری است توسعه کارآفرینی مستلزم استفاده مؤثر از منابع قابل تکرار و محدود است. منابع را باید همه شرایط و عوامل تولید مادی و نامشهود دانست، البته در درجه اول منابع نیروی کار، زمین و منابع طبیعی، کلیه ابزارهای تولید و دستاوردهای علمی و همچنین استعدادهای کارآفرینی. یک کارآفرین در صورتی می‌تواند به بالاترین موفقیت دست یابد که بتواند ایده‌ها و نوآوری‌های علمی و فنی را در زمینه فعالیتی که در آن کسب‌وکار خود را ایجاد می‌کند، ایجاد کند، از نیروی کار بسیار واجد شرایط استفاده کند و انواع منابع را به نحو احسن مصرف کند. اما دستیابی به حداکثر درآمد (سود) کارآفرینان اغلب منجر به استفاده غارتگرانه از منابع متعلق به کل جامعه می شود. بنابراین کارآفرینان با فعالیت‌های خود می‌توانند باعث آسیب شوند محیطو به جمعیت. در این راستا، نقش نظارتی دولت مهم می شود و اشکال مسئولیت کارآفرینان برای استفاده نادرست از عملکرد منابع را ایجاد می کند که متناقض است و ماهیت دوگانه دارد. یک کارآفرین به عنوان صاحب منابع به استفاده منطقی از آنها علاقه دارد و در عین حال می تواند نسبت به منابع عمومی بی رحم باشد. این را تاریخچه توسعه کارآفرینی و تاریخچه نشان می دهد انقلاب های علمی و فناوری، که عواقب آن برای انسان متناقض است.

3.عملکرد نوآورانه (خلاق - جستجو). ویژگی کارآفرینی به عنوان نوع جدیدی از مدیریت اقتصادی این امر با استفاده از ایده های جدید در فرآیند فعالیت کارآفرینی، با توسعه ابزارها و عوامل جدید برای دستیابی به اهداف تعیین شده، و همچنین با کلیه عملکردهای دیگر، تکمیل کننده آنها همراه است. این عملکرد با سطح آزادی اقتصادی واحدهای تجاری، شرایط تصمیم گیری، که در ذاتی کارآفرین به عنوان مالک است، تعیین می شود. این از سطح آزادی اقتصادی واحدهای تجاری و از شرایط تصمیم گیری ناشی می شود.

4. عملکرد اجتماعی توانایی هر فرد توانمندی برای داشتن یک کسب و کار برای نشان دادن بهتر استعدادها و قابلیت های فردی خود نهفته است. این عملکرد کارآفرینی بیشتر در تشکیل یک لایه جدید از مردم - کارآفرین، متمایل به فعالیت اقتصادی مستقل، قادر به غلبه بر مقاومت محیطی و دستیابی به اهداف خود - بیان می شود. هرچه سازمان‌های تجاری کارآمدتر عمل کنند، جریان وجوه بیشتری به بودجه‌های سطوح و ایالت‌های مختلف وارد می‌شود وجوه خارج از بودجه. در عین حال، توسعه کارآفرینی رشد شغلی، کاهش بیکاری، تقویت را تضمین می کند. موقعیت اجتماعیکارگران اجیر شده با این حال، در همان زمان، لایه کارگران استخدام شده در حال رشد است که به نوبه خود از نظر اقتصادی و اجتماعی به فعالیت های پایدار بنگاه های کارآفرین وابسته هستند.

5. عملکرد سازماندهی کارآفرینی در اتخاذ تصمیم مستقل توسط کارآفرینان برای سازماندهی کسب و کار خود، تنوع آن در شکل گیری مدیریت کارآفرینی، ایجاد ساختارهای پیچیده کارآفرینی، در تغییر استراتژی یک شرکت کارآفرین و غیره آشکار می شود. عملکرد سازمانی به ویژه ظاهر می شود. به وضوح در توسعه سریع مشاغل کوچک و متوسط و همچنین در کارآفرینی "جمعی" (شبکه ای) در ایجاد شرکت های ملی.

6. کارکرد سیاسی کارآفرینی آن است که در مرحله معینی از توسعه خود، لایه ای از کارآفرینان کوچک، متوسط و گاهاً بزرگ تقویت شده، کمی و کیفی تغییر یافته نیاز داشته باشد تا خواسته های خود را به طور مؤثر به قوه مجریه کشور منتقل کند تا موانع بوروکراتیک بر سر راه توسعه کشور برطرف شود. کسب و کار آنها . شرکت های فوق بزرگ مستقیماً با دولت کار می کنند، در حالی که بقیه فقط با اتحاد در اتحادیه ها می توانند از عهده این کار برآیند.

سوال 86: ماهیت شرکت به عنوان یک نهاد بازار

واحد ساختاری اصلی، موضوع فعالیت کارآفرینی، شرکت (بنگاه) است.

آیا بین شرکت و شرکت تفاوتی وجود دارد؟ در فرهنگ لغت اقتصادی، اصطلاح "شرکت" به عنوان یک مفهوم کلی استفاده می شود: یک شرکت می تواند شامل یک یا چند شرکت و تاسیسات تولیدی باشد. یک شرکت، به عنوان یک قاعده، به معنای تولید تک پروفایل و تک محصولی است.

شرکت های مدرن عمدتاً صنایع چند صنعت هستند. این باعث می شود شرکت در زمان رکود اقتصادی انعطاف پذیرتر شود. شرایط نامناسب برای یک محصول باعث کاهش درآمد می شود، اما ممکن است بر شرایط سودآوری محصولات دیگر تأثیری نداشته باشد. پراکندگی سرمایه یک شرکت در تعدادی از صنایع و شکل گیری تولید متنوع نامیده می شود تنوع سرمایه.

