Типи особистості психології. Соціальні, конфіктні та психологічні типи особистості. Визначення типу особистості. Типи особистостей та темпераментів у психології


Вступ

Загальне поняттяпро особистість

1 Структура особистості

2 Диспозиційний підхід до визначення особистісної структури

Типологічний підхід

Типи особистості соціальної психології

1 Типологія психосоціотипів

2 Типологія темпераментів І.П. Павлова

3 Конституційні типології Е. Кречмера

4 Типологія К. Хорні на основі різної потреби у спілкуванні

3.5 Типологія на основі співвідношення поведінки та внутрішніх мотивів людини

6 Типологія А. Адлера. Типи особистості: установки, пов'язані зі стилями життя

3.7 Типологія "Локус контролю"

Висновок

Література

Вступ


Людина в суспільстві повинна рости відповідно до своєї природи, бути самою собою і єдиною, як на дереві кожен лист відрізняється від іншого. Але в кожному листку є щось спільне з іншими, і ця спільність переходить по сучках, судин і утворює міць стовбура та єдність всього дерева.

М.М. Пришвін

Різниця людей між собою багатопланова: це відмінність переконань та інтересів, знань та досвіду, здібностей та умінь, темпераменту та характеру.

Проте функціонування психіки всіх людей підпорядковується загальним закономірностям, у всіх є пам'ять, емоції та інші психічні процеси.

В індивідуальному розвитку людина проходить загальні етапи розвитку, формуються загальні, типові людські прояви психіки.

Слід зазначити, що взаємодія спадковості та середовища визначає індивідуальні особливості психіки людини. Але навіть відмінності людей друг від друга характеризуються певної стійкістю, у результаті ці відмінності теж можна назвати, описати, типізувати, узагальнити, тобто. створюються наукові типології, є «загальне» навіть у відмінностях.

Усе існуючі класифікаціїтипів мислення, темпераменту, характеру, особистості людей, з одного боку, надто широкі, тому що в одну рубрику потрапляє велика кількістьрізних людей, з іншого боку, надто вузькі, тому що жодна людина ніколи в одну рубрику цілком не вкладається. Але, незважаючи на це, без наукових типологій не обійтися. Вони потрібні, тому що допомагають прогнозувати людину, її розвиток, психічні реакції, взаємодію у соціумі, її діяльність.

1. Загальне поняття про особистість


У психологічній науці категорія «особистість» належить до базових понять. Але поняття «особистість» не є суто психологічним і вивчається всіма суспільними науками, у тому числі філософією, соціологією, педагогікою та ін. У чому полягає специфіка вивчення особистості в рамках психологічної науки і що таке особистість з психологічної точки зору? Відповісти на це питання не так просто, оскільки всі психологи відповідають на нього по-різному, що свідчить про складність феномена особистості. На думку І.С. Кона « З одного боку, вона позначає конкретного індивіда (обличчя) як суб'єкта діяльності, у єдності його індивідуальних властивостей (одиничне) та її соціальних ролей (загальне). З іншого боку, особистість сприймається як соціальне властивість індивіда, як сукупність інтегрованих у ньому соціально значущих рис, що утворилися у процесі прямого і опосередкованого взаємодії цієї особи коїться з іншими людьми і роблять його, своєю чергою, суб'єктом праці, пізнання і спілкування».(1 )

Кожне з визначень особистості, наявних у науковій літературі, підкріплено експериментальними дослідженнями та теоретичними обґрунтуваннями і тому заслуговує на те, щоб його врахувати при розгляді поняття «особистість».

За визначенням А.Г. Маклакова «Особистість - це конкретна людина, узятий у системі її стійких соціально зумовлених психологічних характеристик, які виявляються у суспільних зв'язках і відносинах, визначають його моральні вчинки та мають істотне значення для нього самого та оточуючих».(2)

У психології склалося уявлення про проблему дослідження людини. Це уявлення було обгрунтовано Б.Г. Ананьєвим, який виділив чотири рівні людської організації, що становлять найбільший інтерес для наукового дослідження, - Це індивід, суб'єкт діяльності, особистість, індивідуальність.

Концепція «індивід»характеризує людину як носія певних біологічних властивостей (приналежність конкретної людини до людського роду). З'являючись світ, як індивід, людина входить у систему суспільних взаємин і процесів, у результаті набуває особливої ​​соціальної якості - він стає особистістю. Це тому, що людина, включаючись у систему громадських зв'язків, виступає як суб'єкта - носія свідомості, що формується та розвивається в процесі діяльності.

У свою чергу особливості розвитку всіх цих рівнів характеризують неповторність і своєрідність конкретної людини, визначають її індивідуальність.Таким чином, поняття «особистість» характеризує один з найбільш значних рівніворганізації людини, саме особливості його розвитку як соціальної істоти.


1.1 Структура особистості


При розгляді структури особистості неї зазвичай включають здібності, темперамент, характер, мотивацію і соціальні установки.

Здібності- це індивідуально стійкі властивості людини, що визначають її успіхи в різних видахдіяльності.

Темперамент– це динамічна характеристика психічних процесів людини. Характермістить якості, що визначають ставлення людини до інших людей. Мотивація- це сукупність спонукань до діяльності.

Соціальні установки- це переконання людей.

Воля- потреба у подоланні перешкод, свідома мобілізація особистістю своїх психічних та фізичних можливостейдля подолання труднощів та перешкод, для здійснення цілеспрямованих дій та вчинків.

Емоції- сукупність якостей, що описують динаміку виникнення, перебігу та припинення емоційних станів.

Особистість отримує свою структуру з видової будови людської діяльності та характеризується, тому п'ятьма потенціалами: пізнавальним, ціннісним, творчим, комунікативним та художнім.

1. Гносеологічний (пізнавальний) потенціалвизначається обсягом і якістю інформації, яку має особистість.

2. Аксіологічний (ціннісний) потенціалособистості визначається набутою нею у процесі соціалізації системою ціннісних орієнтацій у моральної, політичної, релігійної, естетичної сферах, тобто. її ідеалами, життєвими цілями, переконаннями та устремліннями.

3. Творчий потенціалособистості визначається отриманими нею, і самостійно виробленими вміннями та навичками, здібностями до дії та мірою їх реалізації у будь-якій сфері діяльності.

4. Комунікативний потенціалособистості визначається мірою та формами її комунікабельності, характером і міцністю контактів, встановлюваних коїться з іншими людьми.

5. Художній потенціалособистості визначається рівнем, змістом, інтенсивністю її художніх потреб та тим, як вона їх задовольняє.

Елементами психологічної структури особистості є її психологічні властивості та особливості, так звані «риси особистості».Неосяжна кількість властивостей особистості психологи намагаються умовно вкласти в підструктури. У цьому плані цікава концепція К.К. Платонова, який розробив ієрархічну структуру особистості з урахуванням визначення рівнів особистості та таких підструктур як: спрямованість, досвід, форми відображення, біологічні, конституційні властивості.

Визначний психолог С.Л. Рубінштейн розрізняв особистості - спрямованість, здібності, темперамент, характер, самосвідомість.

А ось О.М. Леонтьєв вважав, що особистість - це соціальна сутність людини, і тому темперамент, характер, здібності та знання людини не входять до складу особистості як її підструктури.


1.2 Диспозиційний підхід до визначення особистісної структури


У психології існують два основних напрями дослідження особистості: в основі першого лежить виділення в особистості тих чи інших характеристик, а в основі другого - визначення типів особистості.

З погляду диспозиційного підходу немає зовсім однакових людей. Прихильник диспозиційного підходу Гордон Олпорт вважав, кожна особистість унікальна і що її унікальність можна зрозуміти через визначення конкретних рис особистості, т.к. поведінка людини є результатом певної зміни особистісних характеристик.

Характеристика особистості- те, що зумовлює постійні, стійкі, типові для різноманітних ситуацій особливості поведінки людини, це важлива складова «особистісної структури».

Г. Олпорт виділяв загальні та індивідуальні риси. Загальні рисивключають будь-які характеристики, властиві якійсь кількості людей в межах певної культури.

Індивідуальні риси, або індивідуальні диспозиції- це такі характеристики людини, які не допускають порівнянь з іншими людьми, це унікальні риси конкретної людини, які найточніше відображають її особистісну структуру.

Емпіричні дослідження основних рис, що формують ядро ​​особистості, проводили психологи Айзенк, Кеттел, Гілфорд та ін, доводячи, що базова структура рис особистості впливає на поведінкові реакції людини. У своїх дослідженнях вони застосовували факторний метод аналізу структури особистості. Факторний метод полягає в математичний аналізкореляцій (взаємозв'язків) усередині певної групи даних.

2. Типологічний підхід


Великим за обсягом і гетерогеннішим порівняно з рисою є поняття «тип». Тип особистості сприймається як цілісне освіту, не зведене до набору характеристик. Поняття «тип» відрізняється вищим рівнем узагальнення і виконує функцію категоризації властивостей особистості більш об'ємні одиниці, що мають безпосереднє відношення до моделей поведінки людини, що спостерігаються.

Типи- це комбінації змістовних характеристик особистості, між якими існують закономірні та необхідні зв'язки, «комплекси»

(Г. Мюррей), "узгоджені патерни" (С. Мадді).

