شورای جانبازان نیروهای مسلح. سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون. ولادیوستوک سازمان عمومی عمومی بازنشستگان، جانبازان جنگ، کار، مسلح

منشور در کنفرانس II همه روسیه تصویب شد
نوامبر 27، 1991، با تغییرات و افزوده ها پذیرفته شده است
دسامبر 17، 1996، 14 دسامبر 2000،
نوامبر 16، 2017 (در نسخه جدید)

خسته

سازمان عمومی عمومی روسیه
جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار،
نیروهای مسلح و اجرای قانون

سال 2017

1. مقررات عمومی

1.1. سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروی کار نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون (به این ترتیب - سازمان) یک انجمن عمومی جمعی است که عضویت و تشکیل یک سازمان عمومی و قانونی یک سازمان عمومی است ابتکار شهروندان که بر اساس جامعه منافع برای پیاده سازی سازمان های اهداف متحد شده اند.

1.2 این سازمان کار خود را بر اساس اصول خودکفایی، داوطلب بودن مشارکت در آن، برابری، قانونی بودن و تبلیغات ایجاد می کند.

1.3. این سازمان در قلمرو بیش از نیمی از موضوعات عمل می کند فدراسیون روسیه مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون فدراسیون روسیه و این منشور.

1.4 سازمان از لحظه ثبت نام دولتی یک نهاد قانونی است، مالکیت جداگانه ای دارد و مسئولیت تعهدات خود را با این اموال دارد، ممکن است حقوق مالکیت و غیر مالکیت خود را به عهده بگیرد، برای حمل شاکی و متهم در دادگاه ها، یک تعادل مستقل در روش حسابداری که توسط قانون در بانک های فدراسیون روسیه و خارج از کشور، چاپ، تمبرها و فرم ها با نام کامل خود، باز شده اند.

1.5. این سازمان نمادین خود را دارد: نماد و پرچم.

1.5.1. نماد سازمان یک تصویر در یک دایره خیالی در مرکز ذرت عمودی و یک چکش طلای رنگی است، چکش از Web SciCle عبور می کند و در سمت راست سرگیجه قرار دارد و در مرکز دایره قرار دارد ، به زاویه ای که در سمت چپ قرار گرفته است، پین تلطیف شده از بينته و از پايان دستيابي از ديوسي از پايين به بالا به بالا از نیمه جدايل، شعبه لوورل نشان داده شده است. ستاره قرمز با یک کانتور سفید با رنگ بالا، و در لبه دایره خیالی، نام "سازمان های همه روسیه جنگ و جانبازان کارگر" در لبه دایره خیالی نوشته شده است.

1.5.2. پرچم سازمان یک شکل قرمز رنگ است به شکل یک مستطیل با ابعاد دو طرف به نسبت 2: 3، که در آن دائمی و چکش طلایی نشان داده شده، به صورت عمودی واقع شده است، چکش از Web Sickle عبور می کند و در آن قرار دارد راست از دستگیره

1.6 نام کامل سازمان در روسیه: سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون.
نام اختصاری سازمان: سازمان همه جانبه از جانبازان.

1.7 محل حکومت دائمی سازمان: فدراسیون روسیه، مسکو.

2. اهداف و موضوع سازمان

2.1. اهداف سازمان عبارتند از:

• حفاظت از مدنی، اجتماعی و اقتصادی، کار، حقوق شخصی، حقوق شخصی و آزادی های نمایندگان نسل قدیم روس ها در بهبود شرایط اجتماعی و زندگی زندگی خود، اطمینان از وضعیت مناسب و معقول خود را در جامعه؛
• شکل گیری نگرش احترام نسبت به نسل های بزرگ شهروندان روسیه؛
• کمک به آموزش و میهن پرستانه، نظامی-میهن پرستانه، تربیتی، معنوی و آموزش کار شهروندان فدراسیون روسیه.

2.2. برای انجام اهداف قانونی، سازمان اشیاء زیر را انجام می دهد:

• نماینده منافع اعضای سازمان در زمینه حمایت اجتماعی جانبازان، افراد معلول، شرکت کنندگان از جنگ های محلی و دیگر، و همچنین افرادی که تحت تأثیر تابش و سایر بلایای انسانی قرار گرفته اند، در زمینه بازنشستگی و مزایای تعیین شده توسط جانبازان، بازنشستگان و افراد معلول؛
• ترویج تصویب در جامعه ارزش های اخلاقی و معنوی بالا، حفظ و غنی سازی فرهنگ های ملی مردم فدراسیون روسیه، جانبازان را جذب می کند تا در آموزش و پرورش میهن پرستانه جوانان شرکت کنند، به او بهترین سنت های کار خود را منتقل کنند خدمت به سرزمین اصلی؛
• کار بر روی آماده سازی رزرو پرسنل سازمان را انجام می دهد؛
• از استفاده موثر از تجربه زندگی جانبازان جنگ و کار مراقبت می کند؛
• ترویج دستاورد رضایتمندی های مدنی و صلح بین ملت ها، صحبت در برابر هر گونه تظاهرات ملی گرایی و افراط گرایی؛
• مشارکت در کار نظامی و یادبود در ایجاد موزه های مبارزه با شکوه و شکوه کار، محتوای مناسب دفن های نظامی، بناهای تاریخی، Obeliskov و صفحات یادبود؛
• ترویج روند دستیابی به حداکثر آدرس جانبازان کمک اجتماعی، بازنشستگان، معلولین؛
• فعالیت های آموزشی را انجام می دهد؛
• فرهنگی، ورزش و رویدادهای دیگر را سازماندهی می کند
  از جمله بین المللی، در مناطق هدف از فعالیت های سازمان؛
• پیاده سازی تعامل با بدن های علاقه مند قدرت دولتی و دولت های محلی، انجمن های عمومی، سازمان های مذهبی، علمی، آموزشی، ورزش و سایر موسسات در فعالیت های سازمان؛
• از طریق مشارکت خود در فعالیت های اجتماعی مفید، سازمان و رفتار رویدادهای مختلف، به آموزش معنوی و اخلاقی، مدنی و میهن پرستانه شهروندان فدراسیون روسیه کمک می کند.
• آغاز، توسعه و اجرای برنامه های بین المللی، فدرال، منطقه ای و شهرداری و پروژه های با هدف آموزش و پرورش شهری، معنوی و اخلاقی شهروندان فدراسیون روسیه، و همچنین اجرای اهداف سازمان، توسعه می یابد؛
• شرکت کنندگان در این روش ایجاد شده توسط قانون در توسعه و اجرای اقدامات قانونی و سایر سطوح قانونی فدرال، منطقه ای و محلی به نحوی تجویز شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه، شرکت می کنند؛
• کمک به اعضای سازمان در رسیدگی به مسائل مربوط به اهداف سازمان؛
• سازماندهی و هدایت سمینارها، کنفرانس ها، سمپوزیوم ها، دوره ها، سخنرانی ها، کارگاه ها، کلاس های کارشناسی ارشد و سایر رویدادهای مشابه؛
• کمک های مشاوره ای را فراهم می کند؛
• هدایت تحقیقات جامعه شناختی و نظارت؛
• فراهم می کند اطلاعات، انتشار و چاپ فعالیت ها به منظور روشن کردن جمعیت؛
• فعالیت های خیریه را انجام می دهد، و همچنین فعالیت های در زمینه تسهیل خیریه و داوطلبانه.

3. حقوق و تعهدات سازمان

3.1 برای رسیدن به اهداف قانونی مطابق با روش تعیین شده توسط قانون، سازمان حق دارد:

• آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را توزیع کنید، نظرات خود را ترویج کنید، اهداف؛
• شرکت در توسعه تصمیمات مقامات دولتی و دولت های محلی به نحوی و میزان ارائه شده توسط قانون فدراسیون روسیه؛
• ایجاد سازمان های منطقه ای، محلی، تصمیم گیری در مورد پایان دادن به فعالیت های خود و یا سازماندهی مجدد؛
• سازماندهی و برگزاری جلسات، تظاهرات، تظاهرات، مراکز، برگزاری و سایر رویدادهای عمومی؛
• پیاده سازی درآمد (فعالیت های کارآفرینی)، تنها الهام بخش است، زیرا آن را به عنوان ایجاد اهداف قانونی سازمان و مطابق با اهداف قانونی سازمان، برای ایجاد مشارکت و جوامع اقتصادی با حق است نهاد قانونیو همچنین به دست آوردن اموال در نظر گرفته شده برای فعالیت های کارآفرینی؛
• انجام فعالیت هایی که به بهبود وضعیت اخلاقی و روانشناختی شهروندان، آموزش میهن پرستانه و توسعه معنوی و اخلاقی کمک می کند؛
• حقوق خود را، منافع مشروع اعضای سازمان، و همچنین سایر شهروندان در سازمان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی، ارسال و محافظت کنید.
• با ابتکارات در مورد مسائل مختلف عمل کنید زندگی عمومی، پیشنهادات را به مقامات دولتی؛
• شرکت در انتخابات و رفراندوم ها به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می شود؛
• ایجاد بودجه رسانه های جمعی;
• برای انجام حقوق دیگر تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه و مناسب برای اهداف قانونی سازمان.

3.2. سازمان مورد نیاز است:

• مطابق با قانون فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای پذیرفته شده به طور کلی پذیرفته شده است قانون بین المللیمربوط به فعالیت های سازمان، هنجارهای ارائه شده توسط سایر اقدامات قانونی، و همچنین منشور سازمان؛
• سالانه گزارش استفاده از اموال و ابزار خود را منتشر کنید یا دسترسی به آشنایی با گزارش مشخص شده را ارائه دهید.
• سالانه به مقامات ثبت نام دولتی سازمان، در ادامه فعالیت های خود اطلاع می دهد، که نشان دهنده موقعیت واقعی بدن دائمی، نام و داده های آن در مورد رهبران سازمان در میزان اطلاعات موجود در ثبت نام دولتی یکپارچه قانونی است موجودیت ها؛
• به درخواست اقتدار برای تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولت از انجمن های عمومی، تصمیمات سازمان های حاکم و مقامات سازمان، و همچنین گزارش های سالانه و فصلنامه در مورد فعالیت های آنها در میزان اطلاعات ارائه شده به مقامات مالیاتی؛
• برای اجازه دادن به نمایندگان قدرت برای تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولت از انجمن های عمومی به سازمان انجام شده توسط سازمان؛
• کمک به نمایندگان قدرت برای تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولت از یک انجمن عمومی در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و انطباق قانون فدراسیون روسیه؛
• اطلاعیه ثبت نام دولتی فدرال را بر میزان بودجه و سایر اموال دریافت شده توسط سازمان از سازمان های بین المللی و خارجی، شهروندان خارجی و امور گواهینامه، در مورد هزینه های خود و یا استفاده از هزینه های واقعی و یا استفاده از آنها و در داخل، اطلاع دهید مهلت های تعیین شده توسط مقامات اجرایی کمیسیون مستقل؛
• وظایف دیگر را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه انجام دهید.

4. بنیانگذاران و اعضای سازمان
حقوق و تعهدات آنها

4.1. بنیانگذاران این سازمان شهروندان فدراسیون روسیه هستند که به 18 سال رسیده اند و مطابق با الزامات بنیانگذاران انجمن های عمومی توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه، کنفرانس تشکیل دهنده را تشکیل می دهند که تصمیم به ایجاد یک سازمان، تایید شده است منشور سازمان، مقامات پیشرو و حسابرسی سازمان تأیید شد. بنیانگذاران سازمان پس از خلقت آن، حقوق و تعهدات اعضای سازمان را به دست می آورند.

4.2. شهروندان فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی و افراد ساکن، به طور قانونی در قلمرو فدراسیون روسیه قرار دارند، ممکن است عضو سازمان باشند. دسته های اجتماعی: بازنشستگان، غیرفعال، جانبازان بزرگ جنگ وطن پرست، مبارزه کردن، خدمات نظامی، سازمان های کار و اجرای قانون، و همچنین اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی، ابراز حمایت از اهداف قانونی سازمان، مربوط به الزامات اعضای انجمن های عمومی توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه، ابراز می کنند.

4.3. عضویت در سازمان و خروج از سازمان داوطلبانه است.

4.4. عضویت در سازمان اشخاص حقیقی این بر اساس یک بیانیه خوراکی یا نوشته شده به سازماندهی منطقه ای یا محلی سازمان انجام می شود و از طریق تصمیم شورای مرکزی سازمان یا اداره مربوطه شوراهای منطقه ای، سازمان محلی صادر می شود پذیرش به اعضای سازمان. تصمیم به پذیرش اعضای سازمان توسط اکثریت ساده ای از آراء مقامات مربوطه که تصمیم می گیرد در مورد پذیرش، با ثبت نام عضو پذیرفته شده سازمان در سازمان منطقه ای، محلی به صورت تجویز، تصمیم گیری می کند.

4.5. عضویت در سازماندهی اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی بر اساس بیانیه ای از رئیس سازمان مجاهدین انجمن مربوطه مربوط به پذیرش انجمن عمومی در عضویت در سازمان با استفاده از پروتکل کمیسیونر انجام می شود انجمن عمومی، که در انجمن عمومی تصویب شد. این برنامه به دفتر شورای مرکزی سازمان (برای انجمن های عمومی همه روسیه و بین المللی) یا اداره مربوطه شورای سازمان منطقه ای (برای انجمن های عمومی عمومی)، که تصمیم به پذیرش انجمن عمومی را تعیین می کند، ارسال می شود به عضویت سازمان سازمان به ترتیب در سازمان یا سازمان منطقه ای در محل اداره دولتی دائمی انجمن عمومی.

4.6. سازماندهی حسابداری اعضای سازمان به نحوی که توسط تصمیم شورای مرکزی سازمان تجویز شده است انجام شده است.

4.7. اعضای سازمان (افراد و اشخاص حقوقی) دارای حقوق و تعهدات برابر هستند.

4.8. اعضای سازمان تحت عنوان "

• نامزدها را انتخاب کنید، انتخاب کنید و به ارگان های منتخب سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود انتخاب کنید.
• لذت بردن از حمایت از سازمان در حفاظت از حقوق و منافع مشروع در روابط با سازمان های دولتی و دولت های محلی، سازمان های عمومی؛
• شرکت در رویدادهای سازمانی؛
• آزادانه نظرات خود را شناسایی کرده و پیشنهادات را به هر سازمان سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود ارائه دهید؛
• درخواست ها و اظهارات تماس با هر ارگان سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود و دریافت پاسخ به شایستگی درخواست تجدید نظر؛
• دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی آن، گروه های اولیه، در مورد رهبری، اجرایی، اجرایی، کنترل و حسابرسی بدن؛
• درخواست تجدید نظر در مورد تصمیمات سازمان های سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی آن، که پیامدهای قانون مدنی را در موارد و به نحوی که توسط قانون ارائه می شود، افزایش می دهد؛
• به چالش کشیده شده، از طرف سازمان به چالش کشیده شده است، که توسط سازمان منطقه ای یا محلی معامله معامله بر اساس این قانون و به نحوی که توسط قانون فعلی تجویز شده است، انجام می شود و نیاز به استفاده از عواقب ناشی از عدم ثبات آنها، و همچنین استفاده از آن است پیامدهای نامعتبر معاملات ناچیز؛
• به روش تجویز شده، از اموال سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی، اطلاعات موجود و دیگر استفاده از سازمان های سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی استفاده کنید تا کمک های جامع و کمک های همه جانبه از سازمان را دریافت کنید سازمان های منطقه ای و محلی آن.

4.9. اعضای سازمان مورد نیاز هستند:

• مطابق با منشور سازمان؛
• برای انجام تصمیمات سازمان های حاکم بر سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی آن مطابق با اهداف سازمان و در چارچوب اقتدار؛
• کمک به سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود را در دستیابی به اهداف خود از لحاظ قابلیت های آن و وضعیت سلامت؛
• اطلاعات محرمانه در مورد فعالیت های سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود را افشا نکنید؛
• برای شرکت در تصمیم گیری، بدون آن سازمان یا سازمان منطقه ای یا محلی خود نمی توانند فعالیت های خود را مطابق با قانون ادامه دهند، اگر مشارکت آن برای تصمیم گیری های لازم ضروری باشد؛ در صورت انتخابات، به طور فعال و وجدان در کار بدن، که انتخاب می شود، شرکت می کند تا به فعالیت های خود برای بهبود بهره وری سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی کمک کند؛
• شرکت در تشکیل اموال سازمان؛
• اقدامات بی اعتبار کردن سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی خود را انجام ندهید و به فعالیت های آن آسیب نرسانید؛
• اقدامات (بی عملیاتی) را انجام ندهید که دشوار است یا برای رسیدن به اهدافی که سازمان ایجاد شده است، غیرممکن است.

4.10. برای عدم انطباق با مقررات، عدم تحقق وظایف خود، و همچنین کمیسیون، بی اعتبار سازمان، عضو سازمان ممکن است از سازمان خارج شود. تصمیم گیری در مورد خروج از سازمان توسط اداره شورای مرکزی سازمان، اداره شورای سازمان منطقه ای، اداره شورای سازمان محلی، که در آن عضو سازمان در نظر گرفته شده است، پذیرفته می شود. تصمیم به استثنا می تواند به مقامات بالاتر سازمان، تا کنگره سازمان تجدید نظر شود.

4.11. عضویت در سازمان در صورت خروج داوطلبانه از اعضای سازمان در مورد درخواست عضو سازمان، و همچنین در موارد دیگر که غیرممکن است که در سازمان شرکت کنند (مرگ، تشخیص ناتوانی در مطابقت با آن قانون فعلی فدراسیون روسیه). تصمیمات سازمان های حاکم بر خاتمه عضویت در سازمان تحت شرایط مشخص شده مورد نیاز نیست.