پیدایش و توزیع گسترده شرکت ها به دوره انباشت سرمایه اولیه برمی گردد. پس از آن بود که بسیاری از شرکت های فردی و مرتبط شروع به ظهور کردند که بعدها به پایه اصلی تولید کارخانه و شکل سازمانی فعالیت کارآفرینی تبدیل شدند. عملکرد بنگاه ها در مراحل بعدی توسعه اقتصادی و پیشرفت علمی و فناوری دائماً گسترش می یابد و نقش آنها در اقتصاد افزایش می یابد.

شرکت به عنوان یک ساختار اقتصادی و مقوله اقتصادی به طور قابل توجهی در طول یک دوره طولانی توسعه روابط بازار تکامل یافته است. در ابتدا، مفهوم "شرکت" به معنای "نام تجاری" یک تاجر بود. امروزه این اصطلاح به معنای موسسه ای است که منابع را به محصول تبدیل می کند. در تحصیل ادبیات زیر شرکتبه عنوان یک سازمان، شخصیت اقتصادی و حقوقی معین که درگیر فعالیت های کارآفرینی است و دارای استقلال اقتصادی در حل مسائل است: چه چیزی، چگونه و برای چه کسی تولید شود؟ کجا، به چه کسی و به چه قیمتی بفروشیم؟

وظیفه اصلی شرکت تجمیع منابع برای تولید کالاها و خدمات مورد نیاز مصرف کنندگان است. هدف نهاییفعالیت این شرکت به حداکثر رساندن رفاه صاحبان آن است.

مصرف کننده و شرکت عامل اصلی روابط بازار هستند. برای درک بهتر ارتباط بین شرکت و بازار، اجازه دهید ویژگی های اصلی این دو نهاد هماهنگی را برجسته کنیم. فعالیت اقتصادیاز مردم.

بازار فرض می کند که شرایط زیر برآورده شده است:

1) انزوا ابزار تولید (تعلق عوامل تولید به یک یا مالک دیگر).

2) تسلط اشکال غیر مستقیم (واسطه ای) ارتباطات بین مردم - از طریق قیمت ها، پول.

3) استفاده از انگیزه های اقتصادی (مادی) در حالی که دستور مستقیم یا دستور مستثنی است.

برخلاف بازار، این شرکت:

بر اساس غلظت (ترکیب) عوامل تولید؛

تسلط ارتباطات مستقیم (فوری) بین کارکنان را فرض می کند.

وحدت فرماندهی را مفروض می گیرد و مبتنی بر روش های مدیریتی اداری است.

علائم ذکر شده نشان می دهد که بازار حوزه ای از هماهنگی ناخودآگاه و خودانگیخته اقدامات شرکت کنندگان آن است. شرکت ها حوزه های هماهنگی (همکاری) آگاهانه بین افراد هستند. بر خلاف بازار، آنها یک سیستم برنامه ریزی شده یا سلسله مراتبی را نشان می دهند که در آن تمام مسائل کلیدی توسط مالکان تصمیم گیری می شود. بنابراین، بنگاه ها و بازار راه های جایگزینی برای سازماندهی فعالیت های اقتصادی مردم هستند.

که در ادبیات علمیبرای دلایل پیدایش شرکت ها توضیحات مختلفی وجود دارد. به عنوان مثال، آدام اسمیت و بعدها کارل مارکس معتقد بودند که بنگاه ها (تولیدات، کارخانه ها) در نتیجه همکاری کارگران بر اساس تقسیم کار به وجود آمده اند. چنین همکاری باعث کاهش قابل توجه هزینه های تولید و افزایش بهره وری هر یک از کارکنان شد. مارکس که کارخانه و کل نظم کارخانه را ایده آل کرد، به این نتیجه رسید که گسترش همکاری در مقیاس کل جامعه ضروری است.

فرانک نایت، اقتصاددان آمریکایی معتقد بود که شرکت‌ها در نتیجه تمایل عوامل بازار برای به حداقل رساندن ریسک‌ها و عدم اطمینان به وجود آمدند. هر چه عدم قطعیت بیشتر باشد، مزیت شرکت نسبت به بازار بیشتر است.

اما توضیح دلایل پیدایش این شرکت که توسط اقتصاددان آمریکایی دیگر رونالد کوز ارائه شد، بیشترین اعتبار را در دنیای علمی دریافت کرد. او معتقد بود که شرکت به عنوان یک نهاد اقتصادی به دلیل هزینه بالای هماهنگی بازار به وجود می آید. در شرایط مالکیت خصوصی، شرکت هزینه های مبادله بازار را کاهش می دهد، که در غیر این صورت توسط تولیدکنندگان فردی که در چنین سازمان هایی متحد نیستند متحمل می شود.

کوز این مفهوم را معرفی کرد هزینه های معامله (هزینه ها) (از لات. transactio - معامله). مردم البته از آنها اطلاع داشتند، آنها را در عمل به حساب می آوردند، اما گمان نمی بردند که آنها در پیدایش بنگاه ها، بانک ها، صرافی ها و سایر نهادهای حیات اقتصادی از اهمیت بالایی برخوردارند. کوز چهار دسته از هزینه های معامله را شناسایی کرد:

1) هزینه های جمع آوری و پردازش اطلاعات (در مورد تامین کنندگان و خریداران بالقوه، قیمت ها، ویژگی های کالاها و خدمات).

2) هزینه های مذاکرات و تصمیم گیری (انعقاد قرارداد).