При типологічному підході виходять із положення, що тип особистості є цілісною освітою, яка не зводиться до комбінації окремих особистісних факторів. Його зміст розкривається описом типового чи усередненого представника групи осіб, які належать до цього типу. Наприклад, такий тип особистості, як «авторитарна особистість», – конгломерат принаймні чотирьох факторів особистості, що не зводиться до – домінантності. Однак з найрізноманітніших відмінностей авторитарності від домінантності полягає в тому, що авторитарна особистість пригнічує тих, хто перебуває на більш низькій щаблі і раболепствует перед вищими, тоді як домінантна особистість є лідером для тих, хто займає нижче становище і бореться за більш високе становище.

Типологія особистості фундаментальна проблема психологічного пізнання. Одним із перших її постановку та ретельний аналіз здійснив Карл Густав Юнг у класичній праці «Психологічні типи». Слід зазначити, що питання типології не обмежуються. загальними принципамиугруповання окремих особистісних властивостей і підструктур, але припускають розгляд особистості як цілісного суб'єкта, що відрізняється від інших суб'єктів не лише за темпераментом та характерологічними проявами, а й за специфічним способом життя, способом сприйняття навколишнього світу, світоглядом, системою цінностей тощо.

З огляду класифікацій темпераменту і характеру, зрозуміло, що з виділенні типів особистості враховуються її стійкі індивідуальні чи соціально сформовані характеристики, такі як особливості тілесної конституції, властивості нервової системи, акцентуації тощо. Однак поряд з психофізіологічними та психіатричними критеріями оцінки можуть бути виділені найбільш загальні підстави, що дозволяють типізувати особистість у її цілісності та специфіці психічної діяльності.

Одна з таких спроб була здійснена Іваном Петровичем Павловим, який, поряд з описом чотирьох типів темпераменту, виділив три «суто людські типи» вищої нервової діяльності: розумовий, художній, середній У основі типології І.П. Павлова лежить співвідносне участь першої та другої сигнальної системи у сприйнятті світу та організації активності людини.

За Павловим , представники розумового типу,характеризується переважанням активності другої сигнальної системи лівої півкулі головного мозку, дуже розважливі, схильні до детального аналізу життєвих явищ, до абстрактного абстрактно-логічного мислення. Їхні почуття відрізняються помірністю, стриманістю і зазвичай виражаються зовні, лише пройшовши через «фільтр розуму». Люди цього, зазвичай, цікавляться математикою, філософією, їх захоплює наукова діяльність.

У людей художнього типу переважає активність першої сигнальної системи правої півкулі головного мозку та спостерігається розвинене образне мислення, на яке накладають відбиток висока емоційність, яскравість уяви, безпосередність та жвавість сприйняття дійсності. Їх цікавлять насамперед мистецтво, поезія, музика, театр, вони успішно реалізують себе в письменницькій та художній творчості. На противагу скептицизму розумового типу, особистості художнього складу нерідко виявляються «романтичними натурами».

Більшість людей (до 80%) відносяться до «золотої середини», середнього типу. У тому характері трохи переважає раціональне чи емоційне початок, і це залежить, головним чином, від виховання та життєвих обставин. Виявлятися вказані типологічні особливостіпочинають до 12-16 років: одні підлітки більшу частину часу віддають літературі, музиці, мистецтву, інші – шахам, фізиці, математиці, тому підлітковий вікцілком сприятливий для попередньої профорієнтації.

Інший приклад системної розробки проблем типології особистості – теорія психологічних типів К.Г. Юнга. Він пов'язував типологічні відмінності із двома факторами:

1.Переважна більшість певної установки свідомості у психічної діяльності індивіда;

2.Домінування однієї з основних психічних функцій.

Теоретично Юнга виділяються дві установки чи орієнтації свідомості, відповідні двом напрямам психічної енергії: інтроверсіяі екстраверсія.

Інтроверсіяпередбачає спрямованість психічної активності на феномени та зміст внутрішнього світу суб'єкта, його думки, фантазії, переживання. В даному випадку мотивуюча сила вчинків походить від самого суб'єкта і меншою мірою залежить від зовнішніх (об'єктивних) обставин.

Інтроверт - це людина, звернена вглиб себе, що прислухається до «внутрішнього голосу», що веде інтенсивне внутрішнє життя і виявляє незначний інтерес до навколишнього.

Екстраверсіянавпаки, звертає людину до світу зовнішніх явищ і подій. При цьому спостерігається переважна спрямованість назовні, на об'єкт: залежність від нього або підвищений інтерес до нього.

Екстраверт , у своїх думках, почуттях та вчинках схильний підкорятися «об'єктивним» зовнішнім вимогам чи «привабливій силі» об'єкта. Юнг наголошував, що ці два типи не є жорстко закріпленими.

Інтроверсія та екстраверсія спостерігаються в душі будь-якої людини і в природному життєвому процесі закономірно змінюють один одного, чергуються, подібно до фаз систоли(Скорочення серця, тоді кров нагнітається в артерії) і діастоли(Розширення порожнин серця внаслідок розслаблення його м'язів, серце "відпочиває"). Інтровертованість чи екстравертованість означають лише переважну спрямованість свідомості. (Зазначимо, що розуміння Юнга не збігається повністю з трактуванням інтроверсії та екстраверсії, покладеними Г. Айзенком в основу його знаменитого тесту).

Другий значимий чинник диференціації психологічних типів - максимальна вираженість однієї з чотирьох психічних функцій, яких ставляться: мислення, почуття, відчуття інтуїція. Та чи інша функція стає визначальною в житті індивіда, інша виявляється підлеглою та допоміжною, ще дві - залишаються недиференційованими (нерозвиненими) і діють переважно на несвідомому рівні. Залежно від цього фактора людина у своєму сприйнятті миру та поведінки переважно спирається або на раціональне судження, або на емоційну та етичну оцінку подій; або на факти та враження, або на інтуїтивне (цілісне і до кінця не усвідомлене) розуміння.

За цим критерієм виділяються такі типи:

· Думковий- Орієнтація на особисте минуле.

· Емоційний- орієнтація на історичне минуле,

· Сенсорний- сприймає сьогодення у всій повноті, не уважний до минулого,

· Інтуїтивний- сьогодення та минулий час, малозначимо, спрямований до горизонту

Кожен тип може бути інтровертованим або екстравертованим, тому всього Юнг детально описані вісім можливих типів особистості.

Типології особистості можуть будуватися за різними критеріями, наприклад, характером спрямованості особистості, її інтересів, ідейних орієнтирів і переконань, і навіть відповідно до культурно обумовленими типами світогляду.

До цієї групи належать «ідеологічні» типології, зокрема, класифікація Едуарда Шпрангера . У ній виділяються шість типів особистості, на основі шести універсальних ціннісних орієнтацій. Виділені Шпрангером цінності притаманні певною мірою всім людям і є стрижневими у житті. У різних людей спостерігаються ті чи інші комбінації наведених нижче цінностей, з переважанням однієї з них.

· Теоретична.Людина, яка надає пріоритетне значення цієї цінності, насамперед зацікавлена ​​у розкритті істини.

· Економічна.«Економічна» людина, в першу чергу, цінує те, що корисно та вигідно,

· Естетична.Така людина переважно орієнтована на досконалу форму та гармонію.

· Соціальна.Найвищою цінністю для «соціальної» людини є кохання та визнання людей.

· Політична.Домінуючий інтерес політичного типу – впасти. Йому відповідає «людина сили».

· Релігійна.Люди цього типу, головним чином, зацікавлені у розумінні світу як єдиного цілого, керованого вищими силами, Богом, абсолютним чи першопринципом.

Аналогічного аксіологічного (ціннісного) підходу дотримувався і Гордон Олпорт, який вважав, що типи особистості повинні визначатися відповідно до відмінностей у ціннісних системах різних індивідуумів. За Олпортом, цінності можна як найбільш складні, глибинні особистісні риси чи диспозиції, що є головним критерієм віднесення людини до певного типу.

Іншими прикладами типології можуть служити класифікації, побудовані на основі відмінностей у професійних орієнтаціях, або соціально-психологічні класифікації, в яких критерієм виступають соціальні роліособистості, стиль лідерства (класифікація К. Левіна) тощо.

Існують цікаві приватні типології особистості (критерій - товариськість, відмінність у мотивації людей тощо. буд.).

Дослідження Р. Файна (США) та Н. А. Амінова (Росія) показують, що існує два типи вчителів: 1) Х-тип - розвиваючий; 2) У-тип - оцінюючий.

Перший розвиває особистість дитини, дотримується гнучкої програми, дружнього стилю, має спрямованість на виявлення обдарованості, має низьку тривожність.

Другий звертає увагу розумовий розвиток учнів, результат - завищені вимоги, сувора перевірка, чітке вивчення предмета, тримається з дітьми відчужено. Було показано, що переважаючий тип вчителів залежить від ставлення суспільства до освіти і що в період кризи має переважати

Специфіка сучасних розробок проблем психологічної типології вітчизняній науці(Дослідження К.А. Абульханової-Славської, Б.С. Братуся, А.І. Крупнова та ін.) полягає в прагненні аналізувати особистість не як автономний комплекс стійких властивостей, але в плані особистісної активності, що носить типологічний характер, у світлі складного відносини «людина - життєвий шлях». У цьому вся напрямі створюються якісно нові типології: ініціативи, відповідальності, семантичного інтеграла активності особистості, особистісної спроможності до організації часу, соціального мислення та інших.

Декілька типологій пов'язано з історичними змінами, які призводять до зміни переважних типів людей, що відповідають певному рівню розвитку суспільства. До концепцій такого напряму належать, перш за все, розробки проблем соціального характеру та основної особистості.

