ما یک مثال معمولی از شرح شغل دیسپچر را مورد توجه شما قرار می دهیم موسسه تحصیلی، نمونه 2019/2020. فرد دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای در رشته سازمان کار می تواند بدون ارائه شرایط سابقه کار به این سمت منصوب شود. فراموش نکنید، هر دستورالعمل ارسال کننده یک موسسه آموزشی در دست در مقابل یک امضا صادر می شود.
اطلاعات معمولی در مورد دانشی که یک اعزام کننده یک موسسه آموزشی باید داشته باشد ارائه شده است. درباره وظایف، حقوق و مسئولیت ها.
این مطالب بخشی از کتابخانه عظیم وب سایت ما است که روزانه به روز می شود.
1. مقررات عمومی
1. اعزام کننده یک مؤسسه آموزشی از دسته کارکنان پشتیبانی آموزشی است.
2. فرد دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای در رشته سازمان کار به عنوان اعزام کننده موسسه آموزشی بدون ارائه شرایط سابقه کار پذیرفته می شود.
3. اعزام کننده یک مؤسسه آموزشی توسط ________ (توسط چه کسی، سمت) استخدام و از سمت اخراج می شود.
4. اعزام کننده یک موسسه آموزشی باید بداند:
- حوزه های اولویت دار توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه;
- قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های آموزشی را تنظیم می کند.
- کنوانسیون حقوق کودک؛
- دستورالعمل ها و اسناد نظارتی مربوط به برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی یک موسسه آموزشی؛
- الزامات برای سازمان فرآیند آموزشیو برنامه ریزی جلسات آموزشی؛
- روانی و ویژگی های فیزیولوژیکیسنین مختلف مدرسه؛
- نوین فن آوری های آموزشی;
- برنامه های کامپیوتری برای سازماندهی فرآیند آموزشی در موسسات آموزشی;
- اصول اخلاق و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری;
- مقررات داخلی کار مؤسسه آموزشی؛
- قوانین حفاظت از کار و ایمنی در برابر آتش.
5. در فعالیت های خود، اعزام کننده یک موسسه آموزشی توسط:
- قوانین فدراسیون روسیه،
- اساسنامه (مقررات) سازمان،
- واقعی شرح شغل,
- مقررات داخلی کار سازمان.
6. مدیر یک موسسه آموزشی مستقیماً به: __________ (مقام) گزارش می دهد.
2. مسئولیت های شغلی اعزام کننده یک موسسه آموزشی
مدیر موسسه آموزشی:
1. در تنظیم برنامه کلاس ها (دروس) و اجرای آیین نامه عملیاتی سازماندهی روند آموزشی و سایر فعالیت ها در مؤسسه آموزشی و بخش های آن مطابق با برنامه آموزشیموسسه آموزشی، از جمله استفاده از برنامه ها و فن آوری های کامپیوتری.
2. تدارک کلاس ها، گروه ها، بخش های یک موسسه آموزشی با اماکن لازم، مواد آموزشی، تجهیزات فناوری اطلاعات و همچنین حمل و نقل را کنترل می کند.
3. اعمال کنترل عملیاتی بر پیشرفت فرآیند آموزشی، حصول اطمینان از استفاده منطقی از اماکن آموزشی و غیر آموزشی موسسه آموزشی.
4. انطباق را تضمین می کند استانداردهای بهداشتیو قوانین زمانبندی جلسات آموزشی
5. شناسایی ذخایر فرآیند آموزشی با ایجاد منطقی ترین حالت های عملیاتی تجهیزات فناوری اطلاعات، بارگیری کاملتر و یکنواخت تر تجهیزات آموزشی و کلاس های درس مؤسسه آموزشی.
6. استفاده منطقی از وسایل الکترونیکی مدرن مدیریت عملیاتی فرآیند آموزشی در یک موسسه آموزشی را تضمین می کند. ثبت گزارش اعزام (لاگ الکترونیکی)، ارائه گزارش ها، گزارش ها و سایر اطلاعات در مورد پیشرفت فرآیند آموزشی.