3) هزینه های نظارت بر رعایت شرایط قرارداد.

4) هزینه های پشتیبانی قانونی قرارداد.

شرکت ها و سایر مؤسسات اقتصادی دقیقاً برای به حداقل رساندن این هزینه ها طراحی شده اند. آنها به سازمان های جایگزینی تبدیل می شوند که مکانیسم قیمت (بازار) را جابجا می کنند و سیستم کنترل اداری را جایگزین آن می کنند. این فرآیند به این معنی است که بسیاری از معاملات در داخل شرکت بدون واسطه بازار انجام می شود که ارزان تر است. در داخل شرکت، هزینه های جستجوی اطلاعات اقتصادی کاهش می یابد، نیاز به تمدید مستمر قراردادها از بین می رود و روابط اقتصادی پایدار می شود.

اما بهتر است یک سوال دیگر بپرسیم: اگر شرکت ها در هزینه های مبادله صرفه جویی می کنند و در واقع هزینه های تولید را کاهش می دهند، پس اصلاً چرا به بازار نیاز داریم؟ چرا تمام تولیدات توسط یک شرکت غول پیکر انجام نمی شود؟ به هر حال، ما می دانیم که چنین تلاش هایی در کشورهای سوسیالیستی سابق که یک سیستم برنامه ریزی مرکزی وجود داشت، انجام شد. اقتصاد فرماندهی-اداری با این انتظار ایجاد شد که جابجایی کامل روابط بازار و شکل‌گیری تولید اجتماعی صرفه‌جویی عظیمی در هزینه‌های مبادله فراهم کند.

ولی آن اتفاق نیفتاد. فعالیت های هر سازمان سلسله مراتبی نیز مانند بازار با هزینه های خاصی همراه است. آنها را می توان هزینه های کنترل بوروکراتیک نامید. بالاتر از یک اندازه مشخص، سلسله مراتب شروع به از دست دادن کنترل می کند. هزینه های جستجو و پردازش اطلاعات به سرعت در حال افزایش است. اطمینان از انگیزه کارکنان برای دستیابی به اهداف شرکت به طور فزاینده ای پرهزینه است. این در نهایت منجر به صرفه جویی نمی شود، بلکه منجر به افزایش هزینه های مبادله در شکل خاص هزینه های کنترل بوروکراتیک می شود.

نتیجه این است که نه بازار و نه سلسله مراتب مزیت مطلق ندارند. هر دو مزایا و معایب خود را دارند. بنابراین، هنگامی که یک شرکت تصمیم می گیرد که مبادله ای را به صورت خارجی یا داخلی انجام دهد، باید هزینه ها و منافع هر دو گزینه را بسنجید.

سوال 87: اشکال سازمانی کسب و کار.

در اقتصاد مدرن بسیاری وجود دارد فرم های سازمانیکسب و کار. از منظر حقوقی، همه سازمان ها بسته به اینکه سود را هدف فعالیت خود قرار دهند به دو گروه تجاری و غیرانتفاعی تقسیم می شوند، به عنوان اشخاص حقوقی عمل می کنند.

ما بر روی اشکال اصلی سازماندهی تجاری (یعنی اشخاص حقوقی تجاری) تمرکز خواهیم کرد که شامل شرکت های انفرادی، مشارکت ها و شرکت ها می شود و جنبه های اقتصادی عملکرد آنها را برجسته می کنیم. ما همچنین به مزایا و معایب هر یک از این اشکال از نظر پتانسیل ظهور و پایداری در بازار علاقه مند خواهیم بود.

مالکیت انحصاری همانطور که از نام آن پیداست، کسب و کاری است که متعلق به یک شخص (کارآفرین) است. مالک چنین شرکتی از یک سو صرفاً از سود حاصل از فعالیت های تجاری خود خلاص می شود و از سوی دیگر مسئولیت کلیه تعهدات این شرکت را به عهده دارد. این شکل از سازماندهی تجاری در کشورهای با اقتصاد بازار توسعه یافته با حاشیه بزرگی پیشرو است.
مالکیت فردی با تمرکز کل مجموعه حقوق مالکیت در دست صاحب شرکت مشخص می شود. معمولاً نسبت به سایر اشکال سازمانی سلسله مراتبی تر است، زیرا تیم ها در چنین شرکتی از یک نفر تشکیل شده اند که تصمیم گیری، ارزیابی این تصمیم توسط مکانیسم بازار و نتیجه اقتصادی را به هم مرتبط می کند. بنابراین، می توان نتیجه گرفت که سطح هزینه های مبادله در شرکت - مالکیت فردی، مرتبط با اجرای یک تصمیم اقتصادی، کمتر از ساختارهای تجاری سازمانی پیچیده تر است.

این جنبه یکی از مزایای قابل توجه مالکیت فردی است. علاوه بر این، مزایای این شکل از سازمان تجاری عبارتند از:

ثبت نام آسان هنگام ایجاد.
مشوق های مالیاتی (در بسیاری از کشورهای توسعه یافته)؛
شرایط بهتربرای اجرای عملکرد یک مبتکر، به دلیل عدم نیاز به هماهنگی تصمیمات (برای جزئیات بیشتر در مورد عملکرد کارآفرینی، به فصل 14 مراجعه کنید).
انگیزه های قوی برای تولید سود اقتصادی