особистість диспозиційний темперамент психосоціотип

3. Типи особистості соціальної психології


Існує кілька класифікацій типів особистості, основні з яких склалися нещодавно - в 40-50-ті роки минулого століття. Поділ на типи особистості соціальної психології враховує ступінь інтровертованості /екстравертованості, рівень замкнутості, товариськість, темперамент, сприйняття часу, контроль над власним життям та деякі інші критерії. Така типологія близька до соціально-психологічної, оскільки пов'язані з переважаючими установками у сфері спілкування.


3.1 Типологія психосоціотипів


Психосоціотип особистості є вродженою психічною структурою, що визначає конкретний вид інформаційного обміну особистості із середовищем залежно від рівня розвитку таких психічних функцій, як емоції, відчуття, інтуїція та мислення, та специфіку переваг: екстраверсії чи інтроверсії. В основі виділення психотипів лежить типологія особистості, розроблена К. Юнгом (про яку вже йшлося у попередньому розділі).

К. Юнг стверджував, що очевидна різниця у поведінці людей визначається різними уподобаннями, які виявляються дуже рано, формуючи основу нашої особливої ​​індивідуальності.

Існує чотири основні переваги:

· Перше має відношення до того, звідки людина черпає свою енергію - із зовнішнього світу (екстравертний) чи всередині себе (інтровертний);

· Друге пов'язано з тим, як людина збирає інформацію про світ - дослівно та послідовно, спираючись на поточні реальні відчуття (сенсорно-відчуваючий) або довільніше, довіряючи своїй інтуїції (інтуїтивний);

· Третє відноситься до того, як людина приймає рішення - об'єктивно і неупереджено, ретельно все продумуючи, аналізуючи і плануючи (мисленно-логічний) або суб'єктивно і міжособистісно, ​​за велінням почуттів (емоційно-відчувальний);

· Четверте має відношення до способу життя людини - чи здатна людина бути рішучою і методичною (вирішальний, раціональний тип) або людина поступлива, гнучкий, безпосередній, дещо стихійний (сприймає, емоційний тип).

Відповідно до типології К.Юнга, людей можна розділити на типи наступним характеристикам:

1.екстраверсія – інтроверсія;

2.раціональний – ірраціональний;

.розумовий тип (логік) – емоційний тип (етик);

.відчуваючий тип (сенсорик) – інтуїтивний тип (інтуїт).

Слід зазначити, що розумовий, емоційний, інтуїтивний, відчуваючий типи виявлятимуться у своєрідних функціях залежно від екстраверсії чи інтраверсії людини.

Отже, за типології К.ЮнгаНайбільш популярним в даний час є поділ на такі соціально-психологічні типи, як: екстраверти, інтроверти, емоційно нестабільні, емоційно стабільні.

Емоційно нестабільні люди - це ті, які живуть у стані емоційної напруги та постійного страху, які не можуть розслабитися, глибоко переживають будь-які неприємності.

Емоційно стабільні люди - На противагу нестійкому типу, дуже врівноважені, спокійні, в той же час нездатні співчувати іншим людям.

Перераховані вище типи особистості зазвичай поєднуються в одній людині, але в залежності від переважання тих чи інших якостей, розрізняють типи особистості в соціальній психології, які нам також відомі як - меланхолік, холерик, сангвінік та флегматик (За типологією темпераменту).


3.2 Типологія темпераментів І.П. Павлова


Темперамент- це ті вроджені особливості людини, які зумовлюють динамічні характеристики інтенсивності та швидкості реагування, ступеня емоційної збудливості та врівноваженості, особливості пристосування до навколишнього середовища.

Здавна робилися спроби звести практично безліч індивідуальних особливостей до невеликого числа типових портретів.

Академік І.П. Павлов вивчив фізіологічні основи темпераменту, звернувши увагу залежність темпераменту від типу нервової системи. Він показав, що два основні нервові процеси – збудження та гальмування – відображають діяльність головного мозку. Від народження вони у всіх різні: за силою, взаємною врівноваженістю, рухливістю. Залежно від співвідношення цих властивостей нервової системи Павлов виділив чотири основні типи вищої нервової діяльності:

) «нестримний» - сильний, рухливий, неврівноважений тип нервової системи

відповідає темпераменту холерика;

) «живий» - сильний, рухливий, врівноважений тип нервової системи

відповідає темпераменту сангвініка;

) "спокійний" - сильний, врівноважений, інертний тип нервової системи

відповідає темпераменту флегматика;

) "слабкий" - слабкий, неврівноважений, малорухливий тип нервової системи

відповідає темпераменту меланхоліку.

Холерік -це людина, нервова система якої визначається переважанням збудження над гальмуванням, унаслідок чого він реагує дуже швидко, часто необдумано, виявляє нетерпіння, різкість рухів, запальність, нестриманість. Чергування позитивних циклів підйому настрою та енергійності з негативними циклами спаду, депресії зумовлюють нерівність поведінки та самопочуття, його підвищену схильність до появи невротичних зривів та конфліктів з людьми.

Сангвінік- людина з сильною, врівноваженою, рухливою нервовою системою, має швидку реакцію, його вчинки обдумані; життєрадісний, завдяки чому його характеризує висока опірність життєвим труднощам. Рухливість його нервової системи зумовлює мінливість почуттів, уподобань, інтересів, поглядів, легку пристосованість до нових умов. Це товариська людина, продуктивний діяч за зацікавленості, тобто. при постійному збудженні. У стресової ситуації виявляє «реакцію лева», тобто. активно, обдумано захищає себе.

Флегматик -людина із сильною, врівноваженою, але інертною нервовою системою, внаслідок чого реагує повільно; емоції виявляє уповільнено, небалакучий, має високу працездатність, добре пручається сильним і тривалим подразникам, труднощам, але не здатний швидко реагувати в несподіваних, нових ситуаціях. Міцно запам'ятовує все засвоєне, не здатний відмовитися від вироблених навичок та стереотипів. У стресовій ситуації залишається зовні спокійним.

Меланхолік- людина зі слабкою нервовою системою, що має підвищену чутливість навіть до слабких подразників, а сильний подразник може викликати у нього «зрив», «стопор», розгубленість. Підвищена чутливість призводить до швидкої втоми та падіння працездатності. Настрій дуже мінливий, він часто сумний, пригнічений, не впевнений у собі, тривожний. Меланхоліки схильні до невротичних розладів. Однак, маючи високу чутливість нервової системи, меланхоліки часто мають виражені художні та інтелектуальні здібності.

Темперамент- це зовнішнє прояв типу вищої нервової діяльності, і у результаті виховання, самовиховання цей зовнішній прояв може спотворюватися, змінюватися, відбувається «маскування» істинного темпераменту. Тому рідко зустрічаються «чисті» типи темпераменту, проте переважання тієї чи іншої тенденції завжди проявляється в поведінці людини. У поведінковому спілкуванні можна і потрібно передбачати особливості реакції осіб з різним типомтемпераменту та адекватно на них реагувати. Слід зазначити, що темперамент визначає лише динамічні, але з змістовні характеристики поведінки.


3.3 Конституційні типології Е. Кречмера


Німецький психолог Е.Кречмер (1888-1964) у своїй знаменитій книзі «Будова тіла та характер» спробував знайти ті зв'язки, які існують між будовою тіла людини та її психічним складом.

На думку Е. Кречмера, існують лише чотири основні варіанти людської анатомії, що зустрічаються не тільки в чистому вигляді, а й у різних комбінаціях.

1. Астенічний типлюдина тендітної статури, з плоскою грудною клітиною, вузькими плечима, подовженими і тендітними кінцівками, витягнутим обличчям, але сильно розвиненою нервовою системою, головним мозком.

2. Пікнік -відрізняється розвитком внутрішніх площин тіла (голови, грудей, живота) та схильністю торса до ожиріння при слабкому руховому апараті. Середнє зростання, щільна фігура, м'яке широке обличчя на короткій масивній шиї, ґрунтовний, масивний живіт.

. Атлетик -обумовлює розвиток міцного скелета, вираженої мускулатури, пропорційної міцної статури. Атлетичний тип характеризується сильним розвитком скелета та мускулатури, пружною шкірою, потужною грудною клітиною, широкими плечима, упевненою поставою.

. Дипластик -людина з неправильною статурою.

З виділеними типами будови тіла Кречмер співвідніс певні типи особистості. На думку Кречмера, астенічну статуру має шизотимік.

Він замкнутий, схильний до роздумів, до абстракції, насилу пристосовується до оточення, чутливий, вразливий. У щизотиміків відбувається коливання між чутливістю та холодністю, між загостреністю та тупістю почуття.

Пікнічна статура має циклотимік, його емоції коливаються між радістю та смутком, він товариський, відвертий, добродушний, реалістичний у поглядах.

Атлетична статура мають скотиміки,вони бувають двох видів: енергійний, різкий, впевнений у собі, агресивний, зі стриманими жестами та мімікою, з невисокою гнучкістю мислення.

Якщо використовувати традиційні назви темпераментів, то неважко помітити, що меланхоліки переважно мають тендітну астенічну статуру, холерики - переважно в перехідних градаціях від атлетичної статури до астенічної, флегматики - у перехідних градаціях від атлетичної до пікнічну, сангвініки - переважно.


.4 Типологія К. Хорні на основі різної потреби у спілкуванні


Американський психолог К. Хорні в залежності від ставлення до спілкування з іншими людьми виділила три психологічні типи особистості:

· «Прив'язливий тип»- людина має підвищену потребу у спілкуванні, для неї найважливіше бути коханою, шановною, щоб хтось про неї дбав, - така людина підходить до оцінки іншої людини з запитанням: «Чи він мене любитиме, піклуватиметься?»