7. در کار ارزیابی برنامه درسی در کلاس ها، گروه ها، بخش های یک موسسه آموزشی شرکت می کند و برای بهبود آن توصیه می کند.
8. در ارتباط نزدیک با معاونان و روسای بخش های ساختاری مؤسسه آموزشی، انجمن های روش شناسی کارکنان آموزشی کار می کند.
9. مطابق با مقررات حفاظت از کار و ایمنی آتش.
3. حقوق اعزام کننده یک موسسه آموزشی
مدیر یک موسسه آموزشی حق دارد:
1. ارائه پیشنهادات برای بررسی مدیریت:
- بهبود کارهای مربوط به مواردی که در اینجا ارائه شده است دستورالعمل ها و وظایف,
- در مورد تشویق کارکنان ممتاز زیردست او،
- درمورد مسئولیت مادی و انضباطی کارگرانی که انضباط تولید و کار را نقض کرده اند.
2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان، اطلاعات لازم را برای تحقق آن درخواست کند وظایف شغلی.
3. با اسنادی که حقوق و مسئولیت های او را در قبال موقعیتش مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.
4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.
5. الزام مدیریت به ارائه کمک از جمله حصول اطمینان از شرایط سازمانی و فنی و اجرای مدارک تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.
6. سایر حقوق تعیین شده توسط قانون کار فعلی.
4. مسئولیت اعزام کننده یک موسسه آموزشی
مدیر مؤسسه آموزشی در موارد زیر مسئولیت دارد:
1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی پیش بینی شده در این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.
2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
3. برای ایجاد خسارت مادی به سازمان - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.
شرح شغل اعزام کننده یک موسسه آموزشی - نمونه 2019/2020. مسئولیت های شغلی اعزام کننده موسسه آموزشی، حقوق اعزام کننده موسسه آموزشی، مسئولیت های اعزام کننده موسسه آموزشی.
برچسب ها برای مطالب: شرح شغل اعزام کننده یک موسسه آموزشی، شرح شغل اعزام کننده موسسه آموزش حرفه ای.
ECSD 2018. بازبینی مورخ 9 آوریل 2018 (از جمله موارد دارای تغییراتی که در 1 ژوئیه 2018 لازم‌الاجرا شده‌اند)
برای جستجوی استانداردهای حرفه ای تایید شده وزارت کار فدراسیون روسیه، استفاده کنید فهرست استانداردهای حرفه ای
مدیر موسسه آموزشی
وظایف شغلی.شرکت در تنظیم برنامه کلاس ها (دروس) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرآیند آموزشی و سایر فعالیت ها در یک موسسه آموزشی، بخش های آن مطابق با برنامه آموزشی موسسه آموزشی، از جمله استفاده از برنامه های رایانه ای و فن آوری ها تدارک کلاس ها، گروه ها، بخش های یک موسسه آموزشی با مکان های لازم، مواد آموزشی، تجهیزات فناوری اطلاعات و همچنین حمل و نقل را کنترل می کند. کنترل عملیاتی بر پیشرفت فرآیند آموزشی را انجام می دهد و از استفاده منطقی از اماکن آموزشی و فوق برنامه موسسه آموزشی اطمینان حاصل می کند. هنگام برنامه ریزی جلسات آموزشی، رعایت استانداردها و قوانین بهداشتی را تضمین می کند. ذخایر فرآیند آموزشی را با ایجاد منطقی ترین حالت های عملکرد تجهیزات فناوری اطلاعات، بارگیری کامل تر و یکنواخت تر تجهیزات آموزشی و کلاس های درس مؤسسه آموزشی شناسایی می کند. استفاده منطقی از وسایل الکترونیکی مدرن مدیریت عملیاتی فرآیند آموزشی در یک موسسه آموزشی را تضمین می کند. ثبت گزارش اعزام (لاگ الکترونیکی)، ارائه گزارش ها، گزارش ها و سایر اطلاعات در مورد پیشرفت فرآیند آموزشی. در کار ارزیابی برنامه درسی در کلاس ها، گروه ها، بخش های یک موسسه آموزشی شرکت می کند و توصیه هایی برای بهبود آن ارائه می دهد. در ارتباط نزدیک با معاونان و روسای بخشهای ساختاری مؤسسه آموزشی، انجمن‌های روش‌شناسی کارکنان آموزشی کار می‌کند. مطابق با قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش نشانی.
