انواع شخصیت در روانشناسی تیپ های شخصیتی اجتماعی، محرمانه و روانی. تعیین تیپ شخصیتی انواع شخصیت ها و خلقیات در روانشناسی

معرفی

مفهوم کلیدر مورد شخصیت

1 ساختار شخصیتی

2 رویکرد گرایشی به تعیین ساختار شخصی

رویکرد تیپولوژیک

تیپ های شخصیتی در روانشناسی اجتماعی

1 گونه شناسی روانی-اجتماعی

2 گونه شناسی مزاج ها I.P. پاولوا

3 گونه شناسی اساسی ای. کرچمر

4 نوع شناسی هورنای بر اساس نیازهای مختلف برای ارتباط

3.5 گونه شناسی بر اساس رابطه بین رفتار انسان و انگیزه های درونی

6 گونه شناسی A. Adler. تیپ های شخصیتی: نگرش های مربوط به سبک زندگی

3.7 نوع شناسی "محل کنترل"

نتیجه

ادبیات

معرفی

یک فرد در جامعه باید مطابق طبیعت خود رشد کند، خودش باشد و منحصر به فرد باشد، همانطور که هر برگ درخت با دیگری متفاوت است. اما هر برگ وجه اشتراکی با برگ های دیگر دارد و این اشتراک در میان شاخه ها و رگ ها می گذرد و استحکام تنه و وحدت کل درخت را تشکیل می دهد.

MM پریشوین

تفاوت بین افراد چند وجهی است: تفاوت در باورها و علایق، دانش و تجربه، توانایی ها و مهارت ها، خلق و خو و منش.

و با این وجود، عملکرد روان همه افراد تابع قوانین کلی است؛ همه دارای حافظه، احساسات و سایر فرآیندهای ذهنی هستند.

در رشد فردی، فرد مراحل کلی رشد را طی می کند و تظاهرات عمومی و معمولی روان انسان شکل می گیرد.

لازم به ذکر است که تأثیر متقابل وراثت و محیط، ویژگی های فردی روان انسان را تعیین می کند. اما حتی تفاوت‌های بین افراد نیز با ثبات خاصی مشخص می‌شود؛ در نتیجه، می‌توان این تفاوت‌ها را نیز شناسایی، توصیف، نمونه‌سازی، تعمیم داد. گونه شناسی های علمی ایجاد می شود، "مشترک" حتی در تفاوت ها یافت می شود.

همه طبقه بندی های موجودانواع تفکر، خلق و خو، منش، شخصیت افراد، از یک سو، بسیار گسترده هستند، زیرا در یک دسته قرار می گیرند. تعداد زیادی ازاز سوی دیگر، افراد مختلف بسیار محدود هستند، زیرا هیچ کس هرگز به طور کامل در یک دسته قرار نمی گیرد. اما، با وجود این، ما نمی توانیم بدون گونه شناسی علمی کار کنیم. آنها مورد نیاز هستند زیرا به پیش بینی یک فرد، رشد، واکنش های ذهنی، تعامل در جامعه و فعالیت های او کمک می کنند.

1. مفهوم کلی شخصیت

در علم روانشناسی، مقوله «شخصیت» یکی از مفاهیم اساسی است. اما مفهوم «شخصیت» صرفاً روان‌شناختی نیست و همه علوم اجتماعی اعم از فلسفه، جامعه‌شناسی، تربیت و غیره آن را مطالعه می‌کنند. ویژگی مطالعه شخصیت در چارچوب علم روان‌شناسی چیست و شخصیت از یک روان‌شناختی چیست. نقطه نظر؟ پاسخ به این سوال چندان ساده نیست، زیرا همه روانشناسان به طور متفاوتی به آن پاسخ می دهند، که نشان دهنده پیچیدگی خود پدیده شخصیت است. به گفته I.S. کونا "از یک طرف، یک فرد خاص (شخص) را به عنوان موضوع فعالیت، در وحدت ویژگی های فردی (فرد) و نقش های اجتماعی او (عمومی) تعیین می کند. از سوی دیگر، شخصیت به عنوان یک ویژگی اجتماعی یک فرد درک می شود، به عنوان مجموعه ای از ویژگی های مهم اجتماعی که در او یکپارچه شده است، که در فرآیند تعامل مستقیم و غیرمستقیم یک فرد معین با افراد دیگر شکل می گیرد و به نوبه خود باعث می شود موضوع کار، شناخت و ارتباطات.»(1)

هر یک از تعاریف شخصیت موجود در ادبیات علمی، توسط تحقیقات تجربی و توجیه نظری پشتیبانی می شود و بنابراین شایسته است در هنگام بررسی مفهوم "شخصیت" مورد توجه قرار گیرد.

طبق تعریف A.G. ماکلاکوا "شخصیت یک فرد خاص است که در سیستم ویژگی های روانشناختی شرطی اجتماعی پایدار او گرفته می شود ، که خود را در ارتباطات و روابط اجتماعی نشان می دهد ، اعمال اخلاقی او را تعیین می کند و برای خود و اطرافیانش اهمیت قابل توجهی دارد."

روانشناسی ایده خود را در مورد مسئله تحقیق انسانی ایجاد کرده است. این ایده توسط B.G. آنانیف، که چهار سطح از سازماندهی انسانی را شناسایی کرد که بیشترین علاقه را دارند تحقیق علمی، یک فرد، موضوع فعالیت، یک شخصیت، یک فردیت است.

مفهوم "شخصی"شخص را به عنوان حامل برخی از خواص بیولوژیکی (تعلق یک شخص خاص به نژاد بشر) توصیف می کند. با متولد شدن به عنوان یک فرد، فرد در سیستم روابط و فرآیندهای اجتماعی قرار می گیرد، در نتیجه کیفیت اجتماعی خاصی به دست می آورد - او تبدیل به شخصیت می شود. این به این دلیل اتفاق می افتد که یک فرد با قرار گرفتن در سیستم روابط عمومی، به عنوان عمل می کند موضوع - حامل آگاهی، که در فرآیند فعالیت شکل می گیرد و توسعه می یابد.

به نوبه خود ، ویژگی های توسعه همه این سطوح منحصر به فرد و اصالت یک فرد خاص را مشخص می کند و او را تعیین می کند فردیتبنابراین، مفهوم "شخصیت" یکی از مهمترین آنها را مشخص می کند سطوح قابل توجهیسازمان انسانی، یعنی ویژگی های توسعه آن به عنوان یک موجود اجتماعی.

1.1 ساختار شخصیت

وقتی ساختار شخصیت را در نظر می گیریم، معمولاً شامل توانایی ها، خلق و خو، شخصیت، انگیزه و نگرش های اجتماعی می شود.

توانایی ها- اینها ویژگی های فردی پایدار یک فرد هستند که موفقیت او را در آن تعیین می کنند انواع مختلففعالیت ها.

خلق و خویویژگی پویای فرآیندهای ذهنی انسان است. شخصیتشامل ویژگی هایی است که نگرش فرد را نسبت به افراد دیگر تعیین می کند. انگیزه- این مجموعه ای از انگیزه ها برای فعالیت است.

نگرش های اجتماعی- اینها اعتقادات مردم است.

اراده- نیاز به غلبه بر موانع، بسیج آگاهانه توسط فرد از ذهن خود و قابلیت های فیزیکیبرای غلبه بر مشکلات و موانع، انجام اقدامات و اعمال هدفمند.

احساسات- مجموعه ای از کیفیت هایی که پویایی ظهور، سیر و توقف حالت های عاطفی را توصیف می کند.

شخصیت ساختار خود را از ساختار خاص فعالیت انسانی دریافت می کند و بنابراین مشخص می شود پنج پتانسیل: شناختی، ارزشمند، خلاق، ارتباطی و هنری.

1. پتانسیل معرفتی (شناختی).بر اساس حجم و کیفیت اطلاعات در دسترس فرد تعیین می شود.

2. پتانسیل ارزشی (ارزشی).شخصیت توسط سیستم جهت گیری های ارزشی به دست آمده توسط آن در فرآیند اجتماعی شدن در حوزه های اخلاقی، سیاسی، مذهبی، زیبایی شناختی تعیین می شود. آرمان ها، اهداف زندگی، باورها و آرزوهای او.

3. پتانسیل خلاقشخصیت با مهارت ها و توانایی های اکتسابی و توسعه یافته مستقل، توانایی های عمل و میزان اجرای آنها در هر زمینه فعالیت تعیین می شود.

4. پتانسیل ارتباطیشخصیت با میزان و اشکال جامعه پذیری آن، ماهیت و قدرت تماس برقرار شده با افراد دیگر تعیین می شود.

5. پتانسیل هنریشخصیت با سطح، محتوا، شدت نیازهای هنری آن و نحوه برآوردن آنها تعیین می شود.

عناصر ساختار روانی شخصیت ویژگی ها و ویژگی های روانشناختی آن است که به اصطلاح "ویژگی های شخصیتی"روانشناسان سعی می کنند به طور مشروط تعداد بی شماری از ویژگی های شخصیتی را در زیرساخت ها قرار دهند. در این راستا مفهوم K.K جالب است. افلاطونوف، که ساختار سلسله مراتبی شخصیت را با در نظر گرفتن تعریف سطوح شخصیت و زیرساخت هایی مانند: جهت گیری، تجربه، اشکال انعکاس، بیولوژیکی، ویژگی های اساسی ایجاد کرد.

روانشناس برجسته S.L. روبینشتاین در شخصیت - جهت گیری، توانایی ها، خلق و خوی، شخصیت، خودآگاهی متمایز است.

اما A.N. لئونتیف معتقد بود که شخصیت جوهره اجتماعی یک فرد است و بنابراین خلق و خو، منش، توانایی ها و دانش فرد در شخصیت به عنوان زیرساخت های آن گنجانده نمی شود.

1.2 رویکرد گرایشی به تعیین ساختار شخصی

در روانشناسی، دو جهت اصلی برای تحقیق شخصیت وجود دارد: اولی مبتنی بر شناسایی برخی ویژگی های شخصیتی است، و دومی مبتنی بر تعیین تیپ های شخصیتی است.

از نقطه نظر رویکرد گرایشی، هیچ دو فردی دقیقاً شبیه هم نیستند. گوردون آلپورت، یکی از طرفداران رویکرد گرایشی، معتقد بود که هر شخصیت منحصر به فرد است و منحصر به فرد بودن آن را می توان از طریق تعریف ویژگی های شخصیتی خاص درک کرد، زیرا رفتار انسان همیشه نتیجه پیکربندی خاصی از ویژگی های شخصیتی است.

خصوصیت شخصیتی- این همان چیزی است که ویژگی های ثابت و پایدار رفتار انسان را مشخص می کند که برای موقعیت های مختلف معمول است؛ این جزء مهم "ساختار شخصی" است.

G. Allport ویژگی های مشترک و فردی را شناسایی کرد. ویژگی های مشترکشامل هر ویژگی مشترک تعدادی از افراد در یک فرهنگ خاص است.

ویژگی های شخصیتی، یا تمایلات فردی- اینها ویژگی های یک فرد است که اجازه مقایسه با افراد دیگر را نمی دهد؛ اینها ویژگی های منحصر به فرد یک فرد خاص است که ساختار شخصی او را با دقت بیشتری منعکس می کند.

مطالعات تجربی ویژگی های اصلی که هسته اصلی شخصیت را تشکیل می دهند توسط روانشناسان آیزنک، کتل، گیلفورد و دیگران انجام شد و ثابت کرد که ساختار اساسی ویژگی های شخصیتی بر واکنش های رفتاری فرد تأثیر می گذارد. آنها در تحقیق خود از روش عاملی تحلیل ساختار شخصیت استفاده کردند. روش فاکتوریل می باشد تجزیه و تحلیل ریاضیهمبستگی (روابط) در یک گروه خاص از داده ها.

2. رویکرد تیپولوژیک

این مفهوم از نظر دامنه بزرگتر و در مقایسه با صفت ناهمگن تر است "نوع". تیپ شخصیتی به عنوان موجودی کل نگر در نظر گرفته می شود که نمی توان آن را به مجموعه ای از ویژگی ها تقلیل داد. مفهوم "نوع" با سطح بالاتری از تعمیم متمایز می شود و عملکرد طبقه بندی ویژگی های شخصیت را به واحدهای بزرگتر انجام می دهد که مستقیماً با الگوهای مشاهده شده رفتار انسانی مرتبط است.

انواع- اینها ترکیبی از ویژگی های شخصیتی معنی دار هستند که بین آنها پیوندهای طبیعی و ضروری وجود دارد، "پیچیده ها"

(G. Murray)، "الگوهای هماهنگ" (S. Muddy).