· «Агресивний тип»- характерне ставлення до інших людей як до засобу досягнення своїх цілей - такі люди прагнуть домінувати, не терплять заперечень, розглядають іншу людину з такої точки зору: «Чи буде вона мені корисною?»

· «Відчужений тип»- таких людей необхідна певна емоційна дистанція коїться з іншими людьми, т.к. вони розглядають спілкування як неминуче зло, не схильні брати участь у груповий діяльності і вважають, що визнання їм має бути забезпечене вже з їх переваг; зустрічаючись з іншими людьми, вони таємно запитують себе: «Чи він дасть мені спокій?».


3.5 Типологія на основі співвідношення поведінки та внутрішніх мотивів людини


Залежно від співвідношення поведінки та внутрішніх мотивів людини виділяють три типи особистості:

1. Гармонійна особистість- немає конфліктів між поведінкою та внутрішніми мотивами: бажання, моральні принципи, почуття обов'язку та реальна поведінка людини гармонійно поєднуються один з одним, мають соціальну спрямованість та адекватність;

2. Конфліктна, суперечлива особистість- властивий розлад між поведінкою та мотивами, тобто. дії, що суперечать бажанням;

3. Імпульсивна особистість- надходить лише за своїм бажанням або, якщо у людини немає яскраво виражених бажань, то вона надходить відповідно до впливів ззовні, - «людина-флюгер», яка діє відповідно до найближчої ситуації, хоча і може маскувати свою неспроможність діяльністю, демократичною колегіальністю .


3.6 Типологія А. Адлера Типи особистості: установки, пов'язані зі стилями життя


Адлер зазначає, що сталість нашої особистості протягом життя пояснюється стилем життя. Основна орієнтація стосовно зовнішнього світу також визначається стилем життя. Справжня форма стилю життя можна розпізнати за умови знання у тому, які шляхи й способи людина використовує на вирішення основних життєвих проблем: робота, дружба, любов.

Адлер розробив типологію установок, зумовлених стилями життя (залежно від цього, як вирішуються головні життєві завдання, залежно від рівня соціального інтересута ступеня активності людини). Соціальний інтерес є почуття емпатії до всіх людей, проявляється він у співпраці з іншими скоріше заради загального успіху, ніж для особистих вигод. Соціальний інтерес є головним критерієм психологічної зрілості людини; його протилежністю є егоїстичний інтерес.

Ступінь активності має відношення до того, як людина приходить до вирішення життєвих проблем, наскільки високий її рівень енергії. Ступінь активності грає конструктивну чи деструктивну роль лише у поєднанні із соціальним інтересом.

У разі недостатньо вираженого соціального інтересу можливі такі типи особистостей (залежно від рівня активності):

· Керуючий тип- це люди самовпевнені та наполегливі, з незначним соціальним інтересом. Вони активні, але не соціальному плані, їм байдуже благополуччя інших і їм характерна установка переваги над зовнішнім світом. Основні життєві проблеми вони вирішують у ворожому, антисоціальному плані (правопорушники, наркомани тощо)

· Уникальний тип- у цих людей немає достатнього соціального інтересу, немає належної активності, необхідної для вирішення власних проблем, вони бояться невдач та ухиляються від вирішення життєвих проблем.

· Соціально-корисний тип- це зріла повноцінна особистість, у ній пов'язані високий рівень соціального інтересу і високий рівень активності. Така людина щиро піклується про інших і зацікавлена ​​у спілкуванні та взаємодії з іншими людьми. До вирішення життєвих проблем підходить свідомо, відповідально.


3.7 Типологія "Локус контролю"


У Останніми рокамивеликий розвиток та визнання отримала типологія особистості, пов'язана зі шкалою локусу контролю »

Одна з найважливіших характеристик особистості - ступінь незалежності, самостійності та активності людини у досягненні своїх цілей, розвиток особистої відповідальності за події, що відбуваються з ним.

Вперше методи дослідження цієї характеристики були розроблені у 60-х роках минулого століття у США. Найбільш відомою є шкала «локусу контролю» Д. Роттера. Ця шкала заснована на становищі: люди різняться між собою тому, де вони локалізують контроль над значущими собі подіями. Можливі два локуси контролю і відповідно два типи людей:

1. Екстернати- коли людина вважає, що події, що відбуваються з нею, є результатом зовнішніх сил, випадку, обставини, дії інших людей тощо;

2. Інтернали- коли людина інтерпретує значні події як наслідок власних зусиль. Інтернали вважають, що більшість важливих подій їхнього життя було результатом їхніх власних дій, і відчувають свою власну відповідальність за ці події та за те, як складається їхнє життя в цілому.

Людина типу «інтернал» найчастіше в житті «переможець», екстернал – «переможений», у них різні життєві сценарії, різне ставлення до себе та інших людей.

У той же час, екстернальність/інтернальність не є взаємовиключними, але пов'язані з культурними традиціями: східна культурасприяє формуванню екстернального типу особистості, західна культура – ​​інтернального. Інтернальність пов'язані з глибоким розвитком особистісної ответственности. Це дуже добре показано у дослідженні К. Муздибаєва.

Висновок


Особистість виступає об'єктом цілого ряду наук і, будучи складним, багатогранним соціальним явищем, потребує комплексного міждисциплінарного підходу (філософсько-соціологічного, соціально-психологічного і т.п.).

У широкому плані особистість людини є інтегральною цілісністю біогенних, соціогенних та психогенних елементів.

Людина – істота діяльна. Включившись у систему суспільних відносині видозмінюючись у процесі діяльності, людина набуває особистісні якості та стає соціальним суб'єктом.

Таким чином, особистість -це конкретна людина, що є представником певної держави, суспільства та групи (соціальної, етнічної, релігійної, політичної, статево-вікової тощо), що усвідомлює своє ставлення до оточуючих його людей та соціальної дійсності, включена в усі відносини останньої і займається своєрідним видом діяльності та наділений специфічними індивідуальними та соціально-психологічними особливостями.

Основні соціально-психологічні особливості особистості визначаються:

) ступенем цілісності та суперечливості світогляду та переконань;

) ступенем усвідомленості свого місця у суспільстві;

) характером потреб та інтересів;

) специфікою співвідношення різних особистісних якостей.

Розвиток особистості зумовлено різними чинниками. До них зазвичай відносять: своєрідність фізіології вищої нервової діяльності, анатомо-фізіологічні особливості, навколишнє середовищета суспільство, суспільно-корисну діяльність. Від того, наскільки ми їх знаємо та враховуємо специфіку їхнього прояву, залежить ефективність правильного розуміння всіх індивідуальних та соціальних дій та вчинків людини. У процесі взаємодії та спілкування відбувається взаємний вплив особистостей один на одного, внаслідок чого формується спільність у поглядах, соціальних установках та інших видах відносин.

Література


1.Ананьєв Б.Г. Людина як пізнання. Л., 1968.-214 с.

2.Адлер А. Зрозуміти природу людини. СПб., 1997.

.Асмолов А.Г. Особистість як психологічного аналізу. М., 1988. – 124 с.

.Кон І.С. Соціологія особистості. М.: Політвидав, 1967. - 243 с.

.Ковальов О.Г. Психологія особистості. М., 1970. -211 с.

.Леонтьєв О.М. Діяльність. Свідомість. Особистість. М., 1975.-186 с.

.Маклаков А.Г. Загальна психологія – Підручник для вузів – СПб.: Пітер, 2006. – 470с.

.Платонов К.К. Особистість як соціально-психологічний феномен // Соціальна психологія. М., 1975. -212 с.

.Рубінштейн С.Л. Основи загальної психології. – СПб.: Пітер, 2006. –511-641 с.

.Шорохова О.В. Соціально-психологічне розуміння особистості// Методологічні проблеми соціальної психології. М., 1975-178 с.

Виноски у тексті роботи


Кон І.С. Соціологія особистості. М.: Політвидав, 1967. - 243 с.

Маклаков А.Г. Загальна психологія - Підручник для вузів - СПб .: Пітер, 2006. - 470с.


Репетиторство

Потрібна допомога з вивчення якоїсь теми?

Наші фахівці проконсультують або нададуть репетиторські послуги з цікавої для вас тематики.
Надішліть заявкуіз зазначенням теми прямо зараз, щоб дізнатися про можливість отримання консультації.

Усі ми дуже різні люди. Дивно навіть, як так: чому ми настільки сильно відрізняємося один від одного. Дуже давно психологи задумалися про те, що в кожному з нас є щось таке, що може розкрити наш характер, показати все світовідчуття, вивернути навиворіт особистість. Так, ще Зигмунд Фрейд висунув свою знамениту теорію у тому, що психіка людини має особливу структуру. Після Фрейдом, До. Р. Юнг був упевнений, що є якісь психологічні особистості, які цілком можна дізнатися, якщо перевірити кожного. Сьогодні ми бачимо безліч характеристик, які нам підходять, тести, які перевіряють наш характер. Взагалі сучасна психотерапія – річ досить корисна, але дуже складна. Давайте разом потихеньку розумітися на тому, які типи особистості існують.