باید دانست:دستورالعمل های اولویت دار برای توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه، قوانین و سایر قوانین قانونی هنجاری تنظیم کننده فعالیت های آموزشی، کنوانسیون حقوق کودک، دستورالعمل ها و اسناد هنجاری مربوط به برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی یک موسسه آموزشی، الزامات برای سازماندهی فرآیند آموزشی و برنامه ریزی جلسات آموزشی، ویژگی های روانی و فیزیولوژیکی سنین مختلف مدرسه، فن آوری های آموزشی مدرن، برنامه های کامپیوتری برای سازماندهی فرآیند آموزشی در موسسات آموزشی، اصول اخلاق و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری، داخلی مقررات کار یک موسسه آموزشی، قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش سوزی.
شرایط صلاحیتآموزش متوسطه حرفه ای در زمینه سازمان کار بدون نیاز به سابقه کار.
جای خالیبرای موقعیت توزیع کننده یک موسسه آموزشی با توجه به پایگاه داده جای خالی همه روسیه
من تایید کردم
مدیر MAOU "مدرسه راهنمایی شماره 8"
L.P. Vodochnikova
"___"___________20____g
آموزش عمومی خودمختار شهرداری
موسسه "آموزش عمومی متوسطه
مدرسه شماره 8"
شرح شغل
مدیر برنامه
I. مقررات عمومی.
1.1. این شرح وظایف بر اساس دستور وزارت بهداشت و درمان تدوین شده است توسعه اجتماعیفدراسیون روسیه (وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه) مورخ 26 اوت 2010 شماره 761n، مسکو "در مورد تصویب فهرست یکپارچه صلاحیت موقعیت های مدیران، متخصصان و کارمندان، بخش "ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارکنان آموزش و پرورش."
1.2. مدیر برنامه ریزی توسط مدیر مدرسه منصوب و عزل می شود.
1.3. ارسال کننده برنامه باید دارای تحصیلات حرفه ای عالی بدون نیاز به سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه در زمینه سازمان کار بدون نیاز به سابقه کار، سواد کامپیوتر (شامل مهارت در کار با Word، Excel، تجهیزات اداری (فکس، کپی) باشد. ، اسکنر، مینی سانترال، نرم افزار برنامه ریزی الکترونیکی فعالیت های آموزشی و فوق برنامه) و صلاحیت ارتباطی (از جمله تسلط خوب به گفتار روسی، تکنیک های ارتباطی و آداب حرفه ای).
1.4 مدیر برنامه ریزی مستقیماً به معاونت امور علمی گزارش می دهد.
1.5. در فعالیت های خود، توزیع کننده برنامه ریزی توسط قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش در فدراسیون روسیه"، SanPin 2.4.2.2821-10 "الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیک برای شرایط و سازماندهی آموزش در مؤسسات آموزشی» و همچنین اساسنامه و قوانین قانونی محلی مدرسه (شامل مقررات داخلی کار، دستورات و دستورالعمل های مدیر، این شرح وظایف)، قرارداد استخدام(قرارداد).
1.6.باید بدانید:
- تصمیمات، دستورات، دستورات، سایر اسناد حاکمیتی و نظارتی نهادهای عالی و سایر نهادهای مربوط به برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی یک مؤسسه آموزشی.