5. دستورالعمل ها، کنترل و حسابرسی و اجرایی سازمان های اجرایی

5.1. بالاترین حاکمیت سازمان سازمان کنگره است.

5.1.1 کنگره توسط اداره شورای مرکزی یا شورای مرکزی سازمان در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در هر پنج سال برگزار می شود. کنگره را می توان بر اساس ابتکار خود از دفتر شورای مرکزی سازمان یا شورای مرکزی سازمان یا به درخواست کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی یا درخواست بیش از نیمی از سازمان های منطقه ای تشکیل داد از سازمان، تصمیمات تصمیمات سازمان های حاکم بر سازمان های منطقه ای.

5.1.2 تصمیم به تشکیل کنگره، به عنوان یک قاعده، نه کمتر از دو ماه قبل از آن گرفته شده است. تصمیم به تشکیل کنگره باید شناسایی شود: تاریخ، محل برگزاری، سهمیه نمایندگی (نمایندگان) نمایندگی (نمایندگان) در کنگره، روش انتخاب نمایندگان و پیش نویس دستور کار کنگره.

5.1.3. نمایندگان کنگره توسط هنجار نمایندگی تعیین شده توسط تصمیم مربوط به برگزاری کنگره انتخاب می شوند. نمایندگان کنگره، علاوه بر استانداردهای تصویب نمایندگی، عبارتند از: رئیس سازمان، معاون اول رئیس سازمان، معاون رئیس سازمان، اعضای شورای مرکزی سازمان، اعضای کنترل مرکزی و کمیسیون حسابرسی

5.1.4 کنگره این سازمان واجد شرایط تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) در صورتی که بیش از نیمی از نمایندگان منتخب در کارهایش که در بند 5.1.3 مشخص شده اند، مورد توجه قرار گیرد و به مشارکت در کنگره نمایندگان نمایندگان نماینده بیش از نیمی از سازمان های منطقه ای سازمان.

5.1.5. تصمیمات کنگره توسط اکثریت آراء نمایندگان کنونی کنگره پذیرفته می شود (به جز موارد تعیین شده توسط این منشور) در حضور یک قاعده. شکل و ترتیب رای گیری توسط کنگره مطابق با این منشور تعیین می شود.

5.1.6. کنگره به طور قانونی بررسی و حل هر گونه مسائل مربوط به فعالیت های سازمان را دارد.
شایستگی منحصر به فرد کنگره اشاره دارد:

• تصویب منشور، معرفی تغییرات و افزودن به آن؛
• تعيين فعاليت هاي اولويت سازمان، اصول تشكيل و استفاده از اموال آن؛
• تعیین روش برای پذیرش اعضای سازمان و محرومیت از میان اعضای آن؛
• انتخاب شورای مرکزی سازمان، دفتر شورای مرکزی سازمان برای مدت پنج سال، پایان زود هنگام قدرت این سازمان های حاکم یا اعضای فردی آن، دفع اعضای مشخص شده است بدن به جای دفع اقتدار بدن؛
• انتخاب کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی برای مدت پنج سال، پایان دادن به پایان دادن به قدرت های خود و یا اعضای فردی آن، دفع اعضای کمیسیون به جای دفع، برای مدت ترکیب موجود کمیسیون؛
• تصمیم گیری در مورد سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان، در انتصاب کمیسیون انحلال (انحلال) و تصویب تعادل انحلال؛
• تصمیم گیری در مورد مبلغ و روش پرداخت اعضای سازمان از هزینه های عضویت و سایر مشاغل اموال؛

کنگره حق دارد تصمیم گیری در مورد انتخاب تنها اجرایی سازمان خود را - رئیس سازمان برای مدت پنج سال، و در پایان خاتمه قدرت خود را. رئیس سازمان انتخاب شده در کنگره به طور همزمان انتخاب می شود به شورای مرکزی، رئیس شورای مرکزی، اداره شورای مرکزی، انتخاب می شود.

5.1.7. تصمیمات کنگره سازمان در مورد صلاحیت استثنایی خود، اکثریت حداقل دو سوم از آراء از تعداد نمایندگان کنگره در حضور یک قاعده ساخته شده است.

5.2. سازمان حاکم سازمان شورای مرکزی است. ترکیب کمی و شخصی شورای مرکزی، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط کنگره سازمان تعیین می شود.

5.2.1. شورای مرکزی موقعیت شامل رئیس سازمان است، اگر او در کنگره سازمان انتخاب شود. از ترکیب آن، شورای مرکزی حق انتخاب معاون رئیس سازمان را دارد، از جمله معاون اول، رئیس جمهور شورای مرکزی (به عنوان یک مشورت و مشورتی از شورای مرکزی).

5.2.2. جلسات شورای مرکزی این سازمان به صورت پمانهای شورای مرکزی سازمان، در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود. PLENUMS شورای مرکزی سازمان توسط رئیس سازمان یا اداره مرکزی شورای تشکیل شده است.

5.2.3. PLENUM شورای مرکزی واجد شرایط تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) است اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی شورای مرکزی در آن شرکت کنند. اعضای شورای مرکزی که قدرت های خود را توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با پاراگراف 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در هنگام تعیین تعداد ترکیب فعلی شورای مرکزی و تعیین قاعده پلتوم. تصمیمات شورای مرکزی توسط رای گیری های اکثریت در حضور یک قاعده رایج پذیرفته می شود.
تصمیمات در مجمع شورای مرکزی به صورت تصمیم گیری پذیرفته می شود که در پروتکل PLENUM ساخته شده اند.

5.2.4 اگر غیرممکن باشد که اکثر اعضای شورای مرکزی را در یک مکان برای تصمیم گیری از شورای مرکزی جمع آوری کنند، قطعنامه شورای مرکزی می تواند در غیاب (توسط رای گیری از راه دور) پذیرفته شود. برای تصمیم گیری مکاتبات، رأی دادن توسط مبادله اسناد از طریق پست الکترونیکی، تلگراف، تله، تلفن، تلفن، الکترونیک یا دیگر ارتباط برقرار می کند که صحت پیام های منتقل شده و دریافت شده و تایید مستند آنها را تضمین می کند.
پیش نویس تصمیم شورای مرکزی رأی گیری مکاتبات، حق دارد رئیس سازمان، دفتر شورای مرکزی را بر اساس ابتکار عمل خود یا درخواست حداقل یک چهارم اعضای کنونی شورای مرکزی ایجاد کند .

5.2.5. دستور رأی گیری مکاتبات فراهم می کند: تعهد ارتباط به همه اعضای شورای مرکزی دستور کار؛ توانایی آشنا کردن تمام اعضای شورای مرکزی قبل از شروع رای دادن با تمام اطلاعات و مواد لازم؛ ارتباط برقراری ارتباط به همه اعضای شورای مرکزی مهلت برای پایان روند رای گیری.

5.2.6 تصمیم گیری در رای گیری غیابی در نظر گرفته شده است اگر بیش از نیمی از اعضای ترکیب فعلی شورای مرکزی رای دادند. تصمیم گرفته شده توسط رأی گیری مکاتبات توسط یک پروتکل جداگانه صادر شده است که توسط رئیس سازمان یا معاون اول سازمان و یکی از اعضای شورای مرکزی که در رای شرکت کرده اند، امضا شده است.

5.2.7. پروتکل شورای مرکزی نتایج رای گیری غیابی به تمام اعضای شورای مرکزی ارسال می شود. پروتکل باید نشان دهد: تاریخی که تصمیمات گرفته شد؛ اطلاعات در مورد افراد شرکت کننده در رای گیری؛ نتایج رای گیری برای هر مسئله دستور کار (اگر چندین حکم گرفته شد)؛ اطلاعات مربوط به افرادی که شمارش رای را انجام دادند؛ اطلاعات مربوط به افراد پروتکل را امضا کردند.

5.2.8 PLENUM شورای مرکزی ممکن است به صورت یک جلسه تمام وقت برگزار شود، اما با استفاده از ابزار فنی، به طور همزمان برای همه اعضای شورای مرکزی شرکت های مرکزی شورای مرکزی شرکت می کنند. هنگام انجام چنین پلاستیکی از شورای مرکزی، هنجارهای بند 5.2.3 این منشور اعمال می شود.

5.2.9. شورای مرکزی سازمان، توابع و قدرت های زیر را انجام می دهد:

• تصمیم گیری در مورد برگزاری کنگره، از جمله تعیین کنوانسیون نمایندگی، روش انتخاب نمایندگان به کنگره از سازمان های منطقه ای؛
• اجرای تصمیمات کنگره را سازماندهی می کند؛
• هماهنگ انتخاب انتخاب تنها اجرایی سازمان - رئیس سازمان (اگر او در کنگره انتخاب نشود) برای مدت پنج سال (اما نه بیشتر از مدت قدرت از ترکیب فعلی از شورای مرکزی سازمان) و هماهنگی اولیه پایان دادن به قدرت خود را؛
• او معاون رئیس سازمان را انتخاب می کند، از جمله معاون اول دوره دفتر به مدت پنج سال (اما نه دیگر از دوره دفتر ترکیبی فعلی شورای مرکزی سازمان)، اوایل قدرت خود را پایان می دهد؛
• تصمیم گیری در مورد ورود سازمان به انجمن های عمومی، اتحادیه های آنها (انجمن ها)، اهداف و اهداف آنها متناقض با اهداف سازمان و خروجی آنها نیست؛
• عنوان "رئیس افتخاری سازمان" را با حفظ حق شرکت در کنگره ها، پلانهای شورای مرکزی، جلسات ریاست جمهوری شورای مرکزی با حق صدای مشورتی اختصاص می دهد؛
• برنامه ها و پروژه ها را در فعالیت های اصلی سازمان تأیید می کند؛
• تصمیم گیری در مورد خلقت، پایان دادن به سازمان های منطقه ای، محلی سازمان، از جمله، اگر سازمان منطقه ای یا محلی دارای وضعیت یک نهاد قانونی، در انتصاب کمیسیون انحلال (انحلال) یک سازمان منطقه ای یا محلی، اگر این با قانون فعلی مخالف نیست؛
• تصمیم گیری در مورد پذیرش اشخاص فیزیکی و حقوقی - انجمن های عمومی همه روسیه و بین المللی در عضویت سازمان ها و حذف آنها از اعضای سازمان؛
• تصویب طرح مالی سازمان و معرفی تغییرات به آن؛
• تنظیم مقررات گروه اصلی اعضای سازمان را تایید می کند؛
• این ممکن است تصمیمات را در مورد ایجاد سازمان های مشاوره مشاوره ای انجام دهد: هیئت مدیره شورای مرکزی، هیئت امناء سازمان، کمیسیون ها، کمیته ها، بخش ها و سایر سازمان های مشاوره سازمان، مقرراتی را برای آنها تصویب می کند؛
• تصمیمات مربوط به سایر مسائل مربوط به فعالیت های سازمان، به جز مسائل مربوط به صلاحیت منحصر به فرد کنگره و صلاحیت دیگر ارگان های سازمان.

5.3. سازمان مشاوره و مشورتی، که به شورای مرکزی پاسخگو است - هیئت رییس شورای مرکزی، توسط شورای مرکزی برای مدت زمان قدرت خود انتخاب می شود. ترکیب کمی و شخصی ریاست جمهوری شورای مرکزی، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط شورای مرکزی تعیین می شود.

5.3.1 رییس جمهور شورای مرکزی دفتر شامل رئیس سازمان، معاون اول رئیس سازمان، معاون رئیس سازمان است.

5.3.2. جلسات ریاست جمهوری شورای مرکزی به صورت مورد نیاز انجام می شود، اما حداقل دو بار در سال است. جلسات ریاست جمهوری شورای مرکزی توسط رئیس سازمان یا اداره مرکزی شورای تشکیل شده است.

5.3.3. جلسه هیئت رییس جمهور شورای مرکزی واجد شرایط بودن (داشتن یک قاعده) است، اگر بیش از نیمی از اعضای هیئت رئیس شورای مرکزی در جلسه خود شرکت کنند. تصمیمات ریاست جمهوری شورای مرکزی توسط رای گیری باز توسط اکثریت آراء در حضور یک قاعده گرفته شده است.
راه حل های جلسه هیئت رییس شورای مرکزی به شکل تصمیمات، که در دقیقه جلسه ساخته شده است، ساخته شده است.

5.3.4 هیئت رییس شورای مرکزی سازمان:

• توسعه برنامه ها و پروژه ها در زمینه های اصلی فعالیت های سازمان؛
• قبلا تصمیمات پیش نویس شورای مرکزی را در نظر می گیرد و توصیه های خود را بر آنها ارائه می دهد؛
• حق انجام تصمیمات پیش نویس برای بررسی شورای مرکزی دارد؛
• شرکت در هماهنگی فعالیت های سازمان های منطقه ای و محلی سازمان؛
• کار دیگری را به نمایندگی از شورای مرکزی انجام می دهد.

5.4. سازمان دائمی سازمان دائمی دفتر مرکزی شورای مرکزی است که مدیریت سازمان بین کنگره ها و پلانهای شورای مرکزی را مدیریت می کند. ترکیب کمی و شخصی دفتر شورای مرکزی توسط کنگره تعیین می شود.

5.4.1. اداره شورای مرکزی این مقام شامل رئیس سازمان انتخاب شده در کنگره است. معاون رئیس سازمان، نه به اداره مرکزی شورای مرکزی در کنگره سازمان انتخاب نشده است، حق دارد در جلسه دفتر مرکزی شورای مرکزی با حق صدای مشورتی شرکت کند.

5.4.2 جلسات اداره مرکزی شورای مرکزی در صورت لزوم برگزار می شود، اما حداقل یک بار در یک چهارم. نشست دفتر مرکزی شورای مرکزی توسط رئیس سازمان در ابتکار عمل خود یا به درخواست حداقل یک سوم از اعضای دفتر مرکزی شورای مرکزی برگزار شد. در غیاب رئیس، نشست شورای مرکزی اداره سازمان ممکن است توسط معاون اول رئیس سازمان یا معاون رئیس سازمان برگزار شود، در صورتی که دستورالعمل رئیس سازمان یا الزام حداقل یک سوم اعضای دفتر مرکزی شورای مرکزی.

5.4.3. جلسه دفتر مرکزی شورای مرکزی واجد شرایط (داشتن یک قاعده)، اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی اداره مرکزی شورای مرکزی در آن شرکت کنند. اعضای دفتر مرکزی شورای مرکزی که قدرت های خود را توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با بند 4.11 این منشور متوقف کرده اند، هنگام تعیین تعداد دفتر فعلی شورای مرکزی، به حساب نمی آیند و تعریف کوروم جلسه. تصمیمات اداره مرکزی شورای مرکزی توسط رای گیری های اکثریت در حضور یک قاعده باز می شود.
راه حل های در جلسه شورای مرکزی شورای مرکزی به شکل تصمیمات، که در دقیقه جلسه ساخته شده است، ساخته شده است.

5.4.4 دفتر شورای مرکزی عملکرد و قدرت های زیر را انجام می دهد:

• از طرف سازمان حق داشتن یک نهاد قانونی انجام می شود و وظایف خود را مطابق با منشور سازمان انجام می دهد؛
• دفع اموال و معنی مطابق با تصمیمات کنگره و شورای مرکزی؛
• تصمیم گیری در مورد ایجاد سایر اشخاص حقوقی، در ایجاد شاخه ها و باز کردن دفاتر نمایندگی سازمان؛
• تصمیمات مربوط به فعالیت های فعلی سازمان را می گیرد؛
• او انتخاب می کند، در هماهنگی با شورای مرکزی، تنها سازمان اجرایی این سازمان - رئیس سازمان برای مدت پنج سال و تصمیم گیری در مورد پایان زود هنگام قدرت خود را انتخاب می کند؛
• گزارش سالانه سازمان و ترازنامه سالانه آن را تایید می کند؛
• اقدامات لازم را برای تشویق فعالان سازمان و کارکنان دستگاه برای مشارکت فعال در سازمان تعیین می کند؛
• درخواست اعطای اعطای اعضای سازمان توسط جوایز دولتی و اداری؛
• از طرف سازمان یک قرارداد استخدامی با رئیس سازمان را تصویب می کند؛
• نظارت بر اجرای تصمیمات کنگره، سازمان های حاکم سازمان؛
• مسائل دیگر فعالیت های سازمان را حل نمی کند که مربوط به صلاحیت منحصر به فرد کنگره سازمان نیست (مسائل مربوط به این منشور برای صلاحیت شورای مرکزی توسط اداره مرکزی شورای مرکزی حل شده است، زیرا این امر توسط مرکز آموزش داده خواهد شد شورا).

5.5. بالاترین مقام منتخب و تنها اجرایی سازمان این سازمان، رئیس است.

5.5.1. در صورت خاتمه زود هنگام اداره رئیس سازمان، و همچنین در صورت عدم امکان پذیر بودن قدرت رئیس جمهور سازمان، وظایف او به طور موقت نخستین معاون رئیس سازمان را قبل از انتخابات انتخاب می کند رئیس جدید سازمان.