Темперамент людини

Кожному нас властивий темперамент, тобто. властивість психіки, що проявляється у будь-якій діяльності. За допомогою нього встановлюється наша особистість, маємо сильний чи слабкий характер. До речі, від темпераменту багато залежить. Наприклад, поведінка, активність, енергійність, здатність працювати, темп і швидкість виконання важливих завдань, емоційне тло. Так само, перелічені нижче моменти завжди ставляться тільки до темпераменту (це про всяк випадок, щоб ви не сплутали його з характером):

  • первинний, з'являється від народження;
  • проявляється завжди і абсолютно у будь-якій сфері життя;
  • проявляється з ранніх років життя;
  • неспроможний визначати своє ставлення до світу, тобто. амативний;
  • у складних ситуаціях проявляється досить яскраво;
  • формує характер.

Крім цього, темперамент ділиться на 4 важливі типи:

Сангвінік

Люди, що відносяться до даного темпераменту, дуже динамічні, активні, сильні, вольові, максимально товариські, врівноважені, рідко нервуються і піддаються розладам. Як правило, сангвініки рідко переживають і взагалі намагаються убезпечити себе від негативних думок – їм так набагато простіше живеться. Якщо відбулася сильна втрата, сталася неприємна ситуація, то сангвініки не зациклюються на цьому і знаходять вихід відволікають себе.

Незважаючи на позитивні сторонитемпераменту, тут є і мінус: ці люди бояться втратити свідомість і свій нормальний спокійний стан, стабільність для них – це все. Що ж до звичайного страху, то навряд чи сангвініки взагалі схильні до подібного. Якщо ви помітили в компанії людей людину, яка постійно говорить, жартує, сміється найголосніше, то будьте певні – це явний сангвінік. А тепер про негативні риси темпераменту:

  • заперечення прийняття одноманітності;
  • іноді проявляється поверховість ідей та думок;
  • через постійну активність часто буває погана посидючість важливих моментів;
  • часом сангвінікам не вистачає наполегливості;
  • надто часто спочатку думають, а потім роблять, і навпаки.

Флегматик

Достатньо холоднокровний тип особистості, у якого ідеальна нервова система. Такі люди часто нікуди не поспішають і навряд чи активнічатимуть, але насправді все встигають, приймаючи незворушний вигляд переможця. Ви не побачите від флегматика емоції, які «ллються» через край, потік нескінченних переживань.

Темперамент настільки суворий і сильний, що неможливо розглянути хоч якийсь людський страх. Але є тут і слабка сторона: флегматику простіше погодитися у конфлікті з людиною, ніж гнути свою лінію До почуттів інших людей – акуратні, а до своїх ставляться ще трепетніше. Якщо у флегматика немає мети та стимулу, то він легко може впасти в депресію, яка, як не дивно, не буде видно на обличчі, але всередині людини почне утворюватись ціла буря. До негативних рис відносяться:

  • низька рухливість та активність;
  • повільне ухвалення рішення, яке має бути дуже швидким;
  • малокомунікабельність;
  • постійна самостійність.

Холерік

Дуже товариські екстраверти. Якщо вони відчувають, то цілком і так, щоби про це знали всі. Якщо вони рухаються, то рвучко і різко. Тут можна спостерігати швидку зміну настрою, який може за 5-7 хвилин стати то добрим, то знову поганим. Холерик дуже легко справляється з усіма труднощами, вміючи правильно себе налаштовувати. Але якщо ситуація вийшла з-під контролю, то навряд чи людина цього темпераменту зможе себе тримати в руках. До речі, холерики – це явні лідери у всьому, їм виходить вести за собою людей, командувати ними і давати доручення. Це затяті любителі посперечатися та довести свою правоту. А якщо вже ви образили холерика, то будьте готові до спалаху люті та запальності. Така ось гримуча суміш! А ось і негативні риси, яких дуже багато (якщо порівнювати з позитивними):

  • різка агресія;
  • нестійка поведінка;
  • надто сильна імпульсивність;
  • часом жахлива дратівливість;
  • рідкісна стриманість при людях;
  • запальність.

Меланхолік

Мабуть, наймлявіший темперамент, емоційно нестійкий, з розхитаною нервовою системою. Дуже часто тут можна побачити панічні атаки, страхи, гальмування, малоактивність. Зате є один приголомшливий плюс: меланхоліки завжди зовні дуже спокійні навіть у найнапруженіших ситуаціях.

Якщо ці люди наражаються на переживання, то тільки в глибині душі. Щоправда, якщо постійно «тюкати» себе депресіями, то стан здоров'я стає все гіршим і гіршим, тут недалеко і від нудьги. Але, незважаючи на все це, меланхоліки – неймовірно чутливі та сердечні люди, які можуть підтримати товариша будь-якої хвилини, дати йому глибоку та слушну пораду, переживши з ним складну ситуацію. І якщо в даному темпераменті негативні риси переважають, то найкраще перерахувати позитивні сторони:

  • неймовірний прояв почуттів до оточуючих;
  • відповідальність та старанність серйозного завдання;
  • акуратність та пунктуальність у всьому;
  • стриманість.

Немає людей, які ставляться до чистого темпераменту. Дуже часто можна зустріти «місяць». Наприклад, якщо ви активний, життєрадісний, але в той же час спочатку думаєте, а потім кажете, то швидше за все ваш темперамент – це сангво-холерик. Тут уже потрібно виходити з того, якою ви є людина. Спостерігайте за собою і за тим, що ви виявляєте, щоб визначити свій постійний темперамент.

Типи особистості конфліктної ситуації

Життя не може існувати без конфліктів та суперечок, що відбувається день у день. Просто неможливо уникнути скандалу, особливо якщо ви – у його епіцентрі. Причина утворення конфлікту може бути абсолютно різною. Пропонуємо вам докладний описконфліктних типів особистості складних ситуаціях.

Ригідний тип.Люди, які сюди ставляться, постійно щось підозрюють, не довіряють усім, хто їх оточує. Найстрашніший страх для ригідного типу – це бути жорстоко ошуканими та буквально загнаними у кут. Саме тому обачність – важлива риса, властива цим людям. Дуже часто ригідність зароджується ще з дитинства, коли батьки лають дитину за те, що вона за пунктами не виконала необхідних речей. Якщо малюк неправильно діяв, сам починає внутрішньо собі не довіряти, як і призводить до формування ригідного типу особистості. Іноді можна зустріти і тих, чия самооцінка надто висока. Ригідну людину легко образити, сказавши їй щось малоприємне, або поділившись своєю критикою. Звідси починає виникати постійна хвороблива образливість, зарозумілість, занудливість і недовірливість особистості.

Некерований тип.Такі люди рідко коли контролюють свої вчинки та практично ніколи їх не планують. Як правило, некерованому типу властиво миттєве бажання щось здійснити, а якщо щось не виходить, то людина готова виставити винним будь-кого, але тільки не себе. Цьому типу властива імпульсивність, відсутність правил і норм поведінки, агресивність на критику та зауваження, послідовність дій та їхня чітка продуманість. Некерована особистість часто впадає в агресію, має занадто високу самооцінку, Рідко прискіпується до себе, майже не контролює власне «Я» і вимагає від оточуючих повноцінної віддачі. Некеровані нікого не слухають, навіть свій розум для них не указ, всі дії відбувається через обставини.

Надточний тип.Це найакуратніший педант із усіх, хто тільки може бути на світі. Ця людина готова виконувати свою роботу ретельно, скрупульозно, уважно з огляду на кожну деталь. Надточний тип – це люди, які люблять все контролювати, і якщо їм щось не до душі, то чекайте на претензії та невдоволення. До речі, саме настирлива прискіпливість провокує більшість конфліктів, у яких може вистояти далеко не кожна людина. Надточна особистість ставить для своїх підлеглих надто жорсткі рамки для роботи, спостерігаючи за кожною шорсткістю та не ідеальністю. Дуже часто ці люди болісно переживають свої промахи та невдачі, надаючи їм величезного значення. Через постійні розлади спостерігаються проблеми зі здоров'ям, практично завжди можна спостерігати сильний нервовий дисбаланс. До речі, виконану роботу надточні люди дуже люблять порівнювати з ретельно виконаними прикладами. Вони завжди намагаються бути кращими, перестрибнути вище своєї голови.

Тип людини-демонстратора.Люди, які постійно намагаються звернути на себе увагу оточуючих, які змушують думати тільки про них – це справжні демонстратори. Дуже часто таких можна зустріти на першому побаченні, коли мова йдепро щось відгалужене, а людина постійно перекладає тему, щоб щось розповісти зі свого життя. Демонстратор завжди прагне бути попереду всієї планети, прикладаючи всі зусилля до того, щоб люди дивилися тільки на нього. Це далеко не скромна людина, а, навпаки, дуже нахабна і хитра особистість, яка постійно дбає лише про себе коханого. До речі, такі люди навряд чи колись визнають свою провину, якщо йдеться про конфлікт, тож не знайдетесь на те, що демонстратор зрозуміє свою помилку у сварці.

Типи особистості по Холланду

Один із важливих і популярних американських психологів Дж. Холланд висунув цікаву теорію про те, що наші успіхи, просування, результати та багато іншого безпосередньо залежать від типу особистості, до якого ми належимо. Річ у тім, що поведінка кожного характеризується як внутрішніми особливостями, а й впливом оточення. Спираючись на Холланда, особистість людини можна розділити на 6 типів, про які йтиметься мова.