با این حال، علاوه بر مزایای قابل توجه، مالکیت فردی بدون تعدادی از معایب نیست که مهمترین آنها عبارتند از:
فقدان منابع اضافی برای تأمین مالی فعالیت های اقتصادی (یا دسترسی دشوار به آنها).
تمرکز ریسک در حوزه محدودی از فعالیت (بدون منابع برای تنوع). تنوع در این مورد به معنای افزایش تعداد بازارهایی است که شرکت در آنها فعالیت می کند. تنوع مشکل وابستگی یک شرکت به شرایط تنها بازاری را که در آن فعالیت می کند حل می کند، زیرا وضعیت نامطلوب در یک صنعت به معنای خطر نابودی شرکت نخواهد بود. به عنوان مثال، شرکت ژاپنی سونی که در بازار تجهیزات صوتی و تصویری پیشرو است، به منظور ایجاد تنوع، استودیوی فیلم آمریکایی کلمبیا پیکچرز را خریداری کرد. در یک شرکت انحصاری، چنین سیاست های تولیدی بسیار محدود است.
تمرکز تمام وظایف مدیریت بر روی صاحب شرکت (مشکل میزان صلاحیت وی و توزیع زمان کار).
سطح بالایی از مسئولیت در قبال تصمیمات مدیریتی اشتباه (تا و از جمله ورشکستگی شرکت و از دست دادن اموال شخصی).

یکی دیگر از شکل های رایج سازماندهی تجاری، مشارکت است.شرکت تضامنی شرکتی است که مالک آن دو یا چند نفر است. مالكان به طور مشترك فعاليتهاي شركت را اداره مي كنند و سهم هر يك از آنها به نسبت سهم آن در سرمايه مجاز است. شرکا در قبال تعهدات شرکت که میزان آن هم برحسب سهم و هم بر حسب نوع مشارکت تعیین می‌شود مسئولیت تضامنی دارند. بسته به نوع مشارکت (مسئولیت کامل یا محدود)، ممکن است مالکان در قبال تعهدات شرکت با تمام دارایی خود یا به میزان سهم خود در سرمایه مجاز شرکت مسئول باشند. مشارکت شکل کمتری از سازماندهی تجاری است.
از آنجایی که یک مشارکت، بر خلاف یک شرکت انفرادی، توسط چندین مالک سازماندهی و مدیریت می شود، رابطه بین آنها، به دلیل ماهیت اقتصادی خود، نشان دهنده شبکه ای از قراردادهای رابطه ای بین صاحبان منابع بین گونه ای است. مظاهر رسمی (کتبی) این روابط، اساسنامه و اساسنامه شرکت است، اما قراردادهای غیررسمی بین شرکا به ویژه در فعالیت‌های جاری شرکت از اهمیت بیشتری برخوردار است. از آنجایی که در یک مشارکت چند مالک وجود دارد، هر یک از آنها می توانند از هر یک از حقوق مالکیتی که مجموعه اختیارات شناخته شده ما را تشکیل می دهد، استفاده کنند، اما باید در نظر داشته باشیم که چنین اقداماتی باید با سایر شرکا توافق شود. این شرایط منجر به افزایش هزینه های مبادلات درون شرکتی می شود.

از مزایای مشارکت به عنوان یک سازمان تجاری می توان به موارد زیر اشاره کرد:
سهولت نسبی ثبت نام در حین ایجاد؛
فرصت های بیشتر برای جذب منابع مالی در مقایسه با مالکیت فردی؛
تخصص مالکان در زمینه های خاصی از مدیریت شرکت.

با این حال، مشارکت معایب خاصی نیز دارد:
مسئولیت اموال نامحدود در قبال تعهدات شرکت (در مورد شرکت تضامنی)؛
اختلافات احتمالی بین شرکا در مورد اجرای حقوق مالکیت؛
مشکل "نماینده اصلی" (زمانی که وظایف مدیریت توسط مالکان به یک مدیر استخدام شده منتقل می شود).
فرصت های محدود برای دسترسی به منابع فعالیت های مالی.

شرکت دارای پیچیده ترین ساختار سازمانی و مکانیسم های هماهنگی داخلی فعالیت های اقتصادی است. شما نباید همیشه مفهوم یک شرکت را با مفهوم یک شرکت بزرگ مرتبط کنید: نمونه های متعددی از شرکت ها با شاخص های بسیار متوسط تر وجود دارد.
ماهیت اقتصادی شرکت و آن ساختار سازمانیپیچیده و چند وجهی؛ تصادفی نیست که این مشکلات توسط یک علم مستقل - نظریه سازمان ها - بررسی می شود. نظریه نو نهادی هزینه های مبادله و به ویژه کار O. Williamson نیز سهم قابل توجهی در مطالعه مسائل ایجاد روابط قراردادی در یک شرکت داشت.