5.5.2. رئیس سازمان:

• وکلای قدرت وکیل نمایندگی سازماندهی روابط با سازمان های دولتی، دولت های محلی، با سازمان های تجاری و غیر تجاری، با انجمن های روسیه، خارجی و بین المللی جانبازان، در مورد همه مسائل مربوط به فعالیت های سازمان،
• بدون قدرت وکالت، از طرف سازمان عمل می کند، توافقنامه ها و قراردادها را به پایان می رساند، یک معامله را انجام می دهد، قدرت وکالت را مطرح می کند؛
• سازماندهی پلانهای شورای مرکزی، جلسه هیئت رییس جمهور شورای مرکزی و اداره مرکزی شورای مرکزی؛
• سازماندهی آماده سازی اسناد برای کنگره ها، پلانهای شورای مرکزی، جلسات هیئت رییس جمهور شورای مرکزی و اداره مرکزی شورای مرکزی را سازماندهی می کند؛
• طرح های پیشنهادی را مطرح کنید و سوالات مربوط به فعالیت های سازمان را تعیین کنید، اجباری برای بررسی مقامات سازمان، سازمان های منطقه ای و محلی آن؛
• مدیریت شده توسط منابع مالی و اموال سازمان در داخل و هنجارهایی که توسط سازمان های مدیریتی سازمان تایید شده است، حق اولین اسناد مالی را امضا می کند؛
• سازماندهی کار دستگاه های سازمان، استخدام و اخراج کارگران را سازماندهی می کند، بهبودی و ارتقاء کارکنان دفتر سازمان را اعلام می کند؛

5.6. معاون اول رئیس سازمان، معاون رئیس سازمان، همراه با رئیس سازمان، فعالیت های فعلی سازمان را سازماندهی می کند و وظایف و قدرت را در دستورالعمل های رئیس سازمان، تصمیمات مرکزی تعریف می کند شورای مرکزی، شورای مرکزی، حق دارد رئیس سازمان را در صورت لزوم و در چارچوب اقتدار در جهت خود جایگزین کند.

5.7. سازمان کنترل و حسابرسی سازمان، کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی سازمان است. ترکیب کمی و شخصی کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی سازمان و روش انتخاب اعضای آن توسط کنگره سازمان تعیین می شود.

5.7.1 کمیته کنترل مرکزی و حسابرسی نظارت بر انطباق با منشور، اجرای تصمیمات کنگره، شورای مرکزی و اداره مرکزی شورای مرکزی، و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان، اجرای وظایف خود را از طریق مقامات سازمان و تقسیمات ساختاری آن.

5.7.2. مدیریت کمیته کنترل مرکزی و حسابرسی توسط رئیس، که توسط اعضای آن از کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی با رای گیری باز توسط اکثریت آراء اعضای کمیته کنترل و حسابرسی مرکزی انتخاب می شود، انجام می شود قدرت آن.

5.7.3. رئیس کمیته کنترل مرکزی و حسابرسی سازمان، فعالیت های اعضای کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی سازمان را مختل می کند، تصمیمات را امضا می کند (اعمال، پروتکل ها) که توسط کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی سازمان تصویب شده است.

5.7.4 جلسات کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی رئیس جمهور خود را به صورت ضروری برگزار می کند، اما حداقل یک بار در سال است.

5.7.5. جلسه کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی سازمان واجد شرایط (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی کنترل مرکزی و کمیته حسابرسی سازمان در کار خود شرکت کنند. اعضای کمیته کنترل مرکزی و حسابرسی سازمان اقتدار سازمان یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با بند 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در هنگام تعیین تعداد کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی فعلی، به حساب نمی آیند سازمان و تعریف کوروم جلسه. تصمیمات کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی سازمان توسط رای گیری باز توسط رای اکثریت در حضور یک قاعده، توسط رای گیری باز شده است.
راه حل ها در جلسه کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی به صورت تصمیم گیری، که در دقیقه جلسه ساخته شده است، ساخته شده است.

5.7.6 اعضای کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی نمی توانند عضو شورای مرکزی، دفتر مرکزی شورای مرکزی باشند.

5.7.7. کمیسیون کنترل مرکزی و حسابرسی ممیزی سالانه از فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان، و همچنین بازرسی های هدفمند و غیرقانونی، حق درخواست و دریافت از اعضای سازمان، همه پیشرو، اجرایی و کنترل آن را دارد سازمان های حسابرسی، و همچنین از رهبری، اجرایی و کنترل اجسام حسابرسی واحدهای ساختاری، هر مقام سازمان اطلاعات و اسناد لازم برای اجرای قدرت های خود را مختصات و ترویج فعالیت های مقامات حسابرسی برای سازمان های منطقه ای و محلی .

5.7.8. کمیسیون مرکزی کنترل و حسابرسی به کنگره سازمان پاسخگو است.

5.8. تمام کارکنان دستگاه سازمان به ترتیب با قانون فدراسیون روسیه تنها به نتیجه می رسند (خاتمه) قرارداد اشتغال، که می تواند برای یک دوره که بیش از مدت قدرت قدرت فعلی به دست آید، نتیجه گیری شود ترکیب شورای مرکزی رئیس سازمان، معاون اول رئیس سازمان، معاون رئیس سازمان، در صورت نتیجه گیری با آنها قراردادهای کار و پذیرش برای کار در سازمان نیز کارکنان دفتر سازمان است. قانون فدراسیون روسیه در مورد کار و بیمه های اجتماعی به تمام کارگران فوق اعمال می شود.

5.9. سازمان سازمان توسط حمایت سازمان، مالی و اقتصادی، اطلاعات و مستندات از فعالیت های سازمان های پیشرو و حسابرسی سازمان انجام شده است.

5.10. قطعنامه کنگره، شورای مرکزی، اداره شورای مرکزی، دستورات رئیس سازمان، نمایندگان او در چارچوب قدرت های خود به تصویب رسید، برای همه سازمان های پیشرو و اجرایی سازمان های منطقه ای و محلی اجباری است.

6. تقسیمات ساختاری سازمان

6.1 واحدهای ساختاری سازمان به عنوان انجمن عمومی روسیه روسیه منطقه ای و
سازمان های محلی سازمان های منطقه ای و محلی بر اساس این منشور عمل می کنند. سازمان های منطقه ای و محلی حق دارند که مقررات خود را اتخاذ کنند که با این منشور مخالف نیستند و از آژانس های شورای مرکزی هماهنگ شده اند.

برای بیشتر سازمان موثر کار با اعضای سازمان، گروه های اولیه اعضای سازمان را ایجاد می کند که بر اساس این منشور و مقررات گروه اصلی اعضای سازمان موجود است.

6.2 ایجاد یک سازمان منطقه ای توسط تصمیم شورای مرکزی سازمان تایید شده است. سازمان های منطقه ای فعالیت های خود را در سرزمین های موجودات مربوطه فدراسیون روسیه انجام می دهند و ممکن است حقوق یک نهاد قانونی را به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می شود، به دست آورد. در داخل قلمرو موضوع فدراسیون روسیه، تنها یک سازمان منطقه ای از سازمان می تواند ایجاد شود.

6.3. بالاترین حاکمیت سازمان منطقه ای کنفرانس سازمان منطقه ای است (با تعداد اعضای سازمان، ثبت شده در یک سازمان منطقه ای، کمتر از 100 نفر، بالاترین بخش سازمان منطقه ای، نشست عمومی اعضای منطقه است سازمان ثبت شده در سازمان منطقه ای).

6.3.1. این کنفرانس توسط شورای سازمان منطقه ای یا اداره شورای سازمان منطقه ای در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در هر پنج سال برگزار می شود. این کنفرانس ممکن است توسط شورای سازمان منطقه ای یا دفتر شورای سازمان منطقه ای بر اساس ابتکار عمل خود یا به درخواست سازمان های حاکم بر سازمان، کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای یا درخواستی برگزار شود بیش از نیمی از سازمان های محلی سازمان منطقه ای، که توسط تصمیمات سازمان های حاکم بر سازمان های محلی تزئین شده است.

6.3.2. تصمیم به تشکیل یک کنفرانس به عنوان یک قاعده، نه کمتر از یک ماه قبل از آن گرفته شده است. تصمیم به تشکیل یک کنفرانس باید شناسایی شود: تاریخ، محل برگزاری، سهمیه نمایندگی (نمایندگان) در کنفرانس، روش انتخاب نمایندگان و پیش نویس دستور کار کنفرانس.

6.3.3. نمایندگان کنفرانس توسط هنجار نمایندگی تعیین شده توسط تصمیم در کنفرانس انتخاب می شوند. نمایندگان کنفرانس، علاوه بر استانداردهای تصویب دفتر نمایندگی، عبارتند از: رئیس سازمان منطقه ای، معاون اول رئیس سازمان منطقه ای، معاون رئیس سازمان منطقه ای، اعضای شورای سازمان منطقه ای، اعضای شورای منطقه ای، اعضای منطقه کمیسیون کنترل و حسابرسی و وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای.

6.3.4. کنفرانس سازمان منطقه ای، حق تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) در صورتی که بیش از نیمی از نمایندگان منتخب در کار خود که در بند 6.3.3 این منشور مشخص شده است، مورد توجه قرار گیرد و در مورد مشارکت در کنفرانس نمایندگان مورد بحث قرار گیرد نمایندگی بیش از نیمی از سازمان های محلی ورودی در سازمان منطقه ای.

6.3.5. تصمیمات کنفرانس توسط اکثریت نمایندگان موجود در کنفرانس پذیرفته می شود (به جز موارد تعیین شده توسط این منشور)، در حضور یک قاعده. فرم و نظم رای گیری توسط کنفرانس مطابق با این منشور تعیین می شود.

6.3.6. کنفرانس سازمان منطقه ای مجاز به بررسی و حل هر گونه مسائل مربوط به سازمان منطقه ای است.

شایستگی منحصر به فرد کنفرانس سازمان منطقه ای شامل موارد زیر است:

• تعيين مناطق اولويت سازمان منطقهي، اصول تشكيل و استفاده از اموال آن؛
• انتخاب شورای سازمان منطقه ای، اداره شورای سازمان منطقه ای برای مدت پنج سال، پایان زود هنگام قدرت این سازمان های حاکم یا اعضای فردی آن، دفع اعضای بدن مشخص شده به جای دفع، برای اصطلاح ترکیب موجود اقتدار؛
• انتخاب کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای برای مدت پنج سال، پایان زود هنگام قدرت خود و یا اعضای فردی آن، دفع اعضای کمیسیون کمیسیون به جای دفع کمیسیون کمیسیون؛
• تصمیم گیری در مورد سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان منطقه ای، در انتصاب کمیسیون انحلال (انحلال)، تصویب تعادل انحلال؛
• تصمیمات مربوط به سایر مسائل مربوط به قانون فدراسیون روسیه تنها به صلاحیت استثنایی سازمان عالی سازمان عمومی.

این کنفرانس حق دارد که در مورد انتخاب رئیس سازمان منطقه ای برای مدت پنج سال، در مورد پایان دادن به پایان دادن به قدرت خود، تصمیم بگیرد. کنفرانس، رئیس سازمان منطقه ای در همان زمان، به عنوان رئیس شورای شورا، اداره شورای سازمان منطقه ای انتخاب می شود.

6.3.7. تصمیمات کنفرانس سازمان منطقه ای در مورد صلاحیت استثنایی خود، اکثریت حداقل دو سوم از آراء از تعداد نمایندگان کنفرانس در حضور یک قاعده ساخته شده است.

6.4. سازمان حاکم سازمان منطقه ای شورای سازمان منطقه ای است. ترکیب کمی و شخصی شورای سازمان منطقه ای، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط کنفرانس سازمان منطقه ای تعیین می شود.

6.4.1 شورای سازمان منطقه ای برای موقعیت شامل رئیس سازمان منطقه ای است، اگر او به عنوان رئیس هیئت مدیره در کنفرانس سازمان منطقه ای انتخاب شد. از ترکیب آن، شورای سازمان منطقه ای حق انتخاب معاون رئیس سازمان منطقه ای، از جمله معاون اول را انتخاب می کند و حق انتخاب ریاست جمهوری شورای سازمان منطقه ای را انتخاب می کند (به عنوان یک مشورتی مشاوره مشورتی شورای سازمان منطقه ای).

6.4.2. جلسات شورای سازمان منطقه ای به صورت پلانهای مورد نیاز، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود. Plenums شورای سازمان منطقه ای توسط رئیس سازمان منطقه ای یا دفتر شورای سازمان منطقه ای برگزار می شود.

6.4.3. Plenum of شورای سازمان منطقه ای واجد شرایط تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) است، اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی شورای سازمان منطقه ای در آن شرکت داشته باشند. اعضای شورای سازمان منطقه ای که قدرت های خود را توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با پاراگراف 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در تعیین تعداد ترکیب فعلی شورا به حساب نمی آیند از سازمان منطقه ای و تعریف ضبط کوروم. تصمیمات شورای سازمان منطقه ای توسط رای گیری باز توسط رای اکثریت در حضور یک قاعده گرفته شده است.
تصمیم گیری در مجمع شورای سازمان منطقه ای به صورت تصمیم گیری پذیرفته شده است که در پروتکل PLENUM صادر می شود.

6.4.4 اگر غیرممکن باشد که اکثر اعضای شورای سازمان منطقه ای را در یک مکان برای تصمیم گیری شورای سازمان منطقه ای جمع آوری کنند، تصمیم شورای سازمان منطقه ای می تواند در غیاب (توسط رای گیری از راه دور) پذیرفته شود. برای تصمیم گیری مکاتبات، رأی دادن توسط مبادله اسناد از طریق پست الکترونیکی، تلگراف، تله، تلفن، تلفن، الکترونیک یا دیگر ارتباط برقرار می کند که صحت پیام های منتقل شده و دریافت شده و تایید مستند آنها را تضمین می کند.

پیش نویس تصمیم شورای سازمان منطقه ای بر رأی گیری مکاتبات، حق دارد رئیس سازمان منطقه ای، اداره شورای سازمان منطقه ای را بر اساس ابتکار عمل خود یا درخواست حداقل یک چهارم از آن بگذارد اعضای فعلی شورای سازمان منطقه ای.

6.4.5. روش برای رای گیری دائمی فراهم می کند: تعهد ارتباط به همه اعضای شورای شورای منطقه ای منطقه ای؛ توانایی آشنا کردن تمام اعضای شورای سازمان منطقه ای قبل از شروع رای دادن با تمام اطلاعات و مواد لازم؛ ارتباط برقراری ارتباط به همه اعضای شورای سازمان منطقه ای خاتمه روش رای گیری.

6.4.6 حاکمیت در رای گیری غیابی در نظر گرفته شده است اگر بیش از نیمی از اعضای شورای سازمان منطقه ای رای دادند. قطعنامه های تصویب شده توسط رأی گیری مکاتبات توسط یک پروتکل جداگانه صادر می شود که توسط رئیس سازمان منطقه ای یا معاون اول سازمان منطقه ای و یکی از اعضای شورای سازمان منطقه ای که در رای گیری شرکت کرده اند، امضا شده است.

6.4.7. پروتکل رأی گیری مکاتبات به تمام اعضای شورای سازمان منطقه ای ارسال می شود. پروتکل باید نشان دهد: تاریخی که تصمیمات گرفته شد؛ اطلاعات در مورد افراد شرکت کننده در رای گیری؛ نتایج رای گیری برای هر مسئله دستور کار (اگر چندین حکم گرفته شد)؛ اطلاعات مربوط به افرادی که شمارش رای را انجام دادند؛ اطلاعات مربوط به افراد پروتکل را امضا کردند.

6.4.8. PLENUM از هیئت مدیره سازمان منطقه ای می تواند به صورت یک جلسه تمام وقت برگزار شود، اما با استفاده از ابزار فنی، ارائه اوراق قرضه صوتی و ارتباطات ویدئویی در همان زمان برای همه اعضای شورای سازمان منطقه ای شرکت کننده در Plenum هنگام انجام چنین یک پلاگین شورای سازمان منطقه ای، هنجارهای پاراگراف 6.4.3 این منشور اعمال می شود.

6.4.9. شورای سازمان منطقه ای، توابع و قدرت های زیر را انجام می دهد:

• تصمیم گیری در مورد برگزاری کنفرانس سازمان منطقه ای، از جمله تعیین مقررات دفتر نمایندگی، روش انتخاب نمایندگان نمایندگان کنفرانس؛
• سازماندهی اجرای تصمیمات کنفرانس سازمان منطقه ای؛
• انتخاب انتخاب تنها اجرایی سازمان منطقه ای - رئیس سازمان منطقه ای (اگر آن را در کنفرانس سازمان منطقه ای انتخاب نشده است) برای مدت پنج سال (اما نه دیگر از دوره از قدرت شورای سازمان منطقه ای) و پایان زود هنگام قدرت آن؛
• او معاون اول، معاون رئیس سازمان منطقه ای برای مدت پنج سال را انتخاب می کند (اما نه بیشتر از دوره اداری ترکیبی فعلی شورای سازمان منطقه ای)، قدرت خود را متوقف می کند؛
• تصمیم گیری در مورد ورود یک سازمان منطقه ای به انجمن های عمومی عمومی، اتحادیه های آنها (انجمن ها)، اهداف و اهداف آنها با اهداف سازمان و خروج آنها مخالف نیست؛
• در صورت لزوم، از ترکیب آن از وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای، انتخاب می شود؛
• برنامه ها و پروژه ها را در فعالیت های اصلی سازمان منطقه ای تصویب می کند؛
• تصمیم گیری در مورد پذیرش اشخاص فیزیکی و حقوقی - انجمن های عمومی منطقه ای و محلی در عضویت و حذف آنها از اعضای سازمان؛
• تصویب طرح مالی سازمان منطقه ای و معرفی تغییرات به آن؛
• ممکن است تصمیم گیری در مورد ایجاد سازمان های مشاوره هیئت رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای، هیئت امناء سازمان، کمیسیون ها، کمیته ها، بخش ها و سایر سازمان های مشورتی سازمان منطقه ای را بگیرد؛
• مشارکت در بدن و سازمان های علاقه مند در مطالعه مشکلات جنبش جانباز، توصیه های روش شناختی و علمی و عملی را توسعه می دهد؛
• تصمیمات مربوط به سایر مسائل سازمان منطقه ای، به جز مسائل مربوط به صلاحیت منحصر به فرد کنفرانس سازمان منطقه ای و صلاحیت سایر اجسام سازمان منطقه ای.