  1. Реалістичний.Дуже часто його ще називають «чоловічим». Це досить емоційний та залежний від емоцій тип особистості, орієнтований виключно на сьогодення. Реалісти займаються лише тими речами, спрямованими на конкретну постійну дію. Як правило, даний тип має на увазі чоловічий вид роботи: інженер, механік, агроном, фізик, кібернетик і таке інше.
  2. Інтелектуальний.Цьому типу властива логіка, аналітичний склад розуму, незвичайність суджень, оригінальний характер та перебіг думок. Інтелектуальні завдання в даному випадку – найулюбленіша справа, яка приносить задоволення. Ці люди дуже активні, працездатні, постійно вивчають щось, інтроверти, красиво розповідають точні речі. Такі сфери діяльності як математика, геологія чи географія – саме для інтелектуалів.
  3. Соціальний.Належить до тих, хто вміє підтримати тему для розмови, вивести будь-яку людину із зони дискомфорту в розмову. Комунікабельність – важлива якістьдля соціальних особистостей Щоправда, тут дуже сильний прояв чутливості та емоційності. Іноді цей тип людей так близько до серця сприймає чужі невдачі і втрати, що стає не по собі – почуття співпереживання підключено на всі 150%. Сфери діяльності, що найбільш рекомендуються для соціальних особистостей, це педагогіка, психологія та медицина.
  4. Стандартний.Цей тип ще дуже часто називають конвенційним. Такі люди завжди все планують, діють по чітким сформованим етапам, добре справляються з путінної нудною роботою і завжди дотримуються обов'язкових правил. Як виконавці такі люди дуже затребувані, але, на жаль, керівники з них ніколи не виходять. Наприклад, творчі проекти та кардинальні рішення – це справжня катастрофа для стандартного типу особистостей. Сюди часто відносять бухгалтерів, фінансистів, товарознавців та економістів.
  5. Заповзятливий.Це, мабуть, єдиний зі списку тип, який орієнтований на постійне лідерство та керівництво. Заповзятливі особистості завжди намагаються бути на крок попереду, лізуть зі шкіри, щоб у них все було набагато краще, ніж у інших. Енергія, неймовірний ентузіазм, імпульсивність, активність, чіткість та концентрація уваги – все це характеристика підприємливого типу особистостей. Сюди, наприклад, можна зарахувати математиків, фізиків, астрономів, журналістів, дипломатів. Як правило, такі люди дуже близько до серця сприймають критику у свій бік, з ними треба бути обережними у спілкуванні.
  6. Артистичний.Тип особистості з шалено розвиненою інтуїцією та багатою уявою. Таким людям притаманний сильний прояв своїх емоцій, складний погляд на життя. Як правило, артистичні особистості завжди приймають виважене і дуже серйозне незалежне рішення, дуже незвичайно мислять і креативять у всьому. Правила та традиції – це те, чого взагалі не дотримується жодна людина, що відноситься до артистичного типу. Безумовно, тут панує постійна творчість, гуманітарні науки та поклик серця.

Типи особистості за Фрейдом

Ну хто ж не знає З. Фрейда? Здається, цей чоловік відомий усім, тому що навіть в університеті спеціально запроваджують урок культурології, щоб студенти знали про цю особу. Зигмунд Фрейд був великим засновником психоаналітичної школи, багато чого зробила для людства, саме – у розвиток особистості людини. Саме тому й існують кілька дуже важливих типів, про які далі йтиметься.

  1. Оральний тип. Такі люди дуже залежать від оточуючих, від атмосфери, що утворюється навколо них. Дуже часто оральні особистості пасивно ставляться до навколишнього світу, оскільки якби не підтримка і схвалення з боку друзів і знайомих, то можна було б зовсім «поблякнути». Але не все так погано. Тут зустрічаються й добродушні оптимісти, котрі дуже люблять вірити людям. Крім цього, оральний тип особистостей дуже часто кидається в крайнощі: то дуже щедрий, то дуже жадібний.
  2. Анальний тип. Впертість, скнарість у словах, надто зациклена на собі акуратність і постійна пунктуальність - все це анальний тип особистостей. Ці люди люблять планувати свої дії та подальші поїздки, продумують все до дрібниць, не терплять хаосу в думках і ненавидять безладдя. Іноді, анальні особистості вкрай жорстокі у своїх рішеннях по відношенню до інших людей, а іноді навіть надмірно імпульсивні і схильні до паніки.
  3. Фалічний тип. Рішучі, цілеспрямовані, наполегливі, наполегливі, впевнені у собі люди, котрі дуже люблять свою справу і постійно вдосконалюються заради цього. Багато хто не проти похвалитися, але таке буває тільки в тому випадку, якщо фалічні особи впевнені у своїх діях. Сюди можна віднести любов до флірту та кокетства, постійне бажання бути у центрі уваги.
  4. генітальний тип. Зигмунд Фрейд вважає саме цей тип особистості ідеальним, оскільки ця людинане боїться нічого і сміливо дивиться в обличчя тому, хто вищий за нього. Активність, постійна турбота про себе та близьких, душа компанії, працьовитість, відкрита життєва позиція – все це генітальний тип. Тут навіть важко визначити негативні сторониособистості, такий тип ідеальний.

Особистість у соціоніці

Напевно, спілкуючись із людьми, ви помічали, що з одними вам набагато комфортніше, ніж з іншими. Хтось дуже непросто з вами розмовляє, а інші, навпаки, відкриваються та добродушно ведуть діалог. Навряд чи ви в цей момент замислювалися про те, що у світі існує цілих 16 (!) типів особистостей у соціоніці. Тож давайте разом розберемося, на які групи діляться люди, щоб докладніше дізнатися про те, яка перед вами людина.

Бальзак.Співрозмовник, у якого шалене почуття гумору, іноді навіть проскакують чорні жарти. Одночасно готовий довести всіх навколо до сліз і відразу підбадьорити. На жаль, такі люди надмірно ліниві і навряд чи зроблять всю роботу до кінця з особливою акуратністю.

Габен.Сюди можна зарахувати тих, хто вміє ховатися під масками і не показувати своїх достовірних емоцій. Холодність, недоступність, закритість, замкнутість, переповнений переживаннями внутрішній світ цих особистостей завжди буде лише з ними. Здається, що людина перебуває у постійній рівновазі, спокої, навіть у якійсь лінощі, але все це насправді не так. Такі люди просто намагаються триматися щосили, хоч і самі собі на думці.

Гамлет.Абсолютно будь-яка проблема у житті цих людей стає питанням всесвітньої важливості. Практично завжди ці особи описують своє життя у жахливих фарбах, прибідняються і не бачать нічого доброго у розвитку. Зате Гамлети дуже слушні порадники та чуйні друзі.

Гекслі.Людина, яка вміє підняти настрій у саму нелегку хвилину життя, товариська, дуже весела, справжня душа будь-якої компанії, рухлива і непосидюча. Гекслі не завжди виконує те, що йому дали, тому що спочатку вистачає роботу, вважаючи, що все зробить, але не встигає нічого.

Гюго.Занадто емоційна особистість, здатна витримати будь-який натиск і розпал пристрастей. Активний, працьовитий та дуже відданий тип.

Джек Лондон.Дуже часто ці особи перебувають у якомусь розпатланому вигляді, а хода їх завжди видає. Джек Лондон - величезний трудівник, постійно завалений справами і ніколи не покине їх. Будь-які труднощі на шляху не перешкода і навіть не перешкода, щоб їх подолати. Людина дуже позитивна, романтична і рішуча.

Дон Кіхот.Сміливі особи, неймовірні сильні духом люди. Тут чудово розвинена логіка, безпомилковість у своїх діях. З Дону Кіхота вийде чудовий детектив чи керівник цілої компанії. Дуже грамотні люди, що показують щирі та не награні емоції.

Достоєвський.Люди тут з величезним та багатим внутрішнім світом, з гамою яскравих відчуттів та переживань. Щоправда, душу Достоєвський навряд чи покаже всім, хіба що свого кола близьких людей. Відмінний слухач, здатний співпереживати своїм друзям, спокійний та тихий.

Драйзер.Справжній психолог, який майстерно вміє підлаштовуватись під інших людей. Драйзер ніколи не покаже слабину перед іншими, навіть якщо йому дуже погано внутрішньо. Іноді такі люди вражають наповал своєю холоднокровністю у прийнятті рішень. А ще Драйзери ненавидять час і терпіти не можуть чекати.

Дюма.Дбайливі, уважні, гострі на язичок особистості. Уникають зв'язків із протилежною статтю, боячись опіктися. Особи ці краще перечекають і обміркують триста разів одне й те саме, перш ніж підуть на «смерть».

Єсенін. Мрійливі, шалено романтичні, незвичайні, творчі та дуже креативні особистості. Єсенін готовий мучитися разом зі своїм співрозмовником, якщо йому дуже погано. Ці люди – затяті мрійники по життю, які бажають жити в гармонії зі світом, урівноважені та різнобічні.

Жуків.Такі люди завжди мають на все лише свою думку. Тут часто йде повний негатив та роздратування, якщо є підказки. Категоричний тип, справжній тиран, але, на диво, дбайливий сім'янин.

Максим Горький.Ідеаліст у всьому, навіть у найменшій дрібниці. Людина постійно націлена на результат, іноді навіть перегинає ціпок у цьому плані. Добрий, чуйний тип, що приховує бурі у своїй душі. Такі люди часто дуже бояться образити своїх близьких.

Наполеон.Рухливі, активні люди, які постійно прагне своїх цілей. Дуже часто Наполеон стає еталоном для наслідування, кумирів для когось. Справжні заводили в компанії, а ще – геніальні люди, бо завжди роблять правильно.

Робесп'єр.Це така людина, яка на 100% є фанатом своєї справи. Особистостей нічого взагалі в цьому житті не цікавить, окрім свого улюбленого хобі.