- سازمان برنامه ریزی و اعزام در یک موسسه آموزشی؛
- الزامات بهداشتی و بهداشتی برای سازماندهی فرآیند آموزشی و برنامه ریزی جلسات آموزشی؛
- ویژگی های روانی و فیزیولوژیکی سنین مختلف مدرسه؛ فن آوری های آموزشی مدرن؛
- برنامه های کامپیوتری برای سازماندهی فرآیند آموزشی در موسسات آموزشی؛
- اصول اخلاق و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری؛
- قوانین نظم درونی؛
- قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی
II. توابع
فعالیت های اصلی دیسپچر برنامه عبارتند از:
2.1. سازماندهی فرآیند آموزشی در مدرسه.
2.2 حصول اطمينان از رعايت استانداردها و مقررات ايمني در فرآيند آموزشي و سازماندهي كارهاي علمي و روشي در مدرسه.
III. وظایف شغلی:
- برنامه ای را تنظیم می کند و مقررات عملیاتی دوره فرآیند آموزشی و سایر فعالیت های مؤسسه آموزشی و بخش های آن را مطابق با برنامه آموزشی مؤسسه (سازمان) انجام می دهد ، از جمله استفاده از برنامه رایانه ای برای تهیه برنامه مدرسه. .
- کنترل عملیاتی بر پیشرفت فرآیند آموزشی، حصول اطمینان از حداکثر استفاده از اماکن آموزشی و فوق برنامه، ریتمیک عملیات بدون وقفهموسسه تحصیلی.
- هنگام برنامه ریزی جلسات آموزشی، رعایت استانداردهای بهداشتی تعیین شده را تضمین می کند.
- گزارشی از درس های از دست رفته و جایگزین را نگه می دارد. جایگزینی با کیفیت و به موقع دروس و معلمان غایب موقت را فراهم می کند.
- در کار و ارزیابی فعالیت های تک تک کلاس ها (بخش ها) مؤسسه شرکت می کند، ذخایر درون آموزشی را شناسایی می کند و توصیه هایی را برای ایجاد تغییرات در برنامه آموزشی مؤسسه ارائه می دهد.
- همکاری نزدیک با معاونان آموزشی
موسسات و روسای واحدهای ساختاری (انجمن های روش شناسی).
- یک معاینه پزشکی سالانه رایگان دریافت کنید.
IV. حقوق
- توزیع کننده برنامه ریزی دارای حقوق مقرر در قانون کار فدراسیون روسیه، قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه"، "مقررات نمونه در مورد یک موسسه آموزشی عمومی" است. ” منشور مدرسه، مقررات داخلی کار.
- مدیر برنامه ریزی حق دارد تصمیماتی را اتخاذ کند که برای دانش آموزان و معلمان مدرسه الزام آور است و مطابق اساسنامه موسسه اقدامات انضباطی را انجام دهد.
V. مسئولیت.
5.1. طبق روال تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه ، توزیع کننده برنامه مسئول موارد زیر است:
به دلیل عدم اجرای کامل برنامه درسی مدرسه؛
برای نقض حقوق و آزادی های دانش آموزان تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه، منشور و اقدامات محلی موسسه.
5.2. در صورت نقض منشور مؤسسه، مقررات داخلی کار، این شرح شغل یا دستورات مدیر، اعزام کننده برنامه طبق ماده 192 قانون کار فدراسیون روسیه مشمول اقدامات انضباطی می شود.
VI. روابط. روابط بر اساس موقعیت
مدیر برنامه:
6.1. ساعات کاری نامنظم طبق یک برنامه بر اساس یک هفته کاری 36 ساعته کار می کند.
6.2. از مدیر مدرسه و معاونان وی اطلاعات نظارتی، سازمانی و روش شناختی دریافت می کند و با اسناد مربوطه در مقابل امضا آشنا می شود.
6.3. تحت راهنمایی یک متخصص حفاظت کار تحت آموزش اقدامات احتیاطی ایمنی، حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش سوزی قرار می گیرد.
6.4. تعامل با کارکنان آموزشی، اداری، آموزشی و پشتیبانی در مورد مسائل مربوط به زمان بندی کلاس ها و اجرای برنامه درسی مدرسه.
6.5. در هنگام تنظیم برنامه فعالیت های آموزشی و فوق برنامه با مقامات نظارتی در مورد اجرای استانداردهای بهداشتی تعامل دارد.