برخلاف اشکال سازماندهی تجاری که در بالا مورد بحث قرار گرفت، مالکان مشترک شرکت ها می توانند ده ها، صدها و حتی هزاران عامل اقتصادی باشند. سرمایه مجاز (سهام) یک شرکت، مجموع تمام سهام (سهام) شرکت ها و شهروندان مختلف است. هر یک از آنها دارای تعداد معینی از واحدهای سرمایه مجاز - سهام است. صاحب سهام حق دارد به نسبت سهم مشارکت خود در سود شرکت سهمی داشته باشد و به درآمدی که به ازای هر سهم تعلق می گیرد سود سهام می گویند. میزان سود قابل تقسیم بر اساس نتایج فعالیت اقتصادی سال توسط مجمع صاحبان سهام تعیین می شود. هر یک از صاحبان سهام حق رای در مجمع سالانه را دارند و "وزن" این رای بر اساس تعداد سهام این سهامدار تعیین می شود. علیرغم این واقعیت که سرمایه بین تعداد زیادی از نمایندگان توزیع می شود (به اصطلاح "انتشار مالکیت")، همیشه یک مالک (یا گروهی از مالکان) وجود دارد که سود کنترلی (50٪ به علاوه یک سهم) را متمرکز می کند. در شرکت های بزرگ، چنین بسته ای، به دلیل تعداد زیاد سهامداران، می تواند بسیار کوچکتر (3-5٪) باشد. مجمع صاحبان سهام حق دارد شرکت های مدیریتی را که مدیریت فعلی فعالیت های شرکت را انجام می دهند منصوب کند.
بدون پرداختن به بررسی دقیق‌تر ساختار یک شرکت، متذکر می‌شویم که برخلاف شرکت‌های انفرادی و مشارکت، با افزایش هزینه‌های مبادله در شرکت مواجه است. مزایای شرکت به عنوان شکلی از سازمان تجاری عبارتند از:
فرصت هایی برای جذب منابع مالی قابل توجه برای اهداف توسعه آن (انتشار سهام و اوراق قرضه)؛
مسئولیت محدود سهامداران در قبال تعهدات شرکت، یعنی فقط در محدوده سهم مشارکت.
فعالیت های متنوع در بازارهای مختلف و احتمالاً کشورها؛
فرصت هایی برای لابی کردن منافع خود از طریق مکانیسم های دولتی.

معایب شرکت عبارتند از:
مراحل ثبت و گزارش پیچیده سازمان های دولتی;
مشکل عامل اصلی؛
مالیات مضاعف بر سود

ویژگی‌های شکل‌های مختلف سازمانی کسب‌وکار به تفاوت‌هایی در ساختار و اندازه آنها دلالت دارد.

موضوع 16. کارآفرین به عنوان یک موضوع خودسازمانده از فعالیت اقتصادی

16.2. کارکردهای کارآفرینی

عملکرد اصلی کارآفرینی خلاقانه-اکتشافی یا نوآورانه است که با جستجو و استفاده از ایده های جدید و ابزارهای اجرای آنها در فرآیند تولید مرتبط است.

عملکرد سازماندهیکارآفرینی شامل سازماندهی کسب و کار خود و مدیریت فرآیند تولید است.

تابع منبعکارآفرینی در این واقعیت آشکار می شود که فعالیت کارآفرینانه شامل استفاده مؤثر از منابع و عوامل تولید مادی و نامشهود است. از جمله منابع کار، زمین و سایر منابع طبیعی، وسایل تولید و دستاوردهای علمی است. مصرف کارآمد منابع متعلق به کارآفرین یکی از مهمترین شرایطموفقیت کارآفرینی در عین حال، تمایل به حداکثر سود اغلب منجر به استفاده غارتگرانه از منابع طبیعی می شود. بنابراین، اقدامات مناسب دولتی برای تعیین میزان مسئولیت رفتار غارتگرانه نسبت به منابع طبیعی مورد نیاز است.

عملکرد اجتماعیکارآفرینی این است که استعدادها و فرصت های فردی در فعالیت های کارآفرینانه متجلی شود. لایه خاصی از افراد در حال شکل گیری است که می توانند کسب و کار خود را سازماندهی و اداره کنند.

کارکردهای اقتصادی عمومیکارآفرینی - عملکرد تولید، درآمد و اشتغال.

عملکرد تولید، تولید محصولات و خدماتی است که نیازهای مصرف کننده را برآورده کند. توسعه کارآفرینی یکی از شرایط بسیار مهم برای رشد اقتصادی و افزایش حجم تولید ناخالص داخلی است.

تابع درآمد جریان درآمد حاصل از فعالیت های تجاری به بودجه های سطوح مختلف و افزایش درآمد ملی را تضمین می کند.

کارکرد تضمین اشتغال شامل افزایش تعداد مشاغل و کاهش بیکاری است.

در اقتصاد بازار، کارآفرینی کارکردهای کلی اقتصادی، منابع، خلاقیت و جستجو (نوآوری)، اجتماعی و سازمانی را انجام می دهد. برخی از دانشمندان معتقدند که کارآفرینی یک کارکرد سیاسی نیز دارد که معمولاً توسط انجمن ها (اتحادیه ها) کارآفرینان انجام می شود.

1. عملکرد کلی اقتصادی در اقتصاد بازار توسعه یافته تعیین کننده است. این به طور عینی با نقش سازمان های تجاری و کارآفرینان فردی به عنوان سوژه های بازار که تحت مسئولیت یک شخص حقوقی و کارآفرینان فردی که از طرف خود و تحت مسئولیت مالکیت خود عمل می کنند تعیین می شود. فعالیت کارآفرینی با هدف تولید کالا (انجام کار و ارائه خدمات) و تحویل آنها به مصرف کنندگان خاص: خانوارها، سایر کارآفرینان و دولت است. این امر توسط افراد تحت تأثیر کل سیستم قوانین اقتصادی یک اقتصاد بازار (عرضه و تقاضا، رقابت، هزینه و غیره) انجام می شود که مبنای عینی برای تجلی یک عملکرد کلی اقتصادی را تشکیل می دهد. توسعه پیشرونده کارآفرینی یکی از شرایط تعیین کننده برای رشد اقتصادی، افزایش حجم تولید ناخالص داخلی و درآمد ملی است. این عامل همچنین به عنوان جلوه ای از عملکرد کلی اقتصادی در نظام روابط اقتصادی عمل می کند.