6.5. سازمان مشورتی و مشورتی سازمان منطقه ای، پاسخگویی به شورای سازمان منطقه ای - هیئت رییس شورای سازمان منطقه ای، توسط شورای سازمان منطقه ای برای مدت قدرت خود انتخاب می شود. ترکیب کمی و شخصی رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط شورای سازمان منطقه ای تعیین می شود.

6.5.1. رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای برای مقامات شامل رئیس سازمان منطقه ای، معاون اول رئیس سازمان منطقه ای، معاون رئیس سازمان منطقه ای، وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای است.

6.5.2. جلسات ریاست جمهوری شورای سازمان منطقه ای در صورت لزوم، اما حداقل دو بار در سال برگزار می شود. جلسات ریاست جمهوری شورای سازمان منطقه ای توسط رئیس سازمان منطقه ای یا دفتر شورای سازمان منطقه ای برگزار می شود.

6.5.3. نشست ریاست جمهوری شورای سازمان منطقه ای واجد شرایط است (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از اعضای هیئت رییس شورای سازمان منطقه ای در جلسه خود شرکت کنند. تصمیمات ریاست جمهوری شورای سازمان منطقه ای با رای گیری های اکثریت در حضور یک قاعده اکثریت پذیرفته می شود.
راه حل های جلسه هیئت رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای به شکل تصمیمات، که در دقیقه جلسه ساخته شده است، ساخته شده است.

6.5.4. هیئت رییس شورای سازمان منطقه ای:

• توسعه برنامه ها و پروژه ها در فعالیت های اصلی سازمان منطقه ای؛
• قبلا تصمیمات پیش نویس شورای سازمان منطقه ای را در نظر می گیرد و توصیه های خود را بر آنها ارائه می دهد؛
• این حق دارد که پروژه های سازمان منطقه ای شورا را مورد توجه قرار دهد؛
• در هماهنگی فعالیت های سازمان های محلی متعلق به سازمان منطقه ای شرکت می کند؛
• کار دیگری را به نمایندگی از شورای سازمان منطقه ای انجام می دهد.

6.6. اداره دائمی سازمان منطقه ای اداره سازمان منطقه ای است که به دنبال فعالیت های سازمان منطقه ای بین جلسات شورای سازمان منطقه ای و کنفرانس سازمان منطقه ای است. ترکیب کمی و شخصی اداره شورای سازمان منطقه ای توسط کنفرانس سازمان منطقه ای تعیین می شود.

6.6.1 اداره سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای در کنفرانس، رئیس سازمان منطقه ای گنجانده شده است. معاون رئیس سازمان منطقه ای، وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای، نه به اداره شورای سازمان منطقه ای در کنفرانس سازمان منطقه ای انتخاب نشده است، حق دارد در جلسه دفتر شورای سازمان منطقه ای شرکت کند حق صدای مشورتی.

6.6.2 جلسات اداره سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای به صورت مورد نیاز انجام می شود، اما حداقل یک بار یک چهارم. جلسات دفتر سازمان منطقه ای، رئیس سازمان منطقه ای بر اساس ابتکار عمل خود و یا به درخواست حداقل یک سوم از اعضای دفتر سازمان منطقه ای، و همچنین به درخواست رئیس سازمان، دفتر مرکزی شورای مرکزی یا شورای مرکزی. در غیاب رئیس سازمان منطقه ای، نشست اداره سازمان منطقه ای توسط معاون اول معاون (معاون) رئیس سازمان به نمایندگی از رئیس سازمان منطقه ای، به درخواست حداقل یکی، برگزار می شود سوم اعضای دفتر سازمان منطقه ای، و همچنین به درخواست رئیس سازمان، دفتر مرکزی شورای مرکزی یا شورای مرکزی.

6.6.3. جلسه اداره سازمان منطقه ای واجد شرایط است (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی اداره سازمان منطقه ای در جلسه خود شرکت کنند. اعضای دفتر شورای سازمان منطقه ای، که قدرت های خود را بر اساس این درخواست یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با بند 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در تعیین تعداد فعلی مورد توجه قرار نمی گیرند اداره هیئت مدیره سازمان منطقه ای و تعریف قورباغه جلسه. تصمیم گیری دفتر سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای توسط رای گیری باز توسط رای اکثریت در حضور یک قاعده پذیرفته شده است.
تصمیم گیری در جلسه دفتر سازمان منطقه ای به صورت تصمیم گیری پذیرفته شده است که در دقیقه جلسه ساخته شده است.

6.6.4 اداره سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای، توابع و قدرت های زیر را فراهم می کند:

• از طرف سازمان منطقه ای حق یک نهاد قانونی را انجام می دهد و مسئولیت های خود را مطابق با منشور سازمان انجام می دهد؛
• تصمیم گیری در مورد ایجاد سایر اشخاص حقوقی، در ایجاد شاخه ها و باز کردن دفاتر نمایندگی سازمان منطقه ای؛
• دارایی و معنی سازمان منطقه ای مطابق با تصمیم گیری کنفرانس و شورای سازمان منطقه ای؛
• او در هماهنگی با شورای سازمان منطقه ای، تنها سازمان اجرایی سازمان منطقه ای - رئیس سازمان منطقه ای (اگر او در کنفرانس سازمان منطقه ای انتخاب نشود) برای مدت پنج سال ( اما دیگر نه از دوره قدرت شورای سازمان منطقه ای)، قدرت خود را پیش از برنامه ریزی می کند؛
• گزارش سالانه سازمان منطقه ای و ترازنامه سالانه آن را تصویب می کند.
• تصمیم گیری در مورد فعالیت های فعلی سازمان منطقه ای؛
• تصمیم گیری در مورد خلقت یا از بین بردن جوامع اقتصادی ایجاد شده یا مشارکت و خروج از جوامع اقتصادی؛
• اقدامات ارتقاء فعالان سازمان منطقه ای و کارکنان دفتر سازمان منطقه ای را برای مشارکت فعال در کار سازمان منطقه ای تعیین می کند؛
• تصمیمات مربوط به تضاد منافع را مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه انجام می دهد؛
• از طرف سازمان منطقه ای، قرارداد استخدامی با رئیس سازمان منطقه ای را تصویب می کند؛
• نظارت بر اجرای تصمیمات کنفرانس، سازمان های حاکم سازمان منطقه ای؛
• مسائل دیگر سازمان های منطقه ای را حل نمی کند، نه مربوط به صلاحیت منحصر به فرد کنفرانس سازمان منطقه ای (مسائل مربوط به این منشور در مورد صلاحیت شورای سازمان منطقه ای، دفتر شورای سازمان منطقه ای در این رویداد حل شده است این دستورالعمل شورای سازمان منطقه ای خواهد بود).

6.7. بالاترین مقام عالی و تنها اجرایی سازمان منطقه ای، رئیس سازمان منطقه ای است.

6.7.1 در صورت عدم پایان دادن به قدرت رئیس سازمان منطقه ای، و همچنین در صورت عدم امکان اجرای قدرت رئیس سازمان منطقه ای، وظایف او به طور موقت اولین معاون رئیس سازمان منطقه ای یا معاون رئیس را اجرا می کند از سازمان منطقه ای به انتخاب رئیس جدید سازمان منطقه ای.

6.7.2 رئیس سازمان منطقه ای:

• برگزاری جلسات شورای سازمان منطقه ای، رئیس شورای سازمان منطقه ای، اداره شورای سازمان منطقه ای؛
• سازماندهی آماده سازی اسناد برای جلسات شورای سازمان منطقه ای، اداره شورای سازمان منطقه ای، رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای، کنفرانس سازمان منطقه ای؛
• بدون قدرت وکالت، نشان دهنده یک سازمان منطقه ای در روابط با سازمان های دولتی، دولت های محلی، با سازمان های تجاری و غیر انتفاعی برای همه مسائل سازمان منطقه ای است؛
• تجدید نظر به مقامات سازمان منطقه ای، سازمان های محلی آن با پیشنهادات، اظهارات، درخواست های مربوط به فعالیت های سازمان منطقه ای؛
• بدون قدرت وکالت، موافقت نامه ها و قراردادها از طرف سازمان منطقه ای، معاملات را انجام می دهد، وکالت را به عهده می گیرند؛
• مدیریت منابع مالی و اموال سازمان منطقه ای در داخل و مقررات تصویب شده توسط مقامات سازمان منطقه ای، حق اولین اسناد مالی را امضا می کند؛
• سازماندهی کار دستگاه های سازمان منطقه ای، استخدام و اخراج کارگران را اعلام می کند، بهبود و ارتقاء کارکنان سازمان منطقه ای را به کارکنان اعلام می کند؛
• سایر قدرت های دیگر را که توسط این منشور، قانون فعلی فدراسیون روسیه برای تنها اجرایی اجرایی ایجاد می شود، انجام می دهد.

6.8. معاون اول رئیس سازمان منطقه ای، معاون رئیس سازمان منطقه ای، همراه با رئیس سازمان منطقه ای، سازماندهی فعالیت های فعلی سازمان منطقه ای و ارائه وظایف و قدرت از طرف رئیس سازمان منطقه ای، دفتر سازمان منطقه ای، شورای سازمان منطقه ای، حق دارد جایگزین رئیس سازمان منطقه ای شود تا به چارچوب قدرت در جهت آنها نیاز داشته باشد. به گفته معاون رئیس سازمان منطقه ای، رییس جمهور شورای سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای.

6.9. اداره کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای، کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای است. ترکیب کمی و شخصی کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای و روش انتخابات اعضای آن توسط کنفرانس سازمان منطقه ای تعیین می شود.

6.9.1 کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای با انطباق با منشور، اجرای تصمیمات کنفرانس، شورای سازمان منطقه ای و اداره شورای سازمان منطقه ای، و همچنین برای مالی و اقتصادی، تحت نظارت قرار می گیرد فعالیت های سازمان منطقه ای، اجرای وظایف خود توسط مقامات سازمان منطقه ای و تقسیمات ساختاری آن.

6.9.2. مدیریت کمیسیون حسابرسی سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای توسط رئیس، که توسط اعضای آن از کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای با رای گیری باز توسط اکثریت آراء اعضای سازمان انتخاب شده است، انجام می شود کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای برای مدت قدرت های آن.

6.9.3. رئیس کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای، فعالیت های اعضای کمیسیون حسابرسی منطقه ای سازمان منطقه ای را هماهنگ می کند، تصمیمات (اعمال، پروتکل ها) را که توسط کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای تصویب شده است، امضا می کند.

6.9.4 جلسات کمیسیون حسابرسی سازمان منطقه ای توسط رئیس خود در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود.

6.9.5. جلسه کمیسیون حسابرسی سازمان منطقه ای واجد شرایط است (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای در کار خود شرکت کنند. اعضای کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای که قدرت های خود را در این برنامه توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را متوقف کرده اند، مطابق با بند 4.11 این منشور، در تعیین تعداد از آنها مورد توجه قرار نمی گیرند کمیته کنترلی کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای و تعریف کوروم جلسه. تصمیمات کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای توسط رای گیری های اکثریت در حضور یک قاعده اکثریت پذیرفته می شود.
تصمیم گیری در جلسه سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای سازمان منطقه ای به شکل تصمیمات، که در دقیقه جلسه ساخته شده است، ساخته شده است.

6.9.6. اعضای کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای نمی توانند عضو شورای سازمان منطقه ای، اداره سازمان منطقه ای، وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای باشند.

6.9.7. کمیته کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای، سالانه بازبینی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان منطقه ای، و همچنین بازرسی های هدفمند و غیرقانونی را انجام می دهد، حق درخواست و دریافت درخواست از اعضای سازمان، تمام رهبری، اجرایی است سازمان های سازمان منطقه ای، و همچنین از سازمان های پیشرو، اجرایی و کنترل و حسابرسی محلی، هر مقام سازمان منطقه ای، اطلاعات و اسناد لازم برای اجرای قدرت خود را مختصات و ترویج فعالیت های سازمان های کنترل و حسابرسی سازمان های محلی.

6.9.8. کمیسیون کنترل و حسابرسی سازمان منطقه ای برای کنفرانس سازمان منطقه ای پاسخگو است.

6.10. برای اطمینان از کار اسناد، سازمان منطقه ای، شورای سازمان منطقه ای حق انتخاب یک دبیر منطقه ای منطقه ای را برای قدرت ترکیب موجود شورای سازمان منطقه ای دارد. اقتدار وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای به زودی از طریق تصمیم شورای سازمان منطقه ای، از جمله در صورتی که علاوه بر داوطلبانه به اقتدار، و همچنین در صورت عدم تحقق تصمیمات کنفرانس، سازمان های حاکم بر سازمان منطقه ای، رئیس سازمان منطقه ای، سازمان های حاکم بر سازمان و عدم تحقق الزامات این منشور.

6.10.1 وزیر امور خارجه سازمان منطقه ای:

• سازماندهی و ارائه کار مستند سازی در یک سازمان منطقه ای؛
• سازماندهی حسابداری اعضای سازمان را در یک سازمان منطقه ای؛
• برگزاری رفتار نامزدی شرکت و بایگانی پروتکل های کنفرانس، رهبری و دیگر سازمان های انتخابی سازمان منطقه ای را سازماندهی می کند.

6.11. تمام کارکنان دستگاه سازمان منطقه ای، مطابق با قانون فدراسیون روسیه تنها به نتیجه می رسند که با آنها (خاتمه) قرارداد اشتغال، که ممکن است برای یک دوره از دوره دفتر منطقه ای به پایان برسد، منصوب شود سازمان. رئیس سازمان منطقه ای، معاون اول رئیس سازمان منطقه ای، معاون رئیس سازمان منطقه ای، معاون رئیس سازمان منطقه ای، در صورت نتیجه گیری با آنها، قراردادهای اشتغال و اشتغال به سازمان منطقه ای نیز کارکنان سازمان منطقه ای است. همه کارکنان فوق تحت قانون فدراسیون روسیه در مورد کار و بیمه های اجتماعی قرار دارند.

6.12 دستگاه سازمان منطقه ای با حمایت سازمان، مالی و اقتصادی، اطلاعات و اسناد و مدارک برای فعالیت های تنها اجرایی، سازمان پیشرو و حسابرسی سازمان منطقه ای انجام شده است.

6.13. ایجاد یک سازمان محلی توسط تصمیم شورای مرکزی سازمان یا شورای سازمان منطقه ای تصویب شده است. سازمان های محلی فعالیت های خود را در سرزمین های شهرداری های مربوطه فدراسیون روسیه انجام می دهند و می توانند حقوق یک نهاد قانونی را به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز می کنند، به دست آورد. به عنوان بخشی از یک سازمان محلی، که در کل منطقه شهرداری یا منطقه شهری معتبر است، می تواند توسط سازمان های محلی که در داخل شهرداری فعالیت می کنند، بخشی از منطقه شهرداری یا منطقه شهری است.

6.14. بالاترین حاکمیت سازمان محلی کنفرانس یک سازمان محلی است (با تعداد اعضای سازمان در سازمان محلی، کمتر از 100 نفر با بالاترین سطح چنین سازمان محلی، جلسه عمومی اعضای آن است سازمان در سازمان محلی (نشست عمومی سازمان محلی)، و در این مورد، هنجارها برای کنفرانس سازمان محلی به طور مساوی به جلسات عمومی سازمان محلی اعمال می شود).

6.14.1 این کنفرانس یک دفتر شورا یا شورای سازمان محلی را در صورت نیاز، اما حداقل یک بار در هر پنج سال، اداره می شود. این کنفرانس ممکن است توسط اداره شورای سازمان محلی یا شورای سازمان محلی بر اساس ابتکار عمل خود، یا به درخواست کمیسیون حسابرسی سازمان محلی یا به درخواست شورای مرکزی، برگزار شود دفتر شورای مرکزی، رئیس سازمان.

6.14.2. تصمیم به تشکیل یک کنفرانس به عنوان یک قاعده، نه کمتر از یک ماه قبل از آن گرفته شده است. تصمیم به تشکیل یک کنفرانس باید شناسایی شود: تاریخ، محل برگزاری، سهمیه نمایندگی (نمایندگان) در کنفرانس، روش انتخاب نمایندگان و پیش نویس دستور کار کنفرانس.

6.14.3. نمایندگان کنفرانس توسط هنجار نمایندگی تعیین شده توسط تصمیم در کنفرانس انتخاب می شوند. نمایندگان کنفرانس، علاوه بر استانداردهای تأیید نمایندگی، عبارتند از: رئیس سازمان محلی، معاون اول سازمان محلی، معاون رئیس سازمان محلی، اعضای شورای سازمان محلی، اعضای حسابرسی کمیسیون و وزیر مسئول سازمان محلی.

6.14.4 کنفرانس سازمان محلی حق تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از نمایندگان منتخب در تمام زمینه های تعیین شده در بند 6.15.3 از این منشور در کار خود دخیل باشند و در مورد مشارکت درگیر شوند کنفرانس نمایندگان، نماینده بیش از نیمی از سازمان های محلی (گروه های اولیه) در سازمان محلی بود.
نشست عمومی سازمان محلی با مشارکت بیش از نیمی از اعضای سازمان در سازمان محلی صلاحیت دارد.

6.14.5. تصمیمات کنفرانس توسط اکثریت آراء نمایندگان کنفرانس ارائه می شود (به جز موارد تعیین شده توسط این منشور) در حضور یک قاعده. فرم و نظم رای گیری توسط کنفرانس مطابق با این منشور تعیین می شود.
تصمیمات نشست عمومی سازمان محلی توسط اکثریت آراء اعضای سازمان محلی پذیرفته می شود (به جز موارد تعیین شده توسط این منشور) در حضور یک قاعده.