من دستورالعمل ها را خوانده ام __________________
این شرح شغل بر اساس قانون فدراسیون روسیه مورخ 10 ژوئیه 1992 شماره 3266-1 "درباره آموزش"، آیین نامه نمونه در مورد یک موسسه آموزشی عمومی مصوب 19 مارس دولت فدراسیون روسیه تدوین شده است. ، 2001 شماره 196.
دانلود:
پیش نمایش:
تایید شده
به دستور مدیر BOU RA "RKL"
از "____" __________2012 شماره ____
شرح شغل
دیسپاچر مؤسسه آموزشی
مقررات عمومی
1.1. این شرح شغل بر اساس قانون فدراسیون روسیه مورخ 10 ژوئیه 1992 شماره 3266-1 "درباره آموزش"، آیین نامه نمونه در مورد یک موسسه آموزشی عمومی مصوب 19 مارس دولت فدراسیون روسیه تدوین شده است. ، 2001 شماره 196.
1.2. فردی با تحصیلات متوسطه حرفه ای در زمینه سازمان کار بدون نیاز به سابقه کار می تواند به سمت اعزام کننده یک موسسه آموزشی منصوب شود.
1.3. اعزام کننده یک موسسه آموزشی توسط مدیر هنرستان منصوب و عزل می شود. در طول دوره مرخصی یا از کار افتادگی موقت اعزام کننده یک موسسه آموزشی، وظایف وی ممکن است به معلمی از میان با تجربه ترین معلمان لیسه واگذار شود. انجام موقت وظایف در این موارد بر اساس دستور مدیر هنرستان که مطابق با الزامات قانون کار صادر شده است انجام می شود.
1.4. اعزام کننده یک موسسه آموزشی مستقیماً به مدیر و معاون او در امور آموزشی گزارش می دهد.
1.5. در فعالیت های خود، اعزام کننده یک موسسه آموزشی توسط قانون اساسی فدراسیون روسیه، قوانین فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه، احکام و دستورات دولت فدراسیون روسیه، مقررات وزارت هدایت می شود. آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه، قانون اساسی جمهوری آلتای، قوانین جمهوری آلتای، فرامین و دستورات دولت جمهوری آلتای، آئین نامهوزارت آموزش، علم و سیاست جوانان جمهوری ارمنستان، و همچنین منشور و قوانین محلی لیسیوم (شامل این شرح وظایف)، با کنوانسیون حقوق کودک مطابقت دارد.
2. توابع
فعالیت های اصلی اعزام کننده یک موسسه آموزشی عبارتند از:
2.1. اطمینان از عملکرد با کیفیت فرآیند آموزشی در لیسه.
3. مسئولیت های شغلی
مدیر موسسه آموزشی مسئولیت های شغلی زیر را انجام می دهد:
3.1. برنامه ای از جلسات آموزشی را تنظیم می کند و تنظیم عملیاتی سازماندهی فرآیند آموزشی در لیسه را مطابق با برنامه آموزشی دبیرستان از جمله استفاده از برنامه ها و فناوری های رایانه ای انجام می دهد.
3.2. نظارت بر تامین کلاس ها و گروه ها با مکان های لازم برای برگزاری جلسات آموزشی.
3.3. کنترل عملیاتی را بر روند آموزشی انجام می دهد و از استفاده منطقی از کلاس های لیسه اطمینان حاصل می کند.
3.4. هنگام برنامه ریزی جلسات آموزشی، رعایت استانداردها و قوانین بهداشتی را تضمین می کند.
3.5. برنامه جلسات آموزشی را در طول سال مطابق با نیازهای لیسه و شرایط عملکرد آن تنظیم می کند.
3.6. جایگزینی با کیفیت و به موقع دروس را برای معلمان غایب موقت فراهم می کند.
3.7. در صورت لزوم، با توافق با اداره، گروه ها و کلاس ها را برای برگزاری کلاس های مشترک ترکیب می کند.