2. تابع منبع کارآفرینی ضروری است توسعه کارآفرینی مستلزم استفاده مؤثر از منابع قابل تکرار و محدود است. منابع را باید همه شرایط و عوامل تولید مادی و نامشهود دانست، البته در درجه اول منابع نیروی کار، زمین و منابع طبیعی، کلیه ابزارهای تولید و دستاوردهای علمی و همچنین استعدادهای کارآفرینی. یک کارآفرین در صورتی می‌تواند به بالاترین موفقیت دست یابد که بتواند ایده‌ها و نوآوری‌های علمی و فنی را در زمینه فعالیتی که در آن کسب‌وکار خود را ایجاد می‌کند، ایجاد کند، از نیروی کار بسیار واجد شرایط استفاده کند و انواع منابع را به نحو احسن مصرف کند. اما دستیابی به حداکثر درآمد (سود) کارآفرینان اغلب منجر به استفاده غارتگرانه از منابع متعلق به کل جامعه می شود. بنابراین، کارآفرینان از طریق فعالیت های خود می توانند به محیط زیست و جمعیت آسیب برسانند. در این راستا، نقش نظارتی دولت مهم می شود و اشکال مسئولیت کارآفرینان برای استفاده نادرست از عملکرد منابع را ایجاد می کند که متناقض است و ماهیت دوگانه دارد. یک کارآفرین به عنوان صاحب منابع به استفاده منطقی از آنها علاقه دارد و در عین حال می تواند نسبت به منابع عمومی بی رحم باشد. این را تاریخ توسعه کارآفرینی و تاریخ انقلاب های علمی و فناوری که پیامدهای آن برای انسان متناقض است، نشان می دهد.

3. نوآورانه (خلاق - جستجو) تابع ویژگی کارآفرینی به عنوان نوع جدیدی از مدیریت اقتصادی این امر با استفاده از ایده های جدید در فرآیند فعالیت کارآفرینی، با توسعه ابزارها و عوامل جدید برای دستیابی به اهداف تعیین شده، و همچنین با کلیه عملکردهای دیگر، تکمیل کننده آنها همراه است. این عملکرد با سطح آزادی اقتصادی واحدهای تجاری، شرایط تصمیم گیری، که در ذاتی کارآفرین به عنوان مالک است، تعیین می شود. این از سطح آزادی اقتصادی واحدهای تجاری و از شرایط تصمیم گیری ناشی می شود.

4. عملکرد اجتماعی توانایی هر فرد توانمندی برای داشتن یک کسب و کار برای نشان دادن بهتر استعدادها و قابلیت های فردی خود نهفته است. این عملکرد کارآفرینی بیشتر در تشکیل یک لایه جدید از مردم - کارآفرین، متمایل به فعالیت اقتصادی مستقل، قادر به غلبه بر مقاومت محیطی و دستیابی به اهداف خود - بیان می شود. هرچه سازمان‌های تجاری کارآمدتر عمل کنند، جریان وجوه به بودجه‌های سطوح مختلف و وجوه خارج از بودجه دولتی بیشتر می‌شود. در عین حال، توسعه کارآفرینی رشد شغلی، کاهش بیکاری و تقویت موقعیت اجتماعی کارکنان را تضمین می کند. با این حال، در همان زمان، لایه کارگران استخدام شده در حال رشد است که به نوبه خود از نظر اقتصادی و اجتماعی به فعالیت های پایدار بنگاه های کارآفرین وابسته هستند.

کارآفرینی به عنوان یک روش مدیریت عمل می کند که طی قرن ها تکامل در اقتصاد کشورهای توسعه یافته تثبیت شده است. امروزه مهم ترین نهاد سیاسی اجتماعی محسوب می شود.

ویژگی های عمومی

در ابتدا، موضوعات این حوزه شامل افرادی بود که در گردش بازار شرکت می کردند یا کسانی که قمار می کردند و مستعد اقدامات مخاطره آمیز بودند. با گذشت زمان، کارکرد اجتماعی کارآفرینی افزایش یافته است. شروع به شامل هر گونه فعالیت شهروندانی می شود که با هدف ایجاد درآمد انجام می شود و توسط قانون منع نشده است. تشکیل موسسه رسمیدر قرن 17 اتفاق افتاد. توسعه آن بسیار پیچیده بود. امروزه نیز این روند با بروز و رفع تضادهای گوناگون همراه است. اجازه دهید با جزئیات بیشتر در نظر بگیریم که کارآفرینی چیست: ماهیت، کارکردها، انواع این فعالیت.

ویژگی های عمومی

ماهیت و کارکردهای کارآفرینی آن را از سایر فعالیت ها متمایز می کند. به طور خاص، یکی از ویژگی های مشخصهاین نهاد با وجود انگیزه هایی مانند میل به موفقیت نشان داده می شود. این نیاز بر حل مشکلات مختلف، تحقق بسیاری از ایده های جدید و اغلب مخاطره آمیز متمرکز است. انگیزه کارآفرینی به طور قابل توجهی با انگیزه مدیران یا متخصصان عادی متفاوت است. دومی تلاش های خود را برای انباشت دانش و رشد حرفه ای هدایت می کند.

برای این منظور ارزیابی صلاحیت های وی توسط متخصصان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. فعالیت های مدیر با هدف رشد شغلی است. چنین موضوعاتی مستعد فعالیت های مدیریتی هستند. هر مدیر یا متخصصی نمی تواند کارآفرین شود. این نیاز به توانایی های خاص و انگیزه های خاصی دارد. کارکردهای کارآفرینی در اقتصاد شامل بسیاری از وظایف مرتبط با زندگی اقتصادی است. افرادی که در این فعالیت فعالیت می کنند به دنبال کسب سود از طریق رفع نیازهای سایر شهروندان هستند. کارآفرینی مبتنی بر مهارت‌ها، توانایی اجرای ایده‌ها و پیش‌بینی است. در عین حال، فعالیت با مقدار مشخصی از ریسک همراه است. با این حال، کسانی که به دنبال آن هستند، با پیش بینی صحیح، به عنوان یک قاعده، اثر مورد انتظار را دریافت می کنند.