رویکرد تیپ‌شناختی از این موضع نشأت می‌گیرد که تیپ شخصیتی یک موجودیت کل‌نگر است که نمی‌توان آن را به ترکیبی از عوامل شخصی منفرد تقلیل داد. محتوای آن با توصیف یک نماینده معمولی یا متوسط ​​از گروهی از افراد طبقه بندی شده به عنوان یک نوع مشخص آشکار می شود. به عنوان مثال، یک تیپ شخصیتی مانند "شخصیت اقتدارگرا" مجموعه ای از حداقل چهار عامل شخصیتی است که نمی توان آنها را به تسلط تقلیل داد. با این حال، یکی از بارزترین تفاوت‌های بین اقتدارگرایی و سلطه‌گرایی این است که یک شخصیت اقتدارگرا به کسانی که در سطح پایین‌تر هستند سرکوب می‌کند و نسبت به کسانی که بالاتر از آن هستند سرکوب می‌کند، در حالی که شخصیت مسلط برای کسانی که موقعیت پایین‌تری دارند رهبر است و برای موقعیت بالاتر می‌جنگد.

تیپ شناسی شخصیت - مشکل اساسی شناخت روانشناختی. یکی از اولین کسانی که آن را ارائه کرد و به طور کامل آن را تحلیل کرد، کارل گوستاو یونگ در اثر کلاسیک خود "انواع روانشناختی" بود. لازم به ذکر است که مسائل نوع شناسی محدود به آن نیست اصول کلیگروه‌بندی ویژگی‌ها و زیرساخت‌های شخصی فردی، اما شامل در نظر گرفتن فرد به‌عنوان سوژه‌ای جدایی‌ناپذیر، متفاوت از سایر موضوعات نه تنها در خلق و خوی و تظاهرات شخصیت‌شناختی، بلکه در شیوه خاص زندگی، نحوه درک جهان پیرامون، جهان بینی، نظام ارزشی و غیره

از بررسی طبقه بندی های خلق و خو و شخصیت، مشخص می شود که هنگام شناسایی انواع شخصیت، ویژگی های فردی یا اجتماعی پایدار آن، مانند ویژگی های ساختار بدن، ویژگی های سیستم عصبی، تأکیدات و غیره مورد توجه قرار می گیرد. با این حال، در کنار معیارهای ارزیابی روان فیزیولوژیکی و روانپزشکی، کلی ترین زمینه هایی را می توان شناسایی کرد که نشان دادن یک شخصیت در یکپارچگی و ویژگی فعالیت ذهنی را ممکن می سازد.

یکی از این تلاش‌ها توسط ایوان پتروویچ پاولوف انجام شد که همراه با توصیف چهار نوع خلق و خوی، سه نوع «صرفاً انسانی» از عالی‌ترین آنها را شناسایی کرد. فعالیت عصبی: تفکر، هنری، متوسط. نوع شناسی بر اساس I.P است. پاولوف در مشارکت نسبی سیستم های سیگنال دهی اول و دوم در درک جهان و سازماندهی فعالیت های انسانی نهفته است.

به گفته پاولوف ، نمایندگان نوع تفکر،با غلبه فعالیت سیستم سیگنال دهی دوم نیمکره چپ مغز مشخص می شود، آنها بسیار معقول هستند، مستعد تجزیه و تحلیل دقیق پدیده های زندگی، به تفکر منطقی انتزاعی انتزاعی هستند. احساسات آنها با اعتدال، خویشتن داری متمایز می شود و معمولاً فقط پس از عبور از "فیلتر ذهن" به صورت ظاهری ابراز می شود. افراد این نوع معمولاً به ریاضیات، فلسفه علاقه مند هستند و مجذوب فعالیت های علمی هستند.

در مردم نوع هنری فعالیت اولین سیستم سیگنال دهی نیمکره راست مغز غالب است و تفکر تخیلی توسعه یافته مشاهده می شود که با احساس هیجانی بالا، وضوح تخیل، خودانگیختگی و وضوح درک واقعیت حک می شود. آنها قبل از هر چیز به هنر، شعر، موسیقی، تئاتر علاقه مند هستند و در نوشتن و خلاقیت هنری خود را با موفقیت می شناسند. برخلاف شک و تردید نوع تفکر، افراد دارای گرایش هنری اغلب به «طبیعت عاشقانه» تبدیل می‌شوند.

اکثر مردم (تا 80٪) به "میانگین طلایی" تعلق دارند. نوع متوسط. اصل عقلانی یا عاطفی کمی در شخصیت آنها غالب است و این عمدتاً به شرایط تربیتی و زندگی بستگی دارد. نشان داده شده است ویژگی های تیپولوژیکیاز سن 12 تا 16 سالگی شروع می شود: برخی از نوجوانان بیشتر وقت خود را به ادبیات، موسیقی، هنر و برخی دیگر - شطرنج، فیزیک، ریاضیات اختصاص می دهند. بلوغبرای راهنمایی شغلی اولیه کاملاً مطلوب است.

نمونه دیگری از توسعه سیستماتیک مشکلات تیپ شناسی شخصیت، نظریه تیپ های روانشناختی توسط K.G. پسر کابین. او تفاوت‌های گونه‌شناختی را با دو عامل مرتبط دانست:

1.غلبه نگرش خاصی از آگاهی در فعالیت ذهنی فرد؛

2.تسلط بر یکی از کارکردهای ذهنی اصلی.

در نظریه یونگ، دو نگرش یا جهت گیری آگاهی متمایز می شود که مربوط به دو جهت انرژی روانی است: درونگراییو برون گرایی

درونگراییتمرکز فعالیت ذهنی بر پدیده‌ها و محتویات دنیای درونی سوژه، افکار، خیال‌پردازی‌ها و تجربیات او را پیش‌فرض می‌گیرد. در این مورد، نیروی محرک اعمال از خود سوژه می آید و به میزان کمتری به شرایط خارجی ("عینی") بستگی دارد.

درونگرا - این فردی است که به سمت درون می چرخد ​​، به "صدای درون" گوش می دهد ، زندگی درونی شدیدی دارد و علاقه کمی به محیط نشان می دهد.

برون گراییبرعکس، انسان را به دنیای پدیده ها و رویدادهای بیرونی سوق می دهد. در این مورد، تمرکز غالب به بیرون، روی شی وجود دارد: وابستگی به آن یا افزایش علاقه به آن.

برون گرا , در افکار، احساسات و اعمال خود تمایل به اطاعت از خواسته های بیرونی "عینی" یا "نیروی جذاب" جسم دارد. یونگ تأکید کرد که این دو نوع به طور صلب ثابت نیستند.

درون گرایی و برون گرایی در روح هر فردی مشاهده می شود و در روند طبیعی زندگی به طور طبیعی جایگزین یکدیگر می شوند، متناوب، مانند فازهایی. سیستول(انقباض قلب، سپس خون به داخل عروق پمپ می شود) و دیاستول(گسترش حفره های قلب به دلیل شل شدن عضلات آن، قلب "استراحت می کند"). درونگرایی یا برونگرایی تنها به معنای جهت گیری غالب آگاهی است. (توجه داشته باشید که درک یونگ با تفاسیر درون گرایی و برون گرایی که جی. آیزنک به عنوان مبنای آزمون معروف خود استفاده کرده بود، کاملاً منطبق نیست).

دومین عامل مهم در تمایز تیپ های روانی، بیان حداکثری یکی از چهار کارکرد ذهنی است که عبارتند از: تفکر، احساس، حس و شهود. یک یا آن عملکرد در زندگی یک فرد تعیین کننده می شود ، دیگری تابع و کمکی می شود ، دو مورد دیگر تمایز نیافته (توسعه نیافته) باقی می مانند و عمدتاً در سطح ناخودآگاه عمل می کنند. بسته به این عامل، شخص در ادراک خود از جهان و رفتار در درجه اول به قضاوت عقلانی یا ارزیابی عاطفی و اخلاقی از رویدادها متکی است. یا بر اساس حقایق و برداشت ها، یا بر اساس درک شهودی (کل نگر و کاملاً محقق نشده).

با توجه به این معیار، انواع زیر متمایز می شوند:

· متفکر- تمرکز بر گذشته شخصی

· عاطفی- جهت گیری به گذشته تاریخی،

· حسی- حال را به طور کامل درک می کند، به گذشته توجه ندارد،

· شهودی- زمان حال و گذشته، ناچیز، معطوف به افق

هر تیپ می تواند درونگرا یا برونگرا باشد، بنابراین یونگ هشت تیپ شخصیتی ممکن را به تفصیل شرح داد.

تیپ شناسی های شخصیتی را می توان بر اساس معیارهای مختلفی ساخت، به عنوان مثال، با توجه به ماهیت جهت گیری فرد، علایق او، دستورالعمل ها و اعتقادات ایدئولوژیک، و همچنین مطابق با انواع جهان بینی که از نظر فرهنگی تعیین شده است.

این گروه شامل گونه‌شناسی «ایدئولوژیک» است، به ویژه، طبقه بندی توسط ادوارد اسپرانگر . برجسته می کند شش تیپ شخصیتی بر اساس شش جهت گیری ارزشی جهانی. ارزش‌هایی که اسپرانگر شناسایی می‌کند تا حدودی در همه افراد ذاتی است و در زندگی انسان نقش اساسی دارد. افراد مختلف دارای ترکیبات خاصی از مقادیر ذکر شده در زیر هستند که یکی از آنها غالب است.

· نظری.شخصی که به این ارزش اولویت می دهد در درجه اول به افشای حقیقت علاقه مند است.

· اقتصادی.یک فرد "اقتصادی" قبل از هر چیز برای آنچه مفید و سودمند است ارزش قائل است.

· زیبایی شناسی.چنین شخصی در درجه اول بر فرم و هماهنگی کامل متمرکز است.

· اجتماعی.بالاترین ارزش برای یک فرد "اجتماعی" عشق و به رسمیت شناختن مردم است.

· سیاسی.منفعت غالب نوع سیاسی سقوط است. این با "مرد نیرومند" مطابقت دارد.

· دینی.افراد این نوع عمدتاً علاقه مند به درک جهان به عنوان یک کل، کنترل شده هستند قدرت های بالاتر، خدا، اصل مطلق یا اول.

گوردون آلپورت به رویکرد ارزشی (ارزشی) ارزشی مشابهی پایبند بود و معتقد بود که تیپ های شخصیتی باید مطابق با تفاوت در سیستم های ارزشی افراد مختلف تعیین شوند. به گفته آلپورت، ارزش ها را می توان به عنوان پیچیده ترین، عمیق ترین ویژگی ها یا تمایلات شخصی نشان داد که به عنوان معیار اصلی برای طبقه بندی یک فرد به عنوان یک نوع خاص عمل می کند.

نمونه‌های دیگر گونه‌شناسی شامل طبقه‌بندی‌هایی است که بر اساس تفاوت در جهت‌گیری‌های حرفه‌ای ساخته شده‌اند، یا طبقه‌بندی‌های روان‌شناختی اجتماعی که در آنها معیار نقش های اجتماعیشخصیت، سبک رهبری (طبقه بندی توسط K. Lewin) و غیره.

تیپولوژی های خصوصی جالبی از شخصیت وجود دارد (معیار - جامعه پذیری، تفاوت در انگیزه افراد و غیره).

تحقیقات R. Fine (ایالات متحده آمریکا) و N. A. Aminov (روسیه) نشان می دهد که دو نوع معلم وجود دارد: 1. نوع X - رشدی; 2) نوع U - قدردان.

اولی شخصیت کودک را رشد می دهد، به یک برنامه انعطاف پذیر پایبند است، سبکی دوستانه دارد، با هدف شناسایی استعدادها است و دارای اضطراب کم است.

دومی به رشد ذهنی دانش آموزان توجه می کند، نتیجه آن تقاضاهای متورم، آزمایش دقیق، مطالعه واضح موضوع است و از کودکان دوری می کند. نشان داده شده است که نوع غالب معلمان به نگرش جامعه نسبت به آموزش بستگی دارد و در زمان بحران

ویژگی های تحولات مدرن مشکلات گونه شناسی روانشناختی در علم ملی(تحقیق توسط K.A. Abulkhanova-Slavskaya، B.S. Bratusya، A.I. Krupnov، و غیره) در تمایل به تجزیه و تحلیل شخصیت نه به عنوان مجموعه ای مستقل از ویژگی های پایدار، بلکه از نظر فعالیت شخصی، که ماهیت گونه شناسی دارد، در پرتو رابطه پیچیده "شخص - مسیر زندگی" در این راستا، گونه شناسی های کیفی جدیدی ایجاد می شود: ابتکار، مسئولیت، انتگرال معنایی فعالیت شخصیت، توانایی شخصی برای سازماندهی زمان، تفکر اجتماعی و تعدادی دیگر.

چندین نوع شناسی با تغییرات تاریخی مرتبط است که منجر به تغییر در انواع غالب افراد مطابق با سطح معینی از توسعه جامعه می شود. مفاهیم این جهت اول از همه شامل توسعه مشکلات ماهیت اجتماعی و شخصیت اساسی است.