6.14.6. کنفرانس سازمان محلی (نشست عمومی سازمان محلی) حق بررسی و حل هر گونه مسائل مربوط به سازمان محلی است.

شایستگی استثنایی کنفرانس (جلسه عمومی) سازمان محلی شامل موارد زیر است:

• تعیین فعالیت های اولویت سازمان محلی، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن؛
• انتخاب شورای سازمان محلی، اداره شورای سازمان محلی برای مدت پنج سال، خاتمه زود هنگام قدرت این سازمان های حاکم یا اعضای فردی آن، دفع اعضای بدن مشخص شده در بازگشت به اقتدار بدن؛
• انتخاب کمیسیون حسابرسی سازمان محلی برای مدت پنج سال، خاتمه زودهنگام قدرت های آن یا اعضای فردی آن، دفع اعضای کمیسیون به جای دفع، برای مدت ترکیب موجود کمیسیون ؛
• تصمیم گیری در مورد سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان محلی، در انتصاب کمیسیون انحلال (انحلال)؛
• تصمیمات مربوط به سایر مسائل مربوط به قانون فدراسیون روسیه تنها به صلاحیت استثنایی سازمان عالی سازمان عمومی.

این کنفرانس حق دارد که در مورد انتخاب رئیس سازمان محلی برای مدت پنج سال، در مورد خاتمه زود هنگام قدرت خود، تصمیم بگیرد. رئیس سازمان محلی انتخاب شده در این کنفرانس به طور همزمان انتخاب می شود که به شورا، رئیس شورای شورا، اداره شورای سازمان محلی انتخاب شود.

6.14.7. تصمیمات کنفرانس سازمان محلی بر اساس صلاحیت استثنایی خود، اکثریت حداقل دو سوم از رای از تعداد نمایندگان کنفرانس در حضور یک قاعده ساخته شده است.

6.15 سازمان حاکم سازمان محلی شورای سازمان محلی است. ترکیب کمی و شخصی شورای سازمان محلی، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط کنفرانس سازمان محلی تعیین می شود.

6.15.1. شورای سازمان محلی بخشی از رئیس سازمان محلی است، اگر او رئیس سازمان محلی را در کنفرانس سازمان محلی انتخاب کند. از ترکیب آن، شورای سازمان محلی حق دارد معاون رئیس سازمان محلی را انتخاب کند، از جمله معاون اول و ریاست شورای سازمان محلی (به عنوان یک سازمان مشاوره و مشورتی شورای سازمان محلی )

6.15.2. جلسات شورای سازمان محلی به صورت پلانهای مورد نیاز، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود. Plenums شورای سازمان محلی توسط رئیس سازمان محلی یا اداره شورای سازمان محلی برگزار می شود.

6.15.3. PLENUM از شورای سازمان محلی واجد شرایط تصمیم گیری (داشتن یک قاعده) است اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی شورای سازمان محلی در آن شرکت کنند. اعضای شورای سازمان محلی که قدرت های خود را توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با پاراگراف 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در هنگام تعیین تعداد ترکیب فعلی شورا به حساب نمی آیند از سازمان محلی و تعیین قاطی کوروم. تصمیمات شورای سازمان محلی توسط رای گیری باز توسط رای اکثریت در حضور یک قاعده پذیرفته می شود.

تصمیمات در مجلس شورای سازمان محلی به شکل تصمیمات پذیرفته شده است که در پروتکل PLENUM ساخته شده اند.

6.15.4. اگر اکثریت اعضای شورای سازمان محلی را در یک مکان برای تصمیم گیری شورای سازمان محلی غیرممکن باشد، تصمیم سازماندهی محلی را می توان در غیاب (توسط رای گیری از راه دور) پذیرفته شد. برای تصمیم گیری مکاتبات، رأی دادن توسط مبادله اسناد از طریق پست الکترونیکی، تلگراف، تله، تلفن، تلفن، الکترونیک یا دیگر ارتباط برقرار می کند که صحت پیام های منتقل شده و دریافت شده و تایید مستند آنها را تضمین می کند.
پیش نویس تصمیم شورای سازمان محلی در رأی مکاتبات حق دارد رئیس سازمان محلی، اداره شورای سازمان محلی را بر اساس ابتکار عمل خود یا حداقل یک چهارم جریان فعلی بسازد اعضای شورای سازمان محلی.

6.15.5. منظور از رای گیری غیابی فراهم می کند: تعهد به برقراری ارتباط به همه اعضای شورای سازمان محلی دستور کار؛ توانایی آشنا شدن تمام اعضای شورای سازمان محلی قبل از شروع رای دادن با تمام اطلاعات و مواد لازم؛ ارتباط برقراری ارتباط به همه اعضای شورای سازمان محلی از دوره انقضا از روش رأی گیری.

6.15.6. حاکمیت در رای گیری غیابی در نظر گرفته می شود اگر بیش از نیمی از اعضای شورای سازمان محلی رای دادند، تصویب شده است. قطعنامه های تصویب شده توسط رأی گیری مکاتبات توسط یک پروتکل جداگانه صادر می شود که توسط رئیس سازمان محلی یا معاون اول سازمان محلی و یکی از اعضای شورای سازمان محلی که در رای گیری شرکت کردند، امضا شده است.

6.15.7. پروتکل رأی گیری غیابی به تمام اعضای شورای سازمان محلی ارسال می شود. پروتکل باید نشان دهد: تاریخی که تصمیمات گرفته شد؛ اطلاعات در مورد افراد شرکت کننده در رای گیری؛ نتایج رای گیری برای هر مسئله دستور کار (اگر چندین حکم گرفته شد)؛ اطلاعات مربوط به افرادی که شمارش رای را انجام دادند؛ اطلاعات مربوط به افراد پروتکل را امضا کردند.

6.15.8. PLENUM شورای سازمان محلی می تواند به صورت یک جلسه تمام وقت برگزار شود، اما با استفاده از ابزار فنی، ارائه ارتباطات صوتی و ارتباطات ویدئویی در همان زمان برای همه اعضای شورای سازمان محلی شرکت کننده در Plenum هنگامی که چنین پلاگین شورای سازمان محلی، هنجارهای پاراگراف 6.15.3 این منشور را اعمال می کند.

6.15.9. شورای سازمان محلی، توابع و قدرت های زیر را انجام می دهد:

• تصمیم گیری در مورد برگزاری کنفرانس سازمان محلی، از جمله تعیین مقررات دفتر نمایندگی، روش انتخاب نمایندگان کنفرانس؛
• سازماندهی اجرای تصمیمات کنفرانس سازمان محلی را سازماندهی می کند؛
• انتخاب انتخاب تنها اجرایی سازمان محلی - رئیس سازمان محلی (اگر او در کنفرانس سازمان محلی انتخاب نشده است) برای مدت پنج سال (اما نه بیشتر از مدت زمان دفتر هیئت مدیره فعلی سازمان محلی) و خاتمه اولیه آن قدرت های آن؛
• او معاون اول، معاون رئیس سازمان محلی برای مدت پنج سال را انتخاب می کند (اما نه بیشتر از دوره اداری ترکیبی فعلی شورای سازمان محلی)، اوایل قدرت خود را پایان می دهد؛
• تصمیم گیری در مورد ورود یک سازمان محلی به انجمن های عمومی محلی، اتحادیه های آنها (انجمن ها)، اهداف و اهداف آنها با اهداف سازمان و خروج آنها مخالف نیست؛
• کنفرانس پاسخگو از سازمان محلی؛
• در صورت لزوم، از ترکیب آن از وزیر مسئول سازمان محلی، انتخاب می شود؛
• برنامه ها و پروژه ها را در فعالیت های اصلی سازمان محلی تصویب می کند؛
• تصویب طرح مالی سازمان محلی و معرفی تغییرات به آن؛
• این می تواند تصمیم گیری در مورد تأسیس مقامات مشاوره مشاوره ای - هیئت امناء سازمان محلی، هیئت امناء سازمان محلی، کمیسیون ها، کمیته ها، بخش ها و سایر سازمان های مشاوره سازمان محلی؛
• مشارکت در بدن و سازمان های علاقه مند در مطالعه مشکلات جنبش جانباز، توصیه های روش شناختی و علمی و عملی را توسعه می دهد؛
• تصمیم گیری در مورد سایر مسائل سازمان محلی، به جز صلاحیت راضی کنفرانس سازمان محلی، تصمیم می گیرد.

6.16. سازمان مشورتی و مشورتی سازمان محلی، پاسخگو به شورای سازمان محلی - هیئت رییس شورای سازمان محلی - توسط شورای سازمان محلی برای مدت قدرت خود انتخاب می شود. ترکیب کمی و شخصی ریاست جمهوری شورای سازمان محلی، روش انتخابات و خاتمه قدرت اعضای آن توسط شورای سازمان محلی تعیین می شود.

6.16.1 هیئت رییس شورای سازمان محلی، رئیس سازمان محلی، معاون اول رئیس سازمان محلی، معاون رئیس سازمان محلی، وزیر امور خارجه مسئول سازمان محلی است.

6.16.2. جلسات ریاست جمهوری شورای سازمان محلی در صورت لزوم برگزار می شود، اما حداقل دو بار در سال است. جلسات ریاست جمهوری شورای سازمان محلی توسط رئیس سازمان محلی یا اداره شورای سازمان محلی برگزار می شود.

6.16.3. نشست هیئت رییس شورای سازمان محلی واجد شرایط است (داشتن یک قاعده)، اگر بیش از نیمی از اعضای هیئت مدیره سازمان محلی در جلسه خود شرکت کنند. تصمیمات ریاست جمهوری شورای سازمان محلی توسط رای گیری باز توسط اکثریت آراء در حضور یک قاعده گرفته شده است.

راه حل هایی در جلسه هیئت رییس جمهور شورای سازمان محلی به شکل تصمیمات پذیرفته شده است که در دقیقه جلسه ساخته شده است.

6.16.4. هیئت رییس شورای سازمان محلی:

• برنامه ها و پروژه ها را در فعالیت های اصلی سازمان محلی توسعه می دهد؛
• قبلا تصمیمات پیش نویس شورای سازمان محلی را در نظر می گیرد و توصیه های خود را بر آنها ارائه می دهد؛
• حق تصمیم گیری پیش نویس برای بررسی شورا را دارد؛
• کار دیگری را به نمایندگی از شورای سازمان محلی انجام می دهد.

6.17. اداره حاکم دائمی سازمان محلی دفتر سازمان محلی سازمان محلی است که منجر به فعالیت های سازمان محلی بین جلسات شورای سازمان محلی و کنفرانس های سازمان محلی می شود. ترکیب کمی و شخصی دفتر شورای سازمان محلی توسط کنفرانس سازمان محلی تعیین می شود.

6.17.1 دفتر شورای سازمان محلی رئیس سازمان محلی انتخاب شده در کنفرانس است. معاون رئیس، از جمله معاون اول سازمان محلی، یک وزیر مسئول سازمان محلی، که به دفتر شورای سازمان محلی در کنفرانس سازمان محلی انتخاب نشده است، حق حضور در جلسه دفتر دفتر محلی را دارد حق صدای مشورتی.

6.17.2. جلسات دفتر شورای سازمان محلی به صورت ضروری انجام می شود، اما حداقل یک بار در یک چهارم. جلسات اداره شورای سازمان محلی توسط رئیس سازمان محلی برگزار می شود و در غیاب نخستین معاون رئیس سازمان محلی خود در ابتکار خود، یا حداقل یک سوم از اعضای دفتر از سازمان محلی، و همچنین به درخواست رئیس سازمان، شورای مرکزی یا شورای مرکزی.

6.17.3. نشست اداره سازمان محلی واجد شرایط است (داشتن یک قاعده)، اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی اداره دفتر سازمان محلی در جلسه خود شرکت کنند. اعضای دفتر شورای سازمان محلی که قدرت های خود را در این زمینه توسعه داده اند، یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با بند 4.11 این منشور متوقف کرده اند، هنگام تعیین تعدادی از اداره فعلی به حساب نمی آیند از شورای سازمان محلی و تعریف کوروم جلسه. تصمیم گیری دفتر شورای سازمان محلی توسط رای گیری باز توسط اکثریت آراء در حضور یک قاعده پذیرفته می شود.

تصمیم گیری در جلسه دفتر شورای سازمان محلی به شکل تصمیمات پذیرفته شده است که در دقیقه جلسه ساخته شده است.

6.17.4. اداره شورای سازمان محلی، توابع و قدرت های زیر را انجام می دهد:

• از طرف سازمان محلی حق داشتن یک نهاد قانونی را انجام می دهد و وظایف خود را مطابق با منشور سازمان انجام می دهد؛
• تصمیم گیری در ایجاد سایر اشخاص حقوقی، در ایجاد شاخه ها و باز کردن دفاتر نمایندگی سازمان محلی؛
• تصمیم گیری در مورد فعالیت های فعلی سازمان محلی؛
• تنها اجرایی سازمان محلی با شورای سازمان محلی انتخاب می شود، تنها اجرایی سازمان محلی - رئیس سازمان محلی (اگر او در کنفرانس سازمان محلی انتخاب نشود) برای مدت زمان دفتر پنج سال (اما نه بیشتر از دوره اداری ترکیبی فعلی شورای سازمان محلی) و اوایل قدرت خود را پایان می دهد؛
• دفع اموال و ابزار سازمان محلی مطابق با تصمیمات سازمان عالی سازمان محلی، شورای سازمان محلی؛
• گزارش سالانه سازمان محلی و ترازنامه سالانه آن را تایید می کند؛
• تصمیم گیری در مورد خلقت یا از بین بردن جوامع اقتصادی ایجاد شده یا مشارکت و خروج از جوامع اقتصادی؛
• اقدامات لازم را برای ترویج فعالان سازمان محلی و کارکنان دفتر سازمان محلی برای مشارکت فعال در سازمان محلی تعیین می کند؛
• پیشنهادات برای اعطای اعطای اعضای سازمان توسط جوایز دولتی و اداری ارسال می شود؛
• تصمیمات مربوط به تضاد منافع را مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه انجام می دهد؛
• از طرف سازمان محلی یک قرارداد استخدامی را با رئیس یک سازمان محلی تصویب می کند؛
• نظارت بر اجرای تصمیمات کنفرانس، سازمان های حاکم سازمان محلی؛
• مسائل دیگر سازمان های محلی را حل نمی کند، نه به صلاحیت منحصر به فرد کنفرانس سازمان محلی و صلاحیت دیگر سازمان های محلی مرتبط نیست (مسائل مربوط به این منشور برای صلاحیت شورای سازمان محلی توسط دفتر شورای سازمان محلی در صورتی که این دستور شورای سازمان محلی باشد).

6.18. بالاترین مقام منتخب و تنها اجرایی سازمان محلی، رئیس سازمان محلی است.

6.18.1 در مورد خاتمه اولیه قدرت رئیس سازمان محلی، و همچنین در صورت عدم امکان اجرای قدرت رئیس سازمان محلی، وظایف او به طور موقت نخستین معاون اول (معاون) رئیس محلی را انجام می دهد سازمان قبل از انتخاب رئیس جدید سازمان محلی.

6.18.2. رئیس سازمان محلی:

• جلسات کنفرانس های سازمان محلی، پلانهای شورای سازمان محلی، جلسات ریاست جمهوری شورا و اداره شورای سازمان محلی را سازماندهی می کند؛
• سازماندهی آماده سازی اسناد برای کنفرانس های سازمان محلی، پلانهای شورای سازمان محلی، جلسات هیئت رییس جمهور شورا و اداره شورای سازمان محلی را سازماندهی می کند؛
• بدون قدرت وکالت، این یک سازمان محلی در روابط با سازمان های دولتی، دولت های محلی، با سازمان های تجاری و غیر انتفاعی برای همه مسائل سازمان محلی است؛
• به مقامات سازمان محلی اشاره می کند که در آن سازمان های محلی و گروه های اصلی با پیشنهادات، برنامه های کاربردی، درخواست های مربوط به فعالیت های سازمان محلی؛
• بدون قدرت وکالت، موافقت نامه ها و قراردادها از طرف سازمان محلی، معاملات را انجام می دهد، وکالت را به عهده می گیرند؛
• مدیریت منابع مالی و اموال سازمان محلی در داخل و هنجارهایی که توسط سازمان های حاکم بر سازمان های محلی تصویب شده است، حق دارد اولین اسناد مالی را امضا کند؛
• سازماندهی کار دستگاه های سازمان محلی، استخدام و اخراج کارگران، بهبود و ارتقاء کارکنان دستگاه های سازمان محلی را اعلام می کند؛
• سایر قدرت های دیگر را که توسط این منشور، قانون فعلی فدراسیون روسیه برای تنها اجرایی اجرایی ایجاد می شود، انجام می دهد.

6.19. معاون اول رئیس سازمان محلی، معاون رئیس سازمان محلی، همراه با رئیس سازمان محلی، سازماندهی فعالیت های فعلی سازمان محلی و ارائه توابع و قدرت از طرف رئیس، دفتر شورا، شورای سازمان محلی، حق دارد جایگزین رئیس سازمان محلی در صورت لزوم و در چارچوب دستورالعمل های مرجع شود. به گفته معاون رئیس سازمان محلی، هیئت رییس شورای سازمان محلی.

6.20. سازمان کنترل و حسابرسی سازمان محلی کمیسیون حسابرسی سازمان محلی است. ترکیب کمی و شخصی کمیسیون حسابرسی و روش انتخاب اعضای آن توسط کنفرانس سازمان محلی تعیین می شود.