نظریه هیریچ

صاحب یک مغازه کوچک، یک بانکدار بزرگ، صاحب سهام کنترل کننده اوراق بهادار، یک کشاورز، یک فروشنده، صاحب یک شرکت - همه این افراد با تعلق به یک دسته - کارآفرینان متحد می شوند. امروزه در عمل جهانی تعریف واحدی از این فعالیت ارائه نشده است. به گفته هیریچ، دانشمند آمریکایی، کارآفرینی را باید فرآیند ایجاد یک شی جدید دانست که ارزش خاص خود را دارد. در عین حال، خود نویسنده ایده، فردی را که تمام وقت و انرژی خود را صرف آن می کند، می نامد. این اوست که ریسک های اجتماعی، روانی و مالی را متحمل می شود و برای این کار پاداش هایی به شکل درآمد پولی و رضایت دریافت می کند.

تعریف اسمیت

در قرن هجدهم، مفهوم "کارآفرین" با کلمه "مالک" همراه شد. به ویژه، اسمیت به این ایده پایبند بود. او از یک کارآفرین به عنوان مالکی صحبت کرد که در هنگام اجرای یک ایده تجاری برای کسب سود، ریسک اقتصادی خاصی را متحمل می شود. به گفته اسمیت، چنین فردی به طور مستقل برنامه ریزی می کند، تولید خود را سازماندهی می کند، محصول را می فروشد و درآمد را مدیریت می کند. بعدها در زندگی اقتصادی، سرمایه به عنوان تابع کارآفرینی و سرمایه به عنوان دارایی تفکیک شد.

دیدگاه نویسندگان مدرن

در ادبیات، کارآفرینی به عنوان خلاقیت سازمانی اقتصادی، نوآوری، بیان آزادانه ابتکار و تمایل به ریسک برای ایجاد درآمد در نظر گرفته می شود. در نشریات داخلی این موسسه به عنوان فعالیت مستقل شهروندان و انجمن ها تلقی می شود. هدف آن کسب سود است و با مسئولیت خود اپراتورها و تحت مسئولیت دارایی آنها انجام می شود.

کارکردهای کارآفرینی از نظر مک کانل و برو

کارآفرینی به عنوان یکی از اشکال خاص ظهور عمل می کند روابط عمومی. نه تنها به گسترش پتانسیل مادی کمک می کند، بلکه زمینه مساعدی را برای اجرای عملی استعدادها و توانایی های هر فرد ایجاد می کند و به وحدت ملی می انجامد. این کارکرد اجتماعی کارآفرینی را بیان می کند.

مشخصات

کارآفرینی به عنوان هنر کسب و کار در نظر گرفته می شود. از این نظر، مانند سایر جهت های خلاقانه، رنگ آمیزی کاملاً ذهنی دارد و در آن نقش آفرینی می کند زندگی واقعیبه عنوان یک پدیده شخصی محتوای فعالیت به عنوان مجموعه ای از عوامل تولید یا به عنوان معرفی یک عنصر نوآورانه در فرآیند تولید و ترویج محصولات عمل می کند. این به افزایش کارایی شرکت کمک می کند و به بهترین نحو منافع مصرف کنندگان را برآورده می کند. کارآفرینی در درجه اول یک فرآیند فکری است. اما با توجه به اینکه هر فردی دستگاه و کلیشه تفکر خود را دارد، موفقیت افراد به طور مستقیم در اجرای ایده ها متفاوت است. توانایی های ذهنی خود را در قالب طراحی، نقطه شروع هر فعالیت برنامه ریزی شده نشان می دهد.

شرایط لازم

توسعه کارآفرینی بر چند اصل استوار است. اینها به ویژه شامل وجود موارد زیر است:

حقوق مالکیت وسایل تولید، کالاهای ساخته شده و درآمد حاصل از فروش آن.
یک محیط اقتصادی معین و فضای سیاسی-اجتماعی که باعث ترویج، و نه فقط اعلام، خودگردانی، فرصت سرمایه گذاری سود و آزادی انتخاب شود. به عبارت دیگر، اداره یک تجارت مستلزم اقتصاد بازار رقابتی است. تنها در چنین شرایطی می توان کارکردهای کسب و کار کوچک را که در حال حاضر برای توسعه نظام اقتصادی بسیاری از کشورها از اهمیت ویژه ای برخوردار است، به طور کامل تحقق بخشید.
مجموعه خاصی از حقوق و آزادی ها که به شما امکان می دهد نوع مناسب فعالیت، منبع تامین مالی، فروش محصولات، دسترسی به منابع، فرم را انتخاب کنید. برنامه تولیدو قیمت ها، نحوه دفع درآمد.
انواع، دسته ها، اشکال مالکیت (خصوصی-شرکتی، خصوصی، جمعی، دولتی) و روش های واگذاری آنها.