شخصیت روانی-اجتماعی خلق و خوی

3. تیپ های شخصیتی در روانشناسی اجتماعی

چندین طبقه بندی از انواع شخصیت وجود دارد که اصلی ترین آنها اخیراً - در دهه 40-50 قرن گذشته - شکل گرفته است. تقسیم به تیپ های شخصیتی در روانشناسی اجتماعی، درجه درونگرایی/برونگرایی، سطح انزوا، جامعه پذیری، خلق و خوی، درک زمان، کنترل بر زندگی خود و برخی معیارهای دیگر را در نظر می گیرد. این گونه شناسی نزدیک به روانشناختی اجتماعی است، زیرا با نگرش های غالب در حوزه ارتباطات همراه است.

3.1 گونه شناسی روانی-اجتماعی

تیپ روانی-اجتماعی شخصیت یک ساختار ذهنی ذاتی است که بسته به سطح رشد عملکردهای ذهنی مانند احساسات، احساسات، شهود و تفکر و ویژگی های ترجیحات: برون گرایی یا درون گرایی، نوع خاصی از تبادل اطلاعات را بین فرد و محیط تعیین می کند. مبنای شناسایی روان‌گونه‌ها است تیپ شناسی شخصیت، توسعه یافته کی یونگ (که قبلاً در فصل قبل مورد بحث قرار گرفت).

سی. یونگ استدلال کرد که تفاوت های آشکار در رفتار افراد با ترجیحات مختلف تعیین می شود که خیلی زود آشکار می شوند و اساس فردیت خاص ما را تشکیل می دهند.

چهار اولویت اصلی وجود دارد:

· اولی مربوط به این است که فرد انرژی خود را از کجا می گیرد - از دنیای بیرون (برونگرا) یا از درون خود (درونگرا).

· دومی مربوط به نحوه جمع آوری اطلاعات در مورد جهان - کلمه به کلمه و متوالی، با تکیه بر احساسات واقعی فعلی (حسی حسی) یا بیشتر دلخواه، با اعتماد به شهود خود (شهودی) است.

· سوم به نحوه تصمیم گیری شخص مربوط می شود - به طور عینی و بی طرفانه، با دقت در همه چیز فکر می کند، تجزیه و تحلیل و برنامه ریزی (ذهنی-منطقی) یا ذهنی و بین فردی، به دستور احساسات (عاطفی-احساس)؛

· چهارمی مربوط به سبک زندگی یک فرد است - اینکه آیا یک فرد می تواند قاطع و روشمند باشد (نوع قاطع، منطقی) یا فردی سازگار، منعطف، خودجوش و تا حدودی خودجوش (از نوع درک، احساسی).

با توجه به گونه شناسی سی یونگ، افراد را می توان به انواع تقسیم کرد ویژگی های زیر:

1.برونگرایی - درونگرایی;

2.منطقی - غیر منطقی؛

.نوع تفکر (منطق دان) - نوع عاطفی (اخلاق شناس)؛

.نوع حسی (حسی) - نوع شهودی (شهود).

لازم به ذکر است که انواع متفکر، عاطفی، شهودی، حسی بسته به برون گرایی یا درون گرایی فرد، خود را در کارکردهای منحصر به فردی نشان می دهند.

بنابراین، با توجه به گونه شناسی K. Jungمحبوب ترین در حال حاضر تقسیم به انواع اجتماعی-روانی مانند: برون گرا، درون گرا، از نظر عاطفی ناپایدار، از نظر عاطفی پایدار.

از نظر عاطفی ناپایدار مردم کسانی هستند که در حالت تنش عاطفی و ترس دائمی زندگی می کنند، نمی توانند آرام شوند و عمیقاً هیچ مشکلی را تجربه می کنند.

از نظر عاطفی پایدار است مردم - بر خلاف نوع ناپایدار، بسیار متعادل، آرام و در عین حال قادر به همدردی با افراد دیگر نیستند.

تیپ‌های شخصیتی فوق معمولاً در یک فرد ترکیب می‌شوند، اما بسته به غلبه برخی ویژگی‌ها، تیپ‌های شخصیتی در روان‌شناسی اجتماعی متمایز می‌شوند که به آن‌ها نیز می‌شناسیم: مالیخولیایی، وبا، شهوانی و بلغمی (با توجه به نوع شناسی مزاج).

3.2 گونه شناسی مزاج ها I.P. پاولوا

خلق و خوی- اینها آن ویژگی های ذاتی انسان هستند که ویژگی های پویایی شدت و سرعت واکنش، میزان تحریک پذیری و تعادل عاطفی و ویژگی های سازگاری با محیط را تعیین می کنند.

مدت‌هاست که تلاش‌هایی برای کاهش تنوع تقریباً بی‌نهایت ویژگی‌های فردی به تعداد کمی از پرتره‌های معمولی انجام شده است.

آکادمیسین I.P. پاولوف اساس فیزیولوژیکی مزاج را مطالعه کرد و توجه را به وابستگی مزاج به نوع سیستم عصبی جلب کرد. او نشان داد که دو فرآیند اصلی عصبی - تحریک و مهار - منعکس کننده فعالیت مغز هستند. از بدو تولد، همه آنها متفاوت هستند: در قدرت، تعادل متقابل، تحرک. بسته به رابطه بین این ویژگی های سیستم عصبی، پاولوف چهار نوع اصلی فعالیت عصبی بالاتر را شناسایی کرد:

) "بی مهار" - یک نوع سیستم عصبی قوی، متحرک و نامتعادل

مربوط به خلق و خوی یک فرد وبا است.

) "زنده" - یک نوع سیستم عصبی قوی، متحرک و متعادل

مربوط به خلق و خوی یک فرد خوش اخلاق است.

) "آرام" - یک نوع سیستم عصبی قوی، متعادل و بی اثر

مربوط به خلق و خوی بلغمی است.

) "ضعیف" - سیستم عصبی ضعیف، نامتعادل، بی تحرک

با خلق و خوی یک فرد مالیخولیایی مطابقت دارد.

وبا -این فردی است که سیستم عصبی او با غلبه تحریک بر مهار تعیین می شود، در نتیجه او خیلی سریع واکنش نشان می دهد، اغلب بدون فکر، بی حوصلگی، حرکات ناگهانی، خلق و خوی گرم و عدم محدودیت را نشان می دهد. تناوب چرخه های مثبت خلق و خو و انرژی با چرخه های منفی افول و افسردگی باعث رفتار و رفاه ناهموار و افزایش حساسیت به فروپاشی عصبی و درگیری با افراد می شود.

سانگوئن- فردی قوی، متعادل، چابک سیستم عصبی، واکنش سریع دارد، اعمال او عمدی است. شاد، به همین دلیل مقاومت بالایی در برابر مشکلات زندگی دارد. تحرک سیستم عصبی او تغییرپذیری احساسات، دلبستگی ها، علایق، دیدگاه ها و سازگاری آسان با شرایط جدید را تعیین می کند. این یک فرد اجتماعی است، اگر علاقه مند باشد یک کارگر مولد است، یعنی. با هیجان همیشگی در یک موقعیت استرس زا، "واکنش شیر" را نشان می دهد، به عنوان مثال. فعالانه، عمداً از خود دفاع می کند.

بلغمی -فردی با سیستم عصبی قوی، متعادل، اما بی اثر، که در نتیجه به آرامی واکنش نشان می دهد. احساسات را به آرامی نشان می دهد، کم حرف است، ظرفیت عملکرد بالایی دارد، در مقابل محرک ها و مشکلات قوی و طولانی مقاومت خوبی دارد، اما قادر به واکنش سریع در موقعیت های غیرمنتظره و جدید نیست. او همه چیزهایی را که آموخته است محکم به یاد می آورد و نمی تواند مهارت های اکتسابی و کلیشه ها را کنار بگذارد. در یک موقعیت استرس زا، از نظر ظاهری آرام می ماند.

مالیخولیایی- فردی که سیستم عصبی ضعیفی دارد و حتی نسبت به محرک‌های ضعیف نیز حساسیت بیشتری دارد و یک محرک قوی می‌تواند باعث «شکستگی»، «توپ» و سردرگمی در او شود. افزایش حساسیت منجر به خستگی سریع و کاهش عملکرد می شود. خلق و خوی او بسیار متغیر است، اغلب غمگین، افسرده، نسبت به خود نامطمئن و مضطرب است. افراد مالیخولیایی مستعد ابتلا به اختلالات عصبی هستند. با این حال، افراد مالیخولیایی با داشتن یک سیستم عصبی بسیار حساس، اغلب توانایی های هنری و فکری برجسته ای دارند.

خلق و خوی- این یک تظاهر خارجی از یک نوع فعالیت عصبی بالاتر یک فرد است و بنابراین، در نتیجه آموزش، خودآموزی، این تجلی بیرونی می تواند تحریف شود، تغییر یابد و "نقاب" خلق و خوی واقعی رخ دهد. بنابراین، انواع خلق و خوی "خالص" به ندرت یافت می شود، و با این حال غالب بودن این یا آن گرایش همیشه در رفتار انسان آشکار می شود. در ارتباطات رفتاری، پیش بینی ویژگی های واکنش افراد با آن ممکن و ضروری است انواع متفاوتخلق و خو و پاسخ مناسب به آنها. باید توجه داشت که خلق و خوی تنها ویژگی های پویا، اما نه معنادار رفتار را تعیین می کند.

3.3 گونه شناسی های اساسی E. Kretschmer

روانشناس آلمانی E. Kretschmer (1888-1964) در کتاب معروف خود "ساختار و شخصیت بدن" تلاش کرد تا ارتباطاتی را که بین ساختار بدن یک فرد و ساختار ذهنی او وجود دارد، بیابد.

به گفته E. Kretschmer، تنها چهار نوع اصلی از آناتومی انسان وجود دارد که نه تنها در شکل خالص آنها، بلکه در ترکیبات مختلف نیز یافت می شود.

1. نوع آستنیک -فردی با هیکل شکننده، با سینه صاف، شانه های باریک، اندام های کشیده و شکننده، صورت کشیده، اما سیستم عصبی و مغز بسیار توسعه یافته.

2. پیک نیک -در رشد سطوح داخلی بدن (سر، سینه، شکم) و تمایل بالاتنه به چاق شدن با سیستم حرکتی ضعیف متفاوت است. قد متوسط، هیکل متراکم، صورت پهن نرم روی گردنی کوتاه، شکم محکم و حجیم.

. ورزشی -رشد یک اسکلت قوی، ماهیچه های برجسته و یک بدن متناسب و قوی را تعیین می کند. نوع ورزشکار با رشد قوی اسکلت و ماهیچه ها، پوست الاستیک، سینه قدرتمند، شانه های پهن و وضعیت بدنی مطمئن مشخص می شود.

. دیپلاستیک -فردی با هیکل نامنظم

کرچمر تیپ های شخصیتی خاصی را با انواع مشخص شده ساختار بدن مرتبط کرد. به گفته کرچمر، هیکل آستنیک این دارد اسکیزوتیمیک

او بسته است، مستعد تفکر، انتزاع است، در سازگاری با محیط مشکل دارد، حساس است، آسیب پذیر است. در افراد اسکیزوتیمیک نوسانی بین حساسیت و سردی، بین حاد بودن و کسالت احساسات وجود دارد.

فیزیک پیک نیک این دارد سیکلوتیمیک، احساسات او بین شادی و غم در نوسان است، او اجتماعی، صریح، خوش اخلاق و در دیدگاه هایش واقع بین است.

هیکل ورزشی دارند iskotimiki،آنها در دو نوع هستند: پرانرژی، تیزبین، با اعتماد به نفس، تهاجمی، با حرکات و حالات چهره محدود، و انعطاف پذیری پایین در تفکر.

اگر از نام‌های سنتی مزاج‌ها استفاده کنیم، به راحتی می‌توان متوجه شد که افراد مالیخولیایی عمدتاً دارای هیکل آستنیک شکننده هستند، افراد وبا - عمدتاً در درجه‌بندی‌های انتقالی از بدن ورزشکار به جسمانی آستنیک، افراد بلغمی - در درجه‌بندی‌های انتقالی از ورزشکار به گیج‌کننده، سالم افراد - عمدتاً فیزیک بدنی.

.4 گونه شناسی K. Horney بر اساس نیازهای مختلف برای ارتباط

K. Horney روانشناس آمریکایی، بسته به نگرش به ارتباط با افراد دیگر، سه نوع شخصیت روانشناختی را شناسایی کرد:

· "نوع پیوست"- یک فرد نیاز فزاینده ای به برقراری ارتباط دارد، مهمترین چیز برای او این است که دوست داشته شود، مورد احترام قرار گیرد، کسی از او مراقبت کند - چنین فردی با این سوال به ارزیابی شخص دیگری نزدیک می شود: "آیا او دوست خواهد داشت و مراقبت می کند. برای من؟"

· "نوع تهاجمی"- نگرش معمولی نسبت به سایر افراد به عنوان وسیله ای برای دستیابی به اهداف خود - چنین افرادی تلاش می کنند تا تسلط پیدا کنند ، مخالفت ها را تحمل نمی کنند ، شخص دیگری را از این منظر در نظر می گیرند: "آیا او برای من مفید خواهد بود؟"

· "نوع دور"- برای چنین افرادی فاصله عاطفی خاصی از افراد دیگر ضروری است، زیرا آنها ارتباط را به عنوان یک شر ضروری می بینند، تمایلی به شرکت در فعالیت های گروهی ندارند و معتقدند که باید بر اساس شایستگی هایشان از آنها اطمینان حاصل شود. هنگام قرار ملاقات با افراد دیگر، مخفیانه از خود این سوال را می پرسند: "آیا او مرا تنها خواهد گذاشت؟"

3.5 مبتنی بر گونه شناسی رابطه بین رفتار انسان و انگیزه های درونی

بسته به رابطه بین رفتار فرد و انگیزه های درونی، سه تیپ شخصیتی متمایز می شود:

1. شخصیت هماهنگ- هیچ تعارضی بین رفتار و انگیزه های درونی وجود ندارد: تمایلات، اصول اخلاقی، احساس وظیفه و رفتار واقعی انسانی به طور هماهنگ با یکدیگر ترکیب می شوند، دارای جهت گیری و کفایت اجتماعی هستند.

2. تضاد، شخصیت متناقض- بین رفتار و انگیزه ها اختلاف ذاتی وجود دارد، یعنی. اعمالی که با خواسته ها در تضاد هستند؛

3. شخصیت تکانشی- فقط مطابق میل خود عمل می کند، یا اگر شخصی خواسته های واضحی نداشته باشد، مطابق با تأثیرات بیرونی عمل می کند، - فردی "پرده هوا" که مطابق با موقعیت فوری عمل می کند، اگرچه او می تواند ناسازگاری خود را با کارآمدی، همبستگی دموکراتیک پنهان کند.

3.6 نوع شناسی آدلر انواع شخصیت: نگرش های مرتبط با سبک زندگی

آدلر خاطرنشان می کند که ثبات شخصیت ما در طول زندگی با سبک زندگی توضیح داده می شود. جهت گیری اساسی نسبت به دنیای خارج نیز توسط سبک زندگی تعیین می شود. شکل واقعی یک سبک زندگی را می توان با دانستن اینکه فرد از چه راه ها و روش هایی برای حل مشکلات اصلی زندگی استفاده می کند: کار، دوستی، عشق.

آدلر گونه‌شناسی نگرش‌های تعیین‌شده توسط سبک زندگی (بسته به نحوه حل وظایف اصلی زندگی، بسته به سطح) ایجاد کرد. علاقه اجتماعیو میزان فعالیت انسان). علاقه اجتماعی یک احساس همدلی برای همه افراد است و در همکاری با دیگران به خاطر موفقیت مشترک و نه برای منافع شخصی ابراز می شود. علاقه اجتماعی ملاک اصلی بلوغ روانی فرد است. مخالف آن علاقه خودخواهانه است.

میزان فعالیت به نحوه برخورد فرد با مشکلات زندگی و سطح انرژی او بستگی دارد. میزان فعالیت فقط در ترکیب با علاقه اجتماعی نقش سازنده یا مخرب ایفا می کند.

در صورت عدم ابراز علاقه اجتماعی، انواع شخصیت های زیر ممکن است (بسته به سطح فعالیت):

· نوع کنترل- اینها افرادی با اعتماد به نفس و قاطع هستند و علاقه اجتماعی کمی دارند. آنها فعال هستند، اما نه از نظر اجتماعی، آنها نسبت به رفاه دیگران بی تفاوت هستند و با نگرش برتری نسبت به دنیای خارج مشخص می شوند. آنها مشکلات اصلی زندگی را به روشی خصمانه و ضد اجتماعی حل می کنند (متخلفان، معتادان به مواد مخدر و ...)

· نوع اجتنابی- این افراد علاقه اجتماعی کافی ندارند، فعالیت مناسب لازم برای حل مشکلات خود را ندارند، از شکست می ترسند و از حل مشکلات زندگی گریزان هستند.

· نوع مفید اجتماعی- این یک شخصیت بالغ و تمام عیار است ، او درجه بالایی از علاقه اجتماعی و سطح بالایی از فعالیت را ترکیب می کند. این شخص واقعاً به دیگران اهمیت می دهد و به برقراری ارتباط و تعامل با دیگران علاقه مند است. او آگاهانه و مسئولانه به حل مشکلات زندگی می پردازد.

3.7 نوع شناسی "محل کنترل"

که در سال های گذشتهتیپ شناسی شخصیت مرتبط با مقیاس منبع کنترل »

یکی از مهمترین ویژگی های یک فرد میزان استقلال، استقلال و فعالیت فرد در دستیابی به اهدافش، رشد مسئولیت شخصی در قبال حوادثی است که برای او اتفاق می افتد.

روش های مطالعه این ویژگی برای اولین بار در دهه 60 قرن گذشته در ایالات متحده آمریکا توسعه یافت. معروف ترین مقیاس "موقعیت کنترل" توسط D. Rotter است. این مقیاس بر اساس موقعیت است: افراد در جایی که کنترل روی رویدادهایی را که برای آنها مهم است محلی می کنند با یکدیگر متفاوت هستند. دو مکان ممکن برای کنترل وجود دارد و بر این اساس، دو نوع افراد وجود دارد:

1. دوره های خارجی- وقتی فرد معتقد است که اتفاقاتی که برای او می افتد نتیجه آن است نیروهای خارجی، مورد، شرایط، اقدامات افراد دیگر و غیره؛

2. داخلی- زمانی که شخصی رویدادهای مهم را نتیجه تلاش خود تفسیر می کند. درونی‌ها معتقدند که بیشتر اتفاقات مهم زندگی‌شان نتیجه اعمال خودشان بوده است و مسئولیت خودشان را در قبال این رویدادها و به‌طور کلی در قبال روند زندگی‌شان احساس می‌کنند.

یک فرد از نوع "داخلی" بیشتر اوقات "برنده" در زندگی است ، یک فرد خارجی "بازنده" است ، آنها سناریوهای مختلف زندگی دارند ، نگرش های متفاوتی نسبت به خود و افراد دیگر دارند.

در عین حال، بیرونی / درونی متقابل منحصر به فرد نیستند، بلکه با سنت های فرهنگی مرتبط هستند: فرهنگ شرقیبه شکل گیری یک نوع شخصیت خارجی کمک می کند، فرهنگ غربی - داخلی. درونی با توسعه عمیق مسئولیت شخصی همراه است. این به خوبی در مطالعه K. Muzdybaev نشان داده شده است.

نتیجه

شخصیت موضوع تعدادی از علوم است و از آنجا که یک پدیده اجتماعی پیچیده و چندوجهی است، نیازمند رویکرد میان رشته ای همه جانبه (فلسفی- جامعه شناختی، اجتماعی- روانی و ...) است.

در معنای وسیع، شخصیت انسان یکپارچگی جدایی ناپذیر از عناصر زیست زا، اجتماعی و روان زا است.

انسان موجودی فعال است. ورود به سیستم در روابط عمومیو با تغییر در روند فعالیت، فرد ویژگی های شخصی پیدا می کند و به یک موضوع اجتماعی تبدیل می شود.

بدین ترتیب، شخصیت -این فرد خاصی است که نماینده یک دولت، جامعه و گروه خاص (اجتماعی، قومی، مذهبی، سیاسی، جنسیتی، سنی و غیره) است، از رابطه خود با اطرافیان و واقعیت اجتماعی که در همه موارد گنجانده شده است آگاه است. روابط این دومی و درگیر نوع منحصر به فردی از فعالیت و دارای ویژگی های فردی و اجتماعی- روانی خاص است.

ویژگی های اصلی اجتماعی-روانی فرد توسط موارد زیر تعیین می شود:

درجه یکپارچگی و ناسازگاری جهان بینی و باورها.

) میزان آگاهی از جایگاه خود در جامعه؛

) ماهیت نیازها و علایق؛

) خاص بودن رابطه بین کیفیت های مختلف شخصی.

رشد فردی توسط عوامل مختلفی تعیین می شود. اینها معمولاً عبارتند از: فیزیولوژی منحصر به فرد فعالیت عصبی بالاتر، ویژگی های تشریحی و فیزیولوژیکی، محیطو جامعه، فعالیت های اجتماعی سودمند. اثربخشی درک صحیح از همه اعمال و رفتار فردی و اجتماعی یک فرد بستگی به این دارد که چقدر آنها را بشناسیم و ویژگی های تجلی آنها را در نظر بگیریم. در فرآیند تعامل و ارتباط، افراد به طور متقابل بر یکدیگر تأثیر می گذارند که در نتیجه اشتراکی در دیدگاه ها، نگرش های اجتماعی و انواع دیگر روابط شکل می گیرد.

ادبیات

1.آنانیف بی.جی. انسان به عنوان یک موضوع معرفت. L., 1968.-214 p.

2.Adler A. درک ماهیت انسان. سن پترزبورگ، 1997.

.آسمولوف A.G. شخصیت به عنوان موضوع تحلیل روانشناختی. م.، 1988. - 124 ص.

.Kon I.S. جامعه شناسی شخصیت. م.: پولیتزدات، 1967.- 243 ص.

.کووالف A.G. روانشناسی شخصیت. م.، 1970. -211 ص.

.لئونتیف A.N. فعالیت. آگاهی. شخصیت. م.، 1975.-186 ص.

.ماکلاکوف A.G. روانشناسی عمومی - کتاب درسی برای دانشگاهها - سن پترزبورگ: پیتر، 2006. - 470 ص.

.پلاتونوف K.K. شخصیت به عنوان یک پدیده اجتماعی-روانی // روانشناسی اجتماعی. م.، 1975. -212 ص.

.روبینشتاین اس.ال. مبانی روانشناسی عمومی. - سنت پترزبورگ: پیتر، 2006. -511-641 ص.

.Shorokhova E.V. درک اجتماعی-روانشناختی شخصیت // مشکلات روش شناختی روانشناسی اجتماعی. م.، 1975-178 ص.

پاورقی در متن اثر

Kon I.S. جامعه شناسی شخصیت. م.: پولیتزدات، 1967.- 243 ص.

ماکلاکوف A.G. روانشناسی عمومی - کتاب درسی برای دانشگاه ها - سن پترزبورگ: پیتر، 2006. - دهه 470

تدریس خصوصی

برای مطالعه یک موضوع به کمک نیاز دارید؟

متخصصان ما در مورد موضوعات مورد علاقه شما مشاوره یا خدمات آموزشی ارائه خواهند کرد.
درخواست خود را ارسال کنیدبا نشان دادن موضوع در حال حاضر برای اطلاع از امکان اخذ مشاوره.

همه ما خیلی هستیم مردم مختلف. حتی تعجب آور است که چگونه است: چرا ما بسیار متفاوت از یکدیگر هستیم. برای مدت طولانی، روانشناسان فکر می کردند که هر یک از ما چیزی داریم که می تواند شخصیت خود را آشکار کند، کل نگرش ما را نشان دهد و شخصیت ما را به بیرون تبدیل کند. بنابراین زیگموند فروید نظریه معروف خود را مطرح کرد که روان انسان دارای ساختار خاصی است. سی‌جی یونگ به پیروی از فروید مطمئن بود که شخصیت‌های روان‌شناختی خاصی وجود دارند که اگر همه مورد آزمایش قرار گیرند، می‌توان آنها را شناخت. امروزه ما ویژگی های زیادی را می بینیم که برای ما مناسب است، تست هایی که شخصیت ما را آزمایش می کنند. به طور کلی، روان درمانی مدرن یک چیز کاملا مفید، اما بسیار دشوار است. بیایید با هم کم کم بفهمیم که چه تیپ های شخصیتی وجود دارد.

خلق و خوی انسان

هر یک از ما خلق و خوی ذاتی داریم، یعنی. خاصیت روانی که در هر فعالیتی خود را نشان می دهد. به کمک آن شخصیت ما تثبیت می شود، شخصیت قوی یا ضعیف داریم. به هر حال، خیلی به خلق و خوی بستگی دارد. مثلاً رفتار، فعالیت، انرژی، توانایی کار، سرعت و سرعت انجام کارهای مهم، زمینه عاطفی. همچنین، نکات زیر همیشه فقط به خلق و خوی مربوط می شود (در صورت لزوم، تا آن را با شخصیت اشتباه نگیرید):

• اولیه، از بدو تولد ظاهر می شود.
• همیشه و به طور مطلق در هر زمینه ای از زندگی خود را نشان می دهد.
• از همان سالهای اولیه زندگی خود را نشان می دهد.
• قادر به تعیین نگرش خود به جهان نیست، یعنی. با انگیزه
• در شرایط دشوار کاملاً به وضوح خود را نشان می دهد.
• شخصیت را شکل می دهد

علاوه بر این، مزاج به 4 نوع مهم تقسیم می شود:

سانگوئن

افراد متعلق به این خلق و خو بسیار پویا، فعال، قوی، با اراده، بسیار اجتماعی، متعادل، به ندرت عصبی و مستعد سرخوردگی هستند. به عنوان یک قاعده، افراد سالم به ندرت نگران می شوند و به طور کلی سعی می کنند از خود در برابر افکار منفی محافظت کنند - اینگونه زندگی برای آنها بسیار آسان تر است. اگر ضایعه شدیدی رخ داده باشد ، وضعیت ناخوشایندی رخ داده است ، پس افراد شهوانی روی آن تمرکز نمی کنند و راهی برای خروج پیدا می کنند - آنها خود را پرت می کنند.

با وجود جنبه های مثبتخلق و خوی، یک نکته منفی نیز در اینجا وجود دارد: این افراد از از دست دادن ذهن و حالت آرام طبیعی خود می ترسند، ثبات برای آنها همه چیز است. در مورد ترس معمولی، بعید است که افراد سالم به طور کلی مستعد این ترس باشند. اگر در میان گروهی از افراد فردی را مشاهده کردید که دائماً بلندتر از دیگران صحبت می کند، شوخی می کند و می خندد، مطمئن باشید که این فرد کاملاً شهوانی است. و اکنون در مورد ویژگی های منفی خلق و خوی:

• انکار پذیرش یکنواختی؛
• گاهی سطحی نگری عقاید و افکار ظاهر می شود;
• به دلیل فعالیت مداوم، اغلب توجه ضعیفی به لحظات مهم وجود دارد.
• گاهی اوقات، افراد خوش اخلاق فاقد پشتکار هستند.
• اغلب آنها ابتدا فکر می کنند و سپس عمل می کنند و بالعکس.

فرد بلغمی

تیپ شخصیتی نسبتا خونسرد با سیستم عصبی ایده آل. چنین افرادی اغلب عجله ندارند و بعید است که فعال باشند، اما در واقعیت با فرض ظاهر غیرقابل اغتشاش یک برنده، موفق به انجام همه کارها می شوند. از یک فرد بلغمی احساساتی را نخواهید دید که از لبه "جریان" می شوند، جریانی از تجربیات بی پایان.

خلق و خوی آن چنان شدید و قوی است که نمی توان هیچ ترسی از انسان را تشخیص داد. اما همچنین وجود دارد سمت ضعیف: برای یک فرد بلغمی راحتتر است که در درگیری با یک شخص به خط او پایبند باشد. آنها مراقب احساسات دیگران هستند، اما با احساسات خود با دقت بیشتری رفتار می کنند. اگر یک فرد بلغمی هدف و انگیزه نداشته باشد، به راحتی می تواند دچار افسردگی شود، که به طرز عجیبی در صورت قابل مشاهده نخواهد بود، اما طوفان کاملی در درون فرد شروع می شود. صفات منفی عبارتند از:

• تحرک و فعالیت کم؛
• تصمیم گیری کند که باید بسیار سریع باشد.
• عدم اجتماع پذیری؛
• استقلال ثابت

وبا

برونگراهای بسیار اجتماعی. اگر آنها احساس می کنند، پس به طور کامل و به طوری که همه در مورد آن بدانند. اگر حرکت کنند، تند و ناگهانی است. در اینجا می توانید تغییر سریع خلق و خو را مشاهده کنید که می تواند در عرض 5-7 دقیقه دوباره خوب یا بد شود. یک فرد وبا به راحتی با همه مشکلات کنار می آید و می داند چگونه خود را به درستی تنظیم کند. اما اگر اوضاع از کنترل خارج شود، بعید است که فردی با این خلق و خوی بتواند خود را کنترل کند. به هر حال، افراد وبا در همه چیز رهبران واضحی هستند؛ آنها موفق می شوند مردم را رهبری کنند، به آنها فرمان دهند و دستور دهند. اینها عاشق سرسخت بحث و جدل و اثبات حق با آنها هستند. و اگر به یک فرد وبا توهین کرده اید، برای طغیان خشم و خلق و خوی آماده باشید. این چنین مخلوط انفجاری است! و در اینجا ویژگی های منفی وجود دارد که تعداد آنها بسیار زیاد است (در مقایسه با موارد مثبت):

• پرخاشگری شدید؛
• رفتار نامنظم؛
• تکانشگری بیش از حد؛
• گاهی اوقات، تحریک پذیری وحشتناک؛
• محدودیت نادر در ملاء عام؛
• مزاج گرم

مالیخولیایی

شاید بی حال ترین خلق و خوی، از نظر عاطفی ناپایدار، با سیستم عصبی متلاشی شده. اغلب در اینجا می توانید متوجه حملات پانیک، ترس، بازداری و عدم فعالیت شوید. اما یک نکته مثبت شگفت انگیز وجود دارد: افراد مالیخولیایی همیشه از نظر ظاهری بسیار آرام هستند، حتی در پرتنش ترین موقعیت ها.

اگر این افراد خود را در معرض تجربیات قرار دهند، فقط در اعماق روحشان است. درست است، اگر دائماً خود را دچار افسردگی کنید، سلامتی شما بدتر و بدتر می شود، و از بلوز دور نیست. اما، با وجود همه اینها، افراد مالیخولیایی، افرادی فوق العاده حساس و خونگرم هستند که می توانند هر لحظه از یک دوست حمایت کنند، با پشت سر گذاشتن شرایط سخت با او، توصیه های عمیق و عملی به او بدهند. و اگر صفات منفی در خلق و خوی خاص غالب باشد، بهتر است جنبه های مثبت را فهرست کنیم:

• نمایش باور نکردنی احساسات نسبت به دیگران؛
• مسئولیت و پشتکار یک کار جدی؛
• دقت و وقت شناسی در همه چیز؛
• خویشتن داری - خودداری - پرهیز.

هیچ آدمی نیست که خلق و خوی پاک داشته باشد. اغلب اوقات می توانید یک "ترکیب" پیدا کنید. به عنوان مثال، اگر شما فعال، شاد، اما در عین حال اول فکر می کنید و بعد صحبت می کنید، به احتمال زیاد خلق و خوی شما وبا وبا است. در اینجا شما از قبل باید از این که چه نوع فردی هستید اقدام کنید. برای تعیین خلق و خوی دائمی واقعی خود و آنچه را بیان می کنید مشاهده کنید.

تیپ های شخصیتی در موقعیت های تعارض

زندگی نمی تواند بدون درگیری ها و مشاجراتی که هر روز رخ می دهد وجود داشته باشد. اجتناب از یک رسوایی به سادگی غیرممکن است، به خصوص اگر در میان آن هستید. دلیل شکل گیری درگیری می تواند کاملاً متفاوت باشد. ما به شما پیشنهاد می کنیم توصیف همراه با جزئیاتتیپ های شخصیتی متضاد در شرایط سخت

نوع سفت و سخت.افرادی که به اینجا تعلق دارند دائماً به چیزی مشکوک هستند و به همه اطرافیان خود اعتماد ندارند. بدترین ترس برای یک نوع سفت و سخت این است که بی رحمانه فریب بخورند و به معنای واقعی کلمه به گوشه ای رانده شوند. به همین دلیل احتیاط یک ویژگی مهم ذاتی این افراد است. اغلب اوقات، سفتی از دوران کودکی سرچشمه می گیرد، زمانی که والدین کودک را به خاطر انجام ندادن کارهای مورد نیاز نقطه به نقطه سرزنش می کنند. اگر کودک نادرست عمل کند، آنگاه شروع به بی اعتمادی درونی به خود می کند، که منجر به شکل گیری تیپ شخصیتی سفت و سخت می شود. گاهی اوقات می توانید کسانی را ملاقات کنید که عزت نفس آنها خیلی بالاست. آزار دادن یک فرد سفت و سخت با گفتن چیزی ناخوشایند برای او یا با در میان گذاشتن انتقاد خود آسان است. از اینجا، لمس دردناک مداوم، تکبر، خسته کننده و بی اعتمادی نسبت به فرد شروع می شود.

نوع مدیریت نشدهچنین افرادی به ندرت اعمال خود را کنترل می کنند و تقریباً هرگز آنها را برنامه ریزی نمی کنند. به عنوان یک قاعده، یک نوع غیرقابل کنترل با میل لحظه ای برای انجام کاری مشخص می شود، و اگر چیزی درست نشد، آنگاه فرد آماده است هر کسی را سرزنش کند، اما نه خودش. این نوع با تکانشگری، فقدان قواعد و هنجارهای رفتاری، پرخاشگری نسبت به انتقاد و اظهار نظر، توالی اقدامات و اندیشیدن واضح آنها مشخص می شود. یک شخصیت غیرقابل کنترل اغلب در معرض پرخاشگری قرار می گیرد، بیش از حد دارد اعتماد به نفس بالا، به ندرت از خود ایراد می گیرد، تقریباً هیچ کنترلی بر "من" خود ندارد و از اطرافیانش فداکاری کامل می خواهد. غیرقابل کنترل ها به حرف کسی گوش نمی دهند، حتی ذهن خودشان هم برای آنها حکم نیست، همه اعمال به دلیل شرایط اتفاق می افتد.

نوع فوق العاده دقیقاین محتاط ترین پدیدآور از همه کسانی است که می تواند در جهان باشد. این شخص آماده است تا کار خود را با دقت، دقیق، با دقت و با در نظر گرفتن تمام جزئیات انجام دهد. تیپ فوق دقیق افرادی هستند که دوست دارند همه چیز را کنترل کنند و اگر چیزی را دوست ندارند منتظر شکایت و نارضایتی هستند. به هر حال، این حساسیت آزاردهنده است که بیشتر درگیری ها را تحریک می کند که هر فردی نمی تواند از آن دوام بیاورد. یک فرد بسیار دقیق، محدودیت های بسیار سختی را برای زیردستان خود تعیین می کند تا بتوانند با آنها کار کنند و هر ناهمواری و نقصی را رعایت می کنند. اغلب اوقات، این افراد اشتباهات و شکست های خود را با دردناکی تجربه می کنند و به آنها اهمیت زیادی می دهند. به دلیل اختلالات مداوم، مشکلات سلامتی مشاهده می شود و تقریبا همیشه می توان یک عدم تعادل عصبی قوی مشاهده کرد. به هر حال، افراد بسیار دقیق دوست دارند کار انجام شده را با نمونه های دقیق اجرا شده مقایسه کنند. آنها همیشه سعی می کنند بهتر باشند، از بالای سرشان بپرند.

نوع نمایشگر.افرادی که مدام در تلاش برای جلب توجه دیگران هستند و مردم را مجبور می کنند که فقط به آنها فکر کنند، تظاهرکنندگان واقعی هستند. اغلب اوقات شما می توانید چنین افرادی را در اولین قرار ملاقات، زمانی که ما در مورددر مورد چیزی منشعب می شود و شخص مدام موضوع را تغییر می دهد تا چیزی از زندگی خود بگوید. تظاهرکننده همیشه در تلاش است تا جلوتر از منحنی باشد و تمام تلاش خود را می کند تا اطمینان حاصل شود که مردم فقط به او نگاه می کنند. این به دور از یک فرد متواضع است، بلکه برعکس، فردی بسیار متکبر و حیله گر است که دائماً فقط به خود محبوب خود اهمیت می دهد. به هر حال، بعید است که چنین افرادی در هنگام درگیری گناه خود را بپذیرند، بنابراین انتظار ندارید که تظاهرکننده اشتباه خود را در یک نزاع درک کند.

تیپ های شخصیتی هلندی

یکی از روانشناسان مهم و محبوب آمریکایی، جی هالند، تئوری جالبی را مطرح کرد مبنی بر اینکه موفقیت ها، ترفیعات، نتایج و خیلی چیزهای دیگر به طور مستقیم به تیپ شخصیتی ما بستگی دارد. واقعیت این است که رفتار هر کس نه تنها با ویژگی های درونی، بلکه با تأثیر محیط نیز مشخص می شود. بر اساس هلند، شخصیت انسان را می توان به 6 نوع تقسیم کرد که در ادامه به آنها پرداخته می شود.

1. واقع بین.اغلب اوقات به آن "مردانه" نیز می گویند. این یک نوع شخصیت نسبتاً عاطفی و وابسته به احساسات است که منحصراً بر زمان حال متمرکز است. واقع گرایان فقط با چیزهایی سروکار دارند که هدفشان کنش دائمی خاص است. به عنوان یک قاعده، این نوع شامل یک نوع کار مردانه است: مهندس، مکانیک، کشاورز، فیزیکدان، متخصص سایبرنتیک و غیره.
2. پر فکر.این نوع با منطق، ذهن تحلیلی، قضاوت های غیر معمول، شخصیت اصلی و رشته فکر مشخص می شود. وظایف فکری در این مورد مورد علاقه ترین چیزی است که لذت را به ارمغان می آورد. این افراد بسیار فعال، کارآمد، دائماً در حال مطالعه چیزی، درونگرا هستند و به زیبایی چیزهای دقیقی را بیان می کنند. رشته های فعالیتی مانند ریاضیات، زمین شناسی یا جغرافیا فقط برای روشنفکران است.
3. اجتماعی.به کسانی اطلاق می‌شود که می‌دانند چگونه موضوعی را برای گفتگو حفظ کنند، تا هر فردی را از منطقه ناراحتی خود به مکالمه خارج کنند. مهارت های ارتباطی - کیفیت مهمبرای افراد اجتماعی درست است، در اینجا یک تجلی بسیار قوی از حساسیت و احساسات وجود دارد. گاهی اوقات، این نوع از افراد شکست ها و ضررهای دیگران را آنقدر به قلب خود نزدیک می کنند که احساس ناراحتی می کنند - احساس همدلی 150٪ به هم مرتبط است. زمینه های فعالیتی که بیشتر برای افراد اجتماعی توصیه می شود، آموزش، روانشناسی و پزشکی است.
4. استاندارد.این نوع نیز اغلب معمولی نامیده می شود. چنین افرادی دائماً همه چیز را برنامه ریزی می کنند ، طبق مراحل به وضوح تعریف شده عمل می کنند ، با کارهای خسته کننده معمولی به خوبی کنار می آیند و همیشه قوانین اجباری را رعایت می کنند. به عنوان مجری، چنین افرادی تقاضای زیادی دارند، اما، متأسفانه، هرگز رهبر نمی شوند. به عنوان مثال، پروژه های خلاقانه و تصمیمات شدید یک فاجعه واقعی برای تیپ استاندارد شخصیت هستند. این اغلب شامل حسابداران، سرمایه داران، کارشناسان کالا و اقتصاددانان می شود.
5. کارآفرین.این شاید تنها نوع موجود در لیست باشد که با هدف رهبری و هدایت مداوم است. افراد کارآفرین همیشه سعی می کنند یک قدم جلوتر باشند و به عقب خم شوند تا مطمئن شوند که همه چیز برای آنها بسیار بهتر از دیگران است. انرژی، اشتیاق باورنکردنی، تکانشگری، فعالیت، وضوح و تمرکز - همه اینها ویژگی های نوع شخصیت کارآفرین است. برای مثال، ریاضیدانان، فیزیکدانان، اخترشناسان، روزنامه نگاران و دیپلمات ها را شامل می شود. به عنوان یک قاعده، چنین افرادی انتقاد را در جهت خود بسیار جدی می گیرند؛ شما باید در برقراری ارتباط با آنها دقت کنید.
6. هنری.تیپ شخصیتی با شهود فوق العاده توسعه یافته و تخیل غنی. چنین افرادی با تجلی قوی از احساسات و دیدگاه پیچیده به زندگی مشخص می شوند. به عنوان یک قاعده، افراد هنری همیشه یک تصمیم مستقل متعادل و بسیار جدی می گیرند، بسیار غیرمعمول فکر می کنند و در همه چیز خلاق هستند. قواعد و سنت چیزی است که حتی یک نفر از نوع هنری از آن پیروی نمی کند. البته اینجا خلاقیت همیشگی، علوم انسانی و ندای دل حکمفرماست.

تیپ های شخصیتی فروید

خوب، چه کسی اس. فروید را نمی شناسد؟ به نظر می رسد که این مرد برای همه شناخته شده است، زیرا حتی در دانشگاه نیز به طور خاص یک درس مطالعات فرهنگی را معرفی می کنند تا دانش آموزان در مورد این شخص بدانند. زیگموند فروید بنیانگذار بزرگ مکتب روانکاوی بود، او کارهای زیادی برای بشریت انجام داد، یعنی برای رشد شخصیت انسان. به همین دلیل است که چندین نوع بسیار مهم وجود دارد که بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت.

1. نوع دهانی. چنین افرادی بسیار به اطرافیانشان، به فضایی که در اطرافشان شکل می گیرد، وابسته هستند. اغلب اوقات، شخصیت های شفاهی نسبت به دنیای اطراف خود نگرش منفعلانه ای دارند، زیرا اگر حمایت و تأیید دوستان و آشنایان نبود، ممکن بود کاملاً محو شوند. اما همه چیز آنقدرها هم بد نیست. در اینجا افراد خوش‌خلقی نیز وجود دارند که دوست دارند مردم را باور کنند. علاوه بر این، تیپ شخصیتی شفاهی اغلب به افراط و تفریط عجله می کند: یا دیوانه وار سخاوتمند یا بسیار حریص.
2. نوع مقعدی. لجبازی، خسیس در کلمات، نظم بیش از حد خود شیفته و وقت شناسی مداوم - همه اینها یک نوع شخصیت مقعدی است. این افراد دوست دارند اقدامات و سفرهای بعدی خود را برنامه ریزی کنند، در مورد همه چیز تا کوچکترین جزئیات فکر کنند، هرج و مرج در افکار خود را تحمل نمی کنند و از بی نظمی متنفرند. گاهی اوقات، شخصیت‌های مقعدی در تصمیم‌گیری‌های خود نسبت به افراد دیگر بسیار بی‌رحمانه عمل می‌کنند، و گاهی اوقات حتی بیش از حد تکان‌دهنده و مستعد هراس هستند.
3. نوع فالیک. افرادی قاطع، هدفمند، پیگیر، قاطع، با اعتماد به نفس که واقعاً شغل خود را دوست دارند و دائماً برای این کار در حال پیشرفت هستند. بسیاری از لاف زدن مخالف نیستند، اما این تنها در صورتی اتفاق می افتد که افراد فالیک به اعمال خود اطمینان داشته باشند. این شامل عشق به معاشقه و عشوه گری، تمایل دائمی به مرکز توجه بودن است.
4. نوع تناسلی. زیگموند فروید این نوع شخصیت را ایده آل ترین نوع شخصیت می داند، زیرا این فرداز هیچ چیز نمی ترسد و جسورانه به چهره کسانی که از او بلندتر هستند نگاه می کند. فعالیت، مراقبت مداوم از خود و عزیزان، روحیه شرکت، سخت کوشی، موقعیت زندگی باز - همه اینها نوع تناسلی است. حتی تعیین آن در اینجا دشوار است جنبه های منفیشخصیت، تیپ بسیار ایده آل است.

شخصیت در علم اجتماعی

احتمالاً در حین برقراری ارتباط با مردم، متوجه شده اید که با بعضی ها خیلی راحت تر از دیگران هستید. برخی از افراد به شیوه ای بسیار دشوار با شما صحبت می کنند، در حالی که برخی دیگر برعکس، صحبت های خود را باز می کنند و یک گفتگوی خوش اخلاق انجام می دهند. بعید است که در این لحظه فکر کرده باشید که 16 (!) نوع شخصیت در علوم اجتماعی در جهان وجود دارد. بنابراین، بیایید با هم بفهمیم که مردم به چه گروه‌هایی تقسیم می‌شوند تا بیشتر بدانیم چه نوع فردی در مقابل شماست.

بالزاکهم صحبتی که شوخ طبعی دیوانه کننده ای دارد و حتی گاهی شوخی های سیاه می کند. در عین حال حاضر است همه اطرافیان را به گریه بیاندازد و بلافاصله او را شاد کند. متأسفانه، چنین افرادی بیش از حد تنبل هستند و بعید است که تمام کارها را با دقت خاصی به پایان برسانند.

گابن.این شامل کسانی می شود که می دانند چگونه پشت نقاب ها پنهان شوند و احساسات واقعی خود را نشان ندهند. سردی، دست نیافتنی، بسته بودن، انزوا و دنیای درونی این افراد، سرشار از تجربیات، همیشه تنها با آنها خواهد بود. به نظر می رسد که انسان در تعادل، آرامش، حتی در نوعی تنبلی دائمی است، اما همه اینها در واقع اینطور نیست. چنین افرادی به سادگی سعی می کنند تا جایی که می توانند خود را حفظ کنند، اگرچه خودشان هستند.

هملت.مطلقاً هر مشکلی در زندگی این افراد به موضوعی جهانی تبدیل می شود. تقریباً همیشه، این افراد زندگی خود را با رنگ های وحشتناک توصیف می کنند، فقیر می شوند و هیچ چیز خوبی در توسعه نمی بینند. اما هملت ها مشاوران بسیار خوبی و دوستان دلسوز هستند.

هاکسلیفردی که می داند چگونه در سخت ترین لحظات زندگی شاد باشد، اجتماعی، بسیار شاد، روح واقعی هر شرکتی، فعال و بی قرار. هاکسلی همیشه کاری را که به او داده می شود انجام نمی دهد، زیرا در ابتدا کار را به دست می گیرد، با این باور که همه چیز را انجام خواهد داد، اما در نهایت موفق به انجام هیچ کاری نمی شود.

هوگوشخصیتی بیش از حد احساسی که قادر به تحمل هر فشار و شدت احساسات است. تیپ فعال، سخت کوش و بسیار فداکار.

جک لندن.اغلب این افراد در نوعی حالت ژولیده هستند و راه رفتن آنها همیشه آنها را از بین می برد. جک لندن یک کارگر سخت کوش است که دائماً درگیر کارهایی است که باید انجام دهد و هرگز از آنها دست نمی کشد. هر مشکلی در مسیر، مانع یا حتی مانعی برای غلبه بر آنها نیست. فرد بسیار مثبت، عاشقانه و مصمم است.

دن کیشوتشخصیت های شجاع، افرادی با اراده فوق العاده قوی. منطق و عصمت در اعمال فرد در اینجا به خوبی توسعه یافته است. دن کیشوت یک کارآگاه فوق العاده یا رهبر یک شرکت کامل خواهد شد. افراد بسیار شایسته ای که احساسات صمیمانه و نه جعلی نشان می دهند.

داستایوفسکیمردم اینجا دنیای درونی عظیم و غنی دارند، با طیفی از احساسات و تجربیات واضح. درست است، بعید است که داستایوفسکی روح خود را به همه نشان دهد، مگر به حلقه افراد نزدیک خود. شنونده ای عالی، قادر به همدردی با دوستانش، آرام و ساکت است.

درایزر.یک روانشناس واقعی که به طرز ماهرانه ای می داند چگونه با افراد دیگر سازگار شود. درایزر هرگز در مقابل دیگران ضعف نشان نمی دهد، حتی اگر از درون احساس بسیار بدی داشته باشد. گاهی چنین افرادی با خونسردی خود در تصمیم گیری شما را به باد می دهند. همچنین، درایزرها از زمان متنفرند و نمی توانند منتظر بمانند.

دوماافرادی دلسوز، توجه، تیز زبان. آنها از ترس سوختن از روابط با جنس مخالف اجتناب می کنند. این افراد ترجیح می‌دهند که منتظر بمانند و سیصد بار قبل از اینکه به سمت «مرگ» بروند به یک موضوع فکر کنند.

یسنین. شخصیت های رویایی، فوق العاده عاشقانه، غیر معمول، خلاق و بسیار خلاق. یسنین آماده است در صورت احساس بسیار بد، همراه با همکار خود رنج بکشد. این افراد در زندگی رویاپردازان مشتاق هستند و می خواهند در هماهنگی با دنیا، متعادل و همه کاره زندگی کنند.

ژوکوفچنین افرادی همیشه در مورد همه چیز فقط نظر خود را دارند. در اینجا اغلب در صورت وجود سرنخ منفی و تحریک کامل وجود دارد. یک نوع طبقه بندی شده، یک ظالم واقعی، اما، به شدت، یک مرد خانواده دلسوز.

ماکسیم گورکی.یک ایده آلیست در همه چیز، حتی در کوچکترین جزئیات. یک فرد دائماً بر روی نتایج متمرکز است، حتی گاهی اوقات در این زمینه از حد می رود. تیپ مهربان و دلسوز که طوفان ها را در روح خود پنهان می کند. چنین افرادی اغلب از توهین به عزیزان خود بسیار می ترسند.

ناپلئونموبایل، افرادی فعال که مدام برای اهداف خود تلاش می کنند. اغلب اوقات ناپلئون به یک الگو، یک بت برای کسی تبدیل می شود. آنها رهبران واقعی شرکت و همچنین افراد باهوشی هستند، زیرا آنها همیشه همه چیز را درست انجام می دهند.

روبسپیر.این فردی است که 100% طرفدار کار خود است. افراد در این زندگی اصلاً به چیزی جز سرگرمی مورد علاقه خود علاقه ندارند.