6.20.1. کمیسیون حسابرسی سازمان محلی نظارت بر انطباق با منشور، اجرای تصمیم گیری کنفرانس سازمان محلی، شورای سازمان محلی و اداره شورای سازمان محلی، و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی را نظارت می کند از سازمان محلی، تحقق مسئولیت های خود توسط مقامات سازمان محلی و واحدهای ساختاری آن.

6.20.2. رهبری کمیته حسابرسی سازمان محلی توسط رئیس کمیته حسابرسی سازمان محلی انجام می شود که توسط اعضای آن از کمیسیون حسابرسی سازمان محلی توسط اکثریت رای از اعضای کمیسیون حسابرسی انتخاب می شود سازمان محلی برای مدت قدرت های آن.

6.20.3. رئیس کمیته حسابرسی سازمان محلی، فعالیت های اعضای کمیسیون حسابرسی سازمان محلی را مختل می کند، تصمیمات (اعمال، پروتکل ها) را که توسط کمیسیون حسابرسی سازمان محلی تصویب می شود، امضا می کند.

6.20.4. جلسات کمیسیون حسابرسی سازمان محلی، رئیس خود را به عنوان مورد نیاز، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود.

6.20.5. نشست کمیسیون حسابرسی سازمان محلی واجد شرایط است (داشتن یک قاعده) اگر بیش از نیمی از اعضای فعلی کمیسیون حسابرسی سازمان محلی در کار خود شرکت کنند. اعضای کمیته حسابرسی سازمان محلی که قدرت های خود را توسعه داده اند یا کسانی که عضویت در سازمان را مطابق با پاراگراف 4.11 این منشور متوقف کرده اند، در هنگام تعیین تعداد کمیسیون حسابرسی فعلی مورد توجه قرار نمی گیرند سازمان محلی و تعریف کوروم جلسه. تصمیمات کمیسیون حسابرسی سازمان محلی توسط رای گیری های اکثریت در حضور یک قاعده اکثریت پذیرفته می شود.

راه حل هایی در جلسه کمیسیون حسابرسی سازمان محلی به صورت تصمیم گیری پذیرفته می شود که در دقیقه جلسه ساخته شده است.

6.20.6. اعضای کمیته حسابرسی یک سازمان محلی نمی توانند عضو شورای سازمان محلی، اداره شورای سازمان محلی، وزیر امور خارجه سازمان محلی باشند.

6.20.7. کمیته حسابرسی سازمان محلی سالانه حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان محلی، و همچنین بازرسی های هدفمند و غیرقانونی را دارد، حق درخواست و دریافت از اعضای سازمان، تمام رهبران، اجرایی اجرایی دارد سازمان محلی، و همچنین از سازمان های پیشرو، اجرایی و حسابرسی ورودی، سازمان های محلی و گروه های اصلی، هر مقام سازمان محلی و اسناد لازم برای اجرای اقتدار خود، هماهنگی و ترویج فعالیت های کنترل و ترویج آن است سازمان های حسابرسی سازمان های محلی.

6.20.8. کمیسیون حسابرسی سازمان محلی به کنفرانس سازمان محلی پاسخگو است.

6.21. برای اطمینان از کار مستند سازی، شورای سازمان محلی حق دارد وزیر امور خارجه مسئول سازمان محلی را برای مدت ترکیب عملیات شورای سازمان محلی انتخاب کند. اختیارات وزیر امور خارجه مسئول سازمان محلی به زودی از طریق تصمیم شورای سازمان محلی، از جمله در صورت درخواست داوطلبانه به قدرت، و همچنین در صورت عدم تحقق کنفرانس از کنفرانس، خاتمه یافته است سازمان محلی، سازمان های حاکم بر سازمان محلی، رئیس سازمان محلی، سازمان های مدیریتی سازمان و عدم تحقق الزامات این منشور.

6.21.1 وزیر مسئول سازمان محلی:

• سازماندهی و ارائه کار مستند سازی در سازمان محلی؛
• سازماندهی حسابداری اعضای سازمان در سازمان محلی؛
• سازماندهی رفتار نامزدی شرکت و آرشیو پروتکل های کنفرانس، رهبری و دیگر سازمان های انتخابی سازمان محلی را سازماندهی می کند.

6.22. تمام کارکنان دستگاه های سازمان محلی، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه تنها به نتیجه می رسند که با آنها (خاتمه) قرارداد اشتغال، که می تواند برای مدت زمانی که بیش از مدت قدرت قدرت را از دست ندهد، نتیجه گیری کند شورای کنونی سازمان محلی. رئیس سازمان محلی، معاون اول سازمان محلی، معاونان معاون رئیس جمهور و وزیر امور خارجه سازمان محلی، در صورت نتیجه گیری قراردادهای استخدامی و اشتغال به سازمان محلی، همچنین کارکنان از دستگاه سازمان محلی. همه کارکنان فوق تحت قانون فدراسیون روسیه در مورد کار و بیمه های اجتماعی قرار دارند.

6.23. دستگاه سازمان محلی توسط سازمان های سازمانی، مالی و اقتصادی، اطلاعات و مستندات برای فعالیت های شخصی اجرایی، بدن پیشرو و حسابرسی سازمان محلی انجام می شود.

7. اموال سازمان
سازمان مدیریت اموال

7.1 اموال سازمان بر اساس مشارکت داوطلبانه و کمک های مالی افراد و اشخاص حقوقی، درآمد حاصل از اعطای اعطا شده، از سازمان انجام شده مطابق با منشور سازمان، از فعالیت هایی که درآمد و دیگر ممنوع شده است، تشکیل شده است با قانون فدراسیون روسیه، درآمد. این سازمان مالکیت، لذت بردن و مدیریت اموال مطابق با روش تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه است.

7.2. این سازمان می تواند مشارکت های تجاری، جوامع و سایر سازمان های اقتصادی را ایجاد کند، و همچنین برای به دست آوردن اموال در نظر گرفته شده برای فعالیت های کارآفرینی در اهداف قانونی سازمان.

7.3. صاحب کل اموال سازمان، سازمان به طور کلی است. هر عضو فردی سازمان مالکیت اموال متعلق به سازمان ندارد.

7.4 از جانب سازمان، حقوق صاحب اموال وارد سازمان، و همچنین تاسیس شده و (یا) توسط او به دست آمده توسط بودجه خود، توسط سازمان های سازمان مطابق با قانون قابل اجرا و این منشور انجام می شود . سازمان های منطقه ای و محلی که نهادهای حقوقی هستند، حق دارند مدیریت اموال را به آنها اختصاص دهند.

7.5. این سازمان مسئول تعهدات سازمان های منطقه ای و محلی نیست، سازمان های منطقه ای و محلی مسئول تعهدات سازمان نیستند.

8. روش ساخت تغییرات و افزودن
در منشور سازمان

8.1 تغییرات و افزودن به منشور سازمان، توسط کنگره شورای مرکزی سازمان مورد توجه قرار گرفته و حداقل 2/3 از رای از تعداد نمایندگان کنگره در حضور یک قاعده پذیرفته شده است.

8.2 تغییرات و افزودنیهای منشور سازمان به ثبت نام دولت به شیوه ای که توسط قانون تجویز شده است و نیروی قانونی برای احزاب ثالث از لحظه ثبت نام را به دست می آورند.

9. سازماندهی مجدد و انحلال سازمان

9.1 سازماندهی مجدد و انحلال سازمان به نحوی که توسط قانون فدراسیون روسیه تجویز شده است انجام می شود.

9.2 سازماندهی مجدد سازمان (ادغام، پیوستن، جدایی، تحول، تخصیص، تخصیص) توسط تصمیم کنگره سازمان انجام می شود. تصمیم به سازماندهی مجدد سازمان، حداقل 2/3 از رای از تعداد نمایندگان موجود در کنگره در حضور یک قاعده ساخته شده است.

9.3. در پرونده ها و روش های ارائه شده توسط قانون فدراسیون روسیه، این سازمان ممکن است توسط تصمیم دادگاه حذف شود.

9.4 اموال باقی مانده به عنوان یک نتیجه از انحلال سازمان، پس از اتمام ادعاهای طلبکاران، به اهداف ارائه شده توسط منشور سازمان هدایت می شود. تصمیم به استفاده از اموال باقی مانده توسط کمیسیون انحلال در چاپ منتشر شده است. اموال باقی مانده پس از انحلال سازمان نمی تواند در میان اعضای سازمان توزیع شود.

9.5. اطلاعات و اسناد لازم برای اجرای ثبت نام دولت از سازمان در ارتباط با انحلال آن به بدن ارائه شده است که بر اساس ثبت نام دولتی سازمان در خلقت خود تصمیم گرفته است.

9.6 تمام اسناد کارکنان سازمان منتقل می شوند
در روش تجویز شده برای ذخیره سازی دولتی در موسسات بایگانی فدراسیون روسیه.

نام سازمان های	آدرس سازمان	زمان دریافت	موقعیت		خدمات تلفن
شورای بازنشستگان، جانبازان جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون منطقه مارفینو	127427 مسکو ul. Academician Queen D.28 Corp.1 SQ.4	سه شنبه پنجشنبه	رئيس هیئت مدیره	Mukhina Raisa Dmitrievna	8 495 639-71-33
سازمان اولیه جانبازان شماره 1. (توسط 1)	127427 مسکو ul. ملکه آکادمی D.28 K.1 مربع 4	سه شنبه پنجشنبه	رئيس هیئت مدیره	پلک نینا نیکولانا	8 495 639-71-33
سازمان اولیه جانبازان №2 (PO-2)	ul Comda Orlova 8 Starry 8 Sq.107	سه شنبه پنجشنبه	رئيس هیئت مدیره	Kovalchuk نینا Latifovna	8 499-488-65-24
سازمان اولیه جانبازان №3 (PO 3)	مسکو 127276. سنت Okademik Komarova D.6.	سه شنبه پنجشنبه	رئيس هیئت مدیره	Kirsanova Lyudmila Vissarionovna	8 495 618-92-61

اهداف و اهداف

مطابق با منشور سازمان عمومی شهر مسکو از بازنشستگان، جانبازان جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون سازمان جانبازان منطقه اداری شمال شرقی شهر مسکو به منظور:

• ترویج حفاظت از حقوق، منافع جانبازان و بازنشستگان، شرایط شرایط مناسب و معقول خود را در جامعه تضمین می کند؛
• بهبود و توسعه همکاری مشترک با مقامات قانونی و اجرایی SWAO با هدف تقویت حمایت اجتماعی از مسکو های نسل قدیم و بالاتر از همه افراد معلول، شرکت کنندگان در جنگ وطن پرستانه بزرگ. ارائه کمک های هدفمند به جانبازان تنها و تنهایی؛
• ترویج مشارکت فعال جانبازان در زندگی منطقه، منطقه و شهر. جذب آنها برای شرکت در آموزش و میهن پرستانه دانشجویان دانش آموزان، رویدادهای فرهنگی و جمعی که در مقیاس منطقه، منطقه و شهر انجام شده است.
• کنترل انطباق با قوانین مربوط به مقررات حقوق بازنشستگی و مزایای ایجاد شده توسط جانبازان توسط قانون فدرال "در جانبازان" و سایر اقدامات نظارتی.

وظایف سازمان های جانبازان SVAO:

• مشارکت فعال مشاوران جانبازان در اجرای رئیس جمهور رئیس جمهور R.F. و بالاتر از همه، در زمینه آموزش وطن پرستانه جوانان، وحدت جامعه. بهبود سطح کار سازمانی در جنبش جانباز، تقویت وحدت و انسجام آن؛
• ترویج تصویب در جامعه ارزش های اخلاقی و معنوی بالا، حفظ و غنی سازی فرهنگ ملی و سنت های مردم فدراسیون روسیه. تقویت وحدت و انسجام جامعه، ایجاد غیرقانونی به هر گونه تظاهرات جدایی طلبی، افراط گرایی، خرده فروشی ملی، شووینیسم و \u200b\u200bسایر تظاهرات ضدپاتریستی، سردرگمی و بی رحمی؛
• تعامل با مقامات بهداشتی، پذیرش اقدامات لازم برای بهبود کیفیت مراقبت های پزشکی جانبازان در محل اقامت؛
• مشارکت در روش تعیین شده توسط قانون، در آماده سازی و انجام جشن های دولتی و ملی مهم ترین، ایجاد مراکز آموزش و پرورش میهن پرستانه جوانان، کار و مبارزه با موزه های شهرت، ارائه پیشنهادات لازم برای پیشنهاد پیشنهاد محتوای دفن نظامی، بناهای تاریخی، اوبلیسک و صفحات یادبود؛
• جهت مواد لازم برای اطلاعات موجود در رسانه ها در فعالیت های سازمان های جانباز، حمایت قانونی و اجتماعی جانبازان.

خسته

سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون

1. مقررات عمومی

جانبازان سازمان عمومی همه روسیه (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون (به ترتیب به عنوان "سازمان"، "سازمان جانبازان همه روسیه") یک انجمن داوطلبانه شهروندان است که بر اساس جامعه از شهروندان است منافع آنها برای محافظت از حقوق قانونی جانبازان، بازنشستگان، معلولین، تضمین موقعیت ارزشمند خود در جامعه و رضایت از نیازهای معنوی.

فعالیت های این سازمان در قلمرو فدراسیون روسیه انجام می شود و بر اساس اصول داوطلبانه و برابری اعضا، خود دولت و قانونی، مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه و سایر قوانین روسیه است فدراسیون

قسمت سازمان تمامی روسی جانبازان به سازمان های جانباز جمهوری ها، لبه ها، مناطق، مناطق مسکو، سنت پترزبورگ و منطقه لنینگراد وارد شدند. سازمان این است: سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان جنگ و خدمات نظامی، سازماندهی عمومی جانبازان اجسام امور داخلی و نیروهای داخلی روسیه، بخش ها و سایر سازمان های جانبازان.

اعضای سازمان جانبازان، بازنشستگان، افراد معلول، کار، خدمات عمومی، خدمات نظامی، نیروهای مسلح و دیگر سازه های نظامی، سازمان های اجرای قانون، متشکل از سازمان های اصلی جانباز

سازمان جانبازان همه جانبه روسیه در مبارزات انتخاباتی مطابق با قوانین فدرال و قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه شرکت می کنند.

سازمان جانبازان سراسر روسیه در همکاری نزدیک با شورای فدراسیون، دوما دولتی، رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه، سایر مقامات فدرال، مقامات دولتی موضوع فدراسیون و خود دولت محلی، کار کرده اند؛ به بررسی برنامه های اجتماعی و اقتصادی و پیشنهادات برای بهبود زندگی و حمایت از حقوق جانبازان، بازنشستگان و معلولین کمک می کند؛ همکاری با سازمان های عمومی و مذهبی؛ پشتیبانی از پیوندهایی با سازمان های جانباز کشورهای خارجی.

سازمان های تمامی روسیه از جانبازان بخشی از کشورهای مشترک المنافع (اتحادیه) سازمان های جانبازان کشورهای مستقل است.

سازمان جانبازان سراسر روسیه یک نهاد قانونی است، دارایی جداگانه، خود تعادل، حل و فصل و سایر حساب های دیگر، از جمله ارز در موسسات بانکی، مهر و موم گرد و تمبرها با نام آنها، سایر جزئیات لازم است.

محل بدن حاکم دائمی سازمانها - رئیس جمهور شورای جانبازان - شهر مسکو.

2. اهداف و اهداف سازمان

جانبازان سازمان همه روسیه.

محافظت از غیرنظامیان، اجتماعی-اقتصادی، کار، حقوق شخصی، حقوق شخصی و آزادی نسل های ارشد، به دنبال بهبود رفاه مواد، شرایط مسکن، خرید، خانواده، پزشکی و سایر خدمات است. به نحوی که توسط قانون تعیین شده و این منشور تعیین شده، کنترل عمومی را بر اجرای قانون فدرال "در جانبازان"، قانون حمایت اجتماعی از افراد معلول، بر حقوق بازنشستگی و مزایای تعیین شده توسط جانبازان، بازنشستگان و معلولین فراهم می کند؛

- کمک می کند تا آنها را به جمع آوری کار، سازماندهی کند فعالیت های اقتصادی سازمان های جانباز به ایجاد شرکت های مختلف انواع مالکیت کمک می کنند، منجر به کار خیرخواهانه می شود؛

- ترویج تصویب در جامعه ارزش های اخلاقی و معنوی بالا، حفظ و غنی سازی فرهنگ های ملی مردم فدراسیون روسیه، جانبازان را جذب می کند تا در آموزش و پرورش میهن پرستانه جوانان شرکت کنند، به او بهترین سنت های کار خود را منتقل کنند خدمت به سرزمین اصلی؛

- به طور مداوم کار بر روی آماده سازی فریم های ذخیره شوراهای جانبازان را انجام می دهد؛ از استفاده موثر از تجربه زندگی جانبازان جنگ و کار مراقبت می کند؛ به موقع اقدامات لازم را برای به روز رسانی ترکیب اعضای شوراهای جانبازان، به معنای نگرش توجه و دقیق نسبت به دارایی های جانباز می گیرد؛

- کمک به دستیابی به رضایت مدنی و صلح بین مردم، مخالف هر گونه تظاهرات ملی گرایی و افراط گرایی است؛

- مشارکت در ایجاد موزه های مبارزه و شکوه کار، محتوای مناسب دفن های نظامی، بناهای تاریخی، Obeliskov و تابلوهای یادبود؛

- مقامات دولتی نهادهای دولتی فدرال فدرال، مقامات دولتی نهادهای مستعمره فدراسیون روسیه و دولت محلی در بحث در مورد مسائل مربوط به زندگی جانبازان، بازنشستگان و افراد معلول، در توسعه مقررات مربوط به این مسائل، شرکت می کنند؛

این به دنبال حل یک کار اجتماعی اساسی است - برای رسیدن به هر جانباز، بازنشسته، فرد معلول؛ ارائه آنها با حمایت اخلاقی و مادی ضروری؛

- توزیع اطلاعات مربوط به فعالیت های آن، رسانه ها را ایجاد می کند، فعالیت های انتشار را فراهم می کند؛

- به شدت مخالف هر گونه تلاش برای کاهش استانداردهای زندگی است که به منافع جانبازان، بازنشستگان، افراد معلول، شرکت کنندگان در جنگ های محلی و دیگر، و همچنین افرادی که تحت تاثیر تابش و سایر بلایایات انسان قرار دارند، در صورت لزوم، تبلیغات را انجام می دهند تظاهرات: جلسات، تظاهرات، تظاهرات، پیکربندی؛

- او با ابتکارات در مورد مسائل مختلف زندگی اجتماعی عمل می کند، پیشنهادات خاصی را برای سازمان های دولتی و دولت های محلی در برنامه های اجتماعی ایجاد می کند؛

- وارد انجمن های عمومی بین المللی می شود، آن را به دست می آورد حقوق و مسئول وضعیت این انجمن های بین المللی عمومی، از ارتباطات مستقیم بین المللی و ارتباطات جامع پشتیبانی می کند، هیئت های کشورهای خارجی را تصویب می کند؛

فعالیت اقتصادی خارجی را انجام می دهد. این سازمان فعالیت های کارآفرینی مربوط به اهداف و وظایف قانونی آن را انجام می دهد. برای رهبری آن، یک سازمان می تواند مشارکت اقتصادی، جوامع و سایر سازمان های اقتصادی را ایجاد کند و همچنین مالکیت را به دست آورد.