Штірліц.Відмінна пам'ять, шалено розвинена логіка, тверезі думки та бездоганні виконавчі функції. Щоправда, і свої мінуси є: холодна реакція на деякі речі, нездатність бути чемними.

Типи особистості психології

  1. Нарцисичний. Ставлення та схвалення до цих людей дуже важливе з боку оточуючих. Тут простежується чітка ідеалізація свого життя, оскільки до інших у нарцисичних особистостей повне зневажливе ставлення. Успіх, влада, ідеальне кохання та краса – все це лише фантазії. А ще ці люди можуть користуватися людьми, коли їм заманеться.
  2. Шизоїдний. Ці особистості часто йдуть в себе, рідко бувають відкритими і не можуть порозумітися з людьми. Зате тут часто проглядається любов до філософії. здорового образужиття та величезна прихильність до тварин.
  3. Параноїдальний. Тут йде поєднання страху та сорому, підозри та недовіри. Параноїдальні особистості дуже чутливі до своїх невдач, сварливі та себелюбні.
  4. Знесивно-компульсивний. Ці люди часто сумніваються у собі, переживають за оточуючих. А ще вони неймовірні перфекціоністи, тому готові за кожну дрібницю битися. Педантичність, упертість і навіть ригідність – це обесивно-компульсивний тип.
  5. Істеричний. Люди люблять робити все напоказ, у кілька разів перебільшуючи свої перемоги. Особи люблять перебувати в центрі уваги і постійно підкреслюють свою сексуальність.
  6. Психопатичний. Безсердечність до почуттів оточуючих, холоднокровність, лише переслідування власних інтересів – усе це психопатичний тип особистості. Вони не вміють визнавати своїх помилок і взагалі отримувати з них хоч якісь уроки.
  7. Депресивно-маніакальний. Дані особи будуть з кимось радитися, навіть якщо рішення аж надто легке і просте. Ними легко маніпулювати, тому що вони завжди будуть ЗА будь-яку ідею та пропозицію. Постійно бояться бути на самоті.
  8. Мазохістський. Особи постійно стурбовані, перебувають у тривогу та сильному почутті напруженості. Якщо гарантій на спілкування та стосунки немає, то навряд чи мазохістські особи щось почнуть та закрутять.

Психологічні типи особистості за К. Г. Юнгом

Карл Густав Юнг – ще одна велика людина, чиї ідеї щодо психології та дослідження особистостей розбурхують сучасників досі. Тут найкраще виділити лише 2 найважливіші типи, про які багато хто, ймовірно, вже чув.

  1. Екстравертний тип. Люди мають інтерес до світу, до подій, які відбуваються, є прагнення обзаводитися новими знайомими і друзями. Високий інтересдо предметів, незвіданих моментів та постійний ризик – все це притаманне екстравертам. Дуже часто тип даних особистостей можна назвати «істеричками», оскільки саме ця якість допомагає їм бути у центрі уваги і хоч якось звернути на себе погляди.
  2. Інтровертний тип. Тут іде орієнтація на внутрішній світ. Люди намагаються триматися осторонь, особливо коли ситуація вкрай складна, а спілкування взагалі відбувається лише у тому випадку, якщо це необхідно та вигідно. Егоїстичний та асоціальний тип. Дуже часто інтроверт впадає в якусь депресію, якою ні з ким не прагне ділитися, щоб не показувати свої «нутрощі» та слабкості.

Бачите, як багато можна дізнатися про психологію людини. Здавалося б, якийсь тип особистості, а скільки всього у ньому є. Причому неможливо не погодитися з тим, що написано. Зверніть увагу на себе та обов'язково поспостерігайте за собою. Не можна відзначити себе до чистого типу такого не буває. Зате ви точно дізнаєтеся, який у вас темперамент, характер, на що ви здатні у відносинах і в дружбі.

Нам ще з дитинства, а тим часом це марна трата часу. Потрібно лише знати, що існують психотипи людини, потім визначити свою і змиритися з нею. Це не виправити. Знаючи психотип вашого співрозмовника, ви легко зможете підлаштуватися під його манеру спілкування і прийняти його таким, яким він є.

Якими вони бувають

Отже, психотипи людини бувають чотирьох видів. Вони знайомі багатьом: холерик, флегматик, сангвінік і закладається з народження та віком практично не піддається змінам. Людина може зрозуміти себе та прийняти навколишню дійсність, але темперамент від цього не зміниться. Холерик може навчитися ховати емоції, але холериком не перестане. Зараз спробуйте дізнатися себе у таких описах.

Ви холерик, якщо…

Ви не боїтеся виявляти свої емоції, у вас часто змінюється настрій. Ви різко та швидко рухаєтеся, голосно розмовляєте. Хапаєтесь за нову справу, але скоро кидаєте її. Швидко виснажуєтесь, витрачаючи енергію на дрібниці. Ви не терпите монотонності, вам може швидко набриднути будь-яку справу. Насамперед ви цінуєте спілкування з людьми, хоча багато знайомих вважають вас неврівноваженою особистістю, проте сильною та владною.

Ви сангвінік, якщо…

Ви повні життєвих силта енергії, з вами приємно спілкуватися всім оточуючим. Ваші емоції дуже яскраві та сильні, але не несуть негативу. Всередині у вас панує гармонія та спокій. Ви - широкої душі людина, будь-яку неприємність переживаєте легко і забуваєте образи швидко. Працюєте із захопленням, довго, намагаючись все зробити за раз. Ви часто змінюєте рід діяльності, у вас переважає гарний настрій. У вас багато друзів, кажете ви швидко та голосно, у цьому дуже схожі на холериків.

Ви меланхолік, якщо…

Ви сумні і марнотратите сум навколо себе. Ви дуже ранимі, навіть легкою дрібницею. Все може образити вас до глибини душі. Ви худорлявої статури, постійно метушитеся, нервуєте, не вмієте контролювати власні емоції. Ви дуже вразливі, вірите всім довкола, при цьому дуже боїтеся розчаруватися в людях і постійно розчаровуєтеся. Ви вірите у гороскопи, передбачення, часто відвідуєте лікарів з приводу та без. Насилу приймаєте рішення, воліючи виконувати накази начальника.

Ви флегматик, якщо…

Ви неквапливі, не виявляєте емоцій. Ваша мова монотонна та однорідна, з вами важко спілкуватися, ви закриті та стримані. Ви довго накопичуєте негатив, щоб раптово виплеснути його на будь-кого. Друзі говорять про вас, що ви - ґрунтовна людина. У ваших вчинках відчувається впевненість та рішучість. Хоча рішення даються важко, але вони остаточні, і шляху назад немає. Все нове викликає стан дискомфорту, ви уникаєте незручних ситуацій та нових знайомств.

П'ятий тип

Зрозуміло, психотипи людини поєднуються в кожному з нас у різних пропорціях. Хтось більше флегматик із домішкою сангвініка, інший – холерик-меланхолік. Мало хто ідеально підійде лише під один опис. 4 психотипи людини перемішуються і закладається такий темперамент вже при народженні. Тож можна з упевненістю сказати, що у всіх нас – п'ятий тип, змішаний.

Як визначити психотип людини

Є багато тестів, щоб зрозуміти, хто ви насправді. Ось найпростіший із них. Перед вами 5 фігур: квадрат, коло, трикутник, прямокутник та зигзаг. Вибирайте ту, що вам найбільше підходить. Так, люди-квадрати - добрі виконавці, трикутники - лідери, кола - хороші друзі, зигзаги - креативні особистості, а прямокутники - натури, що сумніваються. Психотипи людини - складний розділ психології, що включає безліч аспектів, але розбиратися в собі можна і все життя, це не перестане бути цікавим і пізнавальним.

Одним із головних аспектів існування людини є його самореалізація у різних сферах діяльності, серед яких провідне значення має успішна адаптація та продуктивна взаємодія з іншими людьми. З давніх-давен філософи, а потім і психологи намагалися встановити певні закономірності в поведінці і світовідчутті людини, щоб зробити взаємини між людьми більш зрозумілими і зрілими.

Таким чином, ще на зорі психології австрійським психіатром З. Фрейдом було сформульовано теорію про структуру психіки, а швейцарський психіатр К.Г. Юнг, спираючись на ці знання та власний багаторічний досвід роботи, створив першу концепцію психологічних типів особистості. Це вчення у наші дні стало основою багатьох грамотних соціально-психологічних теорій і навіть цілих напрямів сучасної психотерапії.

Однією з таких сучасних теорій є соціоніка як вчення про взаємодію людини та зовнішнього світу, залежно від особистісних характеристик конкретної людини, які належать до одного з 16 соціонічних типів особистості.

Соціоніка як наука була створена у сімдесятих роках минулого століття литовським ученим Аушрою Аугустінавічюте на основі інформатики, соціології та психології. У науковому співтоваристві соціоніка швидше є не наукою, а однією із знаменитих типологій особистості, яка є діагностичним методом у психологічному консультуванні.

К.Г. Юнг - предок соціоніки

У ХІХ столітті К.Г. Юнг створив свою знамениту теорію про типи особистості, визначення якої базується на уявленнях про настанови та основні функції психіки. Він виділив дві основні особистісні установки: інтроверсію, коли інтерес людини спрямований у глибини власного внутрішнього світу, та екстраверсію, коли людина спрямована на зовнішній світ. При цьому існує поняття про схильність особистості до конкретної установки, але не про її повну перевагу.