کارکردهای اساسی کارآفرینی

در کل سه دسته اصلی وجود دارد. این شامل:

تابع منبع اجرای آن از طریق بسیج اطلاعات، مواد، نیروی کار، مالی و ابزارهای دیگر برای استفاده در تولید انجام می شود. تمرکز یک تاجر بر کارایی پویا از او می‌خواهد که دائماً به دنبال منابع جدید باشد. اگر کسی آنها را بسیج نمی کرد، بسیاری از آنها مورد تقاضای جامعه نبودند.
عملکرد سازماندهی منابع بسیج شده تنها در صورتی به نفع بازیگر است که از آنها به درستی استفاده شود. در این راستا، تاجر سازمان تولید، فروش محصولات، تحقیق در مورد روابط بازار، تحولات علمی و غیره را بر عهده می گیرد.
یک کار خلاقانه موارد فوق عمدتاً کارکردهای اقتصادی کارآفرینی را مورد بحث قرار دادند. با این حال، همانطور که می دانید، هدف یک تاجر در جستجوی مداوم ایده های جدید است. او به دنبال به حداکثر رساندن درآمد یا اثر دیگری است که به عنوان هدف کار خود می شناسد. این اجازه نمی دهد که او به وضعیت موجود راضی باشد. یک کارآفرین دائما به دنبال راه هایی برای بهبود کسب و کار خود است. تجلی توانایی های خلاقانه باعث پیدایش راه حل های مختلف علمی، فنی، سازمانی و غیره می شود.

ماهیت پتانسیل کارآفرینی در فدراسیون روسیه توسط وضعیت انتقالی اقتصاد داخلی تعیین می شود. یکی از نکات کلیدی، آگاهی شهروندانی است که در این فعالیت مشغول به فعالیت هستند از مسئولیت خود در اجرای وظایف محوله.

شهروند یک فعالیت مستقل است که با خطر و خطر شخصی انجام می شود و هدف آن دریافت سیستماتیک سود از طریق فروش کارها، کالاها، خدمات و استفاده از دارایی است. در عین حال، شهروندی که چنین فعالیت هایی را انجام می دهد باید به روشی که قانون تعیین می کند ثبت نام کند.

در حال حاضر در روسیه لیست خاصی از انواع فعالیت های اقتصادی (OKVED) وجود دارد. بنابراین، هر کاری که یک کارآفرین انجام می دهد می تواند در چارچوب نوعی از فعالیت اقتصادی انجام شود.

یک نکته بسیار مهم این است که فعالیت کارآفرینی تنها در صورتی امکان پذیر است که ثبت نام دولتی با موفقیت انجام شود که منجر به دریافت گواهی ثبت نام می شود. فقط چنین گواهی اجازه انجام فعالیت های تجاری در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور را می دهد.

همچنین باید به این نکته توجه کنید که بسیاری از انواع فعالیت های تجاری نیاز به گواهی یا مجوز اجباری دارند.

نکته قابل توجه دیگر این است که فعالیت کارآفرینی تنها توسط افرادی امکان پذیر است که به طور مستقل ثبت نام کرده باشند و گواهی مناسب را نیز داشته باشند. نهاد قانونی، که شرکت کننده آن ممکن است یک شهروند باشد ( شخصی). تمام تصمیمات اتخاذ شده در مورد نحوه انجام فعالیت ها، نحوه صرف سود، نحوه جذب مشتریان و ایجاد فرآیندهای تجاری مستقیماً توسط خود جامعه یا توسط همه اعضای جامعه گرفته می شود. این حلقه افراد هستند که مسئولیت کامل تصمیمات گرفته شده را بر عهده دارند.

هنگام تصمیم گیری در فرآیند اجرای فعالیت کارآفرینی، مالک همیشه این فرصت را ندارد که کل تصویر را ببیند و به عوامل تأثیرگذار خاصی اهمیت نمی دهد. در این راستا تصمیماتی ظاهر می شود که می تواند آسیب های خاصی به فعالیت ها وارد کند که اصطلاحاً به آن خطرات در فعالیت های تجاری می گویند. در میان ریسک‌ها، ریسک‌های خارجی وجود دارد که با محیط اقتصادی خارجی، فرآیندهای بازار و تصمیمات دولت مرتبط است و ریسک‌های داخلی ناشی از اقدامات شخص کارآفرین، کیفیت فرآیندهای کسب‌وکار، کار پرسنل و بسیاری موارد دیگر است. بیشتر.

در اقتصاد بازار، فعالیت های کارآفرینی تعدادی کارکرد را انجام می دهد: منابع، اقتصادی عمومی، نوآورانه، اجتماعی و سازمانی.

کارکردهای کارآفرینی

عملکرد کلی اقتصادی با انجام خود فعالیت کارآفرینی با هدف تولید کالاها و خدمات تعیین می شود که اساس تجلی این عملکرد است.

کارکرد منابع از طریق استفاده مؤثر از انرژی‌های تجدیدپذیر تحقق می‌یابد و یک کارآفرین می‌تواند به نتایج بالایی دست یابد اگر بتواند به طور مؤثر استفاده از «سرمایه»، «زمین»، «کار» و «استعداد کارآفرینی» را ترکیب کند.

تابع نوآوری به معنای توانایی کارآفرینان برای استفاده نه تنها از ایده های جدید در فرآیند فعالیت های خود، بلکه برای توسعه ابزارهای جدید برای دستیابی به اهداف خود است.

کارکرد اجتماعی از توانایی هر شهروند برای اداره تجارت خود ناشی می شود. این خود را در شکل گیری افرادی نشان می دهد که قادر به رهبری مستقل هستند فعالیت اقتصادیقادر به غلبه بر مقاومت عوامل خارجی و دستیابی به نتایج عملکرد موثر است.

عملکرد سازمانی از طریق تصمیم گیری مستقل مالکان در مورد سازماندهی کسب و کار خود، تشکیل مدیریت، تغییر استراتژی رفتار شرکت و ایجاد ساختارهای اقتصادی انجام می شود.

بنابراین، ماهیت آن به طور عینی در ترکیب همه توابع نامگذاری شده ظاهر می شود.