این سازمان به طور کامل حقوق و تعهدات ارائه شده توسط قانون فدرال "در انجمن های عمومی" را ارائه می دهد، از جمله سالانه به وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در ادامه فعالیت های خود اطلاع می دهد، موقعیت مکانی حاکم دائمی، نام آن را نشان می دهد داده های مربوط به رهبران سازمان در میزان اطلاعات موجود در ثبت نام یکپارچه دولتی.

3. عضویت، حق و مسئولیت ها

اعضای سازمان ممکن است نهاد های فیزیکی و قانونی باشند - انجمن های عمومی شهروندان که اهداف جنبش جانبازان، منشور سازمان را به رسمیت می شناسند.

شهروندان فدراسیون روسیه عضو سازمان هستند: بازنشستگان، افراد معلول و جانبازان جنگ های بزرگ وطن پرست، مبارزه، خدمات نظامی، خدمات مدنی، سازمان های اجرایی، کارگران و اجرای قانون، و همچنین افراد خارجی و افراد غیر فعال، زندگی در قلمرو فدراسیون روسیه، صرف نظر از ملی و نژادی، مذهب.

پذیرش در اعضای سازمان های تمامی روسیه از جانبازان توسط سازمان اصلی برای بیانیه خوراکی یا نوشته شده از ورود به آن انجام می شود. تصمیم گیری برای پذیرش اعضای نهاد قانونی توسط هیئت رییس شورای سازمان جانبازان همه جانبه، و در مناطق - دولت حاکم بر اساس تصمیم سازمان جامعه عمومی مربوطه، تصویب شده است .

اعضای سازمان افراد و اشخاص حقوقی هستند - دارای حقوق برابر هستند و وظایف مساوی دارند.

اعضای سازمان تحت عنوان "

لذت بردن از پشتیبانی سازمان جانباز در حمایت از حقوق آنها و منافع قانونی در روابط با سازمان های دولتی و دولت های محلی، سازمان های عمومی، و همچنین در مورد نامزدی توسط نامزدها به نمایندگان مجلس نمایندگان مجلس قانونگذاری دولت و دولت محلی؛

- انتخابات و انتخاب می شود به سازمان های حاکم بر سازمان های جانباز همه سطوح (از اشخاص حقوقی - نمایندگان آنها)؛

- شرکت در بحث در مورد کار سازمان های جانباز.

اعضای سازمان در اندازه گیری توانایی های خود و وضعیت سلامت در اجرای اهداف و اهداف سازمان شرکت می کنند، دستورالعمل های شوراهای جانبازان را انجام می دهند، به افزایش قدرت سازمان جانباز در میان جمعیت کمک می کنند ، به طور داوطلبانه از آن حمایت مالی می کند.

اعضای سازمان تمامی روسیه از جانبازان موظف هستند تا وحدت ردیف جنبش جانباز را به طور کامل تقویت کنند.

یک عضو سازمان می تواند از طریق ارسال یک درخواست یا خروج از سازمان در صورت نقض منشور از آن خارج شود. تصمیم به حذف این سازمان ها توسط سازمان های مشغول به سازمان یا هیئت مدیره شورای سازمان همه جانبه جانبازان ساخته شده است. تصمیم به استثنا ممکن است به مقامات بالاتر سازمان حقوقی تا کنگره سازمان تجدید نظر شود.

4. ساخت سازمانی

جانبازان سازمان همه روسیه.

سازمان تمامی روسیه از جانبازان بر اساس یک اصل ارضی و تولید است.

پایه سازماندهی همه جانبه از جانب جانبازان، سازمان های اصلی جانبازان، ایجاد شده در شرکت ها، نهادها، سازمان های کشاورزی، موسسات آموزشی و در محل اقامت

سازمان های جانباز مشاوره، کمیته ها، بخش ها، گروه ها، باشگاه ها و سایر انجمن های جانبازان را در مورد منافع حرفه ای و سایر جانبازان جانبازان و سایر مراکز جانبازان و همچنین شرکت کنندگان در اقدامات نظامی بین المللی در خارج از کشور ایجاد می کنند. واحدهای ساختاری سازمان جانبازان: ابتدایی، منطقه، شهر، منطقه (ریاست جمهوری) در شهرها و سازمان های اشخاص اجباری فدراسیون روسیه مستقل در اجرای فعالیت های خود هستند و مطابق با روش تعیین شده قانون می توانند به دست آوردن حقوق یک نهاد قانونی آنها توسط این منشور هدایت می شوند.

اعضای سازمان - انجمن های عمومی استقلال خود را حفظ می کنند و حقوق یک نهاد قانونی را حفظ می کنند.

5. صلاحیت و روش برای تشکیل سازمان های حاکم بر سازمان های همه جانبه از جانبازان

سازمان عالی سازمان های تمامی روسیه از جانبازان، کنگره است که هر پنج سال یک بار انجام می شود.

کنگره های فوق العاده ای ممکن است بر اساس ابتکار شورای سازمان جانبازان همه روسیه، به درخواست حداقل یک سوم از تعداد کل سازمان ها و سازمان های منطقه ای، منطقه ای، منطقه ای، جمهوری خواه، تشکیل شود
مسکو، سنت پترزبورگ و منطقه لنینگراد.

کنگره سازمان تمامی روسیه از جانبازان

فعالیت های اصلی سازمان های جانباز را تعیین می کند؛

- گزارش های شورای سازمان جانبازان سراسر روسیه را می شنود، تصمیمات را بر آنها تصویب می کند؛

- تصویب منشور سازمان تمامی روسیه از جانبازان، اضافه کردن اضافه ها و تغییرات به آن، در کمیسیون حسابرسی به پایان می رسد؛

- انتخاب شده برای مدت پنج سال شورای سازمان جانبازان همه روسیه و کمیسیون حسابرسی در ترکیب تعیین شده توسط کنگره؛

- شورای سازمان جانبازان سراسر روسیه و مقامات منطقه ای و محلی خود را قادر می سازد تا به جای رسیدن به 1/3 عضو آن، حق پر کردن (همکاری) ترکیب شورا را در موارد لازم انجام دهند؛

- تصمیم گیری در مورد سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان؛ مسائل دیگر فعالیت های سازمان جانباز را مورد بحث قرار می دهد.

در دوره بین کنگره ها، فعالیت های سازمان های تمامی روسیه از جانبازان توسط شورای سازمان جانبازان همه روسیه رهبری می شوند.

PLENUMS شورای سازمان های تمامی روسیه از جانبازان در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود.

کنگره جانبازان، جلسات عمومی شورا، رییس جمهور شورا و اداره هیئت رییس جمهور، واجد شرایط بودن مشارکت حداقل نیمی از نمایندگان منتخب، اعضای این سازمان ها هستند؛ تصمیمات توسط اکثریت رای گیری پذیرفته می شود.

تصمیمات کنگره در مورد اصلاح منشور، سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان حداقل دو سوم از آراء نمایندگان، با یک قاعده تعیین شده توسط این ماده منشور گرفته شده است. فرم رای گیری در کنگره ها، کنفرانس ها، جلسات و جلسات جلسات شورا و هیئت مدیره شورا باز است.

شورای سازمان تمامی روسیه از جانبازان

- کنگره های سازمان را شامل می شود، از جمله فوق العاده، هنجار نمایندگی و روش انتخاب نمایندگان را به کنگره ایجاد می کند؛ سازماندهی اعدام تصمیمات کنگره ها را سازماندهی می کند؛

- نماینده سازمان جانبازان در سازمان های دولتی و دولتی و سازمان های دولتی، موقعیت سازمان جانبازان را در مورد پیش نویس قوانین و تصمیمات سازمان های قانونی و اجرایی فدرال تولید می کند؛

- مشارکت با سایر سازمان های علاقه مند در مطالعه مشکلات جنبش جانباز، توصیه های علمی و عملی بر آنها را توسعه می دهد؛

- در صورت لزوم، ترکیب هیئت مدیره به جای بازنشسته (تا یک سوم اعضای آن)، ترکیب هیئت مدیره را دوباره پر می کند.

برای هدایت فعالیت های سازمان تمامی روسیه از جانبازان در دوره بین پلانه ها، شورا باید هیئت مدیره شورا را انتخاب کند که دررئیس هیئت مدیره، معاون اول، معاون رئیس، معاون رئیس جمهور، دبیر اداری شورا و اعضای هیئت مدیره در مبلغ تعیین شده توسط شورا.

رئیس شورای سازمان تمامی روسیه از جانبازان

سازماندهی تحقق تصمیمات کنگره، اسلام شورا، هیئت رییس شورا و اداره، منجر به مدیریت فعالیت های فعلی شورا و رییس جمهور آن می شود، نماینده سازمان در روابط با سازمان های دولتی، عمومی و کارآفرینی هر دو در روسیه است فدراسیون و خارج از کشور، جلسات شورا را برگزار می کند، هیئت رییس جمهور شورا و اداره او، سفارشات را صادر می کند.

هیئت رییس شورای سازمان همه جانبه جانبازان

- دفتر ریاست جمهوری را به عنوان بخشی از رئیس شورای، نمایندگان او، وزیر امور خارجه شورا، اعضای هیئت مدیره، ایجاد می کند؛ سازماندهی اجرای تصمیمات کنگره ها، پلانهای شورا، در جلسات خود، سایر مسائل مربوط به فعالیت های سازمان های جانباز، اشکال در مناطق خاص کمیسیون و سایر تشکیلات شورا را در نظر می گیرد؛ کمک های عملی به سازمان های جانباز را فراهم می کند، خلاصه و تجربه خود را توزیع می کند؛

- تصمیم گیری در مورد ایجاد و خاتمه نشر خانه ها، روزنامه ها، نشریات، از جمله مشارکت در خانه های انتشارات مشترک، تصمیم می گیرد؛

- مسائل دیگر فعالیت های سازمان را حل می کند، نه مربوط به صلاحیت منحصر به فرد کنگره و شورای جانبازان؛

- جلسات خود را در صورت لزوم برگزار می کند، اما حداقل یک بار هر چهار ماه.

رئیس جمهور دفتر

- نظارت بر اجرای تصمیمات کنگره ها، پلنوم ها و رییس جمهور شورای؛

- برآوردهای هزینه های شورای سازمان جانبازان، یک برنامه کارکنان را تصویب می کند؛

- تصمیم گیری در مورد خلقت و خاتمه فعالیت های شاخه ها، شاخه ها، دفاتر نمایندگی سازمان، سازمان های اقتصادی سازمان: مشارکت، جوامع و سایر سازمان های اقتصادی؛

- اقدامات لازم را برای تشویق فعالان سازمان های جانباز و کارمندان دستگاه برای مشارکت فعال در کار تعیین می کند؛ برای شایستگی ها قبل از ارائه پدر و مادر به اعطای جوایز دولتی فدراسیون روسیه؛ مسائل فعلی فعالیت های شورای جانباز را حل می کند؛

- جلسات خود را در صورت لزوم برگزار می کند، اما حداقل یک بار هر سه ماه.

کمیته حسابرسی سازمان های تمامی روسیه از جانبازان بر اساس مقررات مربوط به کمیسیون حسابرسی تایید شده توسط کنگره عمل می کنند. اعضای کمیته حسابرسی در مجلس شورا و رئیس جمهور آن با حق صدای مشورتی شرکت می کنند.

سازمان های مدیریتی سازمان های منطقه ای و محلی

- بخش عالی جمهوری خواه، منطقه ای، منطقه ای، مسکو و سن پترزبورگ و منطقه لنینگراد، منطقه، منطقه، شهری، منطقه (ریاست جمهوری) در شهر سازمان جانباز، جمهوری خواه، منطقه ای، منطقه ای، منطقه ای، منطقه ای است ، شهری، منطقه (ریاست جمهوری) در شهر کنفرانس، که هر پنج سال یک بار انجام می شود. برای اجرای رهبری روزانه، این کنفرانس برای مدت بیش از پنج سال بیش از پنج سال را انتخاب می کند که شورای مربوط به جانبازان مربوطه در ترکیب تعیین شده توسط آن و کمیت؛

- برای هدایت فعالیت های سازمان منطقه ای از جانبازان بین اسلام شورا، شورا، ریاست جمهوری شورا را به عنوان بخشی از رئیس، معاون رئیس، وزیر امور خارجه شورای و سایر اعضا انتخاب می کند از شورا در مبلغی که توسط شورا تعیین شده است. برای حل مسائل جاری، اداره هیئت رییس جمهور شورا امکان پذیر است.

جمهوری خواه، منطقه ای، منطقه ای، مسکو و سنت پترزبورگ و منطقه لنینگراد، منطقه، منطقه، شهری، منطقه (ریاست جمهوری) در شهرهای جانبازان راهنمایی

ارسال و هماهنگ کردن فعالیت های اصلی، ناحیه، سازمان های شهری، منطقه، منطقه (ریاست جمهوری) در شهرهای سازمان ها، اطلاع رسانی به مردم در مورد کار خود؛

نمایندگان جانبازان منطقه در سازمان ها و سازمان های دولتی و دولتی؛ نگه داشتن سوابق سازمان های جانباز؛ شکل در مناطق جداگانه کمیسیون و سایر سازه ها، جذب طیف گسترده ای از دارایی های جانباز در آنها؛

- ایجاد یک صندوق (جدایی از صندوق) جانبازان؛

- انجام گزارشات و کنفرانس های انتخاب شده که در آن راهنمایی های جانبازان و کمیسیون های حسابرسی انتخاب می شوند؛

- نمایندگان منتخب به کنگره سازمان جانباز به طور معمول توسط شورای سازمان تمامی روسیه از جانبازان تعیین شده اند؛

در صورت لزوم، ترکیب شورا به جای بازنشسته (تا یک سوم اعضای آن)، ترکیب مجدد شورا (تا به یک سوم) دوباره پر شده است.

کنفرانس سازمان های منطقه ای و محلی، مشاوره جانبازان، رئیس جمهور و اداره هیئت رییس جمهور شوراهای این سازمان ها به عنوان واجد شرایط بودن با مشارکت بیش از نیمی از نمایندگان، اعضای این سازمان ها در کار خود، واجد شرایط هستند؛ تصمیم گیری در مورد همه مسائل توسط اکثریت ساده رای گیری پذیرفته می شود.

6. سازمان های اصلی جانبازان

سازمان های اصلی جانبازان در شرکت ها، مؤسسات، سازمان های کشاورزی، موسسات آموزشی، در محل اقامت بهیستوال به وسیله یک دوره دو یا سه سال، شورای سازمان Wetranian در ترکیب و مقادیر تعیین شده توسط نشست عمومی جانبازان.

در سازمان های اصلی اصلی، گروه ها و مشاوره جانبازان در مغازه ها، روستاها، خیابان ها و خانه ها می توانند ایجاد شوند. مسائل عمومی زندگی و فعالیت های این سازمان ها را می توان در کنفرانس های مربوطه و جلسات عمومی مشاهده کرد.

ارتباط جانبازان در سازمان های اصلی برای بحث در مورد مسائل مربوط به فعالیت های خود، پذیرش و محرومیت از سازمان، انتخاب نمایندگان به منطقه، شهرهای شهری شهری، شهرهای شهری، در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال برگزار می شود.

کنفرانس ها، جلسات واجد شرایط در نظر گرفته می شود اگر بیش از نیمی از نمایندگان منتخب، اعضای این سازمان ها در کار خود شرکت کنند. تصمیمات در جلسات و کنفرانس ها در سازمان های اولیه، به عنوان یک قاعده، توسط اکثریت ساده رای گیری، گرفته شده است.