До основних функцій психіки Юнг відніс мислення, відчуття, інтуїцію та почуття. Відчуття означає взаємодію Космосу з урахуванням органів почуттів, мислення і почуття допомагають усвідомити ці відчуття лише на рівні осмислення та емоційного переживання, а інтуїція відповідає питанням походження цих феноменів лише на рівні підсвідомості.

У кожної людини одна з цих функцій є домінантною, інші її доповнюють.

Ці функції були поділені на дві групи:

  • раціональні, до яких належать мислення та почуття;
  • ірраціональні (відчуття та інтуїція).

І тут раціональність передбачає орієнтацію на об'єктивні норми суспільства. Ґрунтуючись на цих аспектах, Юнгом була створена класифікація, що складається з 8 основних типів особистості, яка в соціоніці розширилася до 16 психотипів.

Народження соціоніки

Щоб створити нову повноцінну типологію та виділити більш конкретні типи особистості, А. Аугустінавічюте поєднала концепцію Юнга з теорією інформаційного метаболізму польського психіатра А. Кемпінського. В основі цієї теорії лежить поняття про обмін інформацією між людиною та зовнішнім світом у порівнянні з обміном речовин в організмі, коли інформація є їжею для людської психіки, тому психічне здоров'я безпосередньо пов'язане з якістю інформації, що надходить. Отже, типи особистості соціоніка називає типами інформаційного метаболізму. Не варто плутати наявність домінуючих ознак.

Соціонічні типи особистості є постійної, «застиглої» характеристикою особистості, їх визначення відображає лише шлях обміну інформацією, не зачіпаючи індивідуальних особливостей людини (освіта, культуру, досвід і характер), які вивчає індивідуальна психологія. Акцентуація є загостреною рисою характеру людини, яку слід звернути увагу як таку, що межує з патологією, але при цьому акцентуація не є метою дослідження в соціоніці.

Формування назв


Як соціоніці конкретні типи особистості отримали свою назву? Назва типу виходить з домінуючої установки (екстраверсія або інтроверсія), і двох найбільш сильних функцій з чотирьох, при цьому назви функцій зазнали деяких змін: мислення та почуття стали відповідно логікою та етикою, а відчуття назвали сенсорикою.

Раціональність та ірраціональність визначається розташуванням функцій у назві психотипів. Якщо говорити про раціональні типи особистості, то в назві першим словом буде логіка чи етика, а в ірраціональних – сенсорика чи інтуїція.

Назви 16 типів з часом були доповнені різними вченими для більш чіткої доступної характеристики людини. Найбільш популярними назвами цих типів є: формулні назви на основі теорії Юнга, псевдоніми відомих історичних особистостей- Носіїв зазначених ознак, псевдоніми-характеристики професійної схильності людини.

Основні соціонічні типи

Юнг належить класифікація з 8 основних психотипів, на основі яких соціоніка запропонувала більш докладну класифікацію, що складається з 16 психотипів.

  • Логіко-інтуїтивний екстраверт(ЛІЕ), "Джек Лондон", "Підприємець". Здатний чітко виділяти власні можливості та здібності, легко надихається та починає нові справи, захоплюється динамічними видами спорту, які дарують екстремальні відчуття. Відчуває нові тенденції, йде на ризик, покладаючись на інтуїцію. З упевненістю використовує в роботі нові технології, глибоко аналізує себе та навколишній світ. Схильний до та близького спілкування з людьми.
  • Логіко-сенсорний екстраверт(ЛСЕ), "Штірліц", "Адміністратор". Дуже працездатний, соціально-адаптований тип завжди відчуває необхідність доводити розпочату справу до завершення. Планує діяльність, що практично ставиться до навколишніх речей. Схильний виявляти кохання та турботу про близьких, любить галасливі веселощі, компанії. Добродушний, але різкуватий, може бути запальним і впертим.
  • Етико-інтуїтивний екстраверт(ЕІЕ), "Гамлет", "Наставник". Дуже емоційна особистість схильна до емпатії і прояву широкого спектру емоцій. Має виразну міміку і красномовство. Здатний передчувати різні події та готуватися до них заздалегідь. Уловлює невідповідності у словах та емоціях інших людей. Часто не впевнений у коханні партнера, схильний до ревнощів.
  • Етико-сенсорний екстраверт(ЕСЕ), "Гюго", "Ентузіаст". Здатний впливати на людей за допомогою емоційного тиску, при цьому добре ладнає з ними, може підняти настрій, схильний жертвувати власними інтересами заради іншої людини та виявляти любов і турботу про близьких. У роботі домагається самостійно, любить, коли інші люди підкреслюють його достоїнства.
  • Логіко-інтуїтивний інтроверт(ЛІІ), «Робесп'єр», «Аналітик. Вміє відрізняти головне від другорядного, не любить порожніх розмов, схильний до чіткого практичного мислення. У роботі цей тип любить використовувати незвичайні ідеї, демонструючи свою незалежність. Використовує інтуїцію там, де знає точних відповідей. Не любить галасливих компаній, відчуває труднощі у налагодженні стосунків з іншими людьми.
  • Логіко-сенсорний інтроверт(ЛСІ), Максим Горький, Інспектор. Любить порядок та строгість, глибоко вникає в роботу, аналізуючи інформацію з різних боків. Відрізняється якоюсь педантичності. Реально дивиться на речі, береться за справу тільки якщо знає, що зможе його завершити. Викликає довіру, але надає перевагу коротким діловим контактам з іншими людьми.
  • Етико-інтуїтивний інтроверт(ЕІІ), "Достоєвський", "Гуманіст". Тонко відчуває характер стосунків між людьми, надає великого значення довірі, не прощає зрад. Вміє виявляти приховані здібності інших, наділений талантом вихователя. Захоплюється самоосвітою, люди часто звертаються до нього за порадою. Дуже вразливий, важко переносити агресію та нестачу кохання.
  • Етико-сенсорний інтроверт(ЕСІ), "Драйзер", "Зберігач". Розпізнає награність та фальш у відносинах, ділить людей на своїх — чужих, керуючи психологічною дистанцією. Відстоює свої погляди та принципи. Вміє постояти за себе та своїх близьких, не переносить моральної переваги інших людей. Вміє глибоко аналізувати себе та інших.
  • Інтуїтивно-логічний екстраверт(ІЛЕ), "Дон Кіхот", "Шукач". Відрізняється широким колом інтересів, вміє пристосовуватись до нових умов та легко переходить до нових методів роботи. Є генератором ідей, не любить традиції та рутину. Вміє пояснювати складні ідеї, будучи в них першопрохідником. Більшою мірою схильний до синтезу у мисленні, створює нову ідеюіз готових складових.
  • Сенсорно-логічний екстраверт(СЛЕ), Жуков, Маршал. Схильний застосовувати фізичну силу з метою досягти перемоги за будь-яку ціну. Перешкоди лише посилюють його бажання виграти. Любить керувати, не виносячи підпорядкування. Аналізуючи ситуацію, любить складати конкретний план дій, чітко слід.
  • Інтуїтивно-етичний екстраверт(ІЕЕ), "Гекслі", "Радник". Здатний тонко відчувати інших людей, має розвинену фантазію. Любить творчу роботу, не переносить одноманітність та рутину. Образливий, любить давати слушні поради у сфері взаємодії з людьми.
  • Сенсорно-етичний екстраверт(ВЕЕ), "Наполеон", "Політик". Здатний бачити можливості інших, використовуючи ці знання з метою маніпуляції. Керує більше
    слабкими, чітко визначаючи їх слабкі місця. Любить тримати дистанцію, у спілкуванні скоріше керується власними інтересами. В очах інших намагається виглядати непересічною оригінальною особистістю, але часто такою не є.
  • Інтуїтивно-логічний інтроверт(АБО), "Бальзак", "Критик". Цей тип — ерудит із філософським складом розуму. Обережний, приймає рішення лише з упевненістю у його правильності, аналізуючи вульгарність у зв'язку з майбутнім. Не любить бурхливих проявів емоцій, цінує затишок та комфорт.
  • Сенсорно-логічний інтроверт(СЛІ), "Габен", "Майстер". Відчуття є йому головним джерелом пізнання світу. Виявляє емпатію, тонко відчуває та любить інших людей, відкидає штучність та фальш. Відрізняється технічним складом розуму, любить працювати руками, при цьому завжди вкладаючись у потрібний термін.
  • Інтуїтивно-етичний інтроверт(ІЕІ), "Лірик", "Єсенін". Мрійлива та лірична особистість, вміє інтуїтивно прогнозувати події, добре розуміється на людях, любить і «відчує» їх. Має гарне почуття гумору, викликає розташування інших людей. Велике значенняцей тип надає зовнішньому вигляду. Не вміє заощаджувати, а під час роботи любить довго відпочивати.
  • Сенсорно-етичний інтроверт(ВЕІ), "Дюма", "Посередник". Вміє насолоджуватися звичайним життям, спокійно переносячи одноманітність та рутину. Легко уживається з людьми, поважаючи їхній особистий простір, при цьому вимагаючи від них такого ж відношення. Любить жартувати, розважати, уникати конфліктних ситуацій. Часто є помічником, любить відчувати себе потрібним та значимим у власних очах інших людей.

У наш час розвинені технології дають можливість усім без винятку пройти тестування та дізнатися про свої соціонічні типи, але не варто забувати, що особистість людини дуже багатогранна і неоднозначна, тому якісно скласти та описати соціально- психологічний портретособистості може лише професійний психолог у ході багаторівневої психологічної діагностики, де соціоніка виступає одним із методів.

Сподобалася стаття? Поділитися з друзями: