به منظور استفاده هر چه بیشتر از تجربه خدمتی و پتانسیل معنوی نسل های قدیم در حل مشکلات پیش روی نیروهای مسلح، در راستای حمایت اجتماعی از جانبازان، نمایندگان دستگاه های اجرایی نظامی، روسای انجمن های پیشرو پیشکسوتان شاخه ها و شاخه های ارتش ادارات نظامی، اصلی و مرکزی وزارت دفاع فدراسیون روسیه تصمیم به ایجاد یک سازمان عمومی همه روسی از جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه گرفتند. اولین جلسه اعضای کمیته سازماندهی سازمان پیشکسوتان جدید در 27 تیرماه 87 برگزار شد.
امروز ما پیش نویس منشور نیروهای مسلح LLC فدراسیون روسیه را منتشر می کنیم. خود این سند در کنفرانس موسس سازمان جدید کهنه سربازان، که در اکتبر 2008 در مسکو برگزار می شود، به تصویب خواهد رسید.
1. مقررات عمومی
1. همه روسی سازمان عمومیکهنه سربازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه (از این پس سازمان نامیده می شود) یک انجمن عمومی داوطلبانه و غیرانتفاعی است که به ابتکار سازمان های کهنه کار نیروهای مسلح ایجاد شده است و بر اساس منافع مشترک برای دستیابی به اهداف تعریف شده متحد شده است. توسط این منشور
1.1. این سازمان جانبازان نیروهای مسلح، جانبازان جنگ و خدمت سربازی، جانبازان رزمی و همچنین جانبازان از بین پرسنل غیرنظامی. سازمان در تعیین ساختار داخلی، اهداف، اشکال و روش های فعالیت خود آزاد است.
1.2. این سازمان از نزدیک با سازمان های دولتی، مقامات نظامی و سازمان های عمومی. یک سازمان می تواند بدون تغییر اساسنامه خود عضو و مشارکت کننده سایر انجمن های عمومی باشد.
1.3. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه ، قانون مدنی فدراسیون روسیه ، قوانین فدرال "در مورد انجمن های عمومی" ، "در مورد جانبازان" ، سایر قوانین قانونی و این منشور انجام می دهد.
1.4. این سازمان از لحظه ثبت نام دولتی خود یک شخص حقوقی است، دارای حساب های جاری و سایر حساب های بانکی در موسسات بانکی در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور، مهر گرد، تمبر، فرم هایی با نام کامل آن به زبان روسی، نشان، نمادها است. و سایر مشخصاتی که به ترتیبی که در قانون تعیین و ثبت شده است.
1.5. این سازمان دارای اموال جداگانه است و می تواند به نام خود نسبت به تملک و اعمال حقوق ملکی و غیرمالی، انعقاد قرارداد و شاکی و مدعی در دادگاه اقدام نماید.
1.6. این سازمان دارای نام کامل و مختصر به زبان روسی است. کامل - "سازمان عمومی همه روسی جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه." شکل مخفف: "OOOV RF Armed Forces".
1.7. محل هیئت حاکمه دائمی - کمیته کهنه سربازان نیروهای مسلح سازمان عمومی همه روسی جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه: 119160 مسکو، K-160، خیابان. زنمنکا، 19.
2. اهداف و جهت ها
فعالیت های سازمان
2.1. اهداف اصلی سازمان عبارتند از:
متحد کردن کهنه سربازان برای فعالیت های اجتماعی مشترک، تقویت دوستی جانبازان، همکاری و کمک متقابل؛
تحکیم توان فکری، علمی و عملی جانبازان نیروهای مسلح برای تقویت توان دفاعی کشور، افزایش آمادگی رزمی، حفظ و توسعه سنت‌های ارتش و نیروی دریایی و ارتقای منزلت خدمت سربازی.
کمک در حمایت حقوقی و اجتماعی از جانبازان، ارائه کمک های حقوقی مشاوره ای به آنها در مسائل اجتماعی-اقتصادی، کارگری، مسکن، دارایی و غیره.
تلفیق تلاش های جانبازان در آموزش نظامی - میهنی، در شکل گیری آگاهی میهن پرستانه در بین نسل جوان، تصویر سالمزندگی، احساس بالای وظیفه نظامی و مدنی، آمادگی برای خدمت سربازی، دفاع از وطن.
اعمال اختیارات مقرر در قوانین مربوط به انجمن های عمومی.
2.2. بر اساس اهداف اساسنامه، فعالیت های سازمان عبارتند از:
هماهنگی و پشتیبانی از جنبش کهنه سربازان در مناطق و ناوگان، شاخه ها و شاخه های نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، بخش های اصلی و مرکزی وزارت دفاع روسیه و سایر ساختارهای نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.
توسعه فعالیت های علمی و اطلاعاتی که به تقویت ارتباطات با مقامات قانونگذاری و اجرایی، نمایندگان علم و مجتمع نظامی-صنعتی در راستای منافع ساخت و توسعه نیروهای مسلح فدراسیون روسیه کمک می کند.
همکاری و تعامل با مقامات نظامی در حل مسائل مربوط به آماده سازی جوانان برای خدمت سربازی، تربیت میهنی و اخلاقی آنها.
تعامل با مقامات دولتی و مقامات حفاظت اجتماعی، مشارکت در توسعه و اجرای برنامه هایی با هدف حفاظت از منافع جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، تضمین موقعیت شایسته آنها در جامعه.
کمک در ایجاد شرایط لازم برای سازگاری اجتماعی، بازآموزی و استخدام پرسنل نظامی منتقل شده به ذخیره؛
تعامل در کار خود با انجمن های عمومی جانبازان، صندوق ها رسانه های جمعیموسسات خیریه و غیره به منظور همکاری در زمینه های قانونی، اجتماعی، پزشکی، فرهنگی، علمی، فنی و سایر زمینه های فعالیت مفید اجتماعی برای دستیابی به اهداف پیش بینی شده در این منشور.
مشارکت در زندگی سیاسی اجتماعی کشور، رویدادهای فرهنگی، آموزشی، ورزشی و تفریحی، جلسات، تجمعات، تظاهرات و سایر رویدادها مطابق با قوانین جاری.
ایجاد، حمایت و توسعه روابط با سازمان های بین المللی و ملی جانبازان نیروهای مسلح کشورهای مشترک المنافع کشورهای مستقل، دیگر کشورهای خارجی، تبادل تجربه کاری؛
مطالعه، انتشار و ترویج سنت های نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، انجام کار اطلاعاتی و تبلیغاتی به منظور تشکیل افکار عمومی در مورد مسائل دفاعی و امنیتی کشور، خدمت سربازی در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.
تعامل با رسانه ها، ایجاد رسانه های شخصی، فعالیت های انتشاراتی.
ارائه کمک حقوقی به کهنه سربازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، پرسنل نظامی، شهروندانی که از خدمت سربازی مرخص شده اند، اعضای خانواده آنها، نمایندگی از منافع آنها در مقامات قانونگذاری و اجرایی، در دادگاه ها، در اداره نظامی و دولت محلی به شیوه ای تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه؛
استفاده از پتانسیل افسران و ژنرال های ذخیره و بازنشسته برای انتقال تجربیات به افسران جوان نیروهای مسلح.
ترویج حفاظت از طبیعت، بناهای تاریخی، شکوه و فرهنگ نظامی در فدراسیون روسیه و خارج از کشور؛
انجام سایر فعالیت ها با هدف تحقق اهداف قانونی و عدم مغایرت با قوانین جاری.
سازمان می تواند برای حل مسائل حوزه های اصلی فعالیت، کمیسیون های عمومی ایجاد کند.
3. حقوق و تعهدات
سازمان های
3.1. سازمان برای دستیابی به اهداف قانونی خود حق دارد:
انتشار آزادانه اطلاعات در مورد فعالیت های خود؛
مشارکت در توسعه تصمیمات مقامات ایالتی و دولت های محلی به روش و میزان مقرر در قانون فدرال 19 مه 1995 شماره 82-FZ "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین فدراسیون روسیه.
برگزاری جلسات، تجمعات، تظاهرات، راهپیمایی ها؛
ایجاد رسانه های جمعی و انجام فعالیت های انتشاراتی.
نماینده و دفاع از حقوق خود، منافع مشروع اعضای خود و همچنین سایر شهروندان در ارگان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی؛
ابتکار عمل را به کار گیرند مسائل مختلف زندگی عمومیارائه پیشنهادات به ارگانهای دولتی؛
ایجاد و حفظ روابط بین المللی، انعقاد قرارداد با سازمان های غیرانتفاعی بین المللی و خارجی؛
به طور کامل از اختیارات مقرر در قوانین جاری برای انجمن های عمومی استفاده کنید.
3.2. یک سازمان ممکن است دارای اموال لازم برای حمایت مادی از فعالیت های سازمان مشخص شده در این منشور باشد. مالک اموال مندرج در ترازنامه سازمان، سازمان است. هر یک از اعضای سازمان حق مالکیت سهمی از اموال سازمان را ندارند. اعضای سازمان نسبت به اموالی که توسط خود به سازمان منتقل شده اند، حقوقی را حفظ نمی کنند.
3.3. سازمان به طور مستقل مالی و فعالیت اقتصادی، اموال خود را تصاحب می کند. سازمان برای اجرای اهداف قانونی خود به صورت داوطلبانه افراد و افراد را جذب می کند اشخاص حقوقی، موسسات غیر انتفاعی ایجاد می کند و به انجمن ها و اتحادیه ها می پیوندد.
3.4. سازمان موظف است:
مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای شناخته شده عمومی قانون بین المللیمربوط به دامنه فعالیت های خود و همچنین هنجارهای پیش بینی شده توسط این منشور.
سالانه گزارشی در مورد استفاده از دارایی خود منتشر کنید و اطمینان حاصل کنید که این گزارش در دسترس است.
سالانه به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت دولتی سازمان را اتخاذ کرده است در مورد ادامه فعالیت خود با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات موجود در یکپارچه اطلاع دهید. ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی؛
به درخواست سازمان تصمیم گیری در مورد ثبت دولتی انجمن های عمومی، تصمیمات ارگان های حاکم و مقاماتسازمانها و نیز گزارشات سالانه و فصلی فعالیتهای خود به میزان اطلاعاتی که به سازمان امور مالیاتی ارائه می شود.
اجازه دادن به نماینده ارگان تصمیم گیری در مورد ثبت دولتی انجمن های عمومی در رویدادهایی که توسط سازمان برگزار می شود.
کمک به نمایندگان ارگان تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولتی انجمن های عمومی در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به هدف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه.
به سازمان ثبت ایالت فدرال در مورد مبلغ دریافتی انجمن عمومی از سازمان های بین المللی و خارجی، شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت اطلاع دهید. پولو سایر اموال، اهداف هزینه یا استفاده آنها و هزینه یا استفاده واقعی آنها به شکل و در محدوده زمانی تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه.
به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت دولتی سازمان را اتخاذ کرده است، در مورد تغییرات در اطلاعات مندرج در بند 1 ماده 5 قانون فدرال "در مورد ثبت دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی" به استثنای اطلاعات مربوط به مجوزهای دریافتی اطلاع دهید. ظرف سه روز از تاریخ چنین تغییراتی؛
اطمینان از حسابداری و ایمنی اسناد در مورد پرسنل کارکنان خود، مطابق با الزامات این منشور.
4. ساختار سازمان.
نهادهای حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان. صلاحیت و نحوه تشکیل هیأتهای حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان، شرایط اختیارات آنها.
4.1. سازمان دارای ساختار زیر است:
l کنفرانس سازمان (بالاترین مرجع حاکمیتی سازمان)؛
l کمیته کهنه سربازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه (یک نهاد مدیریتی دائمی دانشگاهی)، متشکل از رئیس کمیته، دو معاون، یک دبیر اجرایی و اعضای کمیته. محل کمیته کهنه سربازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه: 119160 مسکو، K-160، خیابان. زنمنکا، 19;
l کمیسیون حسابرسی
4.2. ساختار سازمان شامل سازمان های جانباز شاخه ها و شاخه های نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، بخش های اصلی و مرکزی وزارت دفاع روسیه، مناطق نظامی (ناوگان)، انجمن ها، تشکل ها و واحدها، محلی (اولیه) است. سازمان های کهنه سرباز نیروهای مسلح فدراسیون روسیه در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که بخش های ساختاری آن هستند.
سازمانهای محلی (اولیه) به صورت داوطلبانه با حداقل سه نفر در واحدهای اداری-سرزمینی و شهرداری‌ها با در نظر گرفتن محل خدمت، زندگی یا کار جانبازان در یک منطقه خاص ایجاد می‌شوند. تشکیلات نظامی. آنها در فعالیتهای خود طبق این اساسنامه سازمان به روشی که در قوانین جاری تعیین می شود هدایت می شوند و می توانند حقوق یک شخص حقوقی را کسب کنند.
4.3. وظیفه اصلی کنفرانس سازمان اطمینان از پایبندی سازمان به اهدافی است که برای آن ایجاد شده است. کنفرانس هر چهار سال یک بار با تصمیم کمیته سازمان برگزار می شود. کنفرانس فوق‌العاده (فوق‌العاده) ممکن است توسط کمیته سازمان به ابتکار خود، بنا به پیشنهاد کمیسیون حسابرسی یا بنا به درخواست سازمانهای منطقه‌ای که حداقل یک سوم از کل اعضای سازمان را متحد می‌کنند، تشکیل دهد. . کمیته سازمان موظف است ظرف یک ماه از دریافت درخواست کتبی برای برگزاری کنفرانس فوق العاده (فوق العاده) نسبت به برگزاری آن تصمیم گیری کند.
نمایندگان کنفرانس به ترتیب و بر اساس معیارهای نمایندگی تعیین شده توسط کمیته سازمان انتخاب می شوند. اگر بیش از نیمی از نمایندگان منتخب از سازمان های منطقه ای تشکیل شده در بیش از نیمی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه در جلسه آن حضور داشته باشند، این کنفرانس دارای صلاحیت تلقی می شود.
تصمیمات کنفرانس در مورد تصویب منشور سازمان، اصلاحات در آن و همچنین تجدید سازمان یا انحلال سازمان با اکثریت مشروط دو سوم آرای نمایندگان حاضر در کنفرانس اتخاذ می شود.
تصمیمات کنفرانس در مورد سایر موضوعات با اکثریت آرای نمایندگان حاضر در کنفرانس اتخاذ می شود.
تصمیمات کنفرانس در قالب تصمیم گیری و قطعنامه اتخاذ می شود.
4.4. کنفرانس حق دارد هر موضوعی را که مربوط به فعالیت های سازمان باشد بررسی کند.
صلاحیت انحصاری کنفرانس شامل حل مسائل زیر است:
تصویب منشور، الحاقات و اصلاحات در آن؛
تعیین مسیرهای اصلی فعالیت سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن.
تشکیل دستگاههای اجرایی و دستگاههای کنترل و حسابرسی سازمان، تعیین ترکیب کمی و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.
انتخاب رئیس کنفرانس سازمان؛
اتخاذ تصمیم در مورد سازماندهی مجدد یا انحلال سازمان.
تایید نمادهای سازمان.
موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری کنفرانس است برای تصمیم گیری به دستگاه اجرایی همگانی سازمان منتقل نمی شود.
4.5. هیئت مدیره دائمی سازمان کمیته ای است که اعضای آن با رای علنی توسط کنفرانس سازمان انتخاب می شوند.
با تصمیم کنفرانس، انتخابات اعضای کمیته ممکن است با رای مخفی برگزار شود.
کمیته در برابر کنفرانس سازمان پاسخگو است.
کمیته هر گونه مسائل مربوط به فعالیت های سازمان را که در صلاحیت انحصاری کنفرانس نیست توسط این منشور حل و فصل می کند.
کمیته سازمانی:
از بین اعضای خود، رئیس کمیته، معاون اول کمیته، نایب رئیس کمیته و دبیر اجرایی کمیته را انتخاب می کند.
ترکیب کمی را تعیین می کند و از بین اعضای خود هیئت رئیسه کمیته سازمان را برای مدتی انتخاب می کند.
فعالیت های سازمان و بخش های ساختاری آن را مدیریت می کند.
بر اساس تصمیمات کنفرانس اسنادی را در مورد مهمترین زمینه های زندگی اجتماعی-اقتصادی و عمومی سازمان تدوین می کند.
اجرای تصمیمات کنفرانس را سازماندهی می کند.
مسیرهای اصلی فعالیت های سازمان را برای دوره جاری تعیین می کند.
هماهنگی فعالیت های سازمان های منطقه ای؛
تعامل با انجمن های عمومی کشور؛
نماینده سازمان در روابط با مقامات دولتی و سازمانهای خارجی است.
در مورد تشکیل کنفرانس سازمان تصمیم گیری می کند، استانداردهایی را برای نمایندگی در آن تعیین می کند و دستور کار را تعیین می کند.
اموال و وجوه سازمان را اداره می کند.
برنامه مالی بلندمدت و برآورد سالانه هزینه ها و درآمدهای سازمان را تصویب می کند.
در مورد ایجاد و استفاده از صندوق های امانی سازمان تصمیم گیری می کند.
گزارش های هیئت رئیسه و سازمان های منطقه ای را می شنود.
تشکیل کمیسیون های دائمی، تصویب ترکیب آنها و انتخاب رؤسای کمیسیون های دائمی.
وظایف دیگری را برای مدیریت سازمان انجام می دهد که به تحقق اهداف تعیین شده در این منشور کمک می کند.
جلسات کمیته به صورت پلنوم برگزار می شود. جلسات پلنوم کمیته در صورت لزوم حداقل هر شش ماه یک بار توسط هیئت رئیسه تشکیل می شود. پلنوم های فوق العاده کمیته توسط هیئت رئیسه به ابتکار خود و همچنین به درخواست حداقل یک سوم اعضای کمیته یا حداقل یک سوم سازمان های منطقه ای تشکیل می شود. کمیته در صورتی صالح است که بیش از نیمی از اعضای آن در جلسه آن حضور داشته باشند.
کمیته با تصمیم خود این حق را دارد که ترکیب خود را از اعضای جدید سازمان انتخاب کند و بنا به توصیه سازمان های منطقه ای، اعضای جدید سازمان را جایگزین کند.
اختیارات کمیته تا انتخاب کمیته جدید توسط کنفرانس باقی می ماند.
4.6. برای حل مسائل سازمانی در فاصله زمانی بین جلسات عمومی، کمیته سازمان، هیئت رئیسه کمیته را برای دوره مسئولیت خود انتخاب می کند. رئیس هیئت رئیسه، رئیس کمیته است. هیئت رئیسه شامل معاون اول کمیته، نایب رئیس کمیته و همچنین اعضای هیئت رئیسه است.
جلسات هیئت رئیسه در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در ماه تشکیل می شود. هیئت رئیسه در برابر کمیته سازمان پاسخگو است.
هیئت رئیسه کمیته:
اجرای تصمیمات کنفرانس ها و کمیته را سازماندهی می کند.
در فاصله بین پلنوم های کمیته در مورد مسائل زندگی عمومی سازمان تصمیم گیری می کند.
پلنوم های منظم و فوق العاده کمیته را تشکیل می دهد و دستور کار آنها را تعیین می کند.
ساختار را تعریف می کند و میز پرسنلدستگاه کمیته، کار خود را سازماندهی می کند.
سازماندهی کار برای بررسی درخواست های اعضای سازمان؛
سازماندهی استفاده از اموال و وجوه سازمان.
سازماندهی حضور در مطبوعات، تلویزیون و رادیو در مورد مسائل مربوط به منافع جانبازان، اطلاع رسانی به مردم در مورد فعالیت های سازمان.
ثبت نام اعضای سازمان را توسط بخش های ساختاری سازماندهی می کند.
تهیه پیشنهاد برای پذیرش اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی به عنوان اعضای سازمان و همچنین برای تصویب تشکل های محلی (اصلی) در داخل سازمان.
سالانه اطلاعاتی را در مورد اندازه سازمان، سازمان های منطقه ای آن و همچنین به مقامات مالیاتی برای گزارش مالی به وزارت دادگستری روسیه ارسال می کند.
سایر موضوعات را از طرف کمیته بررسی می کند.
کار هیئت رئیسه توسط رئیس کمیته رهبری می شود.
4.7. رئیس کمیته سازماندهی:
مدیریت عملیاتی فعالیت های سازمان را انجام می دهد و تصمیمات لازم را در مورد کلیه موضوعات مربوط به فعالیت های جاری سازمان اتخاذ می کند.
رياست پلنوم‌هاي كميته سازماني و برگزاري جلسات هيأت رئيسه.
سازماندهی کار کمیته و هیئت رئیسه آن؛
منافع سازمان را در روابط با مقامات ایالتی، دولت های محلی، سازمان های عمومی داخل و خارج کشور نمایندگی می کند.
تصمیمات کمیته و هیئت رئیسه و سایر اسناد را از طرف سازمان امضا می کند.
افتتاح حسابهای جاری و غیر آن در مؤسسات بانکی، دارای حق اولین امضاء در اسناد مالی، انعقاد و امضای قراردادها و انجام سایر معاملات در حدود بودجه مصوب کمیته سازمان.
جدول کارکنان دستگاه کار سازمان را تصویب و اداره می کند. دستور استخدام و اخراج کارکنان از جمله حسابدار ارشد را امضا می کند. در حدود اختیارات مقرر دستورات و مقررات لازم الاجرا صادر می کند. اساسنامه، گواهی ثبت دولتی و مهر گرد سازمان را حفظ می کند.
سایر مسائل را از طرف کنفرانس و کمیته حل و فصل می کند.
4.8. دبیر اجرایی سازمان.
دبیر اجرایی سازمان توسط کمیته سازمانی انتخاب می شود و گزارش کار خود را به رئیس کمیته می دهد.
به او سپرده شده است:
تهیه جلسات عمومی کمیته، جلسات هیئت رئیسه، پیش نویس قطعنامه ها در مورد موضوعات مورد بحث، تهیه صورتجلسه مربوط.
حفظ سوابق اشخاص حقوقی سازمان و همچنین سوابق شخصی جانبازان بزرگ جنگ میهنیمطالعه شرایط زندگی آنها، کمک و حمایت از آنها.
سازماندهی کار برای جذب وجوه حمایتی و همچنین صندوق های حمایت اجتماعی.
4.9. نهاد کنترلی سازمان، کمیسیون حسابرسی است. اعضای آن توسط کنفرانس با رای آزاد انتخاب می شوند.
کمیته حسابرسی:
اعمال کنترل بر رعایت مفاد این منشور توسط اعضای سازمان و همچنین بخش‌های ساختاری.
اعمال کنترل بر انجام فعالیت های مالی و اقتصادی توسط بخش های ساختاری سازمان.
اعمال کنترل بر اجرای تصمیمات کنفرانس در مورد کلیه موضوعات مربوط به صلاحیت کمیسیون حسابرسی.
نظارت بر رعایت رویه رسیدگی به درخواست ها و نامه های اعضای سازمان و سایر شهروندان را اعمال می کند.
کمیسیون حسابرسی برای سازماندهی کار خود یک رئیس و یک نایب رئیس از بین اعضای خود انتخاب می کند.
تصمیمات کمیسیون حسابرسی که در حدود صلاحیت آن اتخاذ می‌شود، برای کلیه دستگاه‌ها و بخش‌های ساختاری سازمان لازم‌الاجرا است.
کمیسیون حسابرسی در صورتی صالح تلقی می شود که بیش از نیمی از اعضای آن در جلسه آن حضور داشته باشند. تصمیمات با اکثریت آرای حاضران در جلسه اتخاذ می شود.
مسئولان سازمان موظفند اسناد و اطلاعات لازم برای کار کمیسیون حسابرسی را در اختیار آنها قرار دهند.
اعضای کمیسیون حسابرسی حق دارند با حق رأی مشورتی در جلسات هیأتهای حاکمیتی سازمان شرکت کنند.
کمیسیون حسابرسی در مقابل کنفرانس سازمان پاسخگو بوده و گزارش کار خود را برای تصویب ارائه می کند.
5. شرایط و نحوه احراز و از دست دادن عضویت در سازمان، حقوق و تعهدات اعضای سازمان.
5.1. اعضای سازمان ممکن است شهروندان فدراسیون روسیه باشند که جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، کهنه سربازان جنگ و خدمت نظامی، جانبازان رزمی، و همچنین اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی که منشور این کشور را به رسمیت می شناسند و از آنها پیروی می کنند. سازمان، تصمیمات هیأت های حاکمه خود را اجرا می کند و مستقیماً در فعالیت ها و اهداف مشترک سازمان ها دخالت دارد. کلیه اعضای سازمان دارای حقوق مساوی و مسئولیت مساوی هستند.
5.2. عضویت در سازمان و خروج از آن داوطلبانه است.
5.3. پذیرش عضویت در سازمان اشخاص حقیقیبر اساس درخواست کتبی متقاضی انجام می شود و با تصمیم سازمان محلی (اصلی) مربوطه رسمیت می یابد.
پذیرش عضویت در سازمان اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی بر اساس درخواست کتبی و همچنین تصمیم هیئت حاکمه مجاز شخص حقوقی پیوسته - انجمن عمومی که به کمیته سازمان ارائه می شود، انجام می شود.
5.4. انصراف افراد از عضویت سازمان با ارسال درخواست کتبی به سازمان محلی (اصلی) مربوطه انجام می شود که در آنجا عضوی از سازمان که تمایل به ترک آن را اعلام کرده است، ثبت شده است.
انصراف از عضویت سازمان اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی با ارائه درخواست کتبی به کمیته و همچنین تصمیم هیئت حاکمه مجاز شخص حقوقی - انجمن عمومی که تمایل به ترک آن را اعلام کرده است انجام می شود.
5.5. ثبت نام اعضای سازمان توسط کمیته سازمان بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط هیئت رئیسه کمیته (برای اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی) و سازمان های محلی (اصلی) (برای افراد) انجام می شود.
5.6. یک عضو سازمان ممکن است با تصمیم ارگانی که تصمیم به پذیرش او در سازمان گرفته است برای موارد زیر اخراج شود:
عدم رعایت منشور؛
عدم رعایت تصمیمات هیأتهای حاکمه سازمان؛
اقداماتی که سازمان را بی اعتبار می کند.
یکی از اعضای سازمان می تواند نسبت به تصمیم اخراج خود به بالاترین مرجع حاکمیتی سازمان - کنفرانس اعتراض کند.
5.7. عضو سازمان حق دارد:
انتخاب و انتخاب شدن در ارکان منتخب سازمان؛
در مورد موضوعات مرتبط با فعالیت های سازمان به هر یک از نهادهای حاکمیتی سازمان پیشنهاد دهد.
مشارکت در کلیه فعالیتهای سازمان؛
دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان و ارگان های آن؛
از سازمان برای حفظ منافع مشروع خود کمک بگیرند.
5.8. یک عضو سازمان موظف است:
مشارکت فعالانه در فعالیت های سازمان برای تحقق اهداف قانونی آن؛
انجام الزامات این منشور و تصمیمات هیأت های حاکمه سازمان که در حدود صلاحیت های تعیین شده توسط این منشور اتخاذ می شود و اقتدار سازمان را تقویت می کند.
ارائه نیروی کار و حمایت های دیگر از رویدادهایی که توسط سازمان انجام می شود.
6. منابع تشکیل وجوه و سایر اموال سازمان
6.1. این سازمان مجاز است دارایی جداگانه داشته باشد، ترازنامه مستقل داشته باشد، از طرف خود معاملات انجام دهد و در قبال تعهدات خود مسئولیت اموال داشته باشد.
6.2. وجوه و اموال سازمان از موارد زیر تشکیل می شود:
کمک ها و کمک های داوطلبانه؛
عواید حاصل از رویدادهایی که مطابق اساسنامه سازمان برگزار می شود.
معاملات مدنی مطابق با قوانین جاری و این منشور؛
درآمد حاصل از مشارکت سازمان در شرکتهای تجاری و مشارکتی، فعالیتهای کارآفرینی و سایر درآمدهای غیر منع قانونی.
مالک اموال، کل سازمان است؛ سازمانهای محلی (اولیه) فعالیتهای خود را بر اساس این منشور انجام می‌دهند و حق دارند اموالی را که سازمان به آنها واگذار می‌کند، مدیریت عملیاتی کنند.
6.3. طبق قوانین فعلی، یک سازمان ممکن است دارای ساختمان ها، سازه ها، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، اموال برای اهداف فرهنگی، آموزشی و تفریحی، پول نقد، سهام و سایر اوراق بهادار و همچنین سایر اموال منقول و غیرمنقول مورد نیاز برای حمایت مادی باشد. فعالیت های سازمان مشخص شده در این منشور.
سازمان مالک اموالی است که مالک آن است. اعضای سازمان نسبت به اموال سازمان هیچ حقی ندارند.
6.4. یک سازمان می تواند فعالیت های تجاری را فقط در راستای نیل به اهداف قانونی که برای آن ایجاد شده است انجام دهد. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان قابل تقسیم بین اعضای سازمان نیست.
6.5. سازمان ترازنامه تنظیم می کند، سوابق حسابداری را نگهداری می کند و گزارش های آماری و سایر موارد را به روش مقرر ارائه می کند. مسئولیت وضعیت حسابداری و ارائه به موقع گزارش های حسابداری و آماری بر عهده حسابدار اصلی است که صلاحیت وی توسط قوانین جاری تعیین می شود.
7. تشریفات تجدید سازمان و انحلال سازمان
7.1. سازمان ممکن است به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است سازماندهی مجدد شود. سازماندهی مجدد سازمان با تصمیم کنفرانس انجام می شود.
7.2. کمیته سازمان کلیه اقدامات قانونی واقعی لازم را برای سازماندهی مجدد سازمان مطابق با تصمیم کنفرانس انجام می دهد.
7.3. انحلال سازمان با تصمیم کنفرانس یا با تصمیم دادگاه انجام می شود. کنفرانس روند و زمان انحلال را تعیین می کند. اموال و وجوه سازمان که در نتیجه انحلال سازمان پس از تسویه حساب با بودجه و بستانکاران باقی می‌ماند، در جهت مقاصد قانونی و در موارد بحث برانگیز به اهدافی که با رأی دادگاه تعیین می‌شود، هدایت می‌شود.
7.4. اطلاعات و مدارک لازم برای ثبت دولتی سازمان در رابطه با انحلال آن به ارگانی تسلیم می شود که پس از ایجاد سازمان در مورد ثبت دولتی تصمیم گرفته است.
8. اصلاحات و الحاقات به این منشور
8.1. تغییرات و الحاقات به منشور توسط کنفرانس انجام می شود.
8.2. تغییرات و الحاقات منشور با حداقل دو سوم آرای حاضران در کنفرانس تصویب می شود.
8.3. تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان به ترتیبی که قانون تعیین می کند مشمول ثبت دولتی بوده و از لحظه ثبت معتبر می باشد.
شعب محلی مناطق شهر سامارا
1. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه صنعتی سامارا.
رئیس: سرهنگ دوم دیمیتری گنادیویچ آلکسیف.
تعداد جانبازان 659 نفر است.
2. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه کیروفسکی سامارا.
رئیس: سرهنگ دوم دیمیتری نیکولاویچ کومارکوف.
تعداد جانبازان 452 نفر است.
3. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه لنینسکی سامارا.
رئیس: کاپیتان گاوریلوف نیکولای الکساندرویچ.
تعداد جانبازان 832 نفر است.
4. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه Sovetsky سامارا.
رئیس: سرگرد وایزنفلد یولی گریگوریویچ.
تعداد جانبازان 511 نفر است.
5. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه سامارا شهر سامارا.
رئیس: سرهنگ اولگ نیکولاویچ زولوتوف.
تعداد جانبازان 373 نفر است.
6. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه Oktyabrsky سامارا.
رئیس: سرهنگ دوم دروزدوف الکساندر ولادیمیرویچ.
تعداد جانبازان 501 نفر است.
7. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه Kuibyshevsky سامارا.
رئیس: سرهنگ گریگوریف الکساندر میخایلوویچ.
8. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه Zheleznodorozhny سامارا.
رئیس: سرهنگ دوم استاریکوف ولادیمیر نیکولایویچ.
تعداد جانبازان 526 نفر است.
9. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در منطقه Krasnoglinsky سامارا.
رئیس: سرهنگ دوم گئورگی ایوانوویچ گریازیوتین.
تعداد جانبازان 401 نفر است.
شعب محلی شهرهای منطقه سامارا
1. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، تولیاتی
رئیس: سرهنگ دوم الخوف الکساندر پاولوویچ.
تعداد جانبازان 423 نفر است.
2. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، Zhigulevsk
رئيس هیئت مدیره:
تعداد جانبازان 221 نفر است.
3. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، Novokuibyshevsk
رئیس: سرگرد ژدانوف نیکولای نیکولایویچ.
تعداد جانبازان 262 نفر است.
4. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF در شهر Kinel و منطقه Kinel
رئیس: سرهنگ پروتوپوپوف الکساندر میخایلوویچ.
تعداد جانبازان 145 نفر است.
5. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، Syzran
رئیس: سرهنگ دوم پوتاپوف نیکولای نیکولایویچ.
تعداد جانبازان 750 نفر است.
6. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، شهر اوکتیابرسک
رئیس: سرگرد ددیک پاول الکساندرویچ.
تعداد جانبازان 40 نفر است.
7. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، شهر Otradny
رئیس: سرهنگ دوم الکساندر الکساندرویچ ودوگرف.
تعداد جانبازان 48 نفر است.
8. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، شهر پوخویستنوو
رئیس: سرهنگ دوم یانچف والری جورجیویچ.
تعداد جانبازان 35 نفر است.
9. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF، Chapaevsk
رئیس: سرهنگ دوم ویتالی آلکسیویچ بالیوک.
تعداد جانبازان 51 نفر است.
شعب محلی مناطق شهرداری منطقه سامارکا
1. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه الکسیفسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد موسیف الکسی یاکولوویچ.
تعداد جانبازان 17 نفر است.
2. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Bezenchuksky منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم آندری الکساندرویچ کورسونتسف.
تعداد جانبازان 58 نفر است.
3. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه بوگاتوفسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم لیالکین آناتولی میخایلوویچ.
تعداد جانبازان 33 نفر است.
4. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Bolsheglunitsky منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم الکساندر والنتینوویچ میخائیلنکو.
تعداد جانبازان 46 نفر است.
5. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Bolshechernigovsky منطقه سامارا
رئیس: سرگرد کوشایف اسکندر کامیلوویچ.
6. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Borsky منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم ولادیمیر میخائیلوویچ کارلوف.
تعداد جانبازان 27 نفر است.
7. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Volzhsky منطقه سامارا
رئیس: سرگرد کاراخانیان ولادیمیر وانیکوویچ.
تعداد جانبازان 436 نفر است.
8. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه الخوفسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم میلیوتین ولادیمیر گریگوریویچ.
تعداد جانبازان: 9 نفر.
9. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه ایساکلینسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد موکشین یوری پتروویچ.
10. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه کامیشلینسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد مونیروف رایس لاتفینوویچ.
11. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Kinel-Cherkassk منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم یوری سمنوویچ شوراسیف.
تعداد جانبازان 82 نفر است.
12. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Klyavlinsky منطقه سامارا
رئیس: سرگرد دوچنکو الکسی نیکولایویچ.
تعداد جانبازان 24 نفر است.
13. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه کوشکینسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم جلیلوف رشید خرسانوویچ.
تعداد جانبازان 36 نفر است.
14. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Krasnoarmeysky منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم آندریانوف آناتولی والنتینوویچ.
15. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه کراسنویارسک منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم کروتکیخ بوریس سرگیویچ.
تعداد جانبازان 250 نفر است.
16. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه نفتگورسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد ولادیمیر پتروویچ سورکوف.
تعداد جانبازان 34 نفر است.
17. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Pestravsky منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم الکسی ایوانوویچ شیروکانف.
18. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه ولگا در منطقه سامارا
رئیس: سرگرد فومین الکساندر جورجیویچ.
تعداد جانبازان 56 نفر است.
19. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه سرگیفسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد باتیشچف ویکتور کنستانتینوویچ.
تعداد جانبازان 34 نفر است.
20. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه استاوروپل منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم پورخوف الکساندر گریگوریویچ.
21. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه خورووستیانسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ بلیف ویکتور سرگیویچ.
تعداد جانبازان 42 نفر است.
22. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه چلوورشینسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم ایوانیکوف الکسی میخایلوویچ.
تعداد جانبازان 39 نفر است.
23. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه شنتالینسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم آنتیپوف ولادیمیر فدوروویچ.
تعداد جانبازان 38 نفر است.
24. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه شیگونسکی منطقه سامارا
رئیس: سرگرد ماورین ولادیمیر نیکولایویچ.
تعداد جانبازان 26 نفر است.
25. شعبه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه Syzran منطقه سامارا
رئيس هیئت مدیره:
تعداد جانبازان 32 نفر است.
26. شاخه محلی کهنه سربازان نیروهای مسلح RF منطقه پوخویستنفسکی منطقه سامارا
رئیس: سرهنگ دوم خاسیبولین سامیگولا زکیولوویچ.
تعداد جانبازان 52 نفر است.
هدف ما کمک و ارائه استانداردهای زندگی مناسب به کسانی است که از میهن خود در برابر مهاجمان فاشیست دفاع کردند، در عقب کار کردند و به کار خود و میهن فداکار بودند - جانبازان جنگ بزرگ میهنی و کار.
سازمان ما بیش از 30 سال است که فعالیت می کند. او دوباره در تشکیل شد زمان شوروی، در سالهای "پرسترویکا" در 26 آذر 1365 در کنفرانس موسس جانبازان جنگ و کار. در همان زمان، شاخه های منطقه ای سازمان ایجاد شد - شوراهای منطقه ای، منطقه ای و جمهوری ایثارگران. رئیس اول شورای همه اتحادیهکریل مازوروف 72 ساله، عضو سابق دفتر سیاسی کمیته مرکزی CPSU، کهنه سرباز شد.
در آستانه فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی در 27 نوامبر 1991، این سازمان نام جدیدی را اتخاذ کرد - "سازمان عمومی همه روسیه جانبازان (بازنشستگان) جنگ، کار، نیروهای مسلحو نهادهای مجری قانون» که همچنان به قوت خود باقی است. این سازمان دارای شعبه های منطقه ای در تمام مناطق فدراسیون روسیه است. تقریباً همه شعب منطقه‌ای سازمان دارای شعب محلی (در بخش‌ها و شهرستان‌ها) و شعب اولیه در بخش‌های کوچک شهرها، روستاها و شهرستان‌ها هستند.
در حال حاضر، ما بزرگترین سازمان دولتی کمک به جانبازان در روسیه هستیم. تعداد اعلام شده اعضای ثبت نام شده سازمان برای سال 2017، 28 میلیون نفر است. سازمان ما دارای 85 دفتر نمایندگی منطقه ای، 2687 منطقه، 72460 سازمان جانبازان ابتدایی در محل سکونت، 45 در شرکت ها و موسسات، 60 در موسسات آموزش عالی است. در بخش شعب می توانید لیست دقیق دفاتر نمایندگی کلیدی را مشاهده کنید.
جانبازان جنگ یک نسل بسیار جالب و غیرمعمول هستند که با افتخار در جاده های آتشین خط مقدم جنگ بزرگ میهنی قدم زدند ، تمام آزمایشات زندگی را تحمل کردند و جنگ را با پیروزی در برلین به پایان رساندند.
کهنه سربازان شاهدان و شرکت کنندگان اصلی در تاریخ دولت شوروی و روسیه مدرن. دوران کودکی آنها در دوران جمعی شدن کشور و جوانی آنها در سالهای برنامه ریزی پنج ساله اول و در جوانی در عملیات رزمی ارتش سرخ در سالهای قبل از جنگ شرکت کردند. آنها در جنگی وحشیانه علیه نازی ها از سرزمین خود دفاع کردند و شهرها و روستاهای اشغال شده روسیه، اوکراین، بلاروس، مولداوی و جمهوری های بالتیک را آزاد کردند. این سربازان شوروی بودند که مردم اروپا را از فاشیسم رهایی بخشیدند!
در سال های صلح آمیز پس از جنگ، سربازان خط مقدم اقتصاد ملی ویران شده را بالا بردند، کارخانه های غول پیکر را ساختند، کارخانه ها و مزارع جمعی را مدیریت کردند، فضانوردان آینده را در مدارس و موسسات آموزش دادند، قهرمانان کار سوسیالیستی و رهبران مشهور در تولید را آموزش دادند.
و اکنون زمان آن فرا رسیده است که ما باید به آنها کمک کنیم، آنها را با مراقبت احاطه کنیم و پیری با عزت را تضمین کنیم. از این گذشته، حتی در حال حاضر شرایط زندگی آنها بسیار دشوار است، بنابراین آنها واقعاً به حمایت ما نیاز دارند.
به عنوان بخشی از کارمان، وظایف زیر را حل می کنیم:
- حمایت از حقوق مدنی، اجتماعی، اقتصادی، کارگری و شخصی جانبازان؛
- بهبود وضعیت مالی، خدمات پزشکی و مصرفی جانبازان؛
- کمک حقوقی به جانبازان و اعضای خانواده آنها؛
- کمک هدفمند به جانبازان در شرایط دشوار زندگی؛
- توسعه جنبش داوطلبانهدر سراسر کشور؛
- تربیت میهن پرستانه جوانان؛
- کار تاریخی نظامی
چه مشکلاتی را حل می کنیم؟
حمایت از حقوق مدنی، اجتماعی، اقتصادی، کارگری و شخصی جانبازان.
متأسفانه حتی در حال حاضر نیز سیستم حمایت اجتماعی-اقتصادی از جانبازان جنگ و کارگری دارای تعدادی کاستی قابل توجه است. به طور منظم در پرداخت مستمری ها، مزایا و کمبود مزایا و سهمیه های مراقبت های پزشکی تاخیر وجود دارد. ما سعی می کنیم هر موضوعی را که پیش می آید درک کنیم، سعی کنیم از پرداخت های به موقع و رعایت کامل مزایا اطمینان حاصل کنیم و تمام مراحل مربوطه را تا حد امکان ساده کنیم.
بهبود وضعیت مالی، خدمات درمانی و مصرفی جانبازان.
امروزه بیش از 40 درصد جانبازان جنگ و کار برای دریافت خدمات پزشکی به موقع و با کیفیت، انجام تعمیرات آپارتمان ها و منازل، خرید دارو، پوشاک، مواد غذایی و کالاهای خانگی نیازمند حمایت مالی هستند. بیش از 10 درصد نیاز به مراقبت در منزل دارند و بیش از 20 درصد نیاز به استقرار در موسسات اجتماعی خاص (سرای سالمندان و مدارس شبانه روزی) دارند. با پول جمع‌آوری‌شده، ما حمایت‌های هدفمند فردی را از جانبازان ارائه می‌کنیم (به عنوان مثال، خرید ویلچر و دارو، بازسازی آپارتمان‌ها، سازماندهی کار خدمات اجتماعی برای کمک در خانه، و خیلی چیزهای دیگر).
کمک حقوقی به جانبازان و اعضای خانواده آنها.
زندگی ما کاملا غیرقابل پیش بینی است و گاهی اوقات سوالاتی را مطرح می کند که نیاز به حمایت یک وکیل صالح دارد. در حال حاضر، پشتیبانی قانونی واجد شرایط بسیار گران است. ما درخواست های جانبازان را می پذیریم و سعی می کنیم در شرایط سخت روزمره کمک های حقوقی ارائه دهیم.
توسعه جنبش داوطلبانه در سراسر کشور.
یکی از قدرتمندترین اهرم ها برای کمک به جانبازان و سالمندان، داوطلبان هستند. توسعه جنبش داوطلبانه یکی از مهمترین وظایف سازمان ما است. ما در حال حاضر با سازمان داوطلبانه "داوطلبان پیروزی" همکاری می کنیم، پروژه های کمکی را سازماندهی می کنیم و اقدامات مختلفی را برای گسترش جنبش داوطلبانه انجام می دهیم.
گزارش شورای سازمان عمومی همه روسی جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه برای دوره از 17 نوامبر 2012 تا 10 نوامبر 2016
نمایش متن
نمایندگان محترم و میهمانان محترم!
ما گزارش شورای سازمان عمومی همه روسیه جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه را برای دوره کاری چهار ساله گذشته به توجه شما ارائه می کنیم.
فعالیت های این سازمان در شرایط دشوار بین المللی و شرایط دشوار برای توسعه کشور ما انجام شد، زیرا همه چیز منفی که امروز در جهان و کشور اتفاق می افتد بر اقتصاد، حوزه اجتماعی و بر این اساس، زندگی جانبازان تأثیر می گذارد. .
کهنه سربازان خاطرنشان می کنند که همه این چالش ها، چه خارجی و چه داخلی، با موضع قاطع رهبری دولت و رئیس جمهور آن، فرمانده کل نیروهای مسلح - ولادیمیر ولادیمیرویچ پوتین، مخالف است.
آنها مشتاق همه اقدامات وزارت دفاع، شخصاً وزیر دفاع، قهرمان فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش سرگئی کوژوگوتوویچ شویگو برای اصلاح نیروهای مسلح و افزایش اقتدار آنها در جامعه هستند.
اقدامات آشکار نیروهای روسی برای نابودی تروریست ها در سوریه، نشاط عاطفی خاص و عمیق ترین احترام را در میان جانبازان برانگیخت.
در این راستا یادآور می شوم که جانبازان نیروهای مسلح تمامی کمک های ممکن را برای بهبود وضعیت روحی و روانی سربازان ما در سوریه ارائه کرده و می کنند. می فرستند به " نقطه داغ» خاطرات، هدایا، و جوایز یادبود به آنها الهام می‌بخشد تا از خودگذشتگی به وظایف نظامی خود عمل کنند.
به عنوان مثال، رئیس شورای هماهنگی کهنه سربازان نیروی دریایی، دریاسالار ایگور نیکولاویچ خملنوف، دو بار از کشتی های گروه نیروی دریایی در سوریه بازدید کرد.
سخنان حکیمانه جانبازان در طول دوره گزارش همیشه هنگام اجرا قابل توجه بود اصلاحات نظامیو سازماندهی فرآیند آموزشی
پیشکسوتان نیروهای مسلح مشارکت فعال داشتند:
در تمرینات استراتژیک و سایر تمرینات،
در پذیرایی امتحانات دولتیدر موسسات آموزشی نظامی،
در بازی های بین المللی ارتش و انجمن های نظامی-فنی،
در پر کردن پارک فرهنگ و تفریح نیروهای مسلح فدراسیون روسیه "میهن پرستان" با رویدادهای میهن پرستانه،
در مسابقات بین المللی "جنگجوی مشترک المنافع"
سایر رویدادهای مختلف اطلاعاتی و میهنی که توسط وزارت دفاع انجام شده است.
به ویژه سهم جانبازان بخش منطقه ای سواستوپل به ریاست معاون دریاسالار الکساندر ایوانوویچ فرولوف در بازگشت کریمه به روسیه قابل توجه است. این حرف کهنه سرباز وزین و نمونه شخصی وطن پرستانه آنها بود که به جلوگیری از تحریکات مختلف و خونریزی های غیرضروری کمک کرد.
در طول دوره گزارش، گام های قابل توجهی در کار جانبازان در هدایت نظامی-حرفه ای و آماده سازی جوانان برای خدمت در نیروهای مسلح برداشته شد. برای این اهداف، به ویژه،
توافقنامه ای با شورای مرکزی DOSAAF منعقد شد،
نشست مشترک دو شورا به منظور بهبود همکاری های متقابل بیشتر برگزار شد.
حکم مشترک واگذاری تشکل های جانبازان به مراکز آموزشی و روش شناسی DOSAAF به امضا رسید.
سازمان کهنه سربازان همه روسیه و DOSAAF روسیه به طور مشترک به عنوان بنیانگذاران انجمن باشگاه های نظامی-میهنی و جنبش نظامی-وطن پرستانه سراسر روسیه "یونارمیا" عمل کردند.
کهنه سربازان نیروهای مسلح به طور فعال جوانان را برای شرکت در جنبش تربیت بدنی همه روسی "آماده برای کار و دفاع!" بسیج می کنند و به ایجاد پایگاه آموزشی و مادی مراکز آموزشی کمک می کنند.
آنها همچنین تمام کمک های ممکن را به مؤسسات آموزشی متوسطه ارائه می دهند:
در برگزاری کلاس های مبانی ایمنی زندگی،
در تیراندازی با اسلحه کوچک،
در تجهیزات رانندگی،
در اجرای بازیهای ورزشی نظامی و آموزش میدانی نظامی.
بنابراین ، شعبه منطقه ای ولگوگراد به سرپرستی آندری گنادیویچ بابکین در سال 2016 در برگزاری فینال بازی ورزشی نظامی همه روسیه "پیروزی" در شهر ولژسکی منطقه ولگوگراد شرکت فعال داشت.
کار برای تشکیل انجمن های عمومی جوانان در سازمان های جانبازان که برای هر نوع و شاخه ای از ارتش تخصصی هستند در حال انجام است: باشگاه های ملوانان جوان، خلبانان، فضانوردان و غیره.
به عنوان مثال، اتحادیه روسیهافسران ذخیره به سرپرستی عضو شورا الکساندر فیلیپوویچ لارکوف در فوریه 2016 کنفرانسی با عنوان "وطن پرستی افسران ذخیره - برای جوانان مسکو" با شرکت دانش آموزان کلاس های کادت در مسکو و کهنه سربازان نیروهای مسلح برگزار کردند.
همه اینها به ما اجازه می دهد تا جایگزین های شایسته ای برای مدافعان فعلی میهن ایجاد کنیم. هر سال، خدمت اجباری به نیروهای مسلح سازماندهی می شود و رقابت برای مدارس نظامی افزایش می یابد.
کهنه سربازان فعالانه در کمپین اطلاع رسانی و تبلیغاتی "خدمات قراردادی سربازی انتخاب شماست!"
تمرکز ویژه کار شورا، آموزش جانبازان به افسران جوان و سربازان قراردادی بود. این موضوع در اسفند 1395 در جلسه شورا مورد بحث قرار گرفت. یک متدولوژی برای سازماندهی منتورینگ تهیه و به سازمان ارسال شده است.
بسیاری از سازمان های کهنه سربازان جوایز و نشان هایی را برای پاداش دادن به بهترین افسرانی که در آموزش های رزمی به نتایج بالایی دست یافته اند، تعیین می کنند.
بنابراین، در سازمان بین المللیپرسنل نظامی سابق "مریخ - مرکوری" مدالی را به نام دو بار قهرمان ایجاد کردند اتحاد جماهیر شورویخلبان معروف بوریس سافونوف، 5 جایزه و پاداش نقدی برای پرسنل غیرنظامی.
من به ویژه می خواهم به نقش جانبازان موسسات آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع، مدارس نظامی سووروف و سپاه کادت اشاره کنم. آنها از همان روزهای اول تحصیل واقعاً به عنوان مربی برای نسل جوان افسران آینده نیروهای مسلح عمل می کنند.
سهم جانبازان در تقویت نظم و انضباط نظامی در ارتش و نیروی دریایی نیز محسوس است. آنها در روزهای ادای سوگند، تشریفات و شب‌های مضمون، جلسات کارکنان و ماه‌ها مبارزه با اعتیاد به مواد مخدر شرکت می‌کنند.
برای این منظور، آنها ارتباط نزدیکی با فرماندهان، کمیساریای نظامی، شوراهای جامعه والدین و کمیته های مادران سربازان حفظ می کنند. سازمان های کهنه سرباز در مناطق اومسک، لنینگراد، بلگورود، سامارا و کالینینگراد در این زمینه به خوبی کار می کنند.
نمایندگان محترم!
وضعیت دشوار بین المللی، تروریسم اسلامی، احیای ملی گرایی در اوکراین و کشورهای بالتیک، و وضعیت اقتصادی بحرانی امروز با هم شرایط جدید و پیچیده تری را به وجود آورده است که در آن دولت و جامعه باید شهروندان خود را با روحیه میهن پرستانه تربیت کنند و اولا از همه، جوانان رئیس جمهور تاکید می کند که میهن پرستی ایده ملی ماست.
در جلسات کمیته سازماندهی پیروزی که در آوریل و سپتامبر 2016 برگزار شد، ولادیمیر ولادیمیرویچ پوتین این وظیفه را تعیین کرد: "تامین شرایط برای مشارکت گسترده جانبازان در کار با جوانان، از جمله در چارچوب اجرای برنامه دولتی "میهن پرستانه" آموزش شهروندان روسیه برای سال 2016 - 2020."
در طول دوره گزارش، بدون هیچ شکی، این موضوع برای همه سازمان های کهنه کار بدون استثنا از اهمیت بالایی برخوردار بود. لایت موتیف، دلیل خوبی برای این، یک تاریخ فوق العاده بود - هفتادمین سالگرد پیروزی مردم شورویدر جنگ بزرگ میهنی
برای این منظور، در سال های 2014-2015، سازمان همه روسی مسابقه بررسی "زیر پرچم پیروزی" را راه اندازی کرد. بر اساس نتایج بررسی ها، 25 سازمان به عنوان برنده مشخص شدند و جوایزی دریافت کردند گواهی های افتخارو جوایز ویژه
سازمان های کهنه کار میزبان هزاران رویداد جالب از جمله کنفرانس ها، شب های موضوعی، المپیادها، مسابقات، جلسات با افراد جالبو البته تجلیل از جانبازان جنگ بزرگ میهنی و عملیات نظامی.
به عنوان مثال، تنها در اردیبهشت 1394، در جشن هفتادمین سالگرد پیروزی در نیروهای مسلح، 2.5 هزار نفر از جانبازان نیروهای مسلح در کلاس های آموزش عمومی و دولتی سخنرانی کردند.
به حدود 5 هزار جانباز جنگ بزرگ میهنی به افتخار ده نبرد مهم جنگ بزرگ میهنی مدال های سالگرد این سازمان اهدا شد.
در آوریل 2015، شورا، همراه با شورای مرکزی DOSAAF، یک رالی موتوری را در چهار کشور در امتداد مسیر مسکو - تورگاو با نام "جاده های شجاعت و استحکام" ترتیب داد.
به عنوان بخشی از سالن بین المللی هوانوردی و فضایی MAKS-2015، شورا جلسه ای را با 800 فارغ التحصیل کهنه کار دانشکده های پرواز و مهندسی در روسیه، بلاروس و اوکراین برگزار کرد.
در سال 2016، در آستانه روز پیروزی، به ابتکار وزیر دفاع، یک کمپین اطلاعاتی و تبلیغاتی "آژیتاسیون قطار ارتش پیروزی" از مسکو به ولادی وستوک برگزار شد.
مسیر او از 23 شهرک در روسیه گذشت. او در همه ایستگاه ها مورد استقبال گرم مردم شهر و مهمتر از همه جانبازان نیروهای مسلح و جنگ بزرگ میهنی قرار گرفت. بسیاری از آنها با جوانان در مورد موضوعات آموزش نظامی - میهنی صحبت کردند.
در آستانه هفتاد و یکمین سالگرد روز پیروزی، شورای این سازمان به همراه فرماندار منطقه ایرکوتسک، سرگئی جورجیویچ لوچنکو، پذیرایی در موزه مرکزی نیروهای مسلح برای گروهی از کهنه سربازان - رهبران نظامی - شرکت کنندگان برگزار کردند. از جنگ بزرگ میهنی، که در آن جوایز و تجهیزات پزشکی فردی به آنها اهدا شد.
در آماده سازی برای صدمین سالگرد جنگ جهانی اول، شورای سازمان به همراه وزارت فرهنگ فدراسیون روسیه و سازمان عمومی منطقه ای مسکو "مرکز حمایت از ابتکارات اجتماعی و عمومی" تعدادی از رویدادهای منطقه کالینینگراد، پروس شرقی سابق.
در روزهای هفتاد و پنجمین سالگرد آغاز جنگ بزرگ میهنی، شورا به همراه شعبه های منطقه ای مسکو و استاوروپل در برست، مراسم یادبودی را برگزار کردند. لیاقت بزرگ رهبران این سازمان ها، ولادیمیر فدوروویچ رابیف و والری ولادیمیرویچ زوبولف چیست.
اعضای شورا و نمایندگان تشکل های ساختاری شرکت کردند:
در جشن های مربوط به بیست و پنجمین سالگرد ماموریت رزمی در افغانستان با اهدای مدال یادبود سازمان ما به بیش از 3 هزار سرباز بین المللی؛
در نمایشگاه همه روسی "نمادهای میهن" که در آن به این سازمان برای یک نمایشگاه خوب دیپلم اعطا شد.
بخش منطقه ای پریمورسکی سفرهای دریایی را به مکان های با شکوه نظامی با مشارکت جانبازان ناوگان اقیانوس آرام تمرین کرد.
به ابتکار شعبه منطقه ای سامارا، المپیادهای فکری نظامی-تاریخی هر ساله با دانش آموزان برگزار می شود.
در سال 2016، سازمان منطقه ای کورسک اردوهای آموزشی را با اعضای باشگاه های نظامی - میهنی برگزار کرد.
شعبه منطقه ای بلگورود جشنواره "میهن پرست" را برگزار کرد.
تولید فیلم ها و کتابخانه های موسیقی با ضبط خاطرات شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی و عملیات نظامی، آلبوم های شکوه نظامی در همه جا سازماندهی شده است و گشت و گذار در موزه های جلال نظامی انجام می شود.
به طور کلی، کار در مورد آموزش میهن پرستانه نسل جوان در سازمان در سطح سازمانی نسبتاً خوب و مؤثری در حال ساخت است که گواهی و مدالی که در آستانه هفتادمین سالگرد به نمایندگی از رئیس جمهور به سازمان اعطا شد نشان می دهد. از پیروزی بزرگ
نمایندگان محترم!
در طول دوره گزارش، کار بر روی حمایت اجتماعی از جانبازان بهبود یافت. هیأت های منتخب در همه جا به جانبازان نیروهای مسلح کمک های مشاوره ای، حقوقی، پزشکی، اجتماعی و غیره ممکن کردند، زادروز و غیره را به آنها تبریک گفتند. تاریخ های به یاد ماندنی.
در چهار سال گذشته، دستگاه شورا بیش از 400 نامه با گرایش های مختلف اجتماعی را بررسی کرده است. مهم ترین مسائل مربوط به تامین مسکن، مستمری، مزایا، و کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه برای جانبازان بود.
دفاتر منطقه ای به طور گسترده انجام نظارت و بررسی های جامعه شناختی مختلف در مورد مشکلات رفاه اجتماعی جانبازان نیروهای مسلح را انجام می دهند. نتیجه گیری و پیشنهادات به صورت خلاصه و برای اجرا ارسال می شود.
کمیته شعبه منطقه ای کراسنویارسک کار یک مرکز پذیرش و مشاوره حقوقی برای جانبازان نیروهای مسلح را در خانه افسران پادگان سازماندهی کرد. در سال 2015، بیش از 350 جانباز با این نقطه تماس گرفتند.
کمیته شعبه منطقه ای ولگوگراد، همراه با شرکت امنیتی خصوصی هرات ولگا، خدمات اضطراری "حفاظت" را سازماندهی کرد که در آن حدود 300 سرباز کهنه سرباز نیروهای مسلح از کمک های حقوقی، وکالت، بیمه، امنیت و سایر کمک ها برخوردار می شوند.
کمیته شعبه منطقه ای خاباروفسک به طرز ماهرانه ای سفرهایی را به پادگان های نظامی برای برگزاری جلسات طولانی در محل با مجوز سازماندهی می کند. مشکلات اجتماعیجانبازان، پرسنل نظامی و اعضای خانواده آنها. توجه ویژه ای به «شهرهای متروکه»، به ویژه به وضعیت مدارس، مهدکودک ها، خانه ها و باشگاه افسران می شود.
در کمیته های شاخه های منطقه ای جمهوری تاتارستان، منطقه Sverdlovskبرای جانبازان، همراه با یتیمان مدارس شبانه روزی و فرزندان خوانده، سفرهای دریایی با کشتی انجام می شود.
نمونه های جالب زیادی از نظر مراقبت اجتماعی از جانبازان در اداره منطقه ای داغستان به ریاست سپهبد Tinamagomedov T.M.
تلاش برای ارائه خدمات درمانی و آسایشگاهی به جانبازان افزایش یافت.
علاوه بر درمان برنامه ریزی شده جانبازان در بیمارستان های نظامی، با توافق مشترک با رهبری خانه جنگ مسکو و کهنه سربازان نیروهای مسلح، طی چهار سال، حدود 10000 جانباز نیروهای مسلح تحت درمان بستری در مرکز توانبخشی اجتماعی این خانه قرار گرفتند.
رئیس بخش منطقه ای استاوروپل، والری ولادیمیرویچ زوبولف، کارهای زیادی را برای سازماندهی درمان آسایشگاه-توچال برای جانبازان انجام می دهد.
در همین سازمان، در دوران انتقالی دشوار برای ساکنان کریمه، جانبازان استاوروپل 35 تن محصولات مختلف و سایر محموله های مفید را به جانبازان سواستوپل اهدا کردند.
در آستانه هفتادمین سالگرد پایان جنگ جهانی دوم، به ابتکار شورا و دانشگاه ملیچینی ها جمهوری خلقبا همکاری نزدیک با ادارات منطقه ای، 986 جانباز نیروهای مسلح از 12 نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تحت مراقبت های پزشکی رایگان توسط پزشکان چینی قرار گرفتند.
شورای سازمان دو بار در سال های 1394 و 1395 برنده مسابقه دریافت کمک هزینه از سوی بنیاد خیریه ملی شد. با استفاده از وجوه این صندوق تعداد 216 نفر از ایثارگران نیازمند خریداری و به منظور ارتقای سلامت در منزل دستگاه های مختلف پزشکی در اختیار آنان قرار گرفت و 112 جانباز نیز پاداش نقدی دریافت کردند.
در طول دوره گزارش، کار برای ماندگاری یاد مدافعان میهن بهبود یافت. در سپتامبر 2014، تعدادی از اعضای شورا در سفری به مکان‌های با شکوه نظامی در قفقاز شمالی شرکت کردند. در نتیجه جستجو، بقایای بیش از 50 سرباز شوروی که در نبرد با نازی ها جان باختند پیدا شد و با افتخار دوباره دفن شد.
ژنرال ارتش Gareev M.A. و دریاسالار I.N. Khmelnov در اولین اکتشاف جستجوی مشترک روسیه و چین "Memory Watch". چین - 2015".
تنها در چهار سال، حدود 15 هزار گور دسته جمعی، یادمان ها و قبرهای هم رزمان کشته و فوت شده ما ساماندهی شده است. تاج گل و گل بر روی آنها گذاشته شد.
در این راستا، تجربه خوبی در شعبه منطقه ای سازمان مسکو به ریاست ولادیمیر فدوروویچ رابیف وجود دارد. در طول دو سال گذشته ، کهنه سربازان منطقه مسکو 48 قبر از هوانوردان مشهور از جمله 7 قهرمان اتحاد جماهیر شوروی را در پادگان هوانوردی چکالوفسکی به طور کامل بازسازی و مرتب کرده اند.
سازمان جانبازان نیروهای مسلح دائماً مسائلی را برای ماندگاری یاد و خاطره رهبران مشهور نظامی ما آغاز می کند. در طول 4 سال، 12 لوح یادبود تنها در مسکو نصب شد.
تجربه خوبی در این زمینه در سازمان کهنه سرباز ستاد کل به ریاست ویکتور میخایلوویچ بارینکین و در سازمان بین المللی پرسنل نظامی سابق "مریخ-مرکوری" به سرپرستی لئونید آندریویچ بوندارنکو موجود است.
به عنوان مثال، در سازمان مریخ-مرکوری، کهنه سربازان در مسکو یک بنای یادبود و 4 لوح یادبود را برای ملوانان مشهور برپا کردند.
در 3 ژوئن 2016، در تپه پوکلونایا در مسکو، هواپیمای یادبود لاله سیاه به افتخار سربازان شوروی که به قیمت جان خود به وظیفه بین المللی خود در افغانستان عمل کردند، افتتاح شد.
در آنجا، در تپه پوکلونایا، کهنه سربازان سازمان تایفون، به رهبری سرهنگ ژنرال والنتین آلکسیویچ یاکولف، در حال ساخت بنای یادبودی هستند که به تفنگداران دریایی اختصاص داده شده است.
لازم به ذکر است در این رابطه مجموعه بزرگی از رویدادها که توسط باشگاه دریاسالاران برای ایجاد یک بخش یادبود برای تدفین جانبازان نیروی دریایی در قبرستان تروکوروفسکی در مسکو انجام شد، ضروری است.
در بسیاری از شاخه های منطقه ای، به ویژه مناطق جمهوری خاکاسیا، تور و سامارا، کار به خوبی انجام شده است تا نام قهرمانان جنگ بزرگ میهنی و عملیات نظامی به خیابان های جدید شهر اختصاص داده شود. شهرک ها، انتشار کتاب های خاطره درباره کشته شدگان درگیری های نظامی.
اداره منطقه ای آمور اطلاعات 953 سرباز شوروی را که در منطقه آمور و جمهوری خلق چین جان باختند جمع آوری کرد و در بازسازی 36 یادبود و قبر نظامی شوروی کمک کرد.