3.8. پیشنهادهایی برای بهبود روند آموزشی در لیسه ارائه می دهد.
3.9. مطابق با قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش نشانی.
4. حقوق
مدیر یک موسسه آموزشی حق دارد:
4.1. درخواست اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف رسمی از روسای بخشهای ساختاری و سایر متخصصان.
4.2. پیشنهاداتی برای بهبود ارائه دهید فعالیت های آموزشیلیسه
4.3. مهارت هایتان را بهبود دهید.
5. مسئولیت پذیری
مدیر یک موسسه آموزشی مسئولیت دارد:
5.1. در صورت عدم انجام یا عدم انجام صحیح بدون دلیل موجه اساسنامه و مقررات داخلی کار هنرستان، دستورات قانونی مدیر هنرستان، معاونین وی و سایر مقررات محلی، مسئولیت های شغلی مقرر در این دستورالعمل، از جمله عدم استفاده از با حقوق اعطا شده ، اعزام کننده مؤسسه آموزشی مشمول اقدامات انضباطی و مسئولیت به روشی که توسط قانون کار تعیین شده است. برای نقض فاحش وظایف کار، اخراج ممکن است به عنوان مجازات انضباطی اعمال شود.
5.2. برای استفاده، از جمله استفاده یک بار، از روش های آموزشی مرتبط با خشونت جسمی و (یا) روانی علیه شخصیت دانش آموز، اعزام کننده یک موسسه آموزشی ممکن است مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه از سمت خود برکنار شود و قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش". اخراج برای این تخلف یک اقدام انضباطی نیست.
5.3. برای نقض قوانین ایمنی آتش سوزی، حفاظت از کار، قوانین بهداشتی و بهداشتی برای سازماندهی فرآیند آموزشی، اعزام کننده یک موسسه آموزشی به روش و در مواردی که توسط قانون اداری فدراسیون روسیه پیش بینی شده است، به مسئولیت اداری معرفی می شود.
5.4. برای وارد کردن خسارت مقصر به لیسه یا شرکت کنندگان در فرآیند آموزشی در ارتباط با انجام (عدم انجام) وظایف رسمی، اعزام کننده یک مؤسسه آموزشی به ترتیب و در حدود تعیین شده توسط کارگر و کار مسئولیت مالی دارد. (یا) قانون مدنی فدراسیون روسیه.
6. روابط. روابط بر اساس موقعیت
مدیر موسسه آموزشی:
6.1. بر اساس یک هفته کاری 36 ساعته، ساعات نامنظم کار می کند.
6.2. به طور مستقل کار خود را برای هر کدام برنامه ریزی می کند سال تحصیلیو هر فصل تحصیلی
6.3. از مدیر هنرستان و معاونان وی اطلاعات نظارتی، سازمانی و روش شناختی دریافت می کند و با مدارک مربوطه آشنا می شود.
6.4. به طور سیستماتیک در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود با معاون امور آموزشی و کادر آموزشی لیسه تبادل اطلاعات می کند.
من شرح شغل را خوانده ام:
6 فوریه 2020 - مسئولیت ها: توسعه و تنظیم برنامه در بخش ثانویه آموزش حرفه ای(18 تخصص) مورد نیاز: آموزش عالی; سابقه کاری مشابه در یک موسسه آموزشی الزامی است. کاربر مطمئن ...
4 فوریه 2020 - مسئولیت ها: ثبت بارنامه هوایی بار، بارنامه و غیره. تشکیل برنامه های حمل و نقل بار. تشکیل برنامه های خروج پرواز. محاسبه هزینه های حمل و نقل ثبت درخواست برای حمل بار. نظارت بر حمل و نقل ...
19 فوریه 2020 - فرودگاه بین المللی شرمتیوو برای پست خالی "متخصص- اعزام کننده ناوبری زمینی و پشتیبانی ناوبری هوایی" دعوت می کند مسئولیت ها: ارائه اطلاعات هوانوردی به خدمه هواپیما و خدمات فرودگاهی در مورد عزیمت، مقصد، ...
17 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی کار خدمات اعزام شرکت برای تولید اتوبوس در خط تهیه برنامه و جدول زمانی برای کار کارکنان رانندگی نگهداری سوابق برگه های زمان کار کارکنان رانندگی در حال تهیه گزارشی از انتشار ...
5 فوریه 2020 - مسئولیت ها: تنظیم و کنترل ارائه وعده های غذایی پرواز به مسافران مطابق با برنامه تولیدحمل و نقل، برنامه ترافیک هواپیما و برنامه پرواز روزانه؛ هماهنگی کار گروه اکسپدیشن (کارگاه) کترینگ در پرواز، ارائه...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
14 فوریه 2020 - وظایف: نظارت بر اطلاعات دریافتی در مورد حرکت هواپیما، حفظ برنامه پرواز روزانه در سیستم اطلاعات و مرجع، هماهنگی کار خدمات فرودگاهی برای ورود پروازهای تاخیری به برنامه. کنترل و هماهنگی فرآیندها درک ...
13 فوریه 2020 - JSC PATP-1 یاروسلاول یکی از بزرگترین مسافران است شرکت های حمل و نقل موتوریشهرستانی که پایگاه تولیدی و فنی زیادی دارد. با توجه به افزایش کارکنان، جای خالی مدیران کنترل ترافیک باز شد...
7 فوریه 2020 - اگر دارید: - تحصیلات کمتر از متوسطه حرفه ای - تجربه در بخش حمل و نقل (یک مزیت خواهد بود) - مهارت های پیشرفته در استفاده از رایانه شخصی و مایکروسافت آفیس، برنامه های 1C - ارتباطات توسعه یافته، مهارت های اجرایی، تحلیلی را امتحان کنید ...
7 فوریه 2020 - لامودا یکی از موفق ترین و پویاترین شرکت ها در روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع است. ما بهترین خدمات تجارت الکترونیک را به بیش از 200 میلیون مشتری در سراسر روسیه، قزاقستان، بلاروس و اوکراین ارائه می دهیم. برای هشت ...
18 بهمن 1399 - در راستای گسترش و توسعه، مرکز پزشکی چند رشته ای از یک مدیر توزیع کننده دعوت به همکاری می نماید. مسئولیت ها: - مذاکره با مشتریان از طریق تلفن (بدون جستجو)، - مشاوره در مورد طیف وسیعی از خدمات مرکز پزشکی. ...
7 فوریه 2020 - مسئولیت ها: اطلاع رسانی به مشتریان در مورد خدمات و تبلیغات انجام مشاوره های اولیه ایجاد سابقه مشتری طبق برنامه قرار ملاقات متخصصان برجسته کار بر روی پایگاه داده موجود الزامات: گفتار شایسته آموزش حداقل ...
5 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط. آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مستمر بر اجرای برنامه ها، جدول زمانی و فواصل تردد وسایل نقلیه، پر کردن، ...
3 فوریه 2020 - مسئولیت ها: انجام بررسی های آمادگی رانندگان برای کار حمل و نقل در خط: گواهینامه رانندگی (در دسترس بودن دسته رانندگی مورد نیاز، مدت اعتبار آن). در دسترس بودن کارت راننده و مدت اعتبار آن برای رانندگان کامیون...
31 ژانویه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
24 ژانویه 2020 - مسئولیت ها: بارنامه ها را تولید می کند، صادر می کند، می پذیرد، پردازش می کند و آنها را برای مالیات ارائه می کند. گزارشی از صدور بارنامه نگهداری می کند. به رانندگانی که در سفرهای طولانی مدت اعزام می شوند، آموزش می دهد. برقراری ارتباط سریع با مشتری ...
11 فوریه 2020 - ما به دنبال یک تحلیلگر برای تیم محصول Echo هستیم که سال هاست توسط شرکت های تاکسیرانی در بریتانیا، اسپانیا و امارات استفاده می شود. اکو یک پلتفرم متشکل از مقدار زیادکامپوننت ها (رومیزی، پورتال های وب برای درایورها و کلاینت ها، برنامه های کاربردی موبایل، ...
8 فوریه 2020 - دستان سخت کوش و سرهای روشن برای یک تیم جوان مورد نیاز است! اگر هنر برنامه نویسی را درک می کنید، تجربه زیادی در توسعه تجاری دارید، بهترین روش ها را در نوشتن دنبال می کنید و اصول و قوانین خود را در این زمینه دارید، از شما دعوت می کنیم...
6 فوریه 2020 - مسئولیت ها: رانندگی وسیله نقلیه، از جمله تریلر، در حین حمل و نقل مرسولات پستی، محموله در طول مسیرها، برنامه ها، وظایف محول شده به بخش. هنگام رانندگی قوانین راهنمایی و رانندگی را رعایت کنید...
6 فوریه 2020 - تجربه در موقعیت مشابه الزامی است وظایف: اطمینان از تحویل کالا با کیفیت بالا به مشتریان خرده‌فروشی و شخص ثالث خود؛ حصول اطمینان از انجام تعهدات برای عرضه محصولات و کالاها بر اساس برنامه زمانی مصوب و...
3 فوریه 2020 - شرکت Itwis سیستم های اطلاعات تجاری را برای مشتریان خارجی از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، اروپا، سنگاپور و غیره توسعه می دهد. ما به دنبال یک توسعه دهنده اندروید هستیم تا به تیم ما بپیوندد. پروژه های ما: پروژه برای مشتری کانادایی - بزرگترین...
29 ژانویه 2020 - راننده تاکسی با ماشین شرکتی بدون اجاره. حقوق 50/50 (بنزین جبرانی) تحویل پارک و برگشت با باربری شرکتی. شرایط رانندگان تاکسی: سرویس اختصاصی، کلیه تعمیرات و نگهداری با هزینه ما، اتاق کنترل شخصی، 24/7...
7 فوریه 2020 - مسئولیت ها: توسعه و تنظیم برنامه در بخش آموزش متوسطه حرفه ای (18 تخصص) الزامات: آموزش عالی. سابقه کاری مشابه در یک موسسه آموزشی الزامی است. کاربر مطمئن ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: اطمینان از ترخیص به موقع برنامه ریزی شده اتوبوس ها از انشعاب به خط طبق برنامه زمان بندی اطمینان از ترخیص به موقع برنامه ریزی شده اتوبوس ها از انشعاب به خط مطابق برنامه اقداماتی را برای افتتاح و پایان به موقع انجام می دهد. ..
19 فوریه 2020 - وظایف اصلی شما: - اطلاعات قابل اعتمادی را در مورد تعداد موارد موجود به تدارکات ارائه می دهد وسیله نقلیه; - سازماندهی شیفت های رانندگان بر اساس برنامه کاری، صدور بارنامه برای رانندگان، بررسی اینکه رانندگان همه چیز را دارند. مدارک لازم, ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
16 فوریه 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و نظارت بر کار رانندگان در خط، آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، نظارت مداوم بر اجرای برنامه، برنامه و فواصل وسایل نقلیه، پر کردن، ...
16 فوریه 2020 - IK SIBINTEK LLC خدماتی را برای اتوماسیون سیستم های کنترل ارائه می دهد. فرآیندهای تکنولوژیکی، اجرا و پشتیبانی فنی شرکت سیستم های اطلاعاتی، توسعه نرم افزار داخلی، امنیت اطلاعات مسئولیت ها: پذیرش...
13 فوریه 2020 - مسئولیت ها: 2.1. سازماندهی و کنترل کار رانندگان خودرو در خط. 2.2. به رانندگان خودرو در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها دستور می دهد، ضمن توجه ویژه به وضعیت جاده ها، ویژگی های تردد در ...
12 فوریه 2020 - 1. در تنظیم برنامه کلاس ها (دروس) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرآیند آموزشی و سایر فعالیت ها در یک موسسه آموزشی، بخش های آن مطابق با برنامه آموزشی شرکت می کند.