استرلیتز.حافظه عالی، منطق توسعه یافته دیوانه وار، افکار هوشیار و عملکردهای اجرایی بی عیب و نقص. درست است، معایبی نیز وجود دارد: واکنش سرد به برخی چیزها، ناتوانی در مودب بودن.

انواع شخصیت در روانشناسی

1. خودشیفته ظاهر. نگرش و تایید این افراد از سوی دیگران بسیار مهم است. در اینجا ایده آل‌سازی واضحی از زندگی وجود دارد، زیرا افراد خودشیفته نگرش تحقیرآمیز کامل نسبت به دیگران دارند. موفقیت، قدرت، عشق ایده آل و زیبایی همه فقط یک خیال هستند. همچنین این افراد می توانند هر زمان که بخواهند از افراد سوء استفاده کنند.
2. اسکیزوئید. این افراد غالباً خود را کنار می کشند، به ندرت باز هستند و نمی توانند زبان مشترکی با مردم پیدا کنند. اما در اینجا اغلب می توان عشق به فلسفه، دانش را دید تصویر سالمزندگی و علاقه زیاد به حیوانات
3. پارانوئید در اینجا ترکیبی از ترس و شرم، سوء ظن و بی اعتمادی وجود دارد. افراد پارانوئید نسبت به شکست های خود بسیار حساس، بدخلق و خودخواه هستند.
4. وسواسی اجباری. این افراد اغلب به خود شک دارند و نگران دیگران هستند. آنها همچنین کمال گراهای باورنکردنی هستند، بنابراین آماده اند برای هر چیز کوچکی بجنگند. لجبازی، لجبازی و حتی سختگیری همگی از انواع وسواسی هستند.
5. هیستریک. مردم دوست دارند هر کاری را برای نمایش انجام دهند و در پیروزی های خود چندین بار اغراق می کنند. شخصیت ها دوست دارند در مرکز توجه باشند و دائماً بر تمایلات جنسی خود تأکید می کنند.
6. روانی سنگدلی نسبت به احساسات دیگران، خونسردی، فقط دنبال کردن منافع خود - همه اینها یک نوع شخصیت روانی است. آنها نمی دانند چگونه اشتباهات خود را بپذیرند و به طور کلی حداقل درس هایی از آنها می آموزند.
7. افسردگی-شیدایی. این افراد با کسی مشورت خواهند کرد، حتی اگر تصمیم خیلی آسان و ساده باشد. دستکاری آنها آسان است، زیرا آنها همیشه طرفدار هر ایده یا پیشنهادی هستند. آنها مدام از تنها ماندن می ترسند.
8. مازوخیست. افراد دائماً مشغول، مضطرب و دارای حس تنش شدید هستند. اگر هیچ تضمینی برای ارتباطات و روابط وجود نداشته باشد، بعید است که افراد مازوخیست شروع کنند و کاری را شروع کنند.

تیپ های شخصیتی روانشناختی از نظر K. G. Jung

کارل گوستاو یونگ مرد بزرگ دیگری است که ایده های او درباره روانشناسی و مطالعه شخصیت ها هنوز هم معاصرانش را هیجان زده می کند. در اینجا بهتر است فقط 2 نوع مهم را برجسته کنیم، که احتمالاً بسیاری قبلاً در مورد آنها شنیده اند.

1. نوع برونگرا. مردم به دنیا، به اتفاقاتی که روی می دهد علاقه دارند و میل به ایجاد آشنایی و دوستان جدید وجود دارد. علاقه بالابه اشیاء، لحظات ناشناخته و خطر مداوم - همه اینها در افراد برونگرا ذاتی است. اغلب، نوع این افراد را می توان "هیستریک" نامید، زیرا این ویژگی است که به آنها کمک می کند در مرکز توجه قرار گیرند و حداقل به نحوی توجه را جلب کنند.
2. تیپ درونگرا. در اینجا یک جهت گیری به سمت دنیای درون می آید. مردم سعی می کنند از خود دور بمانند، به خصوص زمانی که شرایط به شدت دشوار است، و به طور کلی ارتباط تنها در صورت ضروری و مفید اتفاق می افتد. نوع خودخواه و ضد اجتماعی. اغلب اوقات، یک درونگرا دچار نوعی افسردگی می شود که نمی خواهد آن را با کسی در میان بگذارد تا "درون" و ضعف های خود را نشان ندهد.

می بینید که چقدر می توانید در مورد روانشناسی انسان یاد بگیرید. به نظر می رسد که نوعی شخصیت وجود دارد، اما چیزهای زیادی در آن وجود دارد. علاوه بر این، نمی توان با آنچه نوشته شده موافقت نکرد. حواستون به خودتون باشه و حتما مراقب خودتون باشید. شما نمی توانید خود را به عنوان یک نوع خالص علامت گذاری کنید، این اتفاق نمی افتد. اما شما دقیقاً خواهید فهمید که خلق و خو، شخصیت شما چیست و در روابط و دوستی ها چه توانایی هایی دارید.

ما از کودکی این کار را انجام می‌دهیم، اما وقت تلف کردن است. فقط باید بدانید که روان‌پریشی‌های انسانی وجود دارد، سپس سایکوتیپ‌های خود را شناسایی کنید و با آنها کنار بیایید. این را نمی توان رفع کرد. با شناخت روانی طرف مقابل خود، به راحتی می توانید با سبک ارتباطی او سازگار شوید و او را همان طور که هست بپذیرید.

آنها چگونه هستند؟

پس سایکوتایپ های انسانی چهار نوع هستند. آنها برای بسیاری آشنا هستند: وبا، بلغمی، سانگویین و از بدو تولد ایجاد می شوند و عملاً در برابر تغییر با افزایش سن مقاوم هستند. انسان می تواند خود را درک کند و واقعیت اطراف را بپذیرد، اما این تغییری در خلق و خوی او ایجاد نمی کند. یک فرد مبتلا به وبا ممکن است یاد بگیرد که احساسات خود را پنهان کند، اما از وبا بودن دست بر نمی دارد. حال سعی کنید در توضیحات زیر خود را بشناسید.

شما مبتلا به وبا هستید اگر ...

شما از نشان دادن احساسات خود نمی ترسید، خلق و خوی شما اغلب تغییر می کند. تند و سریع حرکت می کنید، با صدای بلند صحبت می کنید. شما وارد یک تجارت جدید می شوید، اما به زودی آن را رها می کنید. شما به سرعت خسته می شوید و انرژی خود را صرف چیزهای بی اهمیت می کنید. شما یکنواختی را تحمل نمی کنید، می توانید به سرعت از هر کاری خسته شوید. اول از همه برای ارتباط با مردم ارزش قائل هستید، اگرچه بسیاری از آشنایان شما را فردی نامتعادل، اما قوی و قدرتمند می دانند.

شما سانگوئن هستید اگر ...

سیر شدی سرزندگیو انرژی، برای همه اطرافیان شما لذت بخش است که با شما ارتباط برقرار کنند. احساسات شما بسیار روشن و قوی هستند، اما حامل منفی نیستند. در درون شما هماهنگی و آرامش وجود دارد. شما فردی گسترده هستید، هر مشکلی را به راحتی تجربه می کنید و نارضایتی ها را به سرعت فراموش می کنید. شما برای مدت طولانی با اشتیاق کار می کنید و سعی می کنید همه چیز را یکجا انجام دهید. شما اغلب شغل خود را تغییر می دهید و روحیه خوبی دارید. شما دوستان زیادی دارید، سریع و بلند صحبت می کنید، از این نظر بسیار شبیه افراد وبا هستید.

آیا مالیخولیایی هستید اگر ...

شما غمگین هستید و غم را در اطراف خود هدر می دهید. شما حتی با یک چیز کوچک بسیار آسیب پذیر هستید. هر چیزی می تواند به شما صدمه بزند. شما بدنی لاغر دارید، مدام در حال غوغا هستید، عصبی هستید و نمی دانید چگونه احساسات خود را کنترل کنید. شما بسیار تأثیرپذیر هستید، به همه اطرافیان خود اعتقاد دارید، اما در عین حال از ناامید شدن از مردم بسیار می ترسید و دائماً ناامید هستید. شما به طالع بینی، پیش بینی ها اعتقاد دارید و اغلب با یا بدون دلیل به پزشک مراجعه می کنید. شما در تصمیم گیری مشکل دارید و ترجیح می دهید از دستورات رئیس خود پیروی کنید.

آیا شما یک فرد بلغمی هستید اگر ...

شما آرام هستید و احساسات خود را نشان نمی دهید. گفتار شما یکنواخت و یکنواخت است، برقراری ارتباط با شما دشوار است، شما بسته و محجوب هستید. شما برای مدت طولانی منفی انباشته می کنید تا ناگهان آن را روی کسی پرتاب کنید. دوستان در مورد شما می گویند که شما فردی دقیق هستید. اعمال شما نشان دهنده اعتماد به نفس و عزم است. اگرچه تصمیم گیری ها سخت هستند، اما نهایی هستند و بازگشتی وجود ندارد. هر چیزی جدید باعث ناراحتی می شود؛ از موقعیت های ناخوشایند و آشنایی های جدید دوری می کنید.

نوع پنجم

البته سایکوتایپ های انسانی در هر یک از ما به نسبت های متفاوتی در هم آمیخته است. برخی از آن ها بیشتر بلغمی هستند و برخی دیگر وبا مالیخولیک هستند. تعداد کمی از افراد کاملاً در یک توصیف قرار می گیرند. 4 نوع روانی انسان در هم آمیخته است و این خلق و خوی در بدو تولد نهادینه می شود. پس با اطمینان می توانیم بگوییم که همه ما نوع پنجم، مختلط را داریم.

نحوه تعیین سایکوتایپ یک فرد

تست های زیادی وجود دارد تا بفهمید واقعاً چه کسی هستید. در اینجا ساده ترین مورد است. 5 شکل در مقابل شما قرار دارد: مربع، دایره، مثلث، مستطیل و زیگزاگ. یکی را انتخاب کنید که برای شما مناسب تر است. بنابراین، افراد مربع عملکرد خوبی دارند، مثلث ها رهبر هستند، دایره ها هستند دوستان خوب، زیگزاگ ها افراد خلاق هستند و مستطیل ها افراد مشکوک هستند. روان‌شناسی انسانی شاخه‌ای پیچیده از روان‌شناسی است که جنبه‌های بسیاری را در بر می‌گیرد، اما شما می‌توانید در طول زندگی خود را درک کنید؛ جالب و آموزنده بودن هرگز متوقف نمی‌شود.

یکی از جنبه های اصلی وجود انسان، خودشکوفایی او در زمینه های مختلف فعالیت است که در این میان سازگاری موفق و تعامل سازنده با افراد دیگر از اهمیت اساسی برخوردار است. از زمان های بسیار قدیم، فیلسوفان و سپس روانشناسان سعی کرده اند الگوهای خاصی را در رفتار و نگرش انسان ایجاد کنند تا روابط بین افراد را قابل درک تر و بالغ تر کنند.

بنابراین، حتی در طلوع روانشناسی، روانپزشک اتریشی اس. فروید نظریه ای در مورد ساختار روان تدوین کرد و روانپزشک سوئیسی K.G. یونگ با تکیه بر این دانش و تجربه کاری چندین ساله خود، اولین مفهوم را در مورد تیپ های شخصیتی روانشناختی ایجاد کرد. امروزه این آموزش مبنای بسیاری از نظریه‌های اجتماعی-روان‌شناختی شایسته و حتی کل حوزه‌های روان‌درمانی مدرن شده است.

یکی از این نظریه های مدرن، socionics به عنوان دکترین تعامل بین یک فرد و جهان خارج، بسته به ویژگی های شخصی یک فرد خاص است، که او را به عنوان یکی از 16 تیپ شخصیتی اجتماعی طبقه بندی می کند.

جامعه شناسی به عنوان یک علم در دهه هفتاد قرن گذشته توسط دانشمند لیتوانیایی Ausra Augustinaviciute بر اساس علوم کامپیوتر، جامعه شناسی و روانشناسی ایجاد شد. در جامعه علمی، علوم اجتماعی نه یک علم، بلکه یکی از تیپ شناسی های شخصیتی معروف است که به عنوان یک روش تشخیصی در مشاوره روانشناسی عمل می کند.

کیلوگرم. یونگ - پدر علم اجتماعی

در قرن نوزدهم، K.G. یونگ نظریه معروف خود را در مورد تیپ های شخصیتی ایجاد کرد که تعریف آن بر اساس ایده هایی در مورد نگرش ها و کارکردهای اساسی روان است. او دو نگرش شخصی اصلی را شناسایی کرد: درونگرایی، زمانی که علاقه یک فرد به اعماق دنیای درونی او معطوف می شود، و برون گرایی، زمانی که فرد به دنیای بیرون هدایت می شود. در عین حال، مفهومی در مورد تمایل فرد به یک نگرش خاص وجود دارد، اما نه در مورد غلبه کامل آن.