در شعبه منطقه ای کالمیک در شهر الیستا، یک بنای یادبود ابلیسک اختصاص داده شده به یاد هموطنانی که برای میهن جان باختند، برپا شد.
در سازمان کهنه سربازان بردسک، منطقه نووسیبیرسک، بنای یادبود "جرثقیل" به افتخار سربازان کشته شده در جنگ ها و درگیری های مسلحانه مختلف ساخته شد.
مجسمه ای در سازمان کهنه سربازان منطقه آلتای به افتخار فرمانده افسانه ای نصب شد. نیروهای هوابردواسیلی فیلیپوویچ مارگلوف.
دپارتمان منطقه ای آستاراخان کارهای زیادی برای جاوداندن خاطره خدمه قایق زرهی شماره 22 و معاون فرمانده ناوگان ولگا، دریاسالار عقب B.V. خروشین که در سال 1942 درگذشت.
شعبه منطقه ای اولیانوفسک یک رویداد میهن پرستانه را ترتیب داد "همه را به نام به خاطر بسپار". با همکاری مرکز نظامی-میهنی منطقه ای "نبات" بقایای 6 سرباز شوروی که در جریان جنگ بزرگ میهنی جان باختند دوباره دفن شد و جوایز یافت شده به بستگان قربانیان تحویل داده شد.
بنابراین، کار سازمان های کهنه کار برای ارائه کمک های اجتماعی عملی، کانون توجه شورا و تمام بخش های ساختاری سازمان سراسر روسیه ما بوده و خواهد بود.
نمایندگان محترم!
شورای سازمان در کار خود توجه ویژه ای به پشتیبانی اطلاعاتی از فعالیت های خود و کار شعب منطقه ای داشت.
برای این منظور، شورا به همراه اداره اصلی کار با پرسنل نیروهای مسلح RF بازدیدهای منظمی را از واحدهای نظامی، نظامی سازماندهی می کند. موسسات آموزشی، مدارس برگزاری روزهای متحدالشکل اطلاع رسانی، شرکت در رویدادهای نظامی – میهنی مربوط به تعطیلات عمومیو تاریخ های خاطره انگیز تاریخ نظامیروسیه.
در کار اطلاعاتی، شورا به طور فعال از وب سایت وزارت دفاع فدراسیون روسیه استفاده می کند که بخش خود را "کهنه سربازان" دارد، که در آن مطالب خبری، گزارش های عکس و ویدئو و سایر اطلاعات مهم برای جانبازان منتشر می شود. سایت های مشابه در بسیاری از شعب منطقه ای سازمان ما فعالیت می کنند.
از سال 2014، شورا یک روزنامه فصلنامه با عنوان "کهنه سرباز نیروهای مسلح فدراسیون روسیه" منتشر می کند. تاکنون 9 شماره از این روزنامه منتشر شده است. شما 3 عدد در جزوات خود دارید. نسخه الکترونیکی روزنامه در وب سایت وزارت دفاع فدراسیون روسیه قرار گرفته است.
شورای سازمان عمومی بین منطقه ای ایثارگران نیروی دریاییتایفون مجله تفنگداران دریایی را منتشر می کند.
دفتر نمایندگی سازمان ما در جمهوری لتونی مجله "بولتن بازنشستگان نظامی" را منتشر می کند.
شورا توجه زیادی به فعالیت های انتشاراتی دارد. با تصمیم وزیر دفاع با مشارکت فعال شورای سازمان، بزرگترین پروژه اطلاعاتیانتشار کتاب مرجع اطلس داستان کوتاه ارتش روسیه«به تعداد 10 هزار نسخه.
در طول دوره گزارش، خاطرات و ادبیات عامیانه زیادی منتشر شد. آثار و اسامی فعال ترین نویسندگان بر روی صفحه نمایش قابل مشاهده است.
گروهی از نویسندگان از تمام جمهوری های شوروی سابق، به رهبری یکی از شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی، دریاسالار ناوگان الکسی ایوانوویچ سوروکین، برنده جایزه برای خلق کتاب "پیروزی بزرگ بر فاشیسم" شدند. جایزه دولتیبه نام گئورگی کنستانتینوویچ ژوکوف.
در 26 آوریل 2015، طی یک سفر بین المللی در امتداد مسیر مسکو-برلین، یک پروژه مشترک با کانال تلویزیونی Zvezda و سازمان منطقه ای مسکو مرکز ابتکارات اجتماعی و عمومی - سازماندهی یک کنفرانس تلفنی بین شهر تورگاو آلمان و شهر نوگینسک در منطقه مسکو.
مقالاتی در مورد فعالیت های سازمان به طور مرتب در مجلات و روزنامه های مرکزی و ادارات منتشر می شود.
ما نزدیک ترین رابطه را با روزنامه کراسنایا زوزدا داریم. این روزنامه در دوره گزارش بیش از 250 مطلب در مورد فعالیت های شورا و شعب منطقه ای منتشر کرده است.
به مناسبت هفتادمین سالگرد پیروزی بزرگ، به دلیل پوشش خوب فعالیت های سازمان پیشکسوتان نیروهای مسلح، جایزه افتخاری شورا از سوی شورای تحریریه اعطا شد.
فعالیت های بین المللی سازمان.
طی چهار سال، هیئت‌هایی از سازمان عمومی روسیه کهنه سربازان از 8 کشور بازدید کردند:
جمهوری فدرال آلمان،
فرانسه،
اسلوونی،
بلاروس
و آذربایجان.
من به خصوص می خواهم توجه داشته باشم کار خوبدفتر نمایندگی سازمان ما در جمهوری لتونی به ریاست سرهنگ بازنشسته ولادیمیر سرگیویچ نورویند که بیش از سه و نیم هزار جانباز نیروهای مسلح و شش هزار بیوه پرسنل نظامی را پوشش می دهد.
اعضای شورای سازمان در طول دوره گزارش دو بار در رابطه با بیستمین سالگرد تأسیس جامعه بازنشستگان نظامی در لتونی و همچنین در رابطه با جشن هفتاد و یکمین سالگرد پیروزی بزرگ بر فاشیسم از دفتر نمایندگی بازدید کردند. .
نمایندگان محترم!
طی دوره گزارش، با تلاش شوراها و کمیته ها، کار سازمانی داخلی و سبک کار سازمان ها بهبود یافت.
این امر با انتشار در 4 اکتبر 2014 دستور شماره 719 وزیر دفاع فدراسیون روسیه "در مورد اقداماتی برای بهبود بیشتر کار با سازمان های کهنه کار نیروهای مسلح فدراسیون روسیه" تسهیل شد. با صدور این دستور، تشکیل ساختار مسئولان همکاری با ایثارگران در وزارت دفاع تکمیل شد.
روی صفحه نمایش دیده می شود.
در طول 4 سال، 13 جلسه شورا برگزار شد. همه آنها، به عنوان یک قاعده، به عنوان بازدید کننده، بر اساس انواع و شاخه های ارتش انجام می شد.
در طول دوره گزارش، شورا کار کرد:
در انواع و شاخه های نیروها، مناطق نظامی،
در 16 سازمان منطقه ای،
8 سمینار خوشه ای را سازماندهی و اجرا کرد.
برای کمک به رهبران سازمان های کهنه کار، یکی از اعضای شورا، سرلشکر والنتین پروکوپیویچ اسوسکوف، یک کتابچه راهنمای روش شناختی در مورد سازماندهی کار جانبازان تهیه و منتشر کرد. این راهنما در پوشه نمایندگان کنفرانس قرار دارد.
نمایندگی سازمان ما در ارگان های مختلف دولتی و در انجمن های عمومی سراسر روسیه افزایش یافته است.
رئیس شورا عبارت بودند از:
مقر مرکزی "جبهه خلق" همه روسیه،
شورای عمومی زیر نظر وزارت دفاع،
هیئت مشترک وزارت دفاع روسیه و بلاروس،
معاون اول رئیس شورا، سپهبد ویکتور نیکولاویچ بوسلوفسکی، به ستاد کل جنبش ارتش جوانان پیوست.
بسیاری از شاخه های منطقه ای نیز تلاش می کنند تا جایگاه معتبر خود را در سیستم کلی مدیریت دولتی به دست آورند.
بدین ترتیب، در شعبه منطقه ای سامارا، 11 نفر از اعضای این شعبه برای مجامع قانونگذاری شهرداری ها انتخاب شدند و 144 نماینده شعبه به طور فعال در مراجع اجرایی منطقه و شهرداری فعالیت می کنند.
دوره گذشته با رشد کمی و کیفی بیشتر در رده های جانباز مشخص شد.
در کنفرانس فعلی، ترکیب سازمان همه روسی در 4 سال توسط 14 شعبه از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تکمیل شده است.
امروز سازمان همه روسیه
دارای بنر، منشور، نشان، سرود خاص خود،
این یک گروه کهنه سرباز یکپارچه است که 132 سازمان را متحد می کند، از جمله سازمان هایی که نماینده 78 نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه هستند، با تعداد کل بیش از 1.5 میلیون نفر.
سازمان سراسر روسیه شامل 975 شعبه محلی است.
به تمام شعب و دفاتر نمایندگی منطقه ای ما در جمهوری لتونی بنرهایی ارائه شد.
شورا جوایز عمومی، جوایز ویژه و نشان هایی را برای پاداش دادن به بهترین سازمان هایی که اتفاقاً در فضا بوده اند، تعیین کرد.
شورای سازمان گذرنامه های سازمان ها را تهیه کرده و به طور منظم اطلاعات مربوط به ترکیب و تعداد سازمان های تابعه را خلاصه می کند.
پرتعدادترین و توانمندترین شاخه های منطقه ای در اسلاید قابل مشاهده است.
برای کار بزرگ در مورد آموزش میهن پرستانه جوانان و حمایت اجتماعی از جانبازان:
به 4 نماینده این سازمان جوایز دولتی اعطا شد.
بیش از 1300 کهنه سرباز ارتش مدال های وزارت دفاع را دریافت کردند.
به 46 جانباز مدال یادبود "وطن پرست روسیه" توسط Rosvoentsentr تحت دولت فدراسیون روسیه اهدا شد.
به بیش از 4 هزار جانباز نشان سفارش "برای وفاداری به میهن" و نشان "برای شایستگی" اهدا شد.
در طول چهار سال گذشته، ده ها جلسه گزارش، انتخابات و غیره در سازمان های منطقه ای و غیره برگزار شده است. آنها به مروری بر نیروهای جانباز تبدیل شدند، فرصتی قابل توجه برای تقویت سازمانی درجات جانبازی.
ستاد فرماندهی و آموزشی در این جلسات شرکت داشتند.
در جریان گزارش دهی و تبلیغات انتخاباتی، هیأت های حاکمه به میزان یک سوم تجدید شدند.
بدیهی است که اگر حمایت روزانه از طرف زیر را دریافت نمی کردیم نمی توانستیم به موفقیت های فوق دست یابیم:
وزیر دفاع فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش سرگئی کوژوگتوویچ شویگو،
رئیس ستاد کل ارتش، ژنرال والری واسیلیویچ گراسیموف؛
معاون اول وزیر دفاع روسلان هاجیسملوویچ تسالیکوف؛
وزیر امور خارجه - معاون وزیر دفاع، ژنرال ارتش نیکلای الکساندرویچ پانکوف،
معاون وزیر دفاع ژنرال دیمیتری واسیلیویچ بولگاکوف
معاون وزیر دفاع تاتیانا ویکتورونا شوتسوا؛
تیمور وادیموویچ ایوانف، معاون وزیر دفاع،
رئیس اداره اصلی سازمانی و بسیج ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، سرهنگ ژنرال واسیلی پتروویچ تونکوشکوروف،
رئیس اداره اصلی کار با پرسنل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، سرلشکر میخائیل ویاچسلاوویچ اسمیسلوف،
رئیس اداره اصلی پزشکی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه، سرلشکر الکساندر یاکولوویچ فیسون،
و بسیاری دیگر از مقامات وزارت دفاع فدراسیون روسیه.
همچنین لازم به ذکر است که سازمان در دوره گزارش تنها بر منافع خود تمرکز نکرده است. او به طور فعال با بسیاری از کهنه سربازان روسی و سایر انجمن های عمومی تعامل داشت، به ویژه در مورد مسائل مربوط به منافع مشترک با ماهیت اجتماعی-اقتصادی و میهن پرستانه.
ما تعهدات قراردادی طولانی مدت و تماس های تجاری با تعدادی از این سازمان ها داریم. همه ما به عنوان بخشی از شورای هماهنگی کهنه سربازان خدمت سربازی، افسران مجری قانون و اعضای خانواده آنها، به ریاست ویکتور آلکسیویچ اوزروف، رئیس کمیته دفاع و امنیت شورای فدراسیون، از نزدیک با هم همکاری می کنیم.
در اینجا نتایج کوتاه ما آمده است. واقعی و ملموس هستند. مایلم متذکر شوم که آنها در نتیجه فضای تعامل و همکاری نزدیک امکان پذیر شدند - اگر دوست دارید - دوستی برادرانه بین ارگان های فرماندهی و کنترل نظامی، اعضای شورای ما و روسای واحدهای ساختاری کل سازمان ما.
البته در مورد نکات مثبت، نمی توان از کاستی های موجود که متأسفانه وجود دارد، صرف نظر کرد.
در چارچوب مقررات، من فقط موارد اصلی را برجسته می کنم:
اول - این فعالیت کم و رزمی تعدادی از شعب منطقه ای و محلی ماست.
تعدادی از آنها کم هستند و پایه ای برای رشد درجات خود ندارند.
دیگران چهره خودشان را ندارند. همه رویدادها عمدتاً به طور مشترک با نمایندگان دیگر انجام می شود سازمان های همه روسی. آنها خودشان کارهای جالبی را آغاز نمی کنند.
برخی دیگر با فرماندهان پادگان، فرماندهان واحدهای نظامی، موسسات آموزشی نظامی، کارمندان کمیساریای نظامی، به ویژه با معاونان مقامات برای کار با پرسنل، دستیاران فرماندهان مناطق نظامی، کمیسرهای نظامی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه در ارتباط تجاری نیستند. کار با جانبازان همانطور که می گویند: "در آب خود دم کنید."
چهارم اینکه از قدرت بازرس کل در کار خود استفاده نمی کنند. آنها قصد ندارند به طور مشترک در کار آموزشی با پرسنل نظامی، جوانان در مدارس و سایر مؤسسات آموزشی شرکت کنند.
در این رابطه می خواهم بگویم که بسیاری از موارد فوق به شخصیت رئیس شعبه منطقه ای یا محلی بستگی دارد. اگر بی‌تفاوت باشد و بدون میل در سازمان کار کند، کار خیری در کار نخواهد بود.
بنابراین، مسائل انتخاب افراد مبتکر و کارآفرین برای مناصب رهبری که بتوانند تیم های کهنه کار را جمع آوری کرده و رهبری آنها را بر عهده بگیرند، از اهمیت بالایی برخوردار است.
و در اینجا نقش روسای پادگان، کمیسرهای نظامی و دستیاران آنها در کار با جانبازان در همه سطوح بسیار زیاد است. این آنها به همراه شورای ما هستند که باید در زمینه ارتقای کیفیت کار سازمان های پیشکسوت نیروهای مسلح در صحنه مراقبت کنند.
وزیر دفاع وظیفه گذاشت تا سازمان های پیشکسوت نیروهای مسلح را نمونه، فعال و معنادار در کارشان کند. و ما باید به طور مشترک این وظیفه را انجام دهیم.
دوم - این یک پیشرفت در کار برای انجام وظیفه تعیین شده توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه برای تقویت آموزش میهن پرستانه جوانان است. همانطور که می دانیم آینده کشور ما به این بستگی دارد.
همانطور که قبلاً در این گزارش اشاره شد، کارهای زیادی در مورد این موضوع انجام می شود، اما ذخایر کافی نیز وجود دارد.
مثلاً در کار تربیت میهن پرستی بیشتر بر کار در مدارس، دانشگاه ها و ... تاکید می شود. و در یگان های نظامی و موسسات آموزشی نظامی بسیار کمتر جانبازی را می بینید که ظاهراً به دلیل دورافتادگی آنهاست.
همچنین در امور راهنمایی، کمک به افسران جوان و سربازان قراردادی در موقعیت‌های جدید، تسلط بر روش‌های پیشرفته سازماندهی کلاس‌های آموزشی رزمی و فرآیند آموزشی، ذخایری وجود دارد.
همه اینها به میزان بیشتری در مورد سازمان های قدیمی محلی، یعنی کسانی که به امکانات آموزشی نزدیک هستند، صدق می کند.
و یک سوال دیگر همانطور که می دانید وزارت دفاع برای سازماندهی جنبش ارتش جوانان کارهای زیادی انجام می دهد.
قدم های اول اما بزرگ قبلا برداشته شده است. آنها به طور مرتب در مطبوعات گزارش می شوند. اکنون باید این امر خیر را با اتفاقات جالب پر کنیم، مراقب افزایش ترکیب کمی و کیفی حرکت باشیم.
و نقش پیشکسوتان نیروهای مسلح در این امر چشمگیر است. "Yunarmets" باید در منطقه مورد توجه و مراقبت سازمان های قدیمی منطقه ای و محلی باشد. حتی یک رویداد بزرگ از اعضای ارتش جوانان نباید بدون مشارکت و کمک جانبازان برگزار شود، زیرا بسیاری از آنها به زودی به صفوف افسران، سربازان قراردادی خواهند پیوست، خلاصه این است که آینده نیروهای مسلح است.
اخیراً با تصمیم وزیر دفاع، سمت های دستیار کمیساریای نظامی برای کارهای نظامی - میهنی در کمیساریای نظامی معرفی شد.
برقراری ارتباط نزدیک با این مقامات و سازماندهی کار متفکرانه و اساسی با نمایندگان جنبش همه روسی "یونارمیا" ضروری است.
سوم - این یک بهبود در مددکاری اجتماعی برای ارائه کمک به نیازمندترین جانبازان است. به هر حال، بدترین چیز زمانی است که انسان با مشکلاتش تنها بماند.
و برای کمک به یک جانباز، گاهی اوقات حتی به پول نیاز ندارید، بلکه به توجه نیاز دارید. و آن افرادی که باید مشکل جانباز را نشان دهند و مهمتر از همه به آن برسند نتیجه مثبتباید به عضویت شوراها و کمیته های سازمان های پیشکسوتان درآیند.
داشتن پایگاه خوبی از مشکلات اجتماعی جانبازان، ملاقات بیشتر با کارکنان کمیساریای نظامی، موسسات پزشکی، اتحادیه های کارگری، نمایندگان نهادهای مقننه و اجرایی، طرح و حل مشکلات جانبازان مهم است.
در ماه سپتامبر، انتخابات دومای ایالتی و نهادهای منتخب محلی برگزار شد. برندگان مشخص شدند. زمان آن فرا رسیده است که به پیشنهاد شما نمایندگان به وعده های خود عمل کنند.
چهارم - شورای سازمان ما با کمبود اطلاعات سازمان های منطقه ای مواجه است.
برخی از رهبران ماه‌هاست که با دستگاه شورا ارتباط ندارند، گزارشی از فعالیتهای انجام شده ارائه نمی‌کنند و یادداشتی به روزنامه «جانباز نیروهای مسلح» یا سایت وزارت دفاع نمی‌فرستند.
من فکر می کنم که باید همه چیز را با هم درست کنیم.
و یک چیز آخر من از نمایندگان می خواهم پس از بازگشت به مناطق پس از کنفرانس، برنامه هایی را برای رفع کاستی های شناسایی شده در گزارش های گذشته و مبارزات انتخاباتی، از جمله کنفرانس ما، تنظیم کنند.
در دومین کنفرانس گزارش و انتخابات، سرگئی کوژوگتوویچ شویگو، وزیر دفاع روسیه، کهنه سربازان نیروهای مسلح را مهمترین ذخیره استراتژیک خود معرفی کرد.
بنابراین، کهنه سربازان نیروهای مسلح باید به مناسبت وظایف دشواری که وزیر دفاع فدراسیون روسیه برای آنها تعیین کرده و خود زندگی برای آنها تعیین کرده است، ادامه دهند.
فکر می کنم سخنرانان گزارش من را تکمیل کنند.
در خاتمه، اجازه دهید به نمایندگی از شورا، مراتب تشکر و قدردانی خود را از کلیه نمایندگان و میهمانان خود به خاطر کار مشترک خوب آنها در طول دوره گزارش اعلام کنم و برای همه آرزوی سلامتی، بهروزی و موفقیت های جدید به نفع میهن و کشورمان دارم. جنبش کهنه سربازان
با تشکر از توجه شما!
تایید شده
در کنفرانس موسس
منشور
سازمان عمومی همه روسیه
جانبازان نیروهای مسلح
فدراسیون روسیه
مسکو
1. مقررات عمومی
1.1. سازمان عمومی همه روسی جانبازان نیروهای مسلح
فدراسیون روسیه (از این پس سازمان نامیده می شود) یک انجمن عمومی همه روسی از جانبازان نیروهای مسلح است.
فدراسیون روسیه، اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی که بر اساس یک جامعه از منافع برای دستیابی به اهداف تعیین شده توسط این منشور ایجاد شده اند.
1.2. این سازمان جانبازان نیروهای مسلح، جانبازان جنگ و خدمت نظامی، جانبازان رزمی و همچنین جانبازان از بین پرسنل غیرنظامی نیروهای مسلح را متحد می کند.
1.3. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی و قوانین فعلی فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای پذیرفته شده عمومی حقوق بین الملل انجام می دهد. معاهدات بین المللی RF و این منشور.
1.4. این سازمان فعالیت های خود را بر اساس اصول داوطلبانه، برابری اعضای خود، انتخاب نهادهای حاکم و کنترل، خودگردانی و حاکمیت قانون انجام می دهد. سازمان در تعیین ساختار داخلی، اهداف، اشکال و روش های فعالیت خود آزاد است. فعالیت های سازمان عمومی است و اطلاعات مربوط به اسناد تشکیل دهنده آن در دسترس عموم است.
1.5. این سازمان در قلمرو بیش از نیمی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه فعالیت می کند و دارای وضعیت تمام روسیه است.
1.6. این سازمان از زمان ثبت نام دولتی خود یک شخص حقوقی است، دارای اموال جداگانه، ترازنامه مستقل، حساب های جاری و غیره در موسسات بانکی اعم از ارزی، مهر گرد، تمبر و فرم هایی با نام و نشان آن و غیره. جزئیات، به ترتیبی که قانون تعیین می کند تأیید و ثبت می شود.
یک سازمان می تواند از طرف خود قراردادی منعقد کند، حقوق مالکانه و غیر ملکی شخصی را تحصیل کند و به تعهدات خود عمل کند و در دادگاه مدعی و مدعی باشد.
یک سازمان ممکن است نمادهای خاص خود را داشته باشد (پرچم، نشان، سرود و سایر ویژگی ها)
1.7. نام کامل سازمان: سازمان عمومی همه روسی جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.
نام اختصاری سازمان OOOV VS RF، کهنه سربازان نیروهای مسلح است.
1.8. محل هیئت حاکمه دائمی سازمان - شورای سازمان - مسکو، روسیه است.
2. اهداف و جهات فعالیت سازمان
2.1. اهداف اصلی سازمان عبارتند از:
متحد کردن کهنه سربازان برای فعالیت های اجتماعی مشترک، تقویت دوستی جانبازان، همکاری و کمک متقابل؛
ترویج تحکیم پتانسیل فکری، علمی و عملی جانبازان نیروهای مسلح RF.
کمک در حمایت حقوقی و اجتماعی از جانبازان، ارائه مشاوره و مساعدت حقوقی به ایثارگران در مسائل اجتماعی-اقتصادی، کارگری، مسکن، املاک و غیره.
تلفیق تلاش های جانبازان در آموزش میهن پرستانه، پرورش آگاهی میهن پرستانه در نسل جوان، سبک زندگی سالم، احساس بالای وظیفه نظامی و مدنی، آمادگی برای خدمت سربازی و دفاع از وطن.
2.2. حوزه های فعالیت سازمان مطابق با اهداف قانونی به شرح زیر است:
حمایت از جانبازان نیروهای مسلح روسیه؛
توسعه فعالیت های علمی و اطلاعاتی که به تقویت تعامل با مقامات قانونگذاری و اجرایی، دولت های محلی، نمایندگان علم و مجتمع نظامی-صنعتی کمک می کند.
همکاری و تعامل با مقامات نظامی در حل مسائل مربوط به آماده سازی جوانان برای خدمت سربازی، تربیت میهنی و اخلاقی آنها به ترتیبی که قانون تعیین می کند.
تعامل با مقامات دولتی و مقامات حفاظت اجتماعی، مشارکت در توسعه و اجرای برنامه هایی با هدف حفاظت از منافع جانبازان نیروهای مسلح RF، تضمین موقعیت شایسته آنها در جامعه.
کمک به ایجاد شرایط لازم برای سازگاری اجتماعی، بازآموزی و استخدام پرسنل نظامی منتقل شده به ذخیره.
تعامل در کار خود با انجمن های عمومی جانبازان، انجمن های خیریه و سایر انجمن ها به منظور همکاری در زمینه های قانونی، اجتماعی، پزشکی، فرهنگی، علمی، فنی و سایر زمینه های فعالیت مفید اجتماعی برای دستیابی به اهداف قانونی مقرر در این منشور.
مشارکت در حیات سیاسی اجتماعی کشور، رویدادهای فرهنگی، آموزشی، ورزشی و تفریحی و غیره.
ایجاد، حمایت و توسعه روابط با سازمان های بین المللی و ملی جانبازان نیروهای مسلح کشورهای مشترک المنافع، کشورهای خارجی، تبادل تجربه کاری.
مطالعه، انتشار و ترویج سنت های نیروهای مسلح روسیه، انجام کار اطلاعاتی و تبلیغاتی به منظور تشکیل افکار عمومی در مورد مسائل دفاعی و امنیتی کشور، خدمت سربازی در نیروهای مسلح روسیه.
تعامل با رسانه ها در مورد مسائل مربوط به فعالیت های قانونی؛
ارائه کمک حقوقی به کهنه سربازان نیروهای مسلح روسیه، پرسنل نظامی و شهروندان. اخراج از خدمت سربازی، اعضای خانواده آنها، نمایندگی از منافع آنها در مقامات قانونگذاری و اجرایی، دادگاه ها، در اداره نظامی و دولت محلی به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.
استفاده از پتانسیل افسران و ژنرال های ذخیره و بازنشسته برای انتقال تجربه به افسران جوان نیروهای مسلح RF.
ترویج حفاظت از طبیعت، بناهای تاریخی، شکوه و فرهنگ نظامی، هم در فدراسیون روسیه و هم در خارج از کشور به روشی که قانون تعیین می کند.
انجام سایر فعالیتهایی که مغایر با قانون و این منشور نباشد.
3. حقوق و تعهدات اساسی سازمان
3.1. سازمان برای دستیابی به اهداف قانونی خود طبق قوانین جاری حق دارد:
آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را منتشر می کنند، دیدگاه ها و اهداف خود را تبلیغ می کنند.
مشارکت در توسعه تصمیمات مقامات ایالتی و دولت های محلی به روش و میزانی که توسط قوانین فدرال و سایر قوانین تعیین شده است.
ایجاد شعب منطقه ای و محلی از جمله شعب دارای حقوق یک شخص حقوقی، تصمیم گیری در مورد تجدید سازمان یا انحلال آنها (خاتمه فعالیت)، افتتاح شعب و دفاتر نمایندگی سازمان.
سازماندهی و برگزاری جلسات، راهپیمایی ها، تظاهرات، راهپیمایی ها، اعتصاب ها به ترتیبی که در قانون مقرر شده است.
ایجاد رسانه های جمعی و انجام فعالیت های انتشاراتی.
حفاظت از حقوق خود و نمایندگی از منافع مشروع اعضای خود و همچنین سایر شهروندان در ارگان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی؛
ارائه پیشنهادات به مقامات ایالتی و اجرایی، دولت های محلی در مورد تدوین لوایح (قوانین قانونی) در زمینه حقوق و حمایت از منافع مشروع جانبازان.
همکاری با همه طرف های ذینفع در مورد مسائل مربوط به فعالیت های قانونی، از جمله با مقامات دولتی و اجرایی، دولت ها و سازمان های محلی، انجمن های عمومی، سازمان های تجاری؛
ایجاد و حفظ روابط بین المللی با انجمن های غیر انتفاعی کشورهای خارجیپیوستن به انجمن های بین المللی، از جمله اتحادیه ها و انجمن ها؛
انجام فعالیت های تجاری مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و این منشور.
ایجاد مشارکت های تجاری و شرکت هایی با حقوق یک شخص حقوقی، ایجاد سازمان های غیر انتفاعی، ایجاد انجمن های عمومی، اتحادیه ها و انجمن های آنها.
ایجاد کمیسیون های عمومی، کمیته های سازمان، تصویب مقررات مربوط به آنها.
به طور کامل از اختیارات مقرر در قوانین جاری برای انجمن های عمومی استفاده کنید.
3.2. سازمان موظف است:
مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل مربوط به حوزه فعالیت های آن، و همچنین مقررات پیش بینی شده در منشور سازمان.
سالانه گزارشی در مورد استفاده از دارایی خود منتشر کنید یا از دسترسی به گزارش مذکور اطمینان حاصل کنید.
سالانه به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت دولتی سازمان را اتخاذ کرده است در مورد ادامه فعالیت خود با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات موجود در یکپارچه اطلاع دهید. ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی؛
به درخواست مرجع تصمیم‌گیرنده در مورد ثبت دولتی سازمان، تصمیمات هیأتهای حاکمه و مقامات سازمان و گزارش‌های سالانه و فصلی فعالیتهای خود را به میزان اطلاعات ارائه شده به سازمان مالیاتی ارائه می‌کند.
پذیرش نمایندگان ارگان تصمیم گیری در مورد ثبت دولتی سازمان در رویدادهایی که توسط سازمان برگزار می شود.
کمک به نمایندگان ارگان تصمیم گیری در مورد ثبت دولتی سازمان در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و رعایت قوانین فدراسیون روسیه.
به مرجعی که در مورد ثبت دولتی سازمان تصمیم گرفته است اطلاع دهد
در مورد تغییرات در اطلاعات مشخص شده در بند 1 ماده 5 قانون فدرال فدراسیون روسیه "در مورد ثبت دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی"، به استثنای اطلاعات مجوزهای دریافت شده، ظرف سه روز از تاریخ چنین تغییراتی ;
سازمان ثبت ایالت فدرال را در مورد میزان وجوه و سایر دارایی های دریافتی انجمن عمومی از سازمان های بین المللی و خارجی، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت، در مورد اهداف هزینه یا استفاده آنها و در مورد هزینه یا استفاده واقعی آنها در فرم و در محدوده زمانی تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه،
انجام سایر وظایف مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه.
4. اچموقعیت در سازمان، حقوق و تعهدات اعضا
4.1. عضویت در سازمان داوطلبانه است. اعضای سازمان ممکن است شهروندان فدراسیون روسیه باشند که جانبازان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، کهنه سربازان نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی، جانبازان جنگ و خدمات نظامی، جانبازان رزمی، جانبازان از میان پرسنل غیرنظامی این سازمان هستند. نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و همچنین انجمن های عمومی - اشخاص حقوقی که منشور سازمان را به رسمیت می شناسند که در فعالیت های آن شرکت می کنند و تصمیمات ارگان های حاکم سازمان را اجرا می کنند. اعضای سازمان نمی توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند که فهرست آنها توسط قوانین فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.
اعضای سازمان از حقوق مساوی برخوردار بوده و دارای مسئولیتهای مساوی هستند.
عضویت در سازمان می تواند با تصمیم شورای سازمان، تصمیم مجمع عمومی (کنفرانس) یک شعبه منطقه ای، تصمیم کمیته یک شعبه منطقه ای، تصمیم مجمع عمومی انجام شود. شعبه محلی یا تصمیم کمیته یک شعبه محلی بر اساس آیین نامه پذیرش مصوب شورای سازمان و تقاضای کتبی یک شهروند و به دنبال آن ثبت نام عضو در شعبه مربوطه سازمان به نشانی محل زندگی او پذیرش عضویت در اشخاص حقوقی - انجمن‌های عمومی از جمله انجمن‌های عمومی پیشکسوتان، با تصمیم شورا و بر اساس درخواست و تصمیم مرجع مجاز انجمن عمومی مبنی بر پذیرش عضویت در سازمان انجام می‌شود.
حقوق اعضای سازمان از لحظه اتخاذ تصمیم برای عضویت در سازمان ناشی می شود.
4.4. عضو سازمان فقط در یک شعبه منطقه ای در محل سکونت خود ثبت نام می کند. ثبت نام اولیه اعضای سازمان در صورت وجود شعبه محلی بر اساس درخواست کتبی متقاضیان توسط کمیته شعبه منطقه ای یا کمیته شعبه محلی انجام می شود. ثبت نام عمومی اعضا توسط شورای سازمان بر اساس اطلاعات شعب منطقه ای انجام می شود. کمیته‌های شعب منطقه‌ای (محلی) موظف به تسلیم به موقع به شورای سازمان هستند.
نحوه پرداخت حق عضویت و میزان آن توسط شورای سازمان تعیین می شود.
اعضای سازمان حق دارند:
شرکت در فعالیت ها و کلیه رویدادهای سازمان و شعب آن. هیأتهای حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان و بخش‌هایی که در آنها ثبت شده‌اند را انتخاب و به عضویت آنها انتخاب می‌کنند.
مشارکت در کار هیئت های منتخب سازمان به ترتیبی که منشور تعیین می کند. ارائه هرگونه ابتکار در چارچوب اهداف قانونی سازمان؛ مشارکت در کار کمیته های دائمی، کمیسیون ها و گروه های کاری آن؛
دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان و ارگان های آن، از جمله طرح ها و روابط بین المللی سازمان، ارائه پیشنهاد در مورد هر جنبه ای از فعالیت های سازمان.
اعمال کنترل بر فعالیت های نهادهای حاکمیتی سازمان و بخش.
دریافت کمک روش‌شناختی، سازمانی، حقوقی و غیره در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های سازمان، برخورداری از حمایت سازمان در دستگاههای دولتی در تمامی سطوح در موضوعات گسترش مقیاس و بهبود این فعالیت‌ها.
استفاده از توانمندی های مادی، فنی و فرهنگی-اجتماعی سازمان را در اولویت قرار دهد.
از طرف سازمان از طرف شورای سازمان اقدام کند.
انتشار مطالب مورد علاقه اعضای سازمان در نشریات سازمان؛
دریافت کمک از سازمان در حفظ حقوق و منافع خود.
آزادانه از عضویت سازمان خارج شود.
4.7. اعضای سازمان موظفند:
رعایت منشور سازمان، کمک به هر طریق ممکن در اجرای اهداف سازمان.
کمک به رشد رده های سازمان؛
توسعه همکاری و حمایت متقابل بین اعضای سازمان؛
اجرای تصمیمات هیأتهای حاکمه سازمان و شعب آن.
مرتکب اقداماتی نشود که سازمان را بدنام کند.
4.8. با تصمیم شورای سازمان به اعضایی که سهم بسزایی در تحقق اهداف اساسی پیش روی سازمان داشته باشند می توانند عنوان عضو افتخاری سازمان را به خود اختصاص دهند. اعضای افتخاری سازمان می توانند با حق رای مشورتی در کلیه کنفرانس های سازمان حضور یافته و در کلیه رویدادهای سازمان شرکت نمایند.
شوراي سازمان مي تواند اعضاي سازمان را تشويق و طبق روالي كه قانون تعيين مي كند پيشنهادهايي را براي معرفي اعضاي سازمان براي جوايز، عناوين و پاداش به دستگاه هاي دولتي و اداري ارائه دهد.
4.9. عضویت در سازمان هیچ گونه محدودیتی برای اعضای آن در زمینه فعالیت های اجتماعی، حرفه ای، صنعتی، تجاری و غیره ایجاد نمی کند.
در صورتی که اهداف و مقاصد این انجمن های عمومی مغایر با منشور سازمان نباشد، اعضای سازمان حق عضویت در سایر انجمن های عمومی را دارند.
یکی از اعضای سازمان طبق درخواست ارائه شده حق دارد آزادانه سازمان را ترک کند. در صورت انصراف داوطلبانه، حقوق یک عضو از لحظه ثبت درخواست به شورای سازمان یا کمیته شعبه سازمان به طور خودکار قطع می شود.
اعضای سازمان را می توان به دلیل نقض منشور سازمان و همچنین به دلیل اقداماتی که موجب بی اعتباری سازمان می شود، به دلیل عدم رعایت تصمیمات هیأت های حاکمه سازمان یا هیأت های اداره کننده شعب به موجب تصمیم سازمان از سازمان اخراج کرد. شورا یا با تصمیم هیأتهای حاکمه شعبه (کنفرانس ها، مجامع عمومی، کمیته ها)
4 12. حقوق یکی از اعضای سازمان از لحظه اتخاذ تصمیم در مورد اخراج توسط مرجع مجاز سازمان یا شعبه پایان می یابد. شخص اخراج شده از سازمان حق دارد شکایتی را به مراجع بالاتر تا کنفرانس سازمان تسلیم کند و رسیدگی به آن را مطالبه کند. تصميم شعبه مبني بر اخراج يكي از اعضاي شوراي تشكيلات تنها پس از تصويب شوراي تشكيلات لازم الاجرا است.
5. ساختار سازمان
5.1. ساختار سازمان شامل دفاتر منطقه ای، دفاتر محلی، شعب و دفاتر نمایندگی است.
5.2. در صورت وجود حداقل سه عضو سازمان، شعب منطقه ای در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ایجاد می شود. فقط یک شعبه منطقه ای سازمان می تواند در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ایجاد شود. در صورت وجود حداقل سه عضو سازمان براساس تصمیم شورای سازمان با تصمیم مجمع عمومی اعضای شعبه محلی، شعب محلی در قلمرو یک دستگاه دولت محلی ایجاد می‌شوند. شورای سازمان می تواند با تصمیم خود اختیار ایجاد شعب محلی را به کمیته شعبه منطقه ای تفویض کند.
لیست فدرال کاندیداهای نمایندگان دومای ایالتی مجلس فدرال فدراسیون روسیه از مجمع فدرال فدراسیون روسیه از طرف حزب سیاسی "حزب سیاسی همه روسیه" روسیه متحد" بخش فدرال لیست نامزد شده است.
سندمحل تولد: خط. سوکولسکی Ust-منطقه لابینسکی منطقه کراسنودار، مکان ... تحلیلگر (بازرس کل)، رئیس شورا همه روسیعمومیسازمان هایجانبازانمسلحاستحکام - قدرتفدراسیون روسیه. 3. رزنیک بوریس لوویچ...
شعب منطقه ای می تواند با تصمیم کنفرانس سازمان یا تصمیم شورای سازمان با برگزاری کنفرانس مؤسسان (جلسه عمومی) برای ایجاد یک منطقه منطقه ای ایجاد شود. بخش ها کهنه سربازکار یدی، کهنه سربازجنبش اعتدال ... عضو هیئت مدیره است همه روسیعمومیسازمان هایانجمن "بهینه ساز". ...، 1978) و غیره. منشورگفت که باشگاه "م." است... -برای اختصارات مسلحاستحکام - قدرتدر سال 1960 ...