سازمان جانبازان اولیه

یک گزارش شخصی از ترکیب سازمان جانباز را بر اساس دستورالعمل های شفاهی یا کتبی جانبازان حفظ می کند؛

به طور سیستماتیک شرایط زندگی و وضعیت مالی بازنشستگان، معلولان، جانبازان جنگ و کار را بررسی می کند؛

- با مشارکت دارایی جانباز، حفاظت اجتماعی از جمعیت به تنهایی، بیمار، بازنشستگان سالخورده، افراد معلول، جانبازان فقیر کمک می کند و مستندات لازم را برای این امر ایجاد می کند؛

- در سازمان می توان معرفی و گواهینامه گواهینامه عضویت در این سازمان جانبازان را معرفی کرد. با رضایت اعضای سازمان، امکان استفاده از مشارکت داوطلبانه عضویت در سازمان فعالیت های قانونی و ارائه کمک های مادی به کسانی که نیاز به جانبازان دارند؛

- مراقبت از حمایت از افتخار و شرافت جانبازان، بازنشستگان و افراد معلول، به آنها در بهبود شرایط زندگی و زندگی داخلی، در پزشکی و سایر خدمات اجتماعی کمک می کند و این مسائل را همراه با سازمان های اداری و اتحادیه های کارگری حل می کند از شرکت های مربوطه، موسسات، مسکن و سازمان های عمومی. ارگان ها؛ توجه ویژه به جانبازان جنگ، کارگران عقب، شرکت کنندگان از خصومت در داخل کشور و خارج از کشور، و همچنین افراد معلول پرداخت می شود؛

- سازماندهی مشارکت جانبازان در زندگی روزمره روزمره، آنها را جذب می کند تا بر آموزش جوانان کار کنند؛

- کمک به پذیرش بازنشستگان برای رضایت بخش؛

- باشگاه های جانبازان را مورد علاقه ایجاد می کند؛

- پشتیبانی از تماس های نزدیک با واحدهای نظامی و کمیته های نظامی، فعالیت های مشترک مشترک را با آنها، نگهداری دفن های نظامی و بناهای تاریخی از شهرت مبارزه در روش مناسب انجام می دهد.

سازمان اصلی ممکن است حق داشته باشد که حق داشتن یک نهاد قانونی داشته باشد.

7. نقدی و اموال سازمان های جانبازان

بودجه پولی جانبازان تشکیل شده اند

- از کمک های داوطلبانه و کمک های مالی؛

- از صندوق های احتمالی اختصاص یافته توسط مقامات دولتی فدرال، مقامات دولتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و دولت های محلی؛

- درآمد از سخنرانی ها، نمایشگاه ها، قرعه کشی ها، مزایده ها و رویدادهای دیگر؛

- درآمد حاصل از کارآفرینی اقتصادی، انتشارات، معاملات حقوق مدنی؛

- درآمد دیگر ممنوع قانون.

سازمان ها تنها به اهداف ارائه شده توسط منشور خود استفاده می شود، و توزیع مجدد بین اعضای سازمان موضوع نیست.

سازمان های جانبازان ممکن است یک ساختمان، ساختارها، قطعه زمین، صندوق های مسکن، تجهیزات، تجهیزات، مالکیت فرهنگی و آموزشی و تفریح، پول نقد، سهام، دیگر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای اطمینان از کار ارائه شده در این منشور داشته باشند.

متعلق به آن ممکن است ناشران و سایر شرکت ها، موسسات خیریه، آسایشگاه ها و مراکز تفریحی مختلف، ایجاد شده یا خریداری شده در هزینه سازمان جانبازان مطابق با اهداف قانونی خود باشد.

سازمان های جانباز می توانند رسانه های خود را ایجاد و خود کنند.

صاحب اموال سازمان، سازمان به طور کلی است. اعضای سازمان به سهم مالکیت سازمان حق ندارند. سازمان های ارضی در سازماندهای همه جانبه های همه جانبه به عنوان موضوع مستقل، صاحبان اموال متعلق به آنها هستند. نکات جانبازان تمام سطوح به طور مستقل پول خود را مدیریت می کنند.

8. خاتمه فعالیت های سازمان های تمامی روسیه از جانبازان

سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان های تمامی روسیه از جانبازان می تواند توسط تصمیم کنگره خود، و همچنین دادگاه به نحوی و بر اساس قوانین تعیین شده توسط قانون انجام شود.

سازماندهی مجدد و انحلال سازمان مطابق با الزامات مدنی و سایر قوانین فدراسیون روسیه انجام می شود.

اموال سازمان با خاتمه فعالیت های خود برای حل کنگره، پس از محاسبات با طلبکاران، به اهداف ارائه شده در این منشور هدایت می شود.

اسناد مربوط به پرسنل (کارمندان کارکنان) سازمان، با خاتمه فعالیت های آن، روش های تاسیس شده برای ذخیره سازی در موسسات بایگانی فدراسیون روسیه دقیق است.

تغییرات و افزودن در این منشور پذیرفته شده استIV کنگره سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون

رئیس | نمایندگی \u003d | صنعت \u003d جانباز | درآمد \u003d | کمک های مالی \u003d | تعداد داوطلبان \u003d | تعداد کارمندان \u003d 2.5 میلیون نفر (ادعا شده) | تعداد اعضا \u003d تا 28 میلیون (ادعا شده) | شرکت های تابعه \u003d مشاوران منطقه ای در همه موضوعات فدراسیون روسیه | املاک \u003d | شعار \u003d | سایت \u003d | تاریخ انحلال \u003d)

سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و آژانس های اجرای قانون یکی از قدیمی ترین و بزرگترین سازمان های عمومی جانبازان فدراسیون روسیه است که بر اساس آن است زمان شوروی.

تاریخ سازمان

سازمان های اتحادیه جنگ و جانبازان کارگری این در دوران اتحاد جماهیر شوروی، در طول سال های بازسازی در تاریخ 17 دسامبر 1986 در کنفرانس مؤسسان جنگجویان جنگ و کارگران تشکیل شد. در عین حال، شاخه های منطقه ای سازمان ایجاد شد - مشاوره منطقه ای، منطقه ای و جمهوری خواه از جانبازان. اولین رئیس شورای اتحاد جماهیر شورای جانبازان اتحادیه اتحادیه 72 ساله کریل مازوروف، یکی از اعضای سابق سیاست کمیته مرکزی حزب کمونیست حزب کمونیست اتحاد جماهیر شوروی بود.

پشتیبانی از تعامل با شورای هماهنگی اتحادیه بین المللی "مشترک المنافع سازمان های اجتماعی جانبازان (بازنشستگان) کشورهای مستقل"، متحد کردن تعدادی از سازمان های جانبازان کشورهای مستقل مشترک المنافع و کشورهای بالتیک. با سازمان های جانباز بلاروس، مولداوی و اوکراین همکاری می کند.

• - GG - Mazurov، Kirill Trofimovich؛
• - GG - Ogrkov، نیکولای Vasilyevich؛
• - GG - Trunov، میخائیل پتروویچ؛
• - GG - Karabanov، دیمیتری ایوانویچ.
• 2015 - به حال حاضر - Balagurov Alexey Kuzmich

فعالیت های عمومی و سیاسی

شاخه های منطقه ای سازمان

سازمان عمومی شهر مسکو از بازنشستگان، جانبازان جنگ، کار، نیروهای مسلح و اجسام اجرای قانون

سازمان عمومی عمومی شهر مسکو، جانبازان جنگ، نیروی کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون (نام اختصاری - سازمان عمومی عمومی شهر مسکو، مجلس نمایندگان مجلس) در کنفرانس تشکیل دهنده شهر در 21 مارس 1987 تاسیس شد.

امروز، سازمان جانباز مسکو یکی از بزرگترین نه تنها در پایتخت، بلکه در سراسر فدراسیون روسیه است. این یک ساختار باریک است که 10 منطقه، 123 منطقه، 1050 سازمان اصلی جانبازان را در محل اقامت، 185 نفر در شرکت ها و نهادها، 60 ساله در موسسات آموزشی عالی متحد می کند.

سازمان عمومی شهر مسکو از جانبازان شامل 55 عضو جمعی است. در میان آنها: سازمان عمومی عمومی از جانبازان جنگ مسکو، سازمان عمومی عمومی شهر مسکو از جانبازان نیروهای مسلح، سازماندهی عمومی جانبازان امور داخلی شهر مسکو، انجمن مسکو ساکنان مسکو خون لنینگراد و سایر سازمان های جانباز.

بیش از 2.7 میلیون جانباز و بازنشستگان در پایتخت زندگی می کنند، که 1.8 میلیون نفر در سازمان های اصلی جانباز در محل اقامت ثبت شده اند.

سازمان اجرایی دائمی سازمان جانباز شهر، شورای شهرستان مسکو (MGSV) 111 نفر و پیشین آن - 32 نفر است.

رئیس شورای شهرستان مسکو - دو قهرمان کار سوسیالیستی، دولییه ولادیمیر ایوانویچ.

سازمان منطقه ای Penza سازمان عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرایی قانون

اختصار - شورای منطقه ای از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون.

کنفرانس تشکیل دهنده این سازمان در تاریخ 28 مارس 1987 برگزار شد.

رئیس سازمان (از 14 دسامبر 2005) - ویکتور فدوروویچ Grudzenko.

در وب سایت دولت منطقه Penza.

سازمان عمومی شهرستان ولادیوستوک از بازنشستگان، جانبازان جنگ، کار، نیروهای مسلح و اجسام اجرای قانون

رئیس شورای شهرستان ولادیوستوک جانبازان - سرهنگ در استعفای Yakov Grigorievich Kan.

یک بررسی از مقاله "سازمان عمومی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، نیروی کار، نیروهای مسلح و اجسام اجرای قانون را بنویسید"

پیوندها

گزیده ای که سازماندهی عمومی همه روسیه از جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلح و سازمان های اجرای قانون را مشخص می کند

چند روز پس از آن، در یکی از تعطیلات جذاب، که به هلن بر روی یک جزیره سنگی به هلن رسید، او توسط سالمندان نمایندگی شد، با سفید به عنوان برف با مو و چشم های درخشان سیاه و سفید، جذاب آقای دگورت، سازمان ملل متحد Jesuite یک لباس Courte، [G Nazuer، Jesuit در یک لباس کوتاه، که طولانی در باغ، با نور روشنایی و با صداهای موسیقی، با هلن در مورد عشق به خدا، به مسیح، به قلب صحبت کرد مادر خدا و در مورد تلفات تحویل شده در این و در زندگی آینده، یکی از دین واقعی کاتولیک. هلن لمس شد، و چندین بار او و M R Jobert در چشمانش اشک می کشند و لرزید. رقص که برای آن Cavalier آمد به هلن تماس گرفت، گفتگو خود را با DEFTREUTURE DETREUTURE خود را [وجدان وجدان]؛ اما در روز دیگر، M R de Jobert در یک شب به هلن آمد و از آن زمان او اغلب شروع به کار کرد.
در یک روز، او کنجکاوی را در معبد کاتولیک کاهش داد، جایی که او قبل از محراب زانو زده بود، به او عرضه شد. فرانسوی جذاب خارجی سرش را روی سرش گذاشت و چگونه خودش بعدا به او گفت، او چیزی شبیه ضربه به باد تازه، که او را به روح او داد، احساس کرد. او توضیح داد که لا گریس [گریس] بود.
سپس او منجر به عبانهای لوبیای طولانی [در یک لباس طولانی]، او به او اعتراف کرد و اجازه داد او را گناه کند. روز دیگر او جعبه ای را که در آن یک کمونیست وجود داشت، آورد و خانه اش را برای مصرف ترک کرد. پس از چند روز، هلن، به لذت او، او متوجه شد که او اکنون به کلیسای کاتولیک واقعی پیوست و پدرش در مورد او یاد می گیرد و او را به نوعی مقاله می فرستد.
همه چیزهایی که در این زمان در اطراف او و با او اتفاق می افتاد، همه این توجه آنها با بسیاری از افراد هوشمند روبرو شد و در چنین فرم های دلپذیر، پیچیده و خلوص کبوتر که در آن او در حال حاضر بود، بیان شده بود (او تمام لباس های سفید را با سفید پوشید Ribbons)، - این همه به او لذت می برد؛ اما به خاطر این لذت، او یک دقیقه از دستش را از دست نداد. و همانطور که همیشه اتفاق می افتد که در ترفندها یک مرد احمق، دقیق تر می شود، متوجه می شود که هدف از همه این کلمات و بدون هیچ زحمتی عمدتا این بود که او را به کاتولیک تبدیل کند، از او به نفع موسسات یسوعیون پول بگیرد (آنچه را که آنها نکند) ، هلن، قبل از دادن پول، اصرار داشت که آنها عملیات های مختلفی را انجام دهند که او را از شوهرش آزاد کرده است. در مفاهیم او، اهمیت همه ی دین تنها در رضایت خواسته های انسانی بود تا بتواند مشمح شناخته شود. و با این هدف، در یکی از مکالمات او با اعتراف، از پاسخ خود به این سوال که ازدواج او به او متصل می شود، خواستار شد.
آنها در اتاق نشیمن در پنجره نشسته اند. گرگ و میش وجود داشت. از پنجره از گل ها بویید. هلن در لباس سفید بود، شفاف در شانه ها و قفسه سینه. Abbot، به خوبی چاق شده و یک ریش دار، ریش تراشیده شده، دهان و دست های سفید قوی و دست سفید، با آرامش از زانوهایش، نزدیک به هلن و با لبخند نازک روی لب هایش نشسته بود، مسالمت آمیز بود - تحسین زیبایی او به او نگاه کرد چهره و چشمانش را بر روی این سوال قرار داده است. هلن بی رحمانه لبخند زد، او به موهای فرفری خود نگاه کرد، به راحتی گونه های کامل را تکان داد و در هر لحظه منتظر گردش مالی جدید گفتگو بود. اما عبوت، اگر چه، بدیهی است، لذت بردن از زیبایی و نزدیکی مخاطبان او، از مهارت پرونده او مجذوب شد.
دوره استدلال رئیس وجدان، زیر بود. در نادانی، معنای آنچه که شما گرفتید، وفاداری زناشویی را به فردی که، از سوی او، افزایش یافته و اعتقاد به اهمیت مذهبی ازدواج را به عهده داشت، به عهده نگرفتید. این ازدواج هیچ ارزش دوگانه ای نداشت که باید داشته باشد. اما با وجود این واقعیت که وو شما را به شما متصل کرد. شما از او عقب نشینی کردید این کار را انجام دادید؟ Peche Veniel یا Peche Mortel؟ [گناه بهانه یا گناه مورتال؟] Peche Veniel، زیرا شما یک عمل بدون قصد بد انجام داده اید. اگر شما در حال حاضر، با هدف داشتن فرزندان، در ازدواج جدید می آید، پس گناه شما می تواند ببخشد. اما سوال دوباره در دو بار تخریب می شود: اولین ...
"اما من فکر می کنم،" به طور ناگهانی با لبخند جذاب خود را به طور ناگهانی بازسازی کرد، "که من، پس از وارد شدن به یک دین واقعی، من نمی توانم توسط دین دروغین به من متصل شوم."
Directeur de Watcience [وجدان وجدان] این ترجیحا با چنین تخم مرغ کلمبوس ساده شگفت زده شد. او تحسین شد، سرعت غیر منتظره از موفقیت دانش آموزش بود، اما نمی توانست از آثار او توسط ساختمان استدلال ذهنی ساخته شود.
- Entendons No، Comtessse، [ما این مورد را تجزیه و تحلیل خواهیم کرد، او با یک لبخند گفت و شروع به رد کردن استدلال دختر معنوی او کرد.

هلن متوجه شد که این پرونده بسیار ساده بود و به راحتی از دیدگاه معنوی بسیار ساده بود، اما رهبرانش فقط به این دلیل که آنها از اینکه چگونه قدرت سکولار به این موضوع نگاه می کرد، ترس داشت.
و در نتیجه، هلن تصمیم گرفت که این مورد را در جامعه آماده کند. او باعث حسادت از پیر مرد Velmazby شد و به او گفت همانند اولین جستجوگر، یعنی او این سوال را تعیین کرد تا تنها وسیله ای برای رسیدن به حق او، ازدواج با او باشد. یک شخص مهم قدیمی اولین لحظه برای ازدواج از شوهر زنده، و همچنین اولین صورت جوان بود؛ اما اعتماد به نفس ناخوشایند هلن این است که آن را به عنوان ساده و طبیعی، مانند دختر ازدواج کرده و بر او تاثیر می گذارد. اگر حتی کوچکترین نشانه های نوسان، شرم یا ترشح در خود هلن وجود داشته باشد، آن را بدون تردید؛ اما نه تنها این نشانه ها از محرمانه و شرم آور وجود نداشت، بلکه برعکس، او به دوستان نزدیک خود با سادگی و ناکامی خوب اشاره کرد (و این کل پترزبورگ بود) که او پیشنهاد و شاهزاده و نجیب و که او هر دو را دوست دارد و می ترسد تا ناراحت شود و دیگری.
در سنت پترزبورگ، این شایعه اجازه نداد که هلن بخواهد شوهرش را طلاق دهد (اگر این دادرسی گسترش یابد، بسیاری از آنها در برابر چنین قصد غیرقانونی سرکوب می شوند)، اما شایعه به طور مستقیم گسترش یافته است که هلن جالب و جالب است ببخشید که یکی از دو نفر از آنها ازدواج کرده اند. این سوال به آنچه که ممکن است، اما تنها در چه حزب سودآور تر است و چگونه حیاط به آن نگاه می کند. واقعا نوعی عبادتکنندگان وجود داشت که نمی دانستند چگونه به ارتفاع این سوال برسند و مأموریت های اسرار ازدواج را در این طرح ببینند؛ اما تعداد کمی از آن وجود داشت و آنها ساکت بودند، اکثریت به مسائل شادی علاقمند بودند که هلن رنج می برد و چه انتخابی بهتر است. در مورد همان، خوب یا بد است که ازدواج با یک شوهر زنده، به این دلیل که این سوال، بدیهی است، در حال حاضر برای افراد در باهوش ترین ما با شما حل شده است (همانطور که گفتم) و شک و تردید مسئله حل مسئله به معنای آن است خطر ابتلا به حماقت و ناتوانی خود را در نور زندگی می کنند