یونگ تفکر، احساس، شهود و احساس را کارکردهای اصلی روان می دانست. احساس یعنی تعامل با جهان بر اساس حواس، تفکر و احساس به درک این احساسات در سطح درک و تجربه عاطفی کمک می کند و شهود در سطح ناخودآگاه به سوال منشأ این پدیده ها پاسخ می دهد.

برای هر فرد یکی از این کارکردها غالب است و بقیه مکمل آن هستند.

این توابع به دو گروه تقسیم می شوند:

• عقلانی که تفکر و احساس به آن تعلق دارد.
• غیر منطقی (احساس و شهود).

در این صورت عقلانیت متضمن جهت گیری به سمت هنجارهای عینی جامعه است. بر اساس این جنبه ها، یونگ یک طبقه بندی متشکل از 8 تیپ شخصیتی اصلی ایجاد کرد که در علم اجتماعی به 16 نوع روانی گسترش یافت.

تولد علم اجتماعی

A. Augustinaviciute برای ایجاد یک نوع شناسی کامل جدید و برجسته کردن تیپ های شخصیتی خاص تر، مفهوم یونگ را با نظریه متابولیسم اطلاعات روانپزشک لهستانی A. Kempinski ترکیب کرد. این نظریه مبتنی بر مفهوم تبادل اطلاعات بین فرد و جهان خارج در مقایسه با متابولیسم در بدن است، زمانی که اطلاعات غذای روان انسان است، بنابراین سلامت روان ارتباط مستقیمی با کیفیت اطلاعات دریافتی دارد. بنابراین، علوم اجتماعی انواع شخصیت را متابولیسم اطلاعات می نامند. وجود ویژگی های غالب را نباید با آن اشتباه گرفت.

تیپ های شخصیتی اجتماعی یک ویژگی ثابت و "یخ زده" یک فرد نیستند، تعریف آنها تنها شیوه تبادل اطلاعات را نشان می دهد، بدون اینکه بر ویژگی های فردی فرد (تحصیلات، فرهنگ، تجربه و شخصیت) تأثیر بگذارد، که توسط روانشناسی فردی مورد مطالعه قرار می گیرد. . برجسته‌سازی یکی از ویژگی‌های شخصیتی نوک تیز یک فرد است که باید به آن به عنوان مرز آسیب‌شناسی توجه کرد، اما تاکید هدف پژوهش در علم اجتماعی نیست.

تشکیل اسامی

چگونه علم اجتماعی نام خود را از تیپ های شخصیتی خاص گرفته است؟ نام نوع از نگرش غالب (برون گرایی یا درونگرایی) و دو کارکرد قدرتمند چهارگانه گرفته شده است، در حالی که نام کارکردها دستخوش تغییراتی شده است: تفکر و احساس به ترتیب به منطق و اخلاق تبدیل شدند و احساس شد. حسی نامیده می شود.

عقلانیت و غیرعقلانی بودن با محل کارکردها در نام روان‌گونه‌ها مشخص می‌شود. اگر در مورد تیپ های شخصیتی منطقی صحبت کنیم، اولین کلمه در نام منطق یا اخلاق خواهد بود و برای تیپ های شخصیت غیرمنطقی - حسی یا شهودی.

اسامی 16 نوع به مرور زمان توسط دانشمندان مختلف اضافه شد تا توصیف واضح تری از یک شخص ارائه شود. محبوب ترین نام های این گونه عبارتند از: نام های فرمولی مبتنی بر نظریه یونگ، نام مستعار مشهور. شخصیت های تاریخی- حامل ویژگی های تعیین شده، نام مستعار - ویژگی های استعداد حرفه ای یک فرد.

انواع اساسی اجتماعی

یونگ دارای طبقه‌بندی از 8 روان‌نوع اصلی است که بر اساس آن سایکوتیپ‌ها طبقه‌بندی دقیق‌تری متشکل از 16 روان‌پریشی پیشنهاد کردند.

• برونگرای منطقی-شهودی(دروغ)، "جک لندن"، "کارآفرین". او قادر است به وضوح توانایی ها و توانایی های خود را شناسایی کند، به راحتی الهام می گیرد و کارهای جدید را شروع می کند و به ورزش های پویا علاقه مند است که احساسات شدید ایجاد می کند. روندهای جدید را احساس می کند، ریسک می کند، با تکیه بر شهود. با اطمینان از فناوری های جدید در کار خود استفاده می کند، عمیقاً خود را تجزیه و تحلیل می کند و جهان. تمایل به برقراری ارتباط نزدیک با مردم دارد.
• برونگرای منطقی-حسی(LSE)، "Stirlitz"، "Administrator". او که یک نوع بسیار کارآمد و سازگار اجتماعی است، همیشه احساس می کند باید کاری را که شروع کرده است به پایان برساند. فعالیت ها را برنامه ریزی می کند و به طور عملی با چیزهای اطراف رفتار می کند. تمایل به نشان دادن عشق و مراقبت از عزیزان دارد، عاشق تفریح ​​و همراهی پر سر و صدا است. او خوش اخلاق، اما خشن است، می تواند تندخو و لجباز باشد.
• برونگرا اخلاقی-شهودی(EIE)، "هملت"، "مربی". فردی بسیار عاطفی، مستعد همدلی و نشان دادن طیف وسیعی از احساسات. او حالت های چهره ای رسا و فصاحت دارد. می تواند رویدادهای مختلف را پیش بینی کند و از قبل برای آنها آماده شود. ناهماهنگی در کلمات و احساسات دیگران را تشخیص می دهد. اغلب نسبت به عشق شریک زندگی خود مطمئن نیستند و مستعد حسادت هستند.
• برونگرا اخلاقی-حسی(ESE)، "هوگو"، "علاقه مند". او قادر است از طریق فشار عاطفی بر افراد تأثیر بگذارد، با آنها به خوبی کنار می آید، می تواند آنها را شاد کند، تمایل دارد منافع خود را به خاطر شخص دیگری قربانی کند و عشق و مراقبت از عزیزان را نشان دهد. او در کار خود به همه چیز می رسد، دوست دارد وقتی دیگران بر شایستگی های او تأکید می کنند.
• درونگرای منطقی-شهودی(LII)، «روبسپیر»، «تحلیلگر. او می داند که چگونه مهم را از ثانویه تشخیص دهد، از صحبت های پوچ خوشش نمی آید و مستعد تفکر روشن و عملی است. در کار خود، این نوع دوست دارد از ایده های غیر معمول استفاده کند، در حالی که استقلال خود را نشان می دهد. در جاهایی که پاسخ های دقیق را نمی داند از شهود استفاده می کند. شرکت های پر سر و صدا را دوست ندارد، برقراری روابط با افراد دیگر برایش مشکل است.
• درونگرای منطقی-حسی(LSI)، "ماکسیم گورکی"، "بازرس". نظم و دقت را دوست دارد، عمیقاً در کار کاوش می کند و اطلاعات را از زوایای مختلف تجزیه و تحلیل می کند. با پدانتری خاصی متمایز می شود. او به مسائل واقع بینانه نگاه می کند و تنها در صورتی کار را بر عهده می گیرد که مطمئن باشد می تواند آن را به پایان برساند. الهام بخش اعتماد است، اما روابط تجاری کوتاه مدت با افراد دیگر را ترجیح می دهد.
• درونگرا اخلاقی-شهودی(EII)، "داستایفسکی"، "انسانگرا". او ماهیت روابط بین افراد را با ظرافت حس می کند، به اعتماد اهمیت زیادی می دهد و خیانت را نمی بخشد. او قادر است توانایی های پنهان دیگران را شناسایی کند و دارای استعداد یک مربی است. او به خودآموزی علاقه دارد، مردم اغلب برای مشاوره به او مراجعه می کنند. ما بسیار آسیب پذیر هستیم، تحمل پرخاشگری و کمبود عشق دشوار است.
• درونگرا اخلاقی-حسی(ESI)، "درایزر"، "نگهبان". تظاهر و دروغ را در روابط تشخیص می دهد، افراد را به دوستان و غریبه ها تقسیم می کند، فاصله روانی را مدیریت می کند. او از نظرات و اصول خود دفاع می کند. او می داند چگونه برای خود و عزیزانش دفاع کند و نمی تواند برتری اخلاقی دیگران را تحمل کند. قادر به تجزیه و تحلیل عمیق خود و دیگران است.
  
• برونگرا شهودی-منطقی(ILE)، «دن کیشوت»، «سالک». او طیف گسترده ای از علایق دارد، می داند چگونه با شرایط جدید سازگار شود و به راحتی به روش های جدید کار روی می آورد. او مولد ایده است و سنت ها و روال را دوست ندارد. قادر به توضیح ایده های پیچیده، پیشگام بودن در آنها. بیشتر مستعد سنتز در تفکر، ایجاد می کند ایده ی جدیداز مواد آماده
• برونگرا حسی-منطقی(SLE)، "ژوکوف"، "مارشال". تمایل به استفاده از نیروی فیزیکی برای رسیدن به پیروزی به هر قیمتی دارد. موانع فقط میل او را برای پیروزی بیشتر می کند. دوست دارد رهبری کند و نمی تواند زیردست بودن را تحمل کند. با تجزیه و تحلیل موقعیت، او دوست دارد یک برنامه اقدام خاص ترسیم کند و به شدت از آن پیروی می کند.
• برونگرای شهودی-اخلاقی(IEE)، "هاکسلی"، "مشاور". او قادر است به طور نامحسوس دیگران را احساس کند و تخیل توسعه یافته ای دارد. عاشق کار خلاق است و نمی تواند یکنواختی و روتین را تحمل کند. اجتماعی، دوست دارد در زمینه تعامل با مردم توصیه های عملی بدهد.
• برونگرا حسی-اخلاقی(نگاه کنید)، "ناپلئون"، "سیاستمدار". قادر به دیدن توانایی های دیگران با استفاده از این دانش به منظور دستکاری. منتهی می شود
  ضعیف، به وضوح آنها را تعریف می کند نقاط ضعیف. او دوست دارد فاصله خود را حفظ کند، در ارتباطات بیشتر بر اساس علایق خود هدایت می شود. از نظر دیگران او سعی می کند مانند یک فرد برجسته و اصیل به نظر برسد، اما اغلب اینطور نیست.
• درونگرا شهودی-منطقی(OR)، "بالزاک"، "منتقد". این تیپ یک دانشمند با ذهنیت فلسفی است. او مراقب است، تنها با اطمینان به صحت آن تصمیم می گیرد، مبتذل را در ارتباط با آینده تجزیه و تحلیل می کند. تظاهرات خشونت آمیز احساسات را دوست ندارد، از آرامش و راحتی قدردانی می کند.
• درونگرا حسی-منطقی(SLI)، "Gaben"، "Master". احساسات برای او منبع اصلی شناخت جهان است. همدلی نشان می دهد، به طور ظریفی به دیگران احساس و عشق می ورزد، ساختگی و دروغ را رد می کند. او با ذهنیت فنی متمایز است، دوست دارد با دستان خود کار کند، در حالی که همیشه موعد مقرر را رعایت می کند.
• درونگرا شهودی-اخلاقی(IEI)، "Lyric"، "Ysenin". یک فرد رویایی و غنایی ، او می داند چگونه به طور شهودی وقایع را پیش بینی کند ، درک خوبی از مردم دارد ، آنها را دوست دارد و "احساس" می کند. او حس شوخ طبعی خوبی دارد و محبت دیگران را جلب می کند. پراهمیتاین نوع می دهد ظاهر. او نمی داند چگونه پول پس انداز کند و در حین کار دوست دارد برای مدت طولانی استراحت کند.
• درونگرا حسی-اخلاقی(SEI)، «دوما»، «میانجی». می داند چگونه از زندگی معمولی لذت ببرد، با آرامش یکنواختی و روتین را تحمل کند. به راحتی با مردم کنار می آید، به فضای شخصی آنها احترام می گذارد، در حالی که همین نگرش را از آنها می خواهد. دوست دارد شوخی کند، سرگرم کند، از موقعیت های درگیری اجتناب می کند. او اغلب کمک کننده است و دوست دارد در نظر دیگران احساس نیاز کند و مهم باشد.

امروزه فناوری های توسعه یافته این امکان را برای همه بدون استثنا فراهم می کند که تحت آزمایش قرار گیرند و انواع اجتماعی خود را بیابند، اما نباید فراموش کرد که شخصیت یک فرد بسیار چندوجهی و مبهم است، بنابراین لازم است که به صورت کیفی اجتماعی را تنظیم و توصیف کنیم. تصویر روانشناختیشخصیت را فقط می توان توسط یک روانشناس حرفه ای در دوره تشخیص های روانشناختی چند سطحی ارزیابی کرد، جایی که socionics یکی از روش ها